醫(yī)院工會(huì)年終總結(jié)3篇

醫(yī)院工會(huì)年終總結(jié)3篇一、仔細(xì)貫徹一屆五次職代會(huì)精神

積極做好落實(shí)工作一屆五次職代會(huì)的召開，為我們指明白前進(jìn)奮斗目標(biāo)和工作思路。職代會(huì)后，醫(yī)院工會(huì)協(xié)作黨政仔細(xì)做好職代會(huì)的宣傳工作，圍繞工作中心，加大了形勢(shì)教育力度，積極引導(dǎo)職工樹立正確的思想觀念。在近年來(lái)由于市場(chǎng)變化緣由所造成公司嚴(yán)峻虧損等問(wèn)題上達(dá)成了共識(shí)，增加了職工戰(zhàn)勝困難，走出低谷的決心和信念，職工工作責(zé)任細(xì)化，各負(fù)其責(zé)，較好的保證了醫(yī)院的民主治理、民主參加、民主監(jiān)視工作的順當(dāng)開展，促進(jìn)了職工的積極性、主動(dòng)性和制造性，增加了職工的分散力和向心力，醫(yī)療效勞進(jìn)一步提高。

二、加強(qiáng)“民主治理、院務(wù)公開”制度

全心全意依靠職工辦企業(yè)是我們黨的一貫方針，對(duì)我們醫(yī)院來(lái)講，落實(shí)依靠職工搞好醫(yī)療效勞提高醫(yī)療水平，是我們工作的指導(dǎo)思想。一年來(lái)，我院的“民主治理、院務(wù)公開”工作不圖形式重實(shí)效，仔細(xì)根據(jù)院務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定辦事，使廣闊職工積極參加民主治理，特殊使職工對(duì)重大事情和關(guān)注熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題以及切身利益相關(guān)問(wèn)題都做到心如明鏡，準(zhǔn)時(shí)解決，準(zhǔn)時(shí)公開。

今年，我院職工代表所提交的議案五項(xiàng)，明確答復(fù)兩項(xiàng)，這充分表達(dá)了企業(yè)的力氣

醫(yī)院工會(huì)年終總結(jié)篇2

20xx年醫(yī)院工會(huì)在院黨政、局工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷支持下，深入貫徹落實(shí)《工會(huì)法》，緊緊圍繞醫(yī)院的工作目標(biāo)，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰慧才智，強(qiáng)化自身建立，突出維權(quán)、參加、創(chuàng)新職能，推動(dòng)企業(yè)民主治理、推動(dòng)職工素養(yǎng)提高、維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定，保障安全生產(chǎn)，增加職工分散力和戰(zhàn)斗力，作出了應(yīng)有奉獻(xiàn)?，F(xiàn)將20xx年醫(yī)院工會(huì)工作狀況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)院務(wù)公開工作，履行工會(huì)監(jiān)視職責(zé)。

院務(wù)公開制度是企業(yè)和職工群眾的制造，是當(dāng)前推動(dòng)社會(huì)主義民主政治的有效手段。在這方面，我們通過(guò)黨政聯(lián)席會(huì)、院務(wù)會(huì)、公開欄、局域網(wǎng)等形式開展活動(dòng)，加強(qiáng)監(jiān)視。如各科室收入狀況、藥品及醫(yī)療器械選購(gòu)狀況、療療養(yǎng)等進(jìn)展公開，準(zhǔn)時(shí)公開了16項(xiàng)內(nèi)容，其中企業(yè)重大決策問(wèn)題1項(xiàng)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)治理方面的重要問(wèn)題2項(xiàng)，涉及職工切身利益方面的問(wèn)題6項(xiàng)，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子建立與黨風(fēng)廉政建立親密相關(guān)的問(wèn)題7項(xiàng)，保證了院務(wù)公開制度的落實(shí)，維護(hù)了職工的知情權(quán)和監(jiān)視權(quán)。

二、積極開展文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。

1、結(jié)合醫(yī)院實(shí)際狀況，大力開展全院職工文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。在確保安全生產(chǎn)的前提下，組織開展了形式多樣的活動(dòng)，元月份組織全院職工“三逮”、登山活動(dòng)；3月份組織了慶“三·八”活動(dòng)。一方面在黃墩街道開展義診便民效勞活動(dòng)，免費(fèi)為基地職工、家屬、離退休人員進(jìn)展預(yù)防保健學(xué)問(wèn)詢問(wèn)、測(cè)血壓等。另一方面組織全院職工消遣健身活動(dòng)，如投圈、登山等活動(dòng)；豐富了職工業(yè)余文化生活，為企業(yè)營(yíng)造了良好的文化氣氛，博得了廣闊職工的好評(píng)。

