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姓名教育背景2008至今XX大學(xué)金融學(xué)院證券期貨專業(yè)碩士研究生候選人，將于2010年畢業(yè)金融聯(lián)考成績416，入學(xué)排名：8/642002.09–2006.06XX大學(xué)商學(xué)院金融系學(xué)士2005、2006年連續(xù)獲得XX大學(xué)“人民獎學(xué)金”相關(guān)主修課程：國際金融(97/100)，金融建模（90/100），統(tǒng)計學(xué)(93/100)，保險學(xué)（93/100)，貨幣銀行學(xué)（95/100），金融經(jīng)濟學(xué)（96/100）學(xué)術(shù)研究2008至今《投資基金法》立法推進工作上海組成員由XX召集，上海與北京兩地參與，推動私募基金與公募基金統(tǒng)一立法。提供討論稿“關(guān)于恢復(fù)《投資基金法（草案）》第九章并修訂《中華人民共和國投資基金法》的建議”，建議條款大部分列入下一階段討論內(nèi)容2008上海A、B股股指收益率及波動性相關(guān)分析本科畢業(yè)論文以1997-2006年間上證A、B股每日股指為研究對象，運用GARCH模型及Eviews分析工具，分析A股與B股間收益率與波動性的動態(tài)關(guān)系獲優(yōu)秀畢業(yè)論文獎工作經(jīng)驗2006.06–2007.12韓國LG化學(xué)寧波甬興公司中國寧波正式員工，經(jīng)營企劃部門企劃擔當兼革新?lián)敻櫡治鯝BS行業(yè)最新情報，向管理層定期提供企業(yè)經(jīng)營環(huán)境分析報告協(xié)助公司各部門目標管理及績效考核。推廣平衡計分卡BSC、KPI參與6sigma及TPM培訓(xùn)，組織季度Workshop在職期間表現(xiàn)優(yōu)良，獲優(yōu)秀員工獎,是當年新員工中的唯一的一個團隊經(jīng)歷2003.09–2005.07XX大學(xué)經(jīng)濟協(xié)會部長組織“我國證券投資的改革效應(yīng)”等各類主題講座共同開展第三屆中港模擬投資大賽（CHKISC）南京地區(qū)宣傳、組織工作2003.09–2006.06XX大學(xué)青年志愿者連續(xù)3年參與XX大學(xué)青年志愿者協(xié)會“大手牽小手”活動，為農(nóng)村小學(xué)擔任課外輔導(dǎo)培養(yǎng)了深厚的社會責任意識技能英語技能通過英語4、6級考試IT技能獲江蘇省計算機等級考試二級(VFP)證書。熟練操作word,excel,PowerPoint,SAP.Eviews等工作、分析軟件專業(yè)技能通過證券從業(yè)資格考試基礎(chǔ)知識、投資分析考核通過6sigma綠帶理論考試目前正在準備09年CPA,CFA考試個人優(yōu)勢愛好善于接受新知識，能夠承受高壓力工作。喜歡歷史，習(xí)慣用歷史的眼光看待事物求職意向教育背景2005至今中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)xxxx系（xxxx學(xué)士）GPA:3.48/4.3加權(quán)均分：85;工作及實習(xí)經(jīng)歷2008.7—2008.8合肥新東方英語培訓(xùn)學(xué)校市場部實習(xí)生2008.3至今前程無憂招聘網(wǎng)科大學(xué)生助理2006.10至今科西服務(wù)部創(chuàng)始人校內(nèi)社會工作2007.10至今實習(xí)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會策劃部部長2007.7-2007.10xxxx大學(xué)RobGame比賽隊長2006.7大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐服務(wù)活動獲獎情況2007xxxxx大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金銅獎xxxxx大學(xué)“優(yōu)秀團員”xxxxx大學(xué)RobGame比賽，劇場組優(yōu)勝獎英語及其它技能熟練的英語聽說讀寫能力，通過6級，參加過托?？荚?，在準備托業(yè)。熟練使用C++,Matlab,Photoshop及微軟Office辦公軟件。

