資料員月度工作總結報告大全(七篇)

第頁共頁資料員月度工作總結報告大全(七篇)資料員月度工作總結報告篇一一、加強理論學習，營造良好育人氣氛1、加強理論學習。園領導及德育工作領導小組成員經常帶大家學習有關開展德育工作的文件、先進人物事跡，觀看反腐警示錄，明確新形勢下德育工作的重要任務。2、重德育環(huán)境營造。注重本園文化建立，充分發(fā)揮宣傳欄的作用，及時宣傳德育活動。把文明教育浸透到幼兒一日常規(guī)活動中。要求各班教師以“爭做文明小主人”為主題，開展系列活動，同時加大投入，對園環(huán)境進展改造，建造了幼兒舞臺，使幼兒園環(huán)境呈現(xiàn)美化、亮化、兒童化、情趣化的特點。3、每周開展德育教育。利用每個星期的升降旗時間，對幼兒進展德育教育，根據(jù)季節(jié)、節(jié)日特點有重點的進展民族、愛國教育，讓幼兒理解粗淺的德育知識，增長幼兒知識。4、禮貌教育。有句話，“近朱著赤，近墨者黑”。首先教師與教師，教師與幼兒之間樹立一個典范示范作用。積極引導幼兒禮貌待人，從中學習了一些常用的禮貌用語，知道尊重別人。二、家園溝通孩子的成長離不開教師和家長的溝通，每天主動親切地與家長溝通。充分利用放學的時間跟家長交流，使家長理解自己孩子在園的情況。并且及時向家長反映幼兒在幼兒園的情況表現(xiàn)，及時獲得家長的配合。在與家長溝通時對待特殊情況要冷靜、有條理地進展交流，對家長的建議虛心聽取。三、在常規(guī)方面給孩子以平等、公平、合理的教育環(huán)境，對孩子的要求在一個平等融洽的環(huán)境中提出與孩子們共同討論。我們班的幼兒有一個壞習慣，玩具玩了亂放，為理解決解決班級幼兒亂扔玩具的問題時，沒有對孩子們機械地提出要求，而是創(chuàng)設情境，引導孩子們討論。通過這種方法充分的調動了孩子們的自主性，使常規(guī)教育由傳統(tǒng)的“要孩子們怎么做”轉化成孩子們自主地“我要怎么做”。四、教育教學方面我將工作重點放在了對幼兒的一日常規(guī)培養(yǎng)上。通過《小手拍拍》《能干的小手》《開火車》《日常生活模擬操》各種音樂游戲、手指游戲、角色游戲、體育游戲等那么初步培養(yǎng)了幼兒聽指令活動的習慣;通過兒歌《上幼兒園》《教師早》《教師本領大》《大家一起玩》等活動那么教育了幼兒要做個有禮貌的好孩子，激發(fā)了幼兒的自信心。等讓幼兒初步知道了該如何去與小朋友相處。另通過不斷的反復的訓練，讓幼兒熟知了各個活動環(huán)節(jié)的音樂節(jié)奏，當不同音樂響起時，知道了該如何去做;與此同時，我們還將幼兒園的教育理念貫徹落實到了我們的一日教學活動中。首先是將字卡溶入貫穿至了整個活動之中，通過加強幼兒對字型字音的熟悉，從而穩(wěn)固了幼兒對字詞本身的記憶，豐富了幼兒的詞匯量的。另幾乎所有的活動都以游戲形式進展，讓幼兒在游戲中學，學中玩，寓教于樂，激發(fā)幼兒對學習的興趣。資料員月度工作總結報告篇二隨著過去工作的完畢，我們又開始了新的旅程。辭別了前段時間的工作。新的氣息，新的目的，在系教師的指引下和我會成員的積極努力下我們這個團體在四月份有全面展開了我們的工作和活動。在我們的工作規(guī)定中，還是照常舉行每周例會，在例會中對過去的工作做總結，肯定我們的長處，指出我們的缺乏，以便讓我們更加努力的工作。為了進步大學生素質和做好干部工作風范以及強化學校的紀律，我系青協(xié)每周二例行校風督察。四月十三號院青協(xié)會長蒞臨我系主持例會，對我會的成員進展工作的指導，并且對我們的成員提出了十點做人做事的道理，在思想上對我們提出了相關的要求。經過這次例會，我會成員在工作中更加注意自己的行為風范，并且進步了不少工作效率。為了活潑大學生生活以及進步我們的技能程度，四月十五日大學生技能大賽子學術報告廳隆重舉行，我會所有成員都積極的參加。并且在同一天，我會人員還去參加了機械系和建工系共同舉行的“我是一名會長”的演講比賽，在演講會的過程中，大家進展互動交流，積極發(fā)表自己的意見。對于大家來說這是一次不錯的鍛煉。四月的大學校園到處是活潑，青春的氣息，我院舉行了歷屆延行的女子籃球賽賽。我們的志愿者都堅持著觀看每一場球賽，為比賽增加了力量，也展示了我們志愿者的風彩。在這個組織中，每個人都在行動著，為了充分的展示我們的效勞宗旨，我會決定五月份舉行一次重大活動，即去孤兒院去撫慰一下那些孩子們，所以在本月我們的成員都在積極、認真的準備著。在這個月中，還是一如既往讓有關成員執(zhí)行檢查晚自習，以及督察工作，目的是讓大家通過理論來認識到更多的東西！然而在平時的課余時間以及其他系青協(xié)開會的時候，我會的相關成員會和其他系人員進展工作上、學習上以及生活上的交流，這樣既促進了大家的友誼，也增長了知識。按照每月一次活動的慣例，經過籌劃機電系和我系共同舉行了一次“長江之行”活動。然而在成員的積極配合下，我們順利完成了這次活動。這次“長江之行”主要是去江邊進展環(huán)?；顒?，關心一下我們周圍的環(huán)境。既可以進步我們大學生的環(huán)保素質，又可以讓更多的人參與到這個活動中去。這次活動，我們本著一顆奉獻的精神凈化了我們身邊的一片土地和江水，讓我們再次看到了志愿者的價值和力量。本月的相關活動都如期的進展了，活動完畢了，又到了上交材料的階段，于是成員們都把每月例行的總結都寫下來了，同時，也做好個人工作方案，對本月所學所感都作了一下分析^p。以上就是本月的詳細工作情況。如今又將面臨著一個月的完畢，這個月集結了我們的努力和勤奮，也發(fā)現(xiàn)了我們的錯誤和缺乏?？傊覀兙褪窃谶@樣的一個大家庭中不斷的學習和不斷的認識。每一次活動都有著不同意義，也都讓每位成員有著不同的感悟。志愿者就是應該本著一顆誠懇的心去感受我們的生活，感受我們周圍的人和物，并且積極的奉獻我們的一份愛的力量。那么這個世界就能想這個四月一樣，溫暖而芳香四溢！資料員月度工作總結報告篇三一、工作回憶1.開始全面接手的業(yè)務，在主任的指導、王建的熱心幫助下，工作有明顯的進步，業(yè)務本領同比-月份有明顯的進步，但還需進一步的加強。2.整理庫區(qū)的死角，科學合理的利用場地。為了進一步的貫徹落實上級的“前進先出”的指示精神。將pvc庫區(qū)場地全面的調整，做到“先進先出”的標準，解決庫區(qū)的死角問題。3.承蒙領導的厚愛和信任，將宿舍的夜間的管理工作委任給我，我想這是次很好的學習時機，會對以后走上管理崗位積累許多珍貴的管理經歷。4.參加四天的集團培訓。首先深化的學習偉星的企業(yè)文化;其次能及時的調整自我心態(tài)，能完成好新員工的主角轉變;最終我會將學到的理論來指導今后的工作，使工作得到進一步的開展。二、存在的缺乏1.細節(jié)方面在發(fā)貨時，由于自我的工作的不嚴謹，3次將產品數(shù)量發(fā)錯，幸好王建同志及時的發(fā)現(xiàn)，將數(shù)量及時更改，沒有造成公司的經濟損失。2.產品進庫時沒有及時清點，導致庫存率不準。3.不注重與其它部門的溝通協(xié)調，沒有及時反響庫存數(shù)量，導致其它部門沒有將產品及時的入庫。三、-月的工作方案(一)保證業(yè)務、工作的深化的開展，加強與其它部門的溝通協(xié)調1.總結上月的入庫的教訓，清點數(shù)量，核對型號，如發(fā)現(xiàn)數(shù)量和型號不符的，及時上報和填寫入庫過失表。2.出庫時看清銷售清單的數(shù)量、型號、地址。加強復合次數(shù)，做到數(shù)量準確、型號明晰、地址清楚。3.加強與其他部門的溝通協(xié)調，及時反響產品的庫存數(shù)量，方便下一步的發(fā)貨。4.加大對宿舍的管理，做到“三查兩糾一匯報”制度。(二)加大自身的管理，提升自我的本領1.往后加大對倉庫的清潔力度，堅持庫容的整潔、美觀。2.努力提升自身的管理業(yè)務程度，在原有的根底上進一步的打破和創(chuàng)新。3.培養(yǎng)團隊協(xié)作本領，增強團隊意思。我想僅有不斷的剖析自我，擅長分析^p自我，總結自我。注重細節(jié)方面的養(yǎng)成，在日常工作加以標準，在提升自身本領的同時加以學習，我想在下個月的工作生活中會得到很好的表達。