2、為貫徹《全民健身?xiàng)l例》，全面實(shí)施職工素養(yǎng)工程，提高職工安康體質(zhì)，依據(jù)我院的實(shí)際狀況，全民健身月活動(dòng)主要由工會(huì)組織，行政后勤積極協(xié)作工會(huì)把此項(xiàng)工作組織起來(lái)，利用宣傳欄、工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議、早會(huì)廣泛地向廣闊職工宣傳了生命在于運(yùn)動(dòng)、體育熬煉的意義和好處等，實(shí)行了多種形式的活動(dòng)，主要以小型分散活動(dòng)為主的方式進(jìn)展，如組織乒乓球愛(ài)好人員到基地綜管處四樓乒乓球室打球，每周不少于兩次；鼓舞醫(yī)院女職工每晚6點(diǎn)到8點(diǎn)在黃墩公園健身操活動(dòng)；組織全院職工登山活動(dòng)等，努力做到了貼近職工、效勞職工、職工受益，開展職工歡送的體育健身活動(dòng)，最大限度地吸引和組織職工廣泛參與各種體育健身活動(dòng)，并建立長(zhǎng)效的群眾性體育活動(dòng)機(jī)制，保證今后有效地開展各種體育健身活動(dòng)。

三、幫貧解困，關(guān)懷職工。

1、關(guān)懷職工生活特殊是困難職工是工會(huì)義不容辭的責(zé)任。也是維護(hù)企業(yè)安全生產(chǎn)和維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的重要工作。對(duì)有困難而又一時(shí)無(wú)法解決的職工，準(zhǔn)時(shí)召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議爭(zhēng)論，幫貧解困。對(duì)有疾病住院的職工準(zhǔn)時(shí)慰問(wèn)，送去暖和。在重大節(jié)日期間積極慰問(wèn)困難職工，共慰問(wèn)職工9戶，慰問(wèn)、補(bǔ)助金額20xx.00元。連續(xù)做好困難職工的調(diào)查摸底工作，對(duì)新困難戶進(jìn)展登記建檔，做到心中有數(shù)，把握第一手資料。通過(guò)以上工作，使職工感受到企業(yè)的關(guān)心，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。

2、依據(jù)工程局20xx年度《集體合同》和《女職工特別愛(ài)護(hù)專項(xiàng)集體合同》的有關(guān)條款，組織醫(yī)院職工的身體安康體檢。凡與工程局簽訂正式合同且工齡滿5年以上的醫(yī)院職工安排到南平市第一醫(yī)院體檢中心體檢，共50人，部份職工在體檢中發(fā)覺(jué)問(wèn)題，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展了治療。

四、做好女工工作。

醫(yī)院女工委，依據(jù)醫(yī)院女職工特點(diǎn)，仔細(xì)組織全院女職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》、《福建省企業(yè)女職工勞動(dòng)愛(ài)護(hù)條例》等法規(guī)法律學(xué)問(wèn)，增加女職工知法、懂法、守法、用法的力量。以開展活動(dòng)為切入點(diǎn)來(lái)引導(dǎo)女職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)精神，開展慶祝“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)系列活動(dòng)；在“6·18”特大洪災(zāi)中，女工委積極組織女職工參與抗洪搶險(xiǎn)自救工作。

深入開展女職工“崗位建功”、“素養(yǎng)提升”、“愛(ài)心幫扶”、“權(quán)益維護(hù)”四大工程，鼓舞女職工參與自學(xué)、函授、自考、連續(xù)教育及各種短期培訓(xùn)班等學(xué)習(xí)活動(dòng)；引導(dǎo)和鼓勵(lì)女職工立足本職、崗位創(chuàng)新，積極參加技術(shù)創(chuàng)新、效勞創(chuàng)新等活動(dòng)。團(tuán)結(jié)帶著廣闊女職工嚴(yán)密圍繞經(jīng)濟(jì)建立這個(gè)中心，連續(xù)深入開展以“以病人為中心，以提高醫(yī)療效勞質(zhì)量為主題”的治理活動(dòng)，引導(dǎo)女職工在醫(yī)療經(jīng)營(yíng)工作中建功立業(yè)。