########################（510624）go.###########@020-386######+86-13580#########教育背景華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)本科2005-2009實踐經(jīng)歷GO國際貿(mào)易公司翻譯及助理2008.9-2008.10目標產(chǎn)品的尋找及商家的聯(lián)系,取得樣品，與50多家公司取得聯(lián)系;陪同老板到公司及廠家參觀,進行洽商翻譯;全部工作在全英環(huán)境下進行；培養(yǎng)了與人溝通的技巧，學(xué)會了與各種不同的人交流。深圳發(fā)展銀行龍崗支行綜合部助理2008.7-2008.8完成支行2000年至2007年的檔案整理；協(xié)助經(jīng)理完成各項工作，負責部分文件的起稿；其他公司行政后勤方面的工作支持；培養(yǎng)了專業(yè)細致的工作態(tài)度。華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生會秘書部副部長2005-2007參與組織策劃學(xué)院第一、二屆職業(yè)規(guī)劃大賽；參與組織策劃新生活動月頒獎典禮、科技活動周閉幕式等活動；負責學(xué)生會的檔案整理；協(xié)助秘書長做財務(wù)管理；負責學(xué)生會內(nèi)部的聯(lián)系合作以及與其它學(xué)院的聯(lián)系；連續(xù)兩年榮獲校優(yōu)秀學(xué)生干部（每部門同等級只有一個名額）。華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院信息聯(lián)絡(luò)員2006-2007負責學(xué)校與學(xué)院的聯(lián)系；負責在學(xué)院的每個活動后撰寫新聞稿；信息收集分析能力。獲獎情況校優(yōu)秀生三等獎學(xué)金(獎勵全校前15%學(xué)生)2次2005-2007校優(yōu)秀學(xué)生干部(獎勵全校前3%學(xué)生)1次2005-2006院優(yōu)秀學(xué)生干部(獎勵全校前5%學(xué)生)1次2006-2007校寒假科技入戶優(yōu)秀調(diào)查報告三等獎1次2006-2007技能IT技能：熟練操作MSOfficeSoftware例如Word,Excel,Powerpoint等辦公軟件,繪聲繪影，能操作簡單的Photoshop語言能力：CET-6優(yōu)秀（560分）；通過商務(wù)英語高級（BECHigher）具有良好的英語口語和寫作能力；普通話、粵語流利正在學(xué)習(xí)日語；素質(zhì)技能：口頭表達能力、與人溝通技巧熟練掌握；能夠與他人在短時間內(nèi)建立良好的關(guān)系；具有團隊協(xié)作精神；

劉麗地址聯(lián)系電話郵箱求職意向花旗銀行中國管理培訓(xùn)生計劃教育背景2006.2－2007.12悉尼大學(xué)，經(jīng)濟與商學(xué)院會計學(xué)碩士澳大利亞，悉尼平均分：80.5/100（H1優(yōu)等成績）。主修課程：國際金融、數(shù)理方法、金融會計、財務(wù)管理、公司金融策略、戰(zhàn)略成本管理、審計、稅法、戰(zhàn)略績效管理。2001.9－2005.6北京師范大學(xué)，經(jīng)濟與工商管理學(xué)院國際貿(mào)易學(xué)士北京（2001年以全縣文科第一的成績被北京師范大學(xué)提前錄?。┤蹬琶?/50，平均分：87.6/100連續(xù)三年獲專業(yè)二等獎學(xué)金，優(yōu)秀畢業(yè)論文獎，2002年獲社會工作獎，2004年新東方六級高分獎主修課程：國際貿(mào)易理論、貨幣銀行學(xué)、保險學(xué)、國際金融實務(wù)、國際貿(mào)易實務(wù)、SPSS統(tǒng)計軟件、專業(yè)外語與外貿(mào)函電、財務(wù)會計、管理會計、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學(xué)等社會經(jīng)驗2007.3-2007.5安永國際會計事務(wù)所（）職業(yè)培訓(xùn)項目培訓(xùn)生澳大利亞，悉尼分別在審計、稅務(wù)服務(wù)與咨詢業(yè)務(wù)服務(wù)部輪崗，加深了對事務(wù)所業(yè)務(wù)的認識和各項服務(wù)內(nèi)容的理解。深入?yún)⑴c福斯特啤酒（Foster’sBeer）項目，協(xié)助向其提供戰(zhàn)略咨詢。2006.11－2007.3光大銀行（）公司部，零售部（實習(xí)）北京中國鋁業(yè)1億元信貸項目的主要成員之一，參與撰寫送審報告。負責與三家證券公司的第三方存管業(yè)務(wù)，熟悉了理財卡的基本功能，提高了客戶公關(guān)能力。參與組織“打新股”各項營銷策劃及推廣活動，提高了理財產(chǎn)品營銷能力。2005.9－2006.1偉農(nóng)集團（/）內(nèi)審專員（全職）北京三大現(xiàn)場內(nèi)審項目的核心成員之一，負責調(diào)查各子公司的內(nèi)部控制制度，主要包括現(xiàn)金盤點，往來帳的核對及內(nèi)部調(diào)撥價格的審核。