資料員月度工作總結報告篇四20__年8月份在礦黨委和行政的正確領導下，開一隊認真貫徹落實集團公司消費經營方案會議、平安會議精神，和集團公司及礦各項指令，深化汲取平安事故的教訓，全隊上下積極圍繞“轉變思路，進步程度”這個主題認真開展工作，在平安質量和精細化方面實現(xiàn)了新的打破，做到了時時驗收時時合格;平安上杜絕了輕傷及以上人身事故，較好的完成了各項任務，現(xiàn)將八月份的工作總結如下：一、八月份工作的總結(一)平安方面。區(qū)隊認真貫徹落實上級及公司消費經營方案工作會議、平安會議、文件精神，深化汲取兄弟單位事故教訓，大力開展平安整治活動，嚴格按照“平安第一、消費第二”的平安原那么，一刻也不放松地抓住平安消費的牛鼻子。一是認真組織開展了“平安教育”、平安理念的浸透，每周組織一次事故案例分析^p，利用班前會時間向職工講解平安自救的相關知識和手指口述內容，使職工進一步增強了自主保安才能和平安防范的意識。二是大力開展“三查三反”整治活動，重點以“查思想、查隱患、查作風，反松懈，反三違、反事故”等為主要內容，強化作業(yè)現(xiàn)場平安重點和薄弱環(huán)節(jié)，特別是對-220大巷整修處的頂板管理和機電運輸管理，不放過任何影響平安的環(huán)節(jié)，保證職工的人身平安。三是各班跟班隊長下井后對作業(yè)現(xiàn)場進展細致管理，發(fā)現(xiàn)隱患問題及時組織處理，將大量的平安隱患消滅在萌芽狀態(tài)，并對工作現(xiàn)場設備情況等關鍵環(huán)節(jié)實行盯靠指揮，確保了消費的平安進展。四是區(qū)隊主要領導每天下井督察，發(fā)現(xiàn)傾向性及苗頭性的平安問題及時糾正，按照公司的“三違”隱患處分標準該扣就扣，該罰就罰，毫不手軟。通過以上努力全隊8月份杜絕了輕傷以上人身事故和一至三級非人身事故。(二)在文明施工平安文化建立方面。一是通過班前會對集團公司平安文化理念的宣傳，使職工平安質量意識顯著進步，技術技能明顯增強。二是8月份一上手，區(qū)隊針對現(xiàn)場情況，先后臥底100多米、整理電纜、管線200多米，對所有管線、電纜全部進展了編碼管理，對物料進展了分類碼放和掛牌管理，形成了作業(yè)現(xiàn)場一班一清，環(huán)境干凈、整潔，現(xiàn)場物料、工具碼放整齊，電纜、管路一塵不染、橫成行豎成線。通過以上精細化工作，進一步打造了精細化施工的亮點，根本做到時時驗收，時時合格，實現(xiàn)動態(tài)達標。三是井下所有員工通過素質提升工程進一步進步了意識，樹立起干就干最好的理念，現(xiàn)場文明施工意識明顯進步。(三)存在的問題。一是各班組責任追究都有發(fā)生，罰款較多。二是工程質量不夠穩(wěn)定，設備質量標準管理不嚴格，普遍存在不完好現(xiàn)象。三是職工個人文明行為差距不小，還存在公共場所吸煙、走路不按規(guī)定的不文明行為。四是學習部分記錄不全，多數(shù)職工對公司組織的各種考試有抵觸情緒。五是區(qū)隊倉庫易耗材料雖建立了臺帳管理，但管理還不精細，還有待于進一步標準。二、9月份工作方案(一)平安消費：全隊杜絕輕傷及輕傷以上人身事故，實現(xiàn)平安消費，全面完成礦下達的各項任務指標。(二)精細化管理：積極創(chuàng)立工程并保持程度，班評估到達95%以上，礦驗收檢查不低于90分。(三)材料節(jié)約：控制材料使用費用在礦下達的方案指標之內。三、詳細落實措施(一)繼續(xù)在深化職工教育上下功夫。平安工作只有起點，沒有終點，一時一刻也不能放松。隨平安周期的拉長，要時刻防范麻木松懈意識在職工思想中滋生。堅持班前班后平安教育雷打不動，做到時間上有保證，教育內容上充實有針對性，上崗人員參加學習率到達百分之百。從平安理論和業(yè)務技能兩個方面來武裝充實職工的頭腦，使職工的思想境界上升到一個新的高度，進步按章作業(yè)的自覺性。(二)加大現(xiàn)場精細化管理力度，嚴格按照礦標準抓好工作落實。嚴格執(zhí)行各工種崗位責任制，加強現(xiàn)場平安監(jiān)視檢查，搞好互保聯(lián)保，嚴格執(zhí)行礦規(guī)定的量化積分考核機制，從平安教育到現(xiàn)場各項工作落實進展全方位管理，不斷進步全隊干部職工整體素質。達成共識，使人人明確按章作業(yè)就是維護大家的利益、精益求精就是對自己負責，營造良好的平安氣氛。(三)合理調配人員輪休，嚴格請事假制度，到達出勤平衡，對曠工欠勤人員嚴格落實獎懲制度。根據(jù)現(xiàn)場需要合理按排人員，保證滿足消費需要，防止怠工窩工，按照人工效率進展工資分配，實現(xiàn)人工效率最大化，確保完成礦下達完成消費任務。(四)加強材料管理。對現(xiàn)場日常材料使用情況、維修材料的領取及現(xiàn)場材料的發(fā)放回收做到詳細記錄，每班使用的材料做到清楚明了。嚴格執(zhí)行與職工收入掛鉤的獎懲鼓勵機制，進一步強化全隊干部職工的節(jié)約意識，標準職工行為。(五)強化責任制、制度落實。井下工作嚴格跟帶班制度，跟班隊長和班組長結實樹立“平安第一，消費第二”的平安理念，深化現(xiàn)場從各個方面認真部署，要及時發(fā)現(xiàn)問題，處理問題，對井下發(fā)現(xiàn)的問題處理不及時或不處理，將根據(jù)隊制度進展處分。嚴格自已的崗位責任制落實，對各項管理制度的落實要真實有效，不搞特殊，區(qū)隊班子成員嚴格把關，嚴格監(jiān)視考核，發(fā)現(xiàn)違規(guī)的人員要及時的指出改正，不能存有“好人”，對發(fā)現(xiàn)“違規(guī)”“違章”行為不予制止，致使違章作業(yè)的，上井后，對當天的跟班隊長、班長和責任者各罰款100元，以警示其思想和行為。(六)加強行為標準的養(yǎng)成和執(zhí)行。嚴格落實礦各種行為標準制度，嚴格要求自己的言語行為，進步自制的素質程度，以不斷促進職工遵章作業(yè)的行為養(yǎng)成。資料員月度工作總結報告篇五四月份，綜合部嚴格按照總支書記兼綜合部部長王利芳、綜合部副部長梁明的工作部署，抓好全廠勞動人事、物資供應、檔案管理、后勤等工作，為廠消費機電工作的順利開展提供良好的效勞。在領導正確領導和綜合部全體人員的共同努力下加上廠各部門的配合、支持下，我部門順利的完成了4月份辦公室的各項工作任務。工作總結匯報如下：一、后勤方面1、為滿足“干部上講臺，培訓到現(xiàn)場”活動所需的低值易耗品，保證滿足我廠辦公用品的正常使用。結合集團公司“節(jié)約節(jié)省”的要求，特根據(jù)我廠實際情況從公司行政科領取適量的低值易耗品。2、為迎接局領導、公司領導等單位開會檢查，準備工作服、平安帽、煙、水果、飲用水、洗漱用品等各項檢查6次。(4月21日：放射檢查;4月23日：接待森普廠家回訪并安排就餐;4月24日：“產洗銷”會議精神專題落實會;4月26日：①公司組織部檢查②大學生座談會;4月27日：焦煤銷售總公司視察)3、做好后勤效勞，及時為來廠指導維修的廠商辦理住宿、餐飲手續(xù)。二、培訓方面為全面進步綜合部專業(yè)技術程度，按照焦煤集團《“干部上講臺，培訓到現(xiàn)場”的指導意見》精神，四月份我部從三月份的每周一培訓，改為每周三培訓(周一：專業(yè)知識培訓;周二：案例分析^p;周五：平安培訓)，做到培訓有記錄;每月一考試，考試有成績。三、方案供應方面1、按照領導要求，分清輕重緩急領取了四月方案、五一檢修方案、元月未到貨方案中的物資，并對到貨情況與方案核實、建立臺賬，盡量滿足我廠的消費所需。2、每月按時搜集、匯總、審核各部門方案并及時簽字上交。3、由于我廠消費、機電人員的緊缺，綜合部所有男職工為滿足我廠物資所需配合領料14次。(4月1日：卸絮凝劑2噸;4月2日：領取埋線管19根、潛水泵3臺;4月3日：領空壓機油15桶、卸弧形篩1車;4月14日：領鋼材等等)四、工資方面本著“公平、公正、公開”“多勞多得、少勞少得”的理念，進展工資分配。由于消費組織變動，特向公司申請額外的工資補助，合理對全廠工資進展定員工資分配，更加有效的調動了職工們的工作積極性，保證了我廠各項任務順利完成。四月份綜合部主要存在以下幾個方面的問題：1、日常事務比較繁忙，協(xié)調內部做好全局性管理工作考慮少。