2023年勞動(dòng)合同模板個(gè)人通用

第頁共頁2023年勞動(dòng)合同模板個(gè)人通用勞動(dòng)合同合同編號(hào)：簽訂日期：甲方：（單位名稱）單位地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：通訊地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘用乙方的勞動(dòng)力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，以誠(chéng)實(shí)信用、平等互利的原則共同遵守。第一條合同目的甲方同意聘用乙方，由乙方為甲方從事以下工作崗位：工作崗位：工作內(nèi)容：工作地點(diǎn)：工作時(shí)間：第二條合同期限本勞動(dòng)合同自2023年月日起至2023年月日。雙方協(xié)商一致，可以提前終止、解除或續(xù)訂合同。第三條工資和福利待遇1.乙方的工資待遇為人民幣（大寫）每月（阿拉伯?dāng)?shù)字），以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。2.甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按時(shí)支付乙方的個(gè)人所得稅。3.乙方享受法定節(jié)假日、年休假、病假等休假權(quán)利，具體休假制度按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作責(zé)任和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守公司的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自泄露、散布甲方的商業(yè)信息和業(yè)務(wù)資料。3.乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的形象和利益，不得從事可能損害甲方利益的活動(dòng)。4.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和道德規(guī)范，不得從事違法違規(guī)行為。第五條合同終止和解除1.本勞動(dòng)合同在以下情況下終止：（1）合同期滿，雙方協(xié)商終止合同；（2）乙方死亡、喪失勞動(dòng)能力；（3）乙方達(dá)到法定退休年齡。2.本勞動(dòng)合同可以在以下情況下解除：（1）乙方嚴(yán)重違反本合同約定或甲方的工作紀(jì)律，經(jīng)過甲方書面警告后，乙方仍不改正；（2）乙方患病且不能在規(guī)定的期限內(nèi)提供有效的工作能力證明；（3）乙方在工作期間有盜竊、貪污、受賄、嚴(yán)重失職等違法犯罪行為。第六條法律適用和爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解釋和爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)的法律。2.本勞動(dòng)合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。第七條其他約定1.本勞動(dòng)合同的一切補(bǔ)充約定和附件均為合同的有效組成部分。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。3.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位蓋章）：乙方：（個(gè)人簽名）日期：年