周工作成果匯報表

每周工作成果匯報表部門：工程部姓名：傅正榮2012年04月28日日期完成工作任務(wù)項目日期匯報任務(wù)完成成績情況部門主管審核情況各部門主管每周應(yīng)忠誠遵職工作及為公司安排部門各位員工工作，與監(jiān)督員工任務(wù)完成審核工作各部門主管如失職應(yīng)接受公司處罰04月23日至04月28日1、對開發(fā)區(qū)8#、9#樓廠房水電圖紙工程量進行校對已基本完成，請領(lǐng)導(dǎo)查閱2、對開發(fā)區(qū)8-9#廠房施工合同查閱及修改已基本完成，請領(lǐng)導(dǎo)查閱3、對開發(fā)區(qū)招標公告(修版)查閱及修改已基本完成，請領(lǐng)導(dǎo)查閱4、對紫金城一期項目水電圖紙按規(guī)范要求進行審查已基本完成，請領(lǐng)導(dǎo)查閱5、對開發(fā)區(qū)1#至5#樓宿舍、廠房、店面配電箱及電纜整改意見，對8#9#廠房施工變壓器安裝申請報告已提交，請領(lǐng)導(dǎo)查閱批復(fù)部門主管評審意見次周工作計劃送審主管工作審批1、對開發(fā)區(qū)8#、9#樓招標相關(guān)事宜2、對紫金城一期項目水電圖紙繼續(xù)審查備注公司考核員工完成工作任務(wù)評審獎罰情況月結(jié)批準情況各位員工本單每周應(yīng)自覺送各級領(lǐng)導(dǎo)評審，如無及時如實填送評審者按曠工處理。各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)忠誠如實評審，另各員工本單應(yīng)送公司存檔作為每周工作成果評定與月結(jié)審批及評審獎罰依據(jù)；如無自覺送分管經(jīng)理評審者作為每周自愿取消業(yè)績及結(jié)算依據(jù)（注：如每周一張匯報不完，可填兩張）每周工作成果匯報表日期完成工作任務(wù)項目日期匯報任務(wù)完成成績情況部門主管審核情況各部門主管每周應(yīng)忠誠遵職工作及為公司安排部門各位員工工作，與監(jiān)督員工任務(wù)完成審核工作各部門主管如失職應(yīng)接受公司處罰04月29日至05月05日1、對紫金城一期項目水電圖紙按規(guī)范要求進行審查已基本完成，請領(lǐng)導(dǎo)查閱2、參加施工安全生產(chǎn)管理考試(專職安全員)已完成3、關(guān)于開發(fā)區(qū)廠房及宿舍綜合用電方案編制整理已提交，請領(lǐng)導(dǎo)查閱批復(fù)部門主管評審意見次周工作計劃送審主管工作審批1、對開發(fā)區(qū)8#、9#樓招標相關(guān)事宜2、對紫金城一期項目水電圖紙繼續(xù)審查備注公司考核員工完成工作任務(wù)評審獎罰情況月結(jié)批準情況部門：工程部姓名：傅正榮2012年05月05日各位員工本單每周應(yīng)自覺送各級領(lǐng)導(dǎo)評審，如無及時如實填送評審者按曠工處理。各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)忠誠如實評審，另各員工本單應(yīng)送公司存檔作為每周工作成果評定與月結(jié)審批及評審獎罰依據(jù)；如無自覺送分管經(jīng)理評審者作為每周自愿取消業(yè)績及結(jié)算依據(jù)（注：如每周一張匯報不完，可填兩張）每周工作成果匯報表日期完成工作任務(wù)項目日期匯報任務(wù)完成成績情況部門主管審核情況各部門主管每周應(yīng)忠誠遵職工作及為公司安排部門各位員工工作，與監(jiān)督員工任務(wù)完成審核工作各部門主管如失職應(yīng)接受公司處罰05月05日至05月12日1、對紫金城一期項目水電圖紙按規(guī)范要求進行審查還要繼續(xù)審查2、關(guān)于開發(fā)區(qū)廠房及宿舍變壓器是否安裝事宜已提交董事長查閱，未批復(fù)部門主管評審意見次周工作計劃送審主管工作審批1、對開發(fā)區(qū)8#、9#樓招標相關(guān)事宜2、對紫金城一期項目水電圖紙繼續(xù)審查備注公司考核員工完成工作任務(wù)評審獎罰情況月結(jié)批準情況部門：工程部姓名：傅正榮2012年05月12日各位員工本單每周應(yīng)自覺送各級領(lǐng)導(dǎo)評審，如無及時如實填送評審者按曠工處理。