2、組織協(xié)調工作還需要加強，還存在不到位的地方。3、對材料和配件學習不夠，由于辦公室人員的工作性質比較特殊，有許多不確定性，集中全體人員學習比較困難，只能是部分人員參加學習。4、內部根底管理有所放松。重點是對部門內部運行的標準化、程序化管理有所松懈，造成部份工作運行緩慢。五月份工作安排：一、增強綜合部辦事效率，進步職工專業(yè)技術程度1、記錄好內部工作臺賬，使職工對自身工作做到心中有數(shù)。2、繼續(xù)深化車間現(xiàn)場學習，進步職工專業(yè)技術程度。二、降低本錢加工費，組織各部門5月中旬召開經營分析^p會1、理解廠方案到貨情況、急件使用情況、庫存情況、備品備件明細，分清方案中正常消費和工程改造的物資。2、準備經營分析^p會所需的各項數(shù)據(jù)及資料，確保其順利召開。三、繼續(xù)健全、完善選煤廠各項規(guī)章制度四、明確綜合部各部分工作責任人的職責與權限綜合部將在以后的工作中做好各項工作，繼續(xù)當好領導的參謀。加強綜合部人員業(yè)務學習，不斷進步隊伍綜合素質。盡管各項工作獲得了階段性成績，但也存在著缺乏之處，有待于我們今后繼續(xù)改進。在今后的工作中，我們將開拓進取，扎實工作，與時俱進，爭取為新峪公司選煤廠做出更大的成績。2一、通過12月份日常工作和學習積累的一點認識。在___描繪這個月的主要工作事情。這個月感覺業(yè)務素質和解決問題的才能還不夠，以后要做到加強學習，更新觀念。對待日常工作，不要總找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學習更新觀念，不斷分析^p認識進步自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習慣，自動自發(fā)的做好本職工作。我們在執(zhí)行某些任務時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇：一種不怕問題，想方設法解決問題，千方百計消滅問題。結果是圓滿完成任務，一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結果是問題仍然存在，任務也不會完成，反思對待問題的兩種選擇和兩個結果。我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人可以做的很好，有的人卻做不到呢?關鍵是一個思想觀念認識的問題。二、認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到進步。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終獲得成功的保障。在這一個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，一個月用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《執(zhí)行力》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、特別是讓我明白了做一個有執(zhí)行力的人對一個公司的開展和員工個人職業(yè)化的成長的重要性。一句話概括即為：個人執(zhí)行力決定個人的成敗，企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)的興亡。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所打破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、認真學習加強進步工作才能。這個月我的主要工作任務是(1)負責開拓鐵合金、玻璃、化工(硫酸、炭黑、碳素)余熱發(fā)電銷售工作;(2)之前水泥跟蹤過的客戶工作;(3)河北鋼鐵集團發(fā)電信息搜集和一些臨時工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的銷售人員應當具有良好的語言表達才能、流暢的文字寫作才能、較強的組織領導才能、靈敏的處理問題才能、有效的對外聯(lián)絡才能、良好的執(zhí)行才能。四、缺乏和需改進方面。我也希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能表達自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷進步業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的進步自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的開展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導理論。在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的開展奉獻自己的力量。五、幾點建議。公司正處于高速開展時期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理層要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導層定期學習和交流，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要強化鼓勵機制，加大獎金額度，進步提成比例。好的鼓勵機制可以改變人的行為，好的鼓勵機制可以鼓勵員工，好的鼓勵機制可以強化管理。只有充分運用鼓勵機制，調發(fā)開工的積極性，使員工素質不斷進步，業(yè)務不斷純熟，從而保持旺盛的工作干勁，才能使企業(yè)可以安康、快速開展。資料員月度工作總結報告篇六轉眼之間一年又將要過去，在領導和同事們的無私的幫助和悉心的指導下，經過這段時間的學習和實際的操作較好地完成了各項的工作的任務。以下是本人在20__月度個人工作總結：一、工作回憶(一)不畏艱辛、抑制困難，全力做好本職工作我是20__年__月__日進入公司，這也是我踏入社會工作的第一天。面對這陌生的環(huán)境，陌生的工作，當時是覺得無從下手，不知道應該是要從哪里做起，眼里和心里都充滿了迷茫，對業(yè)務操作是一竅不通，連一些最簡單的工作術語都不懂。在公司領導合理安排崗位和同事的幫助下，很快便對工作業(yè)務有了一定掌握，較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等。現(xiàn)任馬士基系統(tǒng)操作組長和參與三運倉庫管理，至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統(tǒng)操作;完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制;組織員工進展馬士基系統(tǒng)培訓;完成核查、修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異;繪制三運倉庫平面草圖;參與新秀麗審計盤點等。能準確、及時地與客戶協(xié)調處理異常情況，能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級、公司的工作安排和管理制度。(二)對本職工作的認識1、對倉庫的認識：熟悉馬士基、三運倉庫根本情況，包括庫房庫區(qū)、貨架、貨品擺放等。2、對流程的認識：熟悉馬士基倉庫的進出庫操作流程和系統(tǒng)流程、三運倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程;qc流程;增值效勞操作流程;異常處理流程;盤點流程等。3、對管理的認識：較好地熟悉了5s管理;倉庫平安管理;庫區(qū)規(guī)劃;貨品擺放;本錢節(jié)約;人員安排等。