審計國際票匯及托收業(yè)務(wù)，熟悉了國際結(jié)算中各類票據(jù)的基本操作流程。項目經(jīng)歷2007.6－11月安姆科集團的資本策略（Amcor）項目組長；負責分析安姆科集團舉債融資和股本融資的優(yōu)缺點；運用相應(yīng)的模型計算該企業(yè)的加權(quán)平均資本成本和破產(chǎn)概率。主要從兩個方面分析和評估了安姆科集團的現(xiàn)行資本策略：資本結(jié)構(gòu)和股息分配方針。該項目的書面報告在最后的項目評比中獲得最高分。2007.7－11月澳元對美元匯率以及澳元對泰銖匯率的長短期預(yù)測項目組長；負責運用適當?shù)哪Ｐ蛯Π脑獙γ涝鞍脑獙μ┿彽膮R率做出1年及5年的預(yù)測；比較1年和5年匯率預(yù)測的異同點。分析澳元對美元及澳元對泰銖匯率在02至06年間的主要變化及原因；預(yù)測澳元對美元及泰銖匯率在未來1年及5年之內(nèi)的變化。2007.2－5月關(guān)于私募資本收購（PrivateEquityDeal）澳洲航空（Qantas）的交易項目組長；負責分析在私募資本收購澳航的過程有可能出現(xiàn)的逆向選擇、道德風險和信息不對稱等問題。主要從兩個方面討論了私募資本收購交易過程中可能出現(xiàn)的經(jīng)濟后果：信息不對稱和代理問題。該項目的書面報告獲得項目評比的優(yōu)等成績。個人技能金融及財務(wù)專業(yè)能力：安永事務(wù)所的培訓(xùn)項目及偉農(nóng)集團內(nèi)控制度的評估工作使本人對現(xiàn)行國際會計準則有了較深層次的認識。光大銀行的實習(xí)經(jīng)驗及相關(guān)項目經(jīng)歷使本人對銀行服務(wù)的工具與手段有了較深程度的了解。團隊合作能力：作為北師大經(jīng)管院學(xué)生會副主席兼財務(wù)部長（2004），本人與20多名成員齊心協(xié)作成功策劃多個大型活動的贊助招商方案，獲得近10家單位贊助經(jīng)費及物品共折合人民幣50,000元。計算機能力：熟練使用用友財務(wù)軟件、Excel、ERP及SPSS統(tǒng)計軟件。英語能力：大學(xué)英語四級90/100,大學(xué)英語六級81/100,大學(xué)英語四六級口語A，雅思7/9（口語8/9）。校內(nèi)外個人職業(yè)發(fā)展活動悉尼大學(xué)研究生互導(dǎo)項目2007年2月－2007年7月幫助4名來自不同國家的研一學(xué)生解決學(xué)習(xí)及生活方面的問題，提高了人際理解及溝通、獨立解決問題等能力。悉尼大學(xué)學(xué)生代表領(lǐng)導(dǎo)技能培訓(xùn)項目（唯一入選的中國學(xué)生）2006年2月－2007年2月接受領(lǐng)導(dǎo)職能框架的強化培訓(xùn)，通過真實案例的重現(xiàn)，提高了團隊協(xié)作解決實際問題的能力。北京師范大學(xué)經(jīng)濟與工商管理學(xué)院學(xué)生會副主席兼財務(wù)部長2002年9月－2004年6月負責每月固定活動經(jīng)費及其他活動贊助經(jīng)費的收支管理，收支明細賬的審核，活動經(jīng)費使用及財務(wù)管理條例的制訂。XXX地址：XXXX（123456）手機：XXXX電郵：XXXX求職意向xxxxxxxxxxxxxxxxxx教育背景XXXX(學(xué)校)自動化碩士(免試)2005/9~2008/7平均分：89/100班級排名：5/26南京XXXX(學(xué)校)機電一體化專業(yè)學(xué)士2001/9~2005/7GPA：3.27全院排名：第三南京獲獎情況江蘇省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽銅獎(全校兩支獲獎隊伍之一)2004/5優(yōu)秀畢業(yè)生(獎勵全校前5%的學(xué)生)2005/6三好學(xué)生校一等獎學(xué)金(全班唯一獲得者)2004/11優(yōu)秀學(xué)生干部校二等獎學(xué)金(獎勵全校前5%的學(xué)生)2003/11優(yōu)秀學(xué)生干部校三等獎學(xué)金(獎勵學(xué)校前10%的學(xué)生)2002/11個人技能英語：六級（CET-6）四級（CET-4）能運用英語進行日常交流計算機：全國二級（C）江蘇二級（C）江蘇三級偏硬社會活動院學(xué)生會副主席2003/9~2004/3成功組織英語四級講座（150人參加），同學(xué)反響很好舉辦新年舞會（100人參加），很受同學(xué)歡迎院新生班助理班主任2003/9~2004/9協(xié)助班主任，做好班級（28人）管理、活動組織工作南京在班級同學(xué)的配合下，第一學(xué)年班級被評為校優(yōu)秀班級班長團支部書記學(xué)習(xí)委員2001/9~2003/9組織28名同學(xué)爬紫金山，增