各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)忠誠如實評審，另各員工本單應(yīng)送公司存檔作為每周工作成果評定與月結(jié)審批及評審獎罰依據(jù)；如無自覺送分管經(jīng)理評審者作為每周自愿取消業(yè)績及結(jié)算依據(jù)（注：如每周一張匯報不完，可填兩張）每周工作成果匯報表日期完成工作任務(wù)項目日期匯報任務(wù)完成成績情況部門主管審核情況各部門主管每周應(yīng)忠誠遵職工作及為公司安排部門各位員工工作，與監(jiān)督員工任務(wù)完成審核工作各部門主管如失職應(yīng)接受公司處罰05月13日至05月19日1、對紫金城一期項目水電圖紙按規(guī)范要求進行審查還要繼續(xù)審查2、開發(fā)區(qū)廠房及宿舍變壓器是否安裝事宜未批復(fù)部門主管評審意見次周工作計劃送審主管工作審批1、對紫金城項目水電圖紙繼續(xù)審查備注公司考核員工完成工作任務(wù)評審獎罰情況月結(jié)批準情況部門：工程部姓名：傅正榮2012年05月19日各位員工本單每周應(yīng)自覺送各級領(lǐng)導(dǎo)評審，如無及時如實填送評審者按曠工處理。各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)忠誠如實評審，另各員工本單應(yīng)送公司存檔作為每周工作成果評定與月結(jié)審批及評審獎罰依據(jù)；如無自覺送分管經(jīng)理評審者作為每周自愿取消業(yè)績及結(jié)算依據(jù)（注：如每周一張匯報不完，可填兩張）每周工作成果匯報表日期完成工作任務(wù)項目日期匯報任務(wù)完成成績情況部門主管審核情況各部門主管每周應(yīng)忠誠遵職工作及為公司安排部門各位員工工作，與監(jiān)督員工任務(wù)完成審核工作各部門主管如失職應(yīng)接受公司處罰05月20日至05月26日1、2、3、4、5、6、部門主管評審意見次周工作計劃送審主管工作審批備注公司考核員工完成工作任務(wù)評審獎罰情況月結(jié)批準情況部門：工程部姓名：傅正榮2012年05月26日各位員工本單每周應(yīng)自覺送各級領(lǐng)導(dǎo)評審，如無及時如實填送評審者按曠工處理。各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)忠誠如實評審，另各員工本單應(yīng)送公司存檔作為每周工作成果評定與月結(jié)審批及評審獎罰依據(jù)；如無自覺送分管經(jīng)理評審者作為每周自愿取消業(yè)績及結(jié)算依據(jù)（注：如每周一張匯報不完，可填兩張）每周工作成果匯報表日期完成工作任務(wù)項目日期匯報任務(wù)完成成績情況部門主管審核情況各部門主管每周應(yīng)忠誠遵職工作及為公司安排部門各位員工工作，與監(jiān)督員工任務(wù)完成審核工作各部門主管如失職應(yīng)接受公司處罰05月27日至06月02日1、2、部門主管評審意見次周工作計劃送審主管工作審批備注公司考核員工完成工作任務(wù)評審獎罰情況月結(jié)批準情況部門：工程部姓名：傅正榮2012年06月02日各位員工本單每周應(yīng)自覺送各級領(lǐng)導(dǎo)評審，如無及時如實填送評審者按曠工處理。各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)忠誠如實評審，另各員工本單應(yīng)送公司存檔作為每周工作成果評定與月結(jié)審批及評審獎罰依據(jù)；如無自覺送分管經(jīng)理評審者作為每周自愿取消業(yè)績及結(jié)算依據(jù)（注：如每周一張匯報不完，可填兩張）每周工作成果匯報表日期完成工作任務(wù)項目日期匯報任務(wù)完成成績情況部門主管審核情況各部門主管每周應(yīng)忠誠遵職工作及為公司安排部門各位員工工作，與監(jiān)督員工任務(wù)完成審核工作各部門主管如失職應(yīng)接受公司處罰06月07日至06月09日1、2、部門主管評審意見次周工作計劃送審主管工作審批備注公司考核員工完成工作任務(wù)評審獎罰情況月結(jié)批準情況部門：工程部姓名：傅正榮