4、對職責的認識：明白了團隊的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;較好地協(xié)調本組人員的工作和保障準確性;對工作可以負責和可以按時順利完成。二、幾點粗淺體會(一)高效效勞，全力做好客戶效勞工作我們的工作本職是效勞，效勞客戶是我們賴以生存的主旋律，只有做好了客戶效勞，得到了客戶的認可?？蛻舨艜嬲卣J同我們。能做到高效效勞，對于客戶的咨詢，我都耐心解釋并給予解決，客戶提到的問題和需要，都能及時解答和解決。(二)專業(yè)學習是做好工作的動力泉我們的工作價值是什么?是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進步。假設我們甘于落后，那么我們的價值將會一降再降，直到自己都不能認可自己。專業(yè)的學習，使自己的實際操作得到理論的支持，理論知識得到實際操作的驗證，不斷地提升不斷地進步，才真正是我們的工作價值。點的精通，線的開展，交織成面的擴張，使自己可以覆蓋更大的領域，才能在各方面不斷地提升自己。(三)因勢而變，順勢而為，全力做好自己在各種突發(fā)情況和緊急中，我迅速轉變思路，找準自己的工作定位，積極和同事討論改進方法。討論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經歷的同事請教，根本點還是做好自己的本職工作?！疤煜码y事，必始于易;天下大事，必先于細”，從簡單的事做起從細節(jié)入手。在精細化管理時代已經悄然而至的今天，成大業(yè)假設烹小鮮，做大事必重細節(jié)。只有從基層做起，筑穩(wěn)根部，不眼高手低，不心浮氣躁，只有當急躁被扎實所代替，沖動被理智所折服，成功才可能和我們不期而遇。(四)認真負責是做好工作的有力保障你手上的每一份工作，都是為自己而做，在效勞別人的時候，你所得到的并不僅僅是工作的報酬，還有技術的鍛煉，品質的提升與聲譽的進步。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉變自己的思想和認識，努力培養(yǎng)自己盡職盡責的工作精神。自己地不負責任往往導致別人的損失和不滿，我們要明白到每月手上所拿到的工資，其實不是公司給的，也不是客戶給的，而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你創(chuàng)造的財富。(五)心態(tài)決定一切對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為。我認為所有的工作改變首先來自于思想上的轉變。疑心、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的。認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。三、存在問題及個人工作方案在過去的工作中，在公司領導和同事的幫助下，經過自己的努力，較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作，也使客戶對自己有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位，對公司其他業(yè)務和流程幾乎一片空白，公司lms系統(tǒng)也沒有較深化地理解和認認識，對物流專業(yè)知識也有很大的缺乏。為了適應新形勢、謀劃新開展，我決心在今后的工作中，發(fā)揚成績、抑制缺乏、加強學習、努力工作，為新的一年做好營銷工作。決心做好以下幾方面：(一)虛心學習，力爭在進步自身專業(yè)素質上獲得新打破。通過制定學習方案，做到與時俱進，每天晨會認真學習、總結。當然不僅要學習書上的東西，而且且要學習做人的道理，處世的方法，不斷增強效勞客戶的才能，增強與客戶溝通的才能，增強解決客戶問題的才能，使自己成為一個綜合素質比較好的員工。加強思想認識，做到學以致用。(二)加強物流管理、供應鏈管理知識方面的學習，并在工作中不斷應用這些知識，做到理論實際相結合，不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題，使自己和公司可以共同進步。(三)確立目的，不折扣行動。(四)大膽考慮，小心求證，力求做得更好。在__年，我會努力改進，做好__年個人工作方案，爭取做出更好成績。為了進一步做好工作，為我們向行業(yè)先進程度邁進打好根底，積極參加部門培訓，從目前情況看培訓獲得了比較良好的效果。這些培訓在進步技能的同時，也促進了大家學習的熱情。而把培訓的技能應用到工作中去時，工作變得不再枯燥。隨著公司不斷擴大，標準，完善，可以意料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需掌握的知識需更廣，為此，我將更加勤奮學習，進步自身各項素質和技能，適應公司開展要求。資料員月度工作總結報告篇七按照市__局幫扶工作的安排部署，____年本人承擔幫扶___村一戶困難村民的工作。在工作中，結實樹立宗旨意識，本著“認真、踏實、團結”的工作態(tài)度，圍繞“助認識進步、助觀念轉變、助開展信心、助致富本領、助生活改善”，發(fā)揮自身在政策、技術、信息等方面的優(yōu)勢，積極開展幫扶工作。一、高度重視，進步認識結對幫扶工作是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟社會協(xié)調開展，構建社會和諧社會的重要途徑。___部門結對幫扶工作的施行，有利于發(fā)揮___部門職能作用和資優(yōu)勢，發(fā)揮結對___工作人員示范輻射作用。二、開展調查研究，認真做好幫扶工作為確保幫扶工作獲得實效，我積極深化到幫扶對象家中調查研究。一是就其消費、生活、經濟來等有關問題進展深化調查，征求她對幫扶工作的意見和建議;二是詳細理解其貧困的原因和有關訴求。通過調查，我的幫扶對象是一個離異家庭，作為一個女人，身邊帶有三個孩子，全家的生活來主要是靠其在外打零工維持生計。為此，在幫扶過程中，扶貧先扶志，我注重從思想上引導和教育，從精神上鼓勵和鞭策，建議和鼓勵她在打零工之余，利用農村趕集期間，從事小百貨零售，日子一天天見好。另外，我還積極幫助聯(lián)絡其孩子讀書問題，解決她的后顧之憂。三、加強聯(lián)絡，建立互訪機制為實在理解幫扶對象的生活狀態(tài)和幫扶效果，我們建立穩(wěn)定的互訪機制，一是聯(lián)絡，理解幫扶工作施行情況，確定下一階段的工作重點，互相協(xié)調，保證幫扶工作順利開展，二是在不影響正常工作的前提下，充分利用休息日到幫扶對象家中面對面交流，堅持既扶貧，又扶志。不僅從物質上給予幫助，更從思想上進展幫扶，幫助她轉變思想觀念，樹立自強、自立意識。上面這三點是我的幫扶工作總結，由于自身農村工作經歷少，這之中還存在很多的缺乏之處。今后，我將以穩(wěn)固進步黨的群眾道路教育理論活動為動力，以改善結對幫扶群眾的消費生活條件為目的，進一步進步工作標準，改進工作方法，努力為村群眾辦更多的實事、好事。資料員月度工作總結報告篇八一、標準行為，強化內部管理，自身建立質量進步。1、管理處員工統(tǒng)一著裝，掛牌上崗。2、對住戶、客戶效勞按中心要求規(guī)程操作，貫徹禮貌待人、化解矛盾、微笑效勞，適時贊美等工作規(guī)程。3、員工按時上下班，打考勤，請假需經班組及主管批準。4、員工分工明確，工作內容落實到人，熟知崗位職責、工作標準、工作規(guī)程。二、標準效勞。1、認真書寫各項工作日志，文件、記錄清楚。2、建立了清潔、維修日巡檢表，落實交班工作記錄本。3、客服組每周二下午召開一次周例會，在員工匯報工作的根底上，小結、點評、總結前一階段完成的工作任務，同時布置新的工作任務，宣傳中心例會規(guī)定，提出明確要求，及時上報主管，請示工作。4、每月對住戶來電來訪進展月統(tǒng)計。接待來電來訪共計2385件，其中住戶咨詢155件，意見建議43件，住戶投訴69件，公共維修752件，居家維修740件，其它效勞26件，表揚23件。5、辦理小區(qū)id門禁卡4571張，車卡380張，非機動車張。