進了解和友誼南京組織28名同學(xué)去國防園進行學(xué)習(xí)，被評為院最佳團日活動以上工作培養(yǎng)了自己的服務(wù)意識和責任意識增強了組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理和決策能力項目經(jīng)驗第三屆江蘇省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽隊長組織團隊進行材料收集/市場調(diào)研/方案論證/參賽答辯2004/3~2004/5積累了一定的市場策劃經(jīng)驗和方法南京鍛煉了管理和指導(dǎo)能力,積累了團隊建設(shè)的寶貴經(jīng)驗，加強了管理和決策能力上海旋極數(shù)碼技術(shù)有限公司嵌入式技術(shù)部實習(xí)生2007/7~2007/11應(yīng)用ARM、UC/OS-II技術(shù)，設(shè)計制袋機控制系統(tǒng)上海對MODBUS協(xié)議進行研究應(yīng)用深入了解LPC2290、UC/OS-II操作系統(tǒng)、MODBUS協(xié)議田中機電(南京)有限公司研發(fā)部實習(xí)生2006/11~2007/7運用DELPHI7.0,獨立完成復(fù)印機收費卡系統(tǒng)上位機設(shè)計南京熟練掌握DELPHI7.0及SQLSERVER2000相關(guān)知識積累了相關(guān)系統(tǒng)分析、設(shè)計、開發(fā)的經(jīng)驗，提高了溝通能力及資料檢索、分析、整理能力

姓名男23歲管理學(xué)學(xué)士廣西師范大學(xué)政治與行政學(xué)院04級人力資源管理54100486eting_2005@163.com6個人力資源管理項目經(jīng)驗大型企業(yè)、外資企業(yè)工作經(jīng)驗曾負責在專業(yè)論壇上解答HR從業(yè)會員的問題應(yīng)聘職位：人力資源管理工作經(jīng)驗2007.12--2008.3360圈（北京）公司（）招聘與活動策劃﹡著名外資網(wǎng)站，注冊會員數(shù)1200萬以上。﹡對社區(qū)的定位、人力資源戰(zhàn)略提出建議，受到贊賞并最終采納。﹡接觸外企文化，成功地進行人才招募活動。﹡深入了解基于文化的西方人力資源管理模式。2007.7--2007.10山東賽德爾進出口有限公司人力資源專員﹡引進人力資源軟件、建立人力資源信息化平臺。﹡成功地開發(fā)培訓(xùn)項目、協(xié)助組織新員工崗前培訓(xùn)。項目經(jīng)驗2008.3--2008.4制訂桂林南藥股份集團的績效管理工作計劃﹡全院唯一被選中承擔該項目。﹡運用平衡記分卡重新開發(fā)KPI績效指標。2007.6--2007.9創(chuàng)建人力資源管理等職業(yè)交流社區(qū)﹡擁有注冊用戶3600多人（剛上線三個月的人數(shù)）。2006.6--2006.9建立260個人力資源管理等職業(yè)QQ交流群﹡吸引了近2萬名職場白領(lǐng)和重點大學(xué)學(xué)生。2006.3--2006.4廣西高校人才資源的缺失分析，兩個被評為全院優(yōu)秀的報告之一。2005.9--2005.10對“桂林旅游企業(yè)的績效文化”課題進行調(diào)查分析。2005.3--2005.4負責校青年志愿者協(xié)會各級學(xué)生干部的培訓(xùn)需求分析。學(xué)歷2004.9--2008.7廣西師范大學(xué)人力資源管理專業(yè)﹡GPA：90.5/100RANK:3/69﹡全面掌握人力資源管理軟件和高等數(shù)學(xué)(全院唯一)。任職及獲獎2006--2007校青年志愿者協(xié)會認證部副部長、班委體育委員等。2004--2007校優(yōu)秀實習(xí)生、校級優(yōu)秀三好學(xué)生等。英語和計算機英語六級計算機：熟練使用Dreamweaver/Fireworks/Photoshop能夠基于php+mysql+asp+access+discuz!進行網(wǎng)站技術(shù)架構(gòu)特點優(yōu)秀溝通、團隊協(xié)作能力；積極主動，注重細節(jié)，突出的解決問題能力?？焖賹W(xué)習(xí)能力，能在壓力大的環(huán)境下勝任工作。

