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第頁共頁2023年用人單位勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本合同編號(hào):_______甲方:(用人單位名稱)住所:(用人單位地址)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:(用人單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼)乙方:(勞動(dòng)者姓名)身份證號(hào):(勞動(dòng)者身份證號(hào)碼)住址:(勞動(dòng)者住址)鑒于乙方愿意加入甲方公司,并且雙方就雙方的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行了協(xié)商,達(dá)成了如下協(xié)議,作為雙方勞動(dòng)合同的一部分:第一條合同期限1.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日。第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)2.1甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,將具體工作職責(zé)告知乙方,乙方接受并按照要求完成工作。2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整,但應(yīng)提前告知乙方。2.3乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn),如果需要調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn),雙方應(yīng)協(xié)商一致。第三條試用期3.1乙方入職后,將進(jìn)行為期______個(gè)月的試用期。3.2試用期期間,甲方會(huì)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。如乙方不符合甲方要求,甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同。第四條工作時(shí)間和休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周______小時(shí),每天工作________小時(shí)。4.2乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年休假。4.3乙方享受病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等特殊假期,具體假期天數(shù)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇5.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)甲方的績效考核結(jié)果確定,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)基本工資:______元/月。(2)績效獎(jiǎng)金:根據(jù)個(gè)人和集體績效考核結(jié)果發(fā)放。5.2甲方為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,具體繳費(fèi)比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方享受甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定提供的其他福利待遇,具體待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款6.1乙方需承諾對(duì)甲方公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密和公司內(nèi)部的其它保密信息予以保密,不得泄露給任何第三方。6.2乙方如有違反保密條款的行為,將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條終止合同7.1合同期滿后,本合同自動(dòng)終止。7.2在合同期滿前,任何一方有權(quán)提前______天書面通知對(duì)方解除合同,但應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。7.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同約定,甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同,并不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成的,爭(zhēng)議應(yīng)提交本合同簽約地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第九條其他約定事項(xiàng)9.1本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商補(bǔ)充,補(bǔ)充協(xié)議具有同等效力。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方嚴(yán)格遵守。甲方:(用人單位蓋章)日期:_
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