6、建立完善的檔案管理制度，對搜集各類資料等文件分類歸檔完好，有檢索目錄，共計23盒。同時，初步施行了電子化管理，各種公告、通知、報告、物業(yè)費、業(yè)主信息資料，并同步建立電子檔案，可隨時調閱。三、房屋管理深化細致。及時處理居家報修和公共區(qū)域的報修問題，半年居家維修效勞量高達740件，公共區(qū)域752件，小區(qū)維修量大，技術人員少，要求維修工技術全面，并且還要帶夜班維修工作和北苑日夜維修任務。維修工作人員總是默默地工作，從無怨言，從不計較個人得失。我們的張立勇師傅總是一手肩扛梯子，一手騎自行車，從這家到那一戶，從來都是熱情微笑，仔細講解和宣傳維修知識。汪學林師傅一次又一次“違規(guī)”配合業(yè)主買材料(我們一般要求業(yè)主自行準備材料)，騎電瓶車到建材市場尋找匹配的材料，從來沒有申請過一次路費和人工費，在繁忙的維修工作中，分擔著一部分北苑維修工作，每次都是風風火火兩邊跑。維修師傅繁忙的身影，無數(shù)次地感動了我，各種重大維修、夜晚維修都是隨叫隨到，謝謝他們在自己的崗位上無怨無悔地奉獻，真誠地執(zhí)著地付出勤勞的汗水。四、對房屋管理維護。1、對正在裝修的房屋，我們嚴格按房屋裝修規(guī)定，催促戶主按規(guī)定進展裝修，裝修申請、裝修人員施行ab卡的管理，杜絕違章情況的發(fā)生。2、對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏等情況，管理處采取幾種方式幫助住戶排憂解難，一方面打報告由學校集中處理，一方面報校修建中心，一方面積極聯(lián)絡施工單位。針對住戶反映的問題，落實維修。五、日常設施養(yǎng)護建立維修巡查制度。對公共區(qū)域日常設施、設備進展保養(yǎng)維護，及時通知電梯、門禁公司技術人員維保、維修。對小區(qū)路燈催促全面檢修，供水供電系統(tǒng)及時查驗、修繕、排除平安隱患，對小區(qū)公共區(qū)域便民晾曬等問題及時打報告學校籌建。六、標準保潔效勞過程，滿足清潔舒適的要求。監(jiān)視指導小區(qū)保潔工作，制定標準操作監(jiān)視流程，落實分區(qū)負責制度，定人、定崗、定工作內容，每周定期檢查制度，有效地調動其積極性，促進內部和諧競爭，提升小區(qū)環(huán)境質量。七、綠化工作。生活垃圾日產日清，裝修垃圾每周一次落實清理。園林綠化工作堅持每月對小區(qū)樹木進展修剪、補苗、病蟲除害、施肥施水等工作。目前樹木長勢良好，保證小區(qū)內的綠化養(yǎng)護質量。八、宣傳文化工作方面團結合作。共同進步，開展批評與自我批評，打造和諧、文明、團結創(chuàng)新的團隊，提升物業(yè)效勞品質，宣傳物業(yè)的工作及中心的效勞理念，保證暢通的溝通渠道，堅持正確的效勞理念(有理也是無理)，及時向業(yè)主提供平安知識、安康常識，天氣預報、溫馨提示等。嬴得了業(yè)主對物業(yè)管理工作的理解和支持。資料員月度工作總結報告篇九本學期我校堅持以教學為中心，以全面進步教育教學質量和辦學效益為主線，以建立高素質師資隊伍為根本。加強全校的教學常規(guī)管理，認真落實課程方案，認真貫徹落實課改精神，全面貫徹黨的教育方針，按照局里和中心校提出的工作思路和工作要求，向管理要質量，深化教學改革，進步教育教學質量。總起來說，全體教師主動學習上級主管部門的文件精神，并能不折不扣地貫徹執(zhí)行。學校把好了審閱教案關，指導教師上好了每一節(jié)課，催促教師高質量的完成了各種作業(yè)的批閱，領導班主任搞好了班主任工作，成功地組織了期末檢測，詳細情況如下：一、加強教師的業(yè)務學習，努力進步教師的綜合素質。教育教學理論能指導教育理論，能不斷更新教師的教育觀念，進步教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務程度。加強業(yè)務學習，能有效進步教師的專業(yè)程度。積極組織各教師認真學習各學科課程標準。領悟新課改精神、新課程理念，轉變教師的教育教學思想。各教研組根據(jù)本組實際情況搜集有關教學理論，組織教師學習，用理論來指導教師的教育教學理論。加強了教育的開放性，加強了教學與學生生活、現(xiàn)代社會、現(xiàn)代科技的聯(lián)絡。二、加強教學常規(guī)管理，全面進步教學質量，教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準那么，良好的管理體制是我們順利施行課程改革，進步教學質量的重要保證，因此，我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作：1、抓常規(guī)，促進管理更加標準。本學期我校強化教學管理意識，加強課程方案的執(zhí)行和管理，課堂要做到“開齊、上足、教好”，同時也促進了學生的全面開展，進一步加強了教學常規(guī)工作的管理與考核。本學期突出了教學管理中的“五抓”：〔1〕抓備課。各教研組做好備課這個環(huán)節(jié)。備好一節(jié)課是上好一節(jié)課的前提，在施行新課程的今天，課堂教學如何改變傳統(tǒng)的教育理念，根據(jù)課程標準，創(chuàng)造性地使用教材，恰當?shù)剡x擇教學方式和方法，有效地進步課堂教學效率，成為大家共同關注和考慮的問題，要學期教研組查教案3次，且有記錄，全體教師根本上能超額完成備案任務。〔2〕抓上課。上課是教學過程的中心環(huán)節(jié)，上好一節(jié)課是進步教學質量的關鍵。本學期繼續(xù)加強聽課制度，骨干教師覃政到城關小學跟班聽課一個星期，楊玉彩、管明艷、羅成娟等去都勻聽專家講課，語文、數(shù)學分批到城小聽優(yōu)質課，本校定期和不定期教研聽課等，促使教師的教學觀念轉變，進步了課堂效率?！?〕抓作業(yè)修改。本學期學校結合教研室的教學常規(guī)對教師的作業(yè)修改提出了新的要求，加大了鼓勵措施，本學期共檢查各科作業(yè)3次，真對作業(yè)修改的質和量上嚴格要求，對發(fā)現(xiàn)的問題進展了及時糾正，學期完畢前，對各科作業(yè)完成情況進展了檢查統(tǒng)計?！?〕抓課后輔導。每一個學生在課堂上學到的東西是不一樣的，所以，教導處知道要進步教學質量，還要做好課后輔導工作。針對這些問題，我們加強了對學生的思想教育，加強課后輔導，引導學生加強對學習的責任心?！?〕抓教后反思?！墩n程標準》要求教師要及時進展教后反思，在反思的根底上使自己的教學促進全體學生的全面開展，可見教后反思的重要性。要促進教師的專業(yè)化開展，教學反思也是一個重要的手段。2、強化班級管理，注重后進生的轉化。要求班主任從學生的行為與養(yǎng)成教育的訓練抓起，抓紀律，抓常規(guī)，抓行為。同時要求各學科教師努力培養(yǎng)學生的非智力因素，關注學生的學習狀態(tài)，關注學生的學習興趣，關注學生的學習情感。使學生明確目的，端正態(tài)度。加強對學生的上課、作業(yè)、預習等根本習慣的培養(yǎng)，注重“培優(yōu)輔差”工作，對后進生認真輔導，為有效提升整體教育質量提供保證。3、加強畢業(yè)班的教學與管理。畢業(yè)班是教育教學質量的窗口，學校今年對畢業(yè)班的特別重視，屢次招開畢業(yè)班思想教育和考前準備會議。三、積極開展教研教改，努力進步教師素質。1、各個教研組認真落實開展教學研討課活動，本學期教導處要求各任語、數(shù)的教師至少都上了一堂校內公開課或示范課。各教研組長都認真組織，精心籌備，努力把教研工作做得更好，盡量進步每個教師的課堂教學程度。2、學校領導深化課堂聽課，教師互相聽課。中心校教導處本部校長、教導處及各教研組長以身作那么，在本部學校掀起了聽課熱潮，本學期開展教研活動14次，其中聽課、評課的校本12次，書法比賽1次，數(shù)學計算比賽1次。教師能積極進展業(yè)務自修，勤記業(yè)務筆記。每位教師都寫好各種教學工作方案、工作總結，效果較好。三、管理的存在問題只要努力工作，都會有所收獲，但在獲得收獲的同時，也看到工作中的一些破綻和缺乏。1、加強教學質量的管理力度，進一步改變教師的教育觀念。2、教師的教學質量評價獎懲方案，還要進一步探究并加以完善。