五、加強(qiáng)工會(huì)自身建立。

醫(yī)院工會(huì)在自身素養(yǎng)上下功夫，加強(qiáng)政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的學(xué)習(xí)熬煉，以自學(xué)為主，協(xié)作會(huì)議集中學(xué)習(xí)及參與培訓(xùn)等方式，不斷提高業(yè)務(wù)水平、組織協(xié)調(diào)和維權(quán)辦事的力量。加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)加強(qiáng)治理，合理使用，按時(shí)足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。對(duì)上級(jí)工會(huì)對(duì)醫(yī)院工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)發(fā)覺(jué)問(wèn)題與審計(jì)意見(jiàn)予以嚴(yán)厲、仔細(xì)對(duì)待，準(zhǔn)時(shí)整改。積極完成上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

醫(yī)院工會(huì)年終總結(jié)篇3

醫(yī)院工會(huì)是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護(hù)者，是黨的工運(yùn)方針在基層落實(shí)的組織者和實(shí)施者，如何在新形勢(shì)下把基層工會(huì)組織建立成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、效勞有力、作用明顯，黨委靠得住、行政離不開、職工信得過(guò)的工會(huì)組織，這么多年的工會(huì)工作閱歷，我個(gè)人認(rèn)為：仔細(xì)履行工會(huì)職責(zé)，不斷加強(qiáng)自身建立、增加工會(huì)

分散力、切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益是做好新時(shí)期醫(yī)院工會(huì)工作的根底。

一、抓住根本點(diǎn)，不斷提高醫(yī)院工會(huì)的組織力量

首先，夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的組織根底。堅(jiān)持以人為本、科學(xué)進(jìn)展的工作思路和方法，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)的組建和職工入會(huì)工作，特殊是做好聘請(qǐng)人員、尤其是聘請(qǐng)護(hù)士的入會(huì)工作。其次，抓住薄弱點(diǎn)，夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的群眾根底。一是在增加職工的會(huì)員意識(shí)上下功夫。通過(guò)對(duì)職工的宣傳、引導(dǎo)和效勞，增加職工入會(huì)的熱忱和內(nèi)在動(dòng)力，把上級(jí)推動(dòng)建會(huì)與職工自覺(jué)入會(huì)結(jié)合起來(lái)；同時(shí)，通過(guò)切實(shí)可行的工會(huì)效勞（如參加職工醫(yī)療保障體系等），增加工會(huì)組織的吸引力。二是在建立工會(huì)工作制度上下功夫。通過(guò)建立健全會(huì)員代表大會(huì)、會(huì)務(wù)公開、工會(huì)干部、會(huì)員民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子等制度，吸納會(huì)員代表參加工會(huì)日常工作，不斷增加會(huì)員的責(zé)任感和歸屬感。三是在依靠會(huì)員開展工會(huì)活動(dòng)上下功夫。通過(guò)深入開展建立“職工之家”活動(dòng)，發(fā)揮會(huì)員建家、評(píng)家、管家的作用，開展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的”文體活動(dòng)和效勞職工群眾的互助互濟(jì)活動(dòng)，積極營(yíng)造安康向上的醫(yī)院文化，使職工在活動(dòng)中受教育、得實(shí)惠、獲進(jìn)展，為開展醫(yī)院工會(huì)工作奠定良好的群眾根底。最終，抓住關(guān)鍵點(diǎn)，夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的干部根底。一是不斷推動(dòng)醫(yī)院工會(huì)群眾化、民主化進(jìn)程。保證醫(yī)院職代會(huì)的選舉工作切實(shí)表達(dá)黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)保證工人階級(jí)和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。醫(yī)院工會(huì)每年組織會(huì)員（代表）對(duì)工會(huì)主席、副主席進(jìn)展民主評(píng)議，經(jīng)評(píng)議為不稱職的，報(bào)經(jīng)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，會(huì)員（代表）大會(huì)有權(quán)罷免其職務(wù)。同時(shí)，對(duì)民主評(píng)議中工作成績(jī)突出的工會(huì)干部，報(bào)請(qǐng)?jiān)狐h委批準(zhǔn)，年終從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中拿出肯定的資金，進(jìn)展嘉獎(jiǎng)，以增加工會(huì)干部的榮譽(yù)感和責(zé)任感，在院內(nèi)形成工會(huì)干部爭(zhēng)著當(dāng)、工會(huì)工作爭(zhēng)著干的良好局面。二是以建立健全教育培訓(xùn)制度為突破口，不斷推動(dòng)醫(yī)院工會(huì)干部的學(xué)問(wèn)化、專業(yè)化進(jìn)程。