ZetingZhangMaleBachelorofManagementCollegeofPoliticsandPublicAdministration,GuangxiMobilePhone-mail:zeting_2005@163.comFiveprojectsexperienceofHRManagementWorkexperienceinlargecorporationsandforeign-ownedcompaniesTookchargeofsolvingproblemsofHRManagementonprofessionalBBSforHRworkersJobObjective：ToobtainamanagerialpositionresponsibleforHumanResources.WorkExperience2007.12--2008.3360quanCompany（）(Beijing)ParticipatedinhiringprocessandactivitiesarrangementsOnefamousforeign-ownedwebsitewithover12,000,000members.BepraisedforrecommendationsonHRManagementstrategies.LearnedthemodeofHRManagementofthewest.2007.7--2007.10ShandongLinyiHardwareToolCo.,LtdCommissionerofHumanResourcesIntroducedHRmanagementsoftwareandbuiltaplatformofHR.Successfullydevelopedandassistedinorientationprogramfornewstaff.Projectsexperience2008.3--2008.4MadeplansofperformancemanagementforGuilinPharmaceuticalCo.,Ltd.TheonlyonewasselectedtoundertaketheprojectRedevelopedPerformanceIndicatorSystemwithBalanceScorecard2007.6--2007.9Sepupawebsiteforcareercommunication()Ownover3,600registeredusers.2006.6--2006.9Built260QQgroupsofHRManagementforcareercommunication.Appealtonearly20,000White-collarworkersandstudents.2005.9--2005.10AresearchonthetopicofTheperformanceCultureofGuilinCompanies.2005.3--2005.4ResponsibleforanalyzingthetrainingdemandforleadersofYouthAssociation.EducationBackground2004.9--2008.7GuangxiNormalGPA：90.5/100RANK:3/69MasterHumanResourcesManagementsoftwareandtheMathematics.ActivitiesandRewards2006--2007Vice-secretaryinYVAoftheschoolandCommissaryinchargeofsports2004--2007ThewinnerinGuilinHandwritingCompetitionandelectedanExcellentIntern.EnglishproficiencyandITskillsPassedBandSixofCollegeEnglishTest.Masteravarietyofsoftware(Dreamweaver/Fireworks/Photoshop,etc)Dealwithframeworkbasedontheplatformofphp+mysql+asp+access+discuz!PersonalityOptimistic,careful,andgoodatproblemssolvingskillsandfastlearningskillsExcellentincommunicationskillsandteamworkcooperationBeabletoperformwellundergreatpressure.XXX聯(lián)系電話：####郵箱：globalxiaonizi@家庭地址：*******求職目標銀行業(yè)教育背景2005.9～2009.6上海對外貿(mào)易學(xué)院法學(xué)（國際經(jīng)濟法方向）本科主修課程：國際金融、基礎(chǔ)會計、市場營銷、國際貿(mào)易實務(wù)、國際經(jīng)濟法、國際貿(mào)易法實習(xí)經(jīng)歷2008.1～2008.2中國銀行上海正大廣場支行見習(xí)柜員負責本行開戶企業(yè)對賬單的整理及反饋，記錄每天的晨會概要，協(xié)調(diào)柜臺與大堂經(jīng)理的溝通，接受客戶關(guān)于存貸業(yè)務(wù)的咨詢，錄入信用卡申請資料等積極學(xué)習(xí)個人理財業(yè)務(wù)知識，協(xié)助客戶經(jīng)理完成指定基金的銷售業(yè)績2007.7～2007.8聯(lián)合證券有限責任公司長江西路營業(yè)部投資經(jīng)理助理指導(dǎo)客戶開戶流程，在投資經(jīng)理的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)大盤趨勢的判斷，以及優(yōu)質(zhì)股票的推薦負責與潛在客戶溝通，分享理財知識，在時機成熟的情況下把投資經(jīng)理推薦給客戶，以其更專業(yè)的知識完成客戶營銷，期間團隊營銷業(yè)績?yōu)?