3、針對部分班主任工作缺乏活力，主動性和積極性不夠，有必要進展調整和充實，一些學校的教師思想觀念得到改進，但還存在教師責任心不強的現(xiàn)象，有待進一步的管理和加強。4、制定并完善教師績效考核工作，進一步調動教師的工作積極性。5、教師隊伍中，個別教師思想素質低，教學業(yè)務程度低，教學質量進步慢，教師制作課件的才能，還不理想?？傊?，教導處的工作煩而雜，要想在方方面面都能做到盡善盡美，我們一定好好總結一個學期來的教導工作，望來年有更好的成果。資料員月度工作總結報告篇十在學校黨支部的正確領導下，在鎮(zhèn)財辦的正確指導下，依靠全體教師求真務實的共同努力，本學期各項工作得到了很好的完成，保證了學校日常工作的順利進展。現(xiàn)將本學期出納工作簡要總結如下：一是合理安排預算，嚴格單位預算管理。預算是學校完成各項任務、實現(xiàn)經營方案的重要前提，做好我校預算工作責任重大。為了做好這項工作，根據(jù)學校去年的實際情況，將預算方案，特別是支出方案，屢次上報學校領導，并反復修訂。基于“量入為出、量入為出”的原那么，預算更加切合實際。充分發(fā)揮出納管理的積極作用，圓滿完成預算編制任務。在實際執(zhí)行過程中，嚴格按照預算執(zhí)行，沒有編制月度方案支付報告，充分表達了資金的使用效率，保證了學校各項工作的順利完成。二、認真做好收費結算工作。收費是學校最繁瑣的工作，也是政策的工作。為做好這項工作，應盡快申請審批，確保收費根據(jù)，嚴格執(zhí)行收費標準。及時開具票據(jù)，未做好結算工作，多退多補，并報告“代收費報告”。三、認真做好決算工作。年終決算也是一項復雜而艱巨的任務，主要是關舊建新，編制決算報表。決算報表反映了學校出納一年的收支情況，是指導學校預算執(zhí)行的重要材料，也是編制下一年度收支方案的根據(jù)。因此，除了認真做好年終決算外，我們還對編制的報表進展比照分析^p，并通過分析^p，總結經歷，提醒存在的問題，為學校領導決策提供根據(jù)。第四，努力學習，進步會計人員的素質。出納可以積極參加鎮(zhèn)上組織的業(yè)務培訓，不斷進步會計知識和政策程度，積極參加學校的一切政治學習，認真做好學習筆記，認真執(zhí)行《合計法》，使學校的會計工作可以按照國家的政策法規(guī)進展，保證支出的真實性和合法性。五、努力完成學校后勤工作。后勤工作會直接影響學校的一切工作，更重要的是做好食堂。所以在開學前，會準備好下學期的伙食收費報告，提交給局方案出納部，嚴格執(zhí)行方案出納部批準的標準。以效勞學生為目的，標準伙食本錢，控制伙食利潤，按規(guī)定時間上報食堂報表。資料員月度工作總結報告篇十一一、指導思想1、作為和客戶后續(xù)溝通的主要渠道，客服部扮演著重要的.角色。包括客戶數(shù)據(jù)搜集，效勞產品監(jiān)查，客戶關系的維系都是客戶效勞的工作。以“客戶為中心”為宗旨，以“客戶滿意度”為目的，努力做好客戶效勞的工作;樹立效勞形象，進步售后效勞管理程度，建立專業(yè)化隊伍，將售后效勞進步到一個新的高度和程度。2、圍繞公司x年產銷15萬臺目的需要很好的效勞支持，需要打造一支吃得了苦充滿活力的年輕化、知識化、專業(yè)化團隊，需要一套管理這個團隊的行之有效的管理制度和考核制度，要充分發(fā)揮效勞人員身處市場第一線的優(yōu)勢，搜集行業(yè)內先進的技術信息和潛在的客戶需求信息，要及時反響外部質量信息和多提合理化建議，要塑造良好的“窗口”形象，要結實樹立“效勞營銷”的理念。二、部門總體工作思路按照工作目的的要求及最優(yōu)化、可量化、可考核的原那么：1、延伸效勞功能，做到售前、售中、售后、信息反響的全方位效勞。2、縮短效勞流程，防止多頭效勞，實現(xiàn)“來電一撥就通，一通就效勞到底”的一站式效勞。3、加強團隊建立，進步效勞人員整體素質，全面改善效勞形象。4、根據(jù)產品銷量及分布區(qū)域，逐步增加巡回效勞人員數(shù)量，縮短效勞到場時間。5、加強客戶檔案管理和利用，進步回訪頻率，堅決用戶再次購置信心。6、認真貫徹執(zhí)行公司方針，是售后工作的必須，對以往的成果要加以保持，在效勞體系運作過程中發(fā)現(xiàn)的矛盾以公司目的為準。7、效勞體系素質建立，堅決推行效勞有關管理制度，為內外部效勞人員的工作建立細化的指標，除現(xiàn)有考核內容外，增補月度工作總結、效勞過程記錄等，施行內部培訓。三、工作目的1、保修期內客戶回訪率為100%。2、效勞滿意率98%以上。3、配件出貨正確率為98%以上。四、人員要求1、人員編制的完善;隨著客服工作的開展，部門人員裝備需要完善。2、完善客服內部流程，管理培訓，及相關管理制度;包括客服部主要內容的描繪;____員工守那么;客服崗位職責;回訪制度;客戶抱怨/投訴制度的制定與施行。五、客戶信息管理1、____的管理：____要求按地區(qū)詳細登記每個客戶的完好資料，并做好日常維護工作，與銷售部保持良好溝通，對客戶地址、、負責人等有變更的要及時更改;配件供應廠商的信息要保證準確，以方便公司及客戶處售后工作的處理。2、用戶信息管理：客戶反回的售后回執(zhí)單，全部錄入系統(tǒng)，方便查找和統(tǒng)計、分析^p等。3、產品質量信息管理：搜集客戶反響回的各種產品方面的投訴，做好分類、整理、分析^p工作，及時的交公司相關部門處理。4、配件質量信息管理：售后倉庫要做好配件質量信息的反響工作，針對重要零件如：電機、控制器、后橋、差速器、車架、前減震、輪輞焊合等做好數(shù)據(jù)監(jiān)控，及時將異常信息分類、整理、分析^p，并報品質檢驗部以防批量事故的發(fā)生。資料員月度工作總結報告篇十二中華民族共有精神家園的戰(zhàn)略任務，大力推進社會核心價值體系建立，更好地利用傳統(tǒng)節(jié)日弘揚中華民族優(yōu)秀文化。我局領導高度重視，集思廣益，結合實際開展了豐富多彩、貼近生活、貼近群眾的“我們的節(jié)日〃七夕”主題活動?，F(xiàn)將活動總結如下：一、高度重視，認真組織為確保此次七夕主題活動順利開展，局黨委高度重視，及時召開會議對七夕節(jié)活動進展總體部署，并制定了活動方案，要求各科室以深化創(chuàng)立文明城市活動為載體;突出認識傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng);突出營造家庭美滿、社會和諧氣氛的詳細要求，全面推進我局的精神文明創(chuàng)立工作。二、詳細活動情況(一)開展“愛在七夕〃中華經典誦讀”活動結合“在我們的節(jié)日”期間的中華經典誦讀活動，我局黨委印刷了“迎七夕、誦經典”文學小冊子，并對全局干部職工及工作人員進展統(tǒng)一發(fā)放，要求各科室組織誦讀?；顒犹找绷巳w干部職工的的情操，弘揚了中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，使人們在誦讀經典中受到中華情愛文明的熏陶，續(xù)寫高尚純潔、忠貞不渝的愛情新故事。(二)開展愛情文化活動在七夕節(jié)降臨之際，我局組織廣闊干部職工積極觀看“七夕”節(jié)期間民俗表演團體、民間藝人在我區(qū)各地舉辦的各類傳統(tǒng)工藝和七夕民間技藝表演。鼓勵干部職工參與節(jié)日期間組織的歌舞晚會，活潑了單位氣氛，促進干部職工間的有效交流，增強了團隊戰(zhàn)斗力。更讓干部群眾充分感受節(jié)日的浪漫氣氛。(三)開展“七夕傳統(tǒng)節(jié)〃共植愛情樹”活動為深化挖掘傳統(tǒng)節(jié)日“七夕”文化內涵，突出“愛情忠貞、家庭幸福”的主題，我局精心組織開展了別開生面的“七夕傳統(tǒng)節(jié)〃共植愛情樹”活動。組織局干部職工及其配偶，共20對夫婦代表在局花園內進展植樹活動。為我局環(huán)境增添綠色氣息的同時，為人們作出了高尚純潔、忠貞不渝的愛情典范。在本次活動中，我局充分利用傳統(tǒng)節(jié)慶日對全體干部職工進展傳統(tǒng)文化教育，掀起了倡導文明和強化作風的熱潮，更是承七夕文化精華，揚民族傳統(tǒng)底蘊。