二、以維護(hù)職工權(quán)益為工作重點(diǎn)，切實(shí)提高醫(yī)院工會(huì)的維權(quán)力量

第一，抓住標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極推行以職代會(huì)為根本形式的職工民主治理制度，切實(shí)落實(shí)職工的知情權(quán)、參加權(quán)、評(píng)議權(quán)、監(jiān)視權(quán)和決策權(quán)。醫(yī)院重大事項(xiàng)必需經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)，在醫(yī)院績(jī)效考核、崗位設(shè)定、崗位津貼的發(fā)放等方案制定中，充分考慮職工利益，堅(jiān)持向臨床一線傾斜，切實(shí)保證職工收入隨著醫(yī)院社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益的提高而逐步增加。抓住監(jiān)視權(quán)這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，協(xié)作院務(wù)公開的執(zhí)行，監(jiān)視落實(shí)院務(wù)公開做到真公開、全公開、常公開。抓住預(yù)防預(yù)警這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，幫助行政做好職工勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)工作。抓住學(xué)習(xí)教育這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)職工進(jìn)展思想政治教育，組織職工學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策，鼓舞和支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)學(xué)問(wèn)和治理學(xué)問(wèn)，不斷提高職工的思想素養(yǎng)，業(yè)務(wù)力量。

其次，要堅(jiān)持提高工會(huì)組織維權(quán)力量與提高職工自我維權(quán)力量相結(jié)合。做好工會(huì)維權(quán)工作，必需提高兩個(gè)方面的維權(quán)力量。一方面，從建立評(píng)價(jià)考核機(jī)制和維權(quán)保障機(jī)制入手，著力增加醫(yī)院工會(huì)干部的維權(quán)力量。要建立同級(jí)黨委、上級(jí)工會(huì)考核與職工群眾評(píng)議相結(jié)合，以職工群眾的意見(jiàn)為主的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)在工作中作出突出成績(jī)的工會(huì)干部賜予表彰嘉獎(jiǎng)，對(duì)維權(quán)乏力的工會(huì)干部進(jìn)展通報(bào)批判、責(zé)令改正。要建立維權(quán)保障機(jī)制和維權(quán)保障基金，對(duì)因履行維權(quán)職責(zé)受到打擊報(bào)復(fù)的工會(huì)干部應(yīng)供應(yīng)法律救濟(jì)和經(jīng)濟(jì)支持。另一方面，要從提高職工法律和政策水平入手，不斷增加職工的法制觀念，增加職工的自我維權(quán)力量，以合法有序的方式表達(dá)其利益訴求。

第三，要堅(jiān)持醫(yī)院工會(huì)維權(quán)與地方工會(huì)維權(quán)相結(jié)合。在加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)維權(quán)機(jī)制建立、增加醫(yī)院工會(huì)干部維權(quán)力量的同時(shí)，必需注意發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)（教科文衛(wèi)工會(huì)）的作用，幫忙醫(yī)院工會(huì)解決維權(quán)工作中遇到的難題。

三、以實(shí)現(xiàn)“雙贏”為工作目標(biāo)，努力提高醫(yī)院工會(huì)的效勞力量

第一，深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，積極推動(dòng)創(chuàng)新型、節(jié)省型、學(xué)習(xí)型、環(huán)保型醫(yī)院建立。以“病人為中心、以提高醫(yī)療效勞質(zhì)量為主題”，不斷提高效勞內(nèi)涵；廣泛開展“效勞廣闊患者”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、創(chuàng)造制造等活動(dòng)。

其次，進(jìn)一步開展創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)，大力推動(dòng)職工隊(duì)伍的學(xué)問(wèn)化進(jìn)程。深刻熟悉“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)是激發(fā)職工熱忱、調(diào)動(dòng)職工工作積極性、推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)涵建立的需要。為此，應(yīng)以擴(kuò)大參加面、增加實(shí)效性為目的，穩(wěn)固和進(jìn)展單位創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)成果，同時(shí)推動(dòng)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)不斷拓展、延長(zhǎng)，提高廣闊職工的學(xué)習(xí)力量、創(chuàng)新力量、競(jìng)爭(zhēng)力量，推