教師聘用勞動(dòng)合同范本范文精簡處理

教師聘用勞動(dòng)合同范本教師聘用勞動(dòng)合同范本/教師聘用勞動(dòng)合同范本教師聘用勞動(dòng)合同范本教師聘用勞動(dòng)合同范本====合同編號(hào)：[編號(hào)]雇主：[雇主名稱]地質(zhì)：[雇主地質(zhì)][雇主方式]法定代表人：[雇主法定代表人][雇主]受聘教師：[教師姓名]職稱：[教師職稱][教師方式][教師]鑒于，雇主是一家辦學(xué)機(jī)構(gòu)，擁有合法的教育資質(zhì)，希望聘請(qǐng)受聘教師從事教育教學(xué)工作；受聘教師具備相應(yīng)的教育背景和專業(yè)能力，愿意為雇主提供教育教學(xué)服務(wù)。根據(jù)《勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雇主與受聘教師達(dá)成如下合同，請(qǐng)雙方共同遵守：第一條合同期限--本合同的有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。第二條工作內(nèi)容--1.受聘教師將按照雇主的安排和要求，負(fù)責(zé)指定課程的教學(xué)工作。2.受聘教師需要積極參與學(xué)校的教育教學(xué)改革活動(dòng)，并出席任教學(xué)科組會(huì)議等相關(guān)工作。3.受聘教師需要完成雇主交代的教學(xué)任務(wù)，并按時(shí)提交和教學(xué)相關(guān)的報(bào)告等文件。第三條工作時(shí)間和休假--1.受聘教師的工作時(shí)間按照學(xué)校規(guī)定的教職工工作時(shí)間執(zhí)行。2.受聘教師享有按照國家法律規(guī)定的帶薪年休假，具體休假時(shí)間由雇主和受聘教師協(xié)商確定。第四條薪酬和福利--1.受聘教師的薪酬由雇主按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付，支付方式為每月銀行轉(zhuǎn)賬。2.受聘教師享有國家法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體項(xiàng)目和比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款--1.受聘教師必須嚴(yán)守學(xué)校的教學(xué)秘密，不得對(duì)外泄露學(xué)校的教學(xué)資料和信息。2.受聘教師離職后，不得攜帶學(xué)校的教學(xué)資料和信息，不得向他人透露學(xué)校的教學(xué)秘密。第六條違約責(zé)任--1.若受聘教師違反本合同約定，未能按時(shí)或按質(zhì)完成工作任務(wù)，雇主有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于扣發(fā)工資、解除勞動(dòng)合同等。2.若雇主違反本合同約定，未能按時(shí)支付薪酬或提供保險(xiǎn)福利待遇，受聘教師有權(quán)要求雇主承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于要求支付逾期薪酬、要求支付賠償?shù)?。第七條爭議解決--雙方因本合同的履行發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)或人民法院申請(qǐng)調(diào)解或提起訴訟。第八條其他--本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第九條合同變更和解除--本合同的變更和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議或解除協(xié)議。第十條合同生效和履行--本合同自雙方蓋章并簽字之日起生效，并由雙方履行。雇主：受聘教師：（蓋章）