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文檔簡介
Word版本,下載可自由編輯護士年終總結勞碌而又充實的一年即將過去,在院領導及護理部主任的各方面的支持和教育下,順當完成各項目標。結合科室的實際,有方案的開展工作,合理支配時間,并總結如下:
一、強化護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設
1、連續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語。并實行淡妝上崗、微笑服務。2、連續(xù)開展健康教育。
3、對體檢者發(fā)放滿足度調查表,并對滿足度調查中提出的看法進行整改,如強化導診服務等。
4、對新安排的護士進行崗前培訓,內容包括職業(yè)素養(yǎng)、規(guī)章制度、護士行為禮儀及護理基礎學問、??茖W問、合格者賜予上崗。
二、提升護理人員業(yè)務素養(yǎng)
對門診部導醫(yī)人員按三基三嚴內容進行培訓,每周兩次學習及晨會提問,每月護士培訓及考試。對護理制度、應急預案進行了重新培訓,利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,使每個護士都能嫻熟掌控并仔細落實。
三、強化了院內感染學習及相關傳染病學問學習
門診大廳不單單實施導診工作,還面臨傳染病的初期分診工作,帶領大家學習相關的傳染病診斷預防學問,并嚴格落實消毒隔離制度。
四、落實優(yōu)質護理,勇于創(chuàng)新,提升護理服務
實施“服務在細處,幫人在急處”的服務信條,落實優(yōu)質護理,護理人員從微小處入手,點點滴滴為病人著想。幫助年老體弱病人掛號,取藥,幫忙行動不便病人辦理住院手續(xù)等,與患者強化溝通,為患者供應人性化服務。與此同時利用完善工作制度、優(yōu)化服務流程、創(chuàng)新工作模式,豐富工作內涵,強化平安管理等舉措的落實,使護理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。
五、護理質量持續(xù)改進
針對今年醫(yī)院的評審工作,依據“__綜合醫(yī)院評審標準和細則”規(guī)范了各項工作,使日常工作規(guī)范化標準化。經過專家初評發(fā)覺了很多問題,針對存在的問題并結合實際進行整改。每月依照__的管理模式,制定了門診部導醫(yī)質量考核方案,月月考核、評價、分析、改進,以求導醫(yī)質量的持續(xù)改進。
強化護理平安管理,完善護理風險防范措施,有效地回避風險,為患者供應優(yōu)質、平安有序的護理服務。不斷強化平安意識教育,重新學習了門診部常見的擔心全因素及演練應急預案,使擔心全因素降到最低。
六、幫助護理部完善壓瘡管理及跌倒墜床的平安管理工作
做好難免壓瘡上報的登記督導工作,針對壓瘡護理的相關問題準時提出整改看法。依據二級醫(yī)院評審要求,完善并持續(xù)改進導醫(yī)工作。連續(xù)強化導醫(yī)人員的職業(yè)素養(yǎng)及服務培訓。全面學習傳染病及院感學問。
強化“三基三嚴”學習,夯實理論基礎。優(yōu)化服務流程,更好服務于民。
在來年的工作中將克服缺點、改進方法、強化
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