面試評(píng)估測(cè)評(píng)表

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面試評(píng)估表,,,,,,,

面試人：慧靈面試崗位：運(yùn)營(yíng)助理,,,面試時(shí)間：2/24,,面試官1：慧靈,面試結(jié)果,通過(guò)

性別：女,專業(yè)：工商管理,,學(xué)歷：本科,年齡：22歲,畢業(yè)學(xué)校：XXXXXXXX大學(xué),,性格：內(nèi)向

序號(hào),能力,職業(yè)要求,系數(shù)占比,評(píng)分,系數(shù)計(jì)算后得分,備注,

1,責(zé)任心及崗位適應(yīng)能力,中,10%,100,10,,

2,思考問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力,中,10%,80,8,,

3,專業(yè)技能及工作經(jīng)驗(yàn),高,20%,60,12,,

4,自我學(xué)習(xí)能力,低,5%,60,3,,

5,溝通表達(dá)能力,中,10%,80,8,,

6,協(xié)調(diào)能力,中,10%,100,10,,

7,合作能力,中,10%,100,10,,

8,領(lǐng)導(dǎo)能力,低,5%,60,3,,

9,職業(yè)素養(yǎng)能力,中,10%,100,10,,

10,執(zhí)行力,中,10%,100,10,,

總計(jì),,,100%,840,84,,

面試官意見(jiàn)：輸入優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)的評(píng)價(jià)。,,,,領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：是否同意，確認(rèn)。,,,

,,,,,,,,

備注,1、系數(shù)占比總計(jì)應(yīng)該等于1，根據(jù)招聘人員能力結(jié)構(gòu)自我評(píng)定系數(shù)占比，需要注意保證最終相加等于1。,,,,,,

,2、評(píng)分10-100分，可自己根據(jù)面試評(píng)定。對(duì)

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