2023中山市雇傭勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易

第頁共頁2023中山市雇傭勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易雇傭勞動(dòng)合同勞動(dòng)雙方：甲方：（雇主信息）住所聯(lián)系電話乙方：（員工信息）住所聯(lián)系電話甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)，簽訂如下勞動(dòng)合同：第一條合同目的甲方雇傭乙方，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)力，甲乙雙方共同遵守本合同的約定。第二條工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的安排和要求，從事（填寫具體工作內(nèi)容）的工作。第三條工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地（填寫具體地址）。第四條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周（填寫具體工作日數(shù)）工作，每天工作（填寫具體工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)。第五條工資和福利待遇1.甲方按照國家相關(guān)規(guī)定和公司內(nèi)部薪酬制度，支付乙方基本工資。乙方的基本工資為人民幣（填寫具體金額），以月為單位支付。2.乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。甲方承擔(dān)乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用的支付義務(wù)。3.甲方按照國家規(guī)定享受法定假期。第六條職務(wù)及工作變動(dòng)乙方的職務(wù)為（填寫具體職務(wù)）。在工作需要或甲方業(yè)務(wù)發(fā)展變化時(shí)，甲方可根據(jù)需要對(duì)乙方的職務(wù)進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)事先與乙方商討，并得到乙方的同意。第七條工作紀(jì)律乙方在工作期間需遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從公司的安排和指揮，積極完成工作任務(wù)。第八條保密義務(wù)乙方在履行工作職責(zé)過程中，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和重要信息，乙方對(duì)此承擔(dān)保密義務(wù)，嚴(yán)禁泄露、傳播或利用相關(guān)機(jī)密信息從事其他與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第九條違約責(zé)任1.如乙方違反本合同的約定，嚴(yán)重影響甲方利益的，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。2.如甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第十條解除和終止1.本合同的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并經(jīng)過書面通知。2.在下列情況下，甲乙雙方可以單方解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反本合同的約定，且經(jīng)甲方合理通知后不改正；（2）乙方因病或意外事故等無法勝任工作，喪失繼續(xù)履行合同的能力；（3）乙方達(dá)到法定退休年齡或符合退休條件；（4）甲方因經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重不佳，或其他客觀原因?qū)е聼o法繼續(xù)支付乙方工資。第十一條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商確定，并作為本合同的附件。第十三條合同生效及期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為（填寫具體期限），到期后，甲乙雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同，或按照國家的相關(guān)規(guī)定解除合同。甲方：乙方：簽字蓋章：