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第頁共頁2023學校教師聘用合同甲方:(學校名稱)地址:(學校地址)法定代表人:(學校法定代表人姓名)聯(lián)系電話:(學校聯(lián)系電話)乙方:(教師姓名)身份證號碼:(教師身份證號碼)聯(lián)系電話:(教師聯(lián)系電話)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著互惠互利、平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商一致,達成如下合作協(xié)議:第一條聘用職位和工作內(nèi)容1.乙方聘用職位為學校教師,從事以下工作內(nèi)容:(具體描述乙方的職責和工作內(nèi)容)第二條合同期限1.合同期限為自(開始日期)起至(結(jié)束日期)止,共計(工作天數(shù)/月數(shù))。第三條工資及支付方式1.乙方的月工資為人民幣(具體金額)元,支付方式為(具體支付方式)。2.乙方的工資按月結(jié)算并支付。第四條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周(具體工作日數(shù))天,每天工作(具體工作小時數(shù))小時。2.乙方享有法定的帶薪年休假,具體的休假安排另行商定。第五條保險和福利待遇1.甲方將按照國家法律法規(guī)的要求,為乙方辦理社會保險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)。第六條工作紀律和保密義務(wù)1.乙方必須嚴格遵守學校的工作紀律和規(guī)章制度,認真履行教師職責和義務(wù)。2.乙方在任職期間,應(yīng)當嚴格遵守教育教學、學校管理及個人信息保密的相關(guān)規(guī)定,不得泄露學校的商業(yè)秘密和學生及家長的個人信息。第七條解聘和終止合同1.甲方有權(quán)根據(jù)教學和管理需要,解除本合同。甲方應(yīng)提前(具體提前通知期限)通知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.乙方有權(quán)提前(具體提前通知期限)書面通知甲方解除合同,并在(具體提前通知期限)內(nèi)履行合同期滿后的工作職責。第八條合同變更和續(xù)簽1.合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致,并以書面形式進行。2.合同續(xù)簽應(yīng)在合同期滿前(具體時間)內(nèi)進行友好協(xié)商,經(jīng)雙方同意后簽訂新合同。第九條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;如無法解決,可以依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第十條其他事項1.本合同未盡事宜由甲乙雙方友好協(xié)商解決,并以書面形式進行。第十一條合同生效1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(學校名稱):乙方(教師姓名):法定代表人:(學校法定代表人簽名)簽字:年月日日期:

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