戶，個人直接參與5戶2006.7～2006.8上海零點市場調(diào)查有限公司數(shù)據(jù)采集員參加過3個大型項目，根據(jù)項目要求進行電話訪問、攔截訪問和定點訪問，克服被拒絕的心理障礙，不斷嘗試新的方法與客戶溝通，從而贏得客戶的信任認真完成問卷填寫，及時追問客戶真實意見，經(jīng)督導(dǎo)回訪，信息準確率達到95%實踐活動2006.9～2008.6上海對外貿(mào)易學(xué)院勵勤人才服務(wù)公司市場部業(yè)務(wù)經(jīng)理積極聯(lián)系校外企業(yè)，拓展學(xué)生的就業(yè)市場，并參與項目管理累計為學(xué)生提供20個校外工作崗位（包括促銷、翻譯等）、聯(lián)系過8家企業(yè)來我校做招聘會（包括民生銀行、中銀國際等）、提出建立學(xué)生人才庫的構(gòu)想并錄入第一批名單2007.7～2007.82007世界特殊奧林匹克運動會志愿者在豫園進行印有Q版劉翔、姚明形象T恤衫的義賣，用雙語進行解說和吆喝在三天的義賣中，團隊業(yè)績20件，個人直接貢獻15件2006.9～2007.6英語俱樂部副社長負責社團日常事務(wù)的布置協(xié)調(diào)，包括校外贊助商的邀請、品牌活動英語沙龍的組織和策劃、學(xué)術(shù)講座組織、校外拓展活動的聯(lián)系（例如組織社員去人民公園練口語）等使英語俱樂部從一個10+的社團擴充到50+，并整理出學(xué)術(shù)類社團活動舉辦活動的思路2006.3～2006.12上海對外貿(mào)易學(xué)院學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心管理服務(wù)中心市場部助理搜集關(guān)于創(chuàng)業(yè)的各種比賽、成果、政策性文件等資料，積極參與中心市場戰(zhàn)略的制定邀請錢峰明先生參加第一次創(chuàng)業(yè)沙龍，并為市場部確定了工作方向獲獎情況學(xué)術(shù)類：國家獎學(xué)金一等獎（1次，1人/學(xué)期）、校優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金三等獎（2次，專業(yè)前10%）2006-2007學(xué)年度暑期實踐先進個人、暑期實踐征文二等獎（3人/學(xué)期）實踐類：上海對外貿(mào)易學(xué)院勵勤人才服務(wù)公司優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理（3人/學(xué)期，公司共30人）2007-2008學(xué)年度勤工助學(xué)先進個人（1人/學(xué)期）2007-2008學(xué)年度法學(xué)院體育標兵（1人/學(xué)期）技能與培訓(xùn)語言水平：中級口譯證書英語六級525計算機水平：上海市電腦中級證書熟練辦公軟件操作#########CHEN(陳###)#############################AgriculturalUniversity,Guangzhou,(510624)86-135804#####020-3863###############@EDUCATION 2005-PresentDeptofInternationalEconomyandTrade,SouthChinaCurriculum:CustomsCode,Import&ExportPractice,InternationalTrade,Marketing,InternationalBusinessAdministration,etc.InternationalFinance,Finance,Accounting,CustomerRelationshipPROFESSIONALEXPERIENCE 2008.7-2008.8ShenzhenDevelopingBanksummerinternSuccessfullycompletedtheOrganizetionofthefilesfrom2000to2008;Otherassistanceswhicharenecessary;Obtainedaprofessionalworkingattitudeandenhancedteamworkskillsgreatly;2007.7-2007.8GOIntern