餐飲店員工合同簡(jiǎn)單范本

餐飲店員工合同簡(jiǎn)單范本合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方：[餐飲店名稱]地址：[餐飲店地址]電話：[餐飲店聯(lián)系電話]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]通訊地址：[員工通訊地址]鑒于甲方是一家合法經(jīng)營(yíng)的餐飲店，乙方具備從事相關(guān)工作的能力和資格，雙方本著公平、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條工作內(nèi)容1.1乙方將按照甲方的工作安排，從事餐飲服務(wù)工作。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，具體工作安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行制定。2.2如乙方需要加班，應(yīng)提前向甲方報(bào)備，并根據(jù)甲方的要求進(jìn)行工作。第三條工資和福利待遇3.1乙方的基本工資為每月人民幣[基本工資金額]元。3.2乙方的工資將按照甲方的工資結(jié)算制度進(jìn)行發(fā)放，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條保密義務(wù)4.1乙方在工作期間，應(yīng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方或利用于個(gè)人的非法行為。4.2乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第五條終止合同5.1本合同自乙方入職之日起生效，有效期為[有效期年限]年。5.2若乙方在合同期限內(nèi)有下列情況之一，甲方有權(quán)解除合同：a)乙方嚴(yán)重違反崗位職責(zé)和工作紀(jì)律；b)乙方嚴(yán)重失職，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失；c)乙方被判刑或被解雇；d)其他違反勞動(dòng)法律法規(guī)的情況。5.3乙方如有下列情況之一，可提前30天書面通知甲方解除合同：a)乙方身體出現(xiàn)嚴(yán)重疾病，無(wú)法繼續(xù)從事工作；b)乙方因工作原因受到嚴(yán)重傷害，無(wú)法繼續(xù)從事工作。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向所在地人民法院提起訴訟。第七條其他事項(xiàng)7.1本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，并可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：[