為創(chuàng)立“全國文明城市”這一奮斗目的提供了強有力的思想保證和精神動力。資料員月度工作總結報告篇十三轉眼間我來到x工作已經近一年的時間了，在這一年的時間里，自己學習到了很多有關發(fā)動機和機加工方面的知識。為了更好地完成工作，總結經歷，揚長避短，進步自己的工作技能，現(xiàn)將工作情況總結如下：一、工作學習匯總：1、20x年3月份進入公司后，在x裝配和調試車間進展為期3個月的實習，在這期間，主要學習了wd615發(fā)動機的裝配和調試工藝。在各級領導和同事的關心指導下，經過三個月的培訓學習，對發(fā)動機有了比較深化的理解，熟悉了發(fā)動機是由哪些零件組裝成的，并對主要結合面的裝配要求有了全面明晰的認識。在實習完畢時，順利通過了x加工部安排的實習結業(yè)考試。2、實習完畢后，進入x加工部，通過一周系統(tǒng)培訓后，分配到了x部x崗位。在師父指導下，我認真學習了該工序的加工工藝、作業(yè)指導書、現(xiàn)場檢驗方案、設備操作規(guī)程、自主保全說明書等文件，并在日常的工作理論中，逐步掌握了該工序的日常點檢、清掃、設備保養(yǎng)、消費加工、質量檢驗等?？梢元毩⑼瓿缮狭锨暗拿鳈z查，可以獨立解決在加工過程中出現(xiàn)的小報警，并在消費過程中對打碼機操作不方便的問題和同事做了改善。3、在x上下料系統(tǒng)設計的工程中，我有幸參與并完成了關于工裝數(shù)據(jù)采集的少許工作，并參與了x上下料系統(tǒng)工裝設計方案的討論，在會議中學到了很多關于設計方面的知識。在現(xiàn)場，設計師王工發(fā)現(xiàn)其設計的上料工裝導向和機床工裝導向不可以進展平安有效的配合，經過考慮后王工建議把機床上的工裝厚度降低，我觀察后認定此方案可行，很欽佩設計師解決問題的才能并以為這個問題可以解決了，很快樂。然而在王工和領導進展商討后，領導不同意這個方案，因為機床未出保修期，建議最好不要改開工裝。但是可以再設計一個機床上工裝上的導向。由此我發(fā)現(xiàn)考慮問題不能光從技術方面出發(fā)，還要兼顧各方面因素，要有大局觀。4、入職以來，利用在早上開班會之前的這段時間，我對x工序進展學習，在老員工的指導下，可以完成對設備的日常點檢，可以操作運行設備。此外，我還參加了壓裝碗型塞的op190工序、試漏機op200工序、marposs自動檢測設備等的培訓。通過這一系列的培訓學習，我也獲得了很大的進步，拓展了自己的知識面，對自己的工作也有了更深化的認識。二、存在的問題和缺乏1、自主學習主動性不夠高，面對工作中存在的一些問題不能大膽的提出來，沒有大膽的去完成一些自己本應該勝任的工作等。2、在工作中不夠細心，不夠穩(wěn)重。3、考慮問題不夠全面。三、對工作的展望在今后的工作過程中，我會繼續(xù)充實自己，進步自己，遇到不懂的問題及時的向領導、同事請教，積極主動的學習，爭取早日掌握本工位工作中需要的技能。在消費過程中產生的問題要及時進展記錄整理，經常回憶，做到溫故而知新。在業(yè)余時間多看一些專業(yè)書籍和網站論壇等，學習和理解本專業(yè)的前沿科技知識，進步自己的專業(yè)程度。在今后的工作中我要時刻提醒自己要細心，仔細認真的完成領導安排的每一項工作，同時通過與同事之間的互相學習、培訓等掌握更多的應用技能，積極的向多技能工轉變。最后，我的學習和成長離不開各位領導、同事的指導和幫助，在此表示衷心的感謝。空談誤國，實業(yè)興邦，對于一個企業(yè)也是如此，我愿努力工作，希望公司明天會更好!資料員月度工作總結報告篇十四過去的幾個月中，我在工作中通過積極的努力和拼搏，在工作中獲得了一些成績，現(xiàn)對上個月的工作情況總結如下：一、在工作中對施工技術要求更為嚴格，在工作的月中，提出工作聯(lián)絡單__份，為工程的工期起了一定的作用。例如_月份在人防施工中，我主動和工程部領導協(xié)商，提出后澆帶改為加強帶的施工技術，在得到領導的肯定和支持后，和建立單位、監(jiān)理單位、設計院屢次協(xié)商聯(lián)絡，終于到達預期目的，為人防工程的施工搶回了一定的工期。二、新建工作在工作上，遇到一些新的工作，我總是積極配合公司、工程部門，在_月_日的演習中，積極參與。此次的演習為本工程部獲得了良好的口碑和深遠的影響。三、出勤情況我堅持出滿勤，無遲到、早退和曠工現(xiàn)象。單位組織的各項活動都能按時到達，積極參加。四、目前存在的問題和改進方案在獲得良好成績的同時，本人在工作上也存在一些問題。例如：一些質量通病還是存在的。為了進步工作效率和工作質量，本人在下一階段的施工中會著重以下幾個方面：1、加強各種政治學習，進步個人修養(yǎng)。2、加強業(yè)務學習，進步業(yè)務素質，進步工作質量。3、要創(chuàng)造性地開展工作，多動腦想方法改進工作方法。進步工作效率，在每次工作前做好準備，不打無準備之仗。4、加強與科所之間的溝通，使領導的監(jiān)視工作更為深化。資料員月度工作總結報告篇十五10月?lián)]揮手就消散了，已經進入深秋，我在幼兒園的教師工作也將進入新的一個階段，那么對于10月份這一個階段的工作我也將進展一個總結。以下是我作為大班幼兒教師的工作總結：一、潛心備課，精心教學身為一名教師，而且還是大班幼兒的教師，我在10月份里潛心備課，每天都會做好第二天的教案和教學的步驟，對大班的幼兒進展一個精心的教學。備課是按照幼兒每天可以學習的量去制作教案，盡可能的把課本的知識教給幼兒們。讓幼兒可以在課堂上學習到知識，幫助大班的幼兒們把學習給進步上去。教學跟著孩子們走，教幼兒當前學習的知識，也會適當?shù)脑黾右恍┱n外知識，讓幼兒接觸得到更廣闊的世界。二、幫助幼兒進展閱讀大班的幼兒，間隔進入小學只有一年的時間，當前他們的閱讀才能不是很好。在9月份的時候，我就觀察到很多的孩子不能獨立完成閱讀，這樣對他們答題來說很困難的。所以從發(fā)現(xiàn)孩子們這個問題開始，在進入到10月后，我就積極的幫助和培養(yǎng)孩子們的閱讀才能。我每天上課前會讓幼兒進展課本閱讀，每天都會讓一個幼兒進展閱讀，當場幫助他們去把閱讀給培養(yǎng)好。這樣的措施下，孩子們對書本的一個內容很熟悉了，可以自己去把課本閱讀一遍，字詞也認識的多了。還有就是我買了一些適宜幼兒閱讀的書籍，都是帶有拼音的，讓他們在課下的時候進展閱讀，這使得這群孩子不僅閱覽的書籍增加了，還讓他們的閱讀才能一點點的得到提升，到達了幫助大班幼兒們培養(yǎng)了良好的閱讀習慣和獨立的閱讀三、輔導幼兒們的作業(yè)在10月份，我對孩子們的作業(yè)進展了輔導，沒有讓家長一個人承擔這份責任。我跟家長們進展了輔導作業(yè)商量，因為放學比較早，家長們也沒有在家，孩子們的作業(yè)在以往通常是完不成的。所以我就加長了一個小時，在園里幫助需要進展輔導作業(yè)的孩子輔導，把他們的作業(yè)在園里的時候就做好了，這樣他們回家之后，也不會有很大的負擔，同時也給家長減少了一些重擔。在這樣的一個措施下，孩子們的作業(yè)通常都完成的很好。這個10月的工作將要完畢了，我回憶以往的工作的同時，也期待著下個月的工作，我相信自己可以把下個階段的工作做好的。資料員月度工作總結報告篇十六我很榮幸參加__藥業(yè)，有幸成為該公司的一名營業(yè)員，營業(yè)員的崗位看似很簡單，但要把工作做好，做細卻不簡單。我要在工作中不斷的加強自身學習，用專業(yè)的業(yè)務知識為顧客更好的效勞，來表達自我價值，在這半年里，在領導的耐心指導和每月培訓知識下我學到了很多進步了自己的業(yè)務程度及效勞理念，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的缺乏，要當好一名營業(yè)員就要熟記藥品的品名、藥品的擺放及位置，用法用量和功能主治，這是要當一名藥店營業(yè)員的根本功，作為一名合格的營業(yè)員是以微笑效勞為主題?，F(xiàn)總結以下兩點：一、工作回憶我用銷售方程式來理解顧客的需求=觀察+試探+咨詢+傾聽，認真觀察每一位顧客，認真傾聽顧客的訴說，察言觀色，通過顧客的動作和表情來發(fā)現(xiàn)顧客的真正的購置動機，不要對只看不買的顧客表現(xiàn)出冷漠和不耐煩的表情。對有購置欲望的顧客要試探性的向顧客推薦，在推薦過程中不要只顧自說自話或看到別的顧客進店分神，而是要通過推薦一兩個品種來觀察顧客反響?；貞涍@半年來的工作情況收獲頗多，在此感謝店長及各位同事，正是因為有你們的支持、關心和幫助下，才使我較好的完成了自己的本職工作。同時感謝__藥業(yè)給了我一個展示和提升自己的時機，通過這段時間的工作和學習，在思想上、專業(yè)技能上都有了較大的進步，同時也鍛煉了工作的耐性，認識到做工作要認真，細心負責，做好每一次營業(yè)工作，每天清潔貨架上藥品，與顧客交流，雖然繁瑣，但是我樂在其中，為每一位顧客提供更優(yōu)質的效勞，做一名優(yōu)秀營業(yè)人員。二、今后工作在今后工作中，我在全面學習同時，重點學習專業(yè)知識，掌握更多業(yè)務技能，在工作作風上遵守公司各項規(guī)章制度，團結同事、務真務實、樂觀上進，始終保持認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，時刻牢記自己的職務和義務，嚴格要求自己認真完成店長及領導所落實的任務，最后，我將以嶄新精神狀態(tài)投入到工作中，努力學習，不斷進步自己的專業(yè)知識，進步工作效率。資料員月度工作總結報告篇十七光陰如梭，轉眼間我的村官生活已經3年了。每一個年頭，都有一頁奮斗的歷史，每一頁歷史，都承載著辛勞、汗水、收獲和沉甸甸的考慮?；貞涍@三年來工作中的點點滴滴，我經歷了別人沒有經歷過的，感受了別人沒有感受過的，這段經歷讓我終身難忘，讓我得到了成長、進步。也讓我真正從當初一個徒有抱負的夢想家變成了此刻的一個腳踏實地的實干家。一、抓學習，提升自身修養(yǎng)。剛到村上，對于多年積累下來的疑難問題，我?guī)缀蹼y以招架，不知所措，再加上自小在西吉縣山溝里長大對平原上的農業(yè)消費幾乎“一竅不通”。沒見過稻田、不明白灌溉、更不會插秧。三年來，在農村這所大學里，我始終甘當徒弟，拜群眾為師。每一天早出晚歸，騎著自行車串門入戶，挨家挨戶走一遍，男女老少見一面，有事沒事問一聲。農忙時，扎進田間地頭，和村民一齊勞作，學習如何和村民打交道、秧是怎樣插的，渠是怎樣砌護的。我清楚，自我年輕，生活閱歷、工作經歷都不夠，僅有真心實意向群眾學習，經過“多走多看多想多干，不冷不躲不拖不欺”的“四多四不”工作法，才能理解事情，掌握為民效勞的本領，不斷進步自我的理論程度和駕馭農村各種矛盾和問題的本領，也在政治上、思想上和行動上跟上級黨委堅持高度一致，時刻堅持清醒的頭腦，不斷加強自身修養(yǎng)。二、抓班子，強隊伍，提升效勞本領。根底不牢，地動山搖。作為農村黨組織書記，我始終把黨建工作牢牢抓在手上，也一向在考慮如何讓黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員發(fā)揮先鋒模范作用，穩(wěn)固黨在農村的執(zhí)政根底。按照“組織強起來、黨旗飄起來、黨員動起來、群眾富起來”的開展思路，一是建強班子。為盡快轉變黨員村干部作風，在20__年的村“兩委”換屆選舉中，把群眾“雙帶”本領強、群眾公認的優(yōu)秀人才選進班子中來，對班子不團結，工作不配合的干部做了調整。二是抓干部管理。干部干的好不好，群眾說了算。每半年認真開展群眾評議村“兩委”班子及村干部活動，經過干部述職、現(xiàn)場座談、當場測評、應對面提問解答的方式，讓群眾聽匯報、提意見，質詢存在的問題，評議干部履職成效和工作作風。實在加強村干____伍建立和農村黨風廉政建立，不斷進步了村干部效勞黨員、效勞群眾、效勞開展的本領，群眾對村“兩委”班子和村干部的滿意度不斷上升。三是抓黨員隊伍。認真落實“三建四關心”黨內關心機制，讓黨員在最困難的時候，黨組織去關心和幫助他渡過難關，感受到黨組織的溫暖，增強了黨員的歸屬感和自豪感，實現(xiàn)了關愛黨員都臨時救助到制度化的轉變。組織黨員到先進村觀摩學習取經，看別人、照自我、找差距，有效增強了黨員的團體感和凝聚力。三、抓公開，建制度，完善效勞機制。群眾最需要的是公平，最害怕的是欺騙。為了讓群眾直接參與村級事務管理，群眾的事情群眾子自我說了算。經過推選了35名有威信、職責心強的村民代表和5名村監(jiān)會成員，在事關人、錢、物等群眾關注的熱點難點問題上，按照征求群眾意見、支部提出方案、村“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表大會決議、組織施行、村監(jiān)會全程監(jiān)視、施行結果公示的“八步議事法”來施行，這樣以來，真正的做到了清了團體的家底、亮了干部的箱底、明了群眾的心底。大事小情都公開透明辦理，群眾的心氣順多了，不再跟村干部對著干了。一是建立了村干部每日坐班制，實行便民效勞全程代理，方便群眾辦事;二是堅持每月10日開展黨代表接待日活動，把群眾的困難和問題經過活動日反映，集中梳理，及時辦理。三是四、抓民生，辦實事，效勞黨員群眾。我始終帶著村干部堅持“心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾”的效勞理念，一切從實際出發(fā)，從老百姓最關心的問題入手，真心實意公平公正公開的辦好群眾的每一件事情，群眾的事哪怕再小都當成自我的事來辦實辦好辦到他們的心坎上。一是辦實事，暖民心。圍繞群眾的需求集中解決種地難、淌水難、出行難、飲水難等“老大難”問題;二是建陣地，收民心。充分發(fā)揮村級組織“六個中心”作用，提升效勞群眾的本領和吸引力。三是搞活動，聚民心。組織群眾開展豐富多彩和喜聞樂見的文化活動，整個村子有了生氣和活力;四是關愛幫助孤寡老人、留守兒童、困難群眾，讓弱勢群體感受到了黨組織的溫暖就在身邊。讓村里學科技忙致富的人多起來，游手好閑打麻將的人少起來;團結互助的人多起來，鄰里糾紛矛盾少起來?！?隊的閘子3隊的橋，6隊的農渠上架渡槽，9隊的大路修得好?！庇辛诵臍鈨旱拇迕裆踔辆幤鹆隧樋诹?，贊揚我這三年來給村里帶來的變化。五、存在的問題和下一步打算。三年的村官鍛煉，雖然不斷地成長進步，在工作上也獲得了較好的成績，可是自身仍然存在很多缺乏：一是研究問題不夠全面;二是工作經歷不夠豐富;三是理論知識還有待加強。我會在今后的學習工作生活中加以改善，不斷進步完善自我。下一步，為了讓群眾盡快走上致富路實現(xiàn)小康夢，帶著黨員群眾研究制定銀光村20__至20__年5年開展規(guī)劃，實現(xiàn)產業(yè)興村、創(chuàng)業(yè)富民，讓銀光村的老百姓真正過上好日子。我個人先后榮獲全國大學生村官十佳“村民貼心人”、全國優(yōu)秀大學生村官、全國鄉(xiāng)村好青年、全國農村青年致富帶頭人、最美寧夏人、寧夏好人、寧夏道德好青年、最美吳忠人等榮譽，但金杯銀杯不如群眾的口碑，金獎銀獎不如群眾的夸獎。我只是做了應當做的，要做的事還很多，要學的東西還很多，在理論中學，向老百姓學，才能掌握為民效勞的本領。資料員月度工作總結報告篇十八入職一周，收獲頗多，感觸頗多。收獲：1.比較關鍵的地方。如：玻璃檢驗批的數(shù)量是1000~1500m2;鋁合金與其他金屬(鐵)等連接時一定要有塑膠墊塊;立柱的伸縮縫長度不小于10mm等等。雖然一次不可能把所有的記住，但我想通過日后的不斷努力和在工作實際中經歷的積累，這方面的知識一定會結實掌握的。2.理解了如何根據(jù)施工圖向消費部進展提料。第一步是把所要提的材料中施工圖中提取出來，并附上平面、橫剖、縱剖圖，把材料的規(guī)格如實地反映在圖上;第二步是填寫提料單，把要提的材料的型號、規(guī)格、總量等一一填寫在提料單上，且標上統(tǒng)一的編號。我訓練的只是其中的一個材料，更詳細的還是要靠日后的學習和積累。3.工程管理手冊的學習。通過看工程管理手冊，并結合與工程經理梁經理的交流，我大概理解了一個工程從中標開始到工程的開工驗收結算整個過程中的運行情況，工程管理人員的進場，與業(yè)主方、總包方、分包方關系的協(xié)調，以及各個管理人員職責的劃分等等工程管理活動;還有技術方面，如埋件的預埋過程控制，測量放線，以及各種形式幕墻的安裝工藝流程等等。雖然這只是個大概，但讓我感到自己的視野一下子從一個普通的施工管理人員，轉變到了一個工程的帷幄者，能從