醫(yī)院護(hù)士工作報(bào)告

醫(yī)院護(hù)士工作報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師、各位評委：

大家好!特別感謝這次的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)機(jī)制改革，讓我有時(shí)機(jī)參與我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)士崗位的競聘，我會好好表現(xiàn)，將自己秀的一面展現(xiàn)在大家面前，讓大家對我有一個(gè)全面的熟悉。我來了，由于我自信，我來不是來演講，我是全力以赴爭取這個(gè)職位!我的競聘優(yōu)勢有以下幾個(gè)方面：

一、理論功底比擬扎實(shí)，專業(yè)水平較高。

我2022年畢業(yè)于__衛(wèi)校，在校三年的時(shí)間，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護(hù)理專業(yè)學(xué)問。2022年__省高等教育自學(xué)考試開設(shè)了高等護(hù)理專業(yè)，我積極報(bào)名參與，克制了工作、生活和學(xué)習(xí)的沖突，于2022年獲得了大專學(xué)歷。通過勤奮的學(xué)習(xí)，擴(kuò)大了學(xué)問面，對護(hù)理專業(yè)的新學(xué)問、新理念有了比擬深的理解。同時(shí)仔細(xì)對待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試、考核，多年來我的成績均名列前茅。在工作中既留意了把所學(xué)學(xué)問應(yīng)用于臨床實(shí)踐，又留意了總結(jié)工作中的閱歷，不斷升華自己的理論水平，自工作以來共撰寫論文__篇，其中在省級刊物上發(fā)表__篇。比擬深厚的專業(yè)學(xué)問使我的工作得心應(yīng)手。

二、工作閱歷比擬豐富，適應(yīng)性比擬強(qiáng)。

自參與工作以來，我先后在__科、__科、兒科等不同的崗位從事護(hù)理工作，工作中我做到了向有閱歷的老同志請教，學(xué)習(xí)他們的好閱歷、好做法，每當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)派我到一個(gè)新的工作崗位，我都擅長準(zhǔn)時(shí)總結(jié)工作閱歷，找出各自的規(guī)律和特點(diǎn)，盡快適應(yīng)這一崗位的要求。2022年的工作實(shí)踐使我積存了豐富的工作閱歷。特殊是在小兒科工作期間，每年都有流感大流行季節(jié)，針對病人多、任務(wù)重，輸液穿刺比擬困難的實(shí)際狀況，能夠做到有條不紊、忙而不亂，幫助護(hù)士長合理安排護(hù)理人員，帶著護(hù)理隊(duì)伍加班加點(diǎn)、沉著應(yīng)對。通過不斷提高整體素養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量，順當(dāng)完成了繁重的工作任務(wù)。

三、職業(yè)道德觀念比擬強(qiáng)，群眾威信較高。

多年來的理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐以及教師們的言傳身教，使我堅(jiān)固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念。正是由于如此，在工作中我做到了效勞熱忱、周到細(xì)致，關(guān)懷病人、愛護(hù)病人。為了更好地給病人效勞，減輕病人的苦痛，我苦練根本功，對操作技術(shù)精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格，也培育了快速靈敏的思維力量和應(yīng)變力量。自2022年擔(dān)當(dāng)小兒科副護(hù)士長職務(wù)以來，進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)力量，能夠幫助護(hù)士特長理各種沖突，做好各項(xiàng)治理工作，貫徹落實(shí)醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神，以改革求進(jìn)展。工作中以身作則，聽從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項(xiàng)工作都能夠善始善終、高標(biāo)準(zhǔn)地完成，從整體上提高了效勞質(zhì)量。仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評，自己屢次被評為先進(jìn)工、優(yōu)秀護(hù)士等稱號。今年__月份被評為“病人最滿足的護(hù)士”，為自己，同時(shí)也為醫(yī)院贏得了榮譽(yù)。

醫(yī)院護(hù)士工作報(bào)告

在_年里，我們在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)護(hù)理部規(guī)劃，圓滿地完成了各項(xiàng)護(hù)理工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、仔細(xì)貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及操作流程，杜絕了護(hù)理過失事故發(fā)生，保證了護(hù)理安全。

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)了《臨床護(hù)理治理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行手冊》及七項(xiàng)核心制度，定期和不定期檢查各項(xiàng)護(hù)理制度的把握狀況。

2、仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，明確各崗職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，特殊強(qiáng)調(diào)落實(shí)操作中的雙人核對。仔細(xì)落實(shí)本科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持床頭交接班制度及晨晚間護(hù)理，保證根底護(hù)理合格率達(dá)90%以上，危重癥護(hù)理合格率達(dá)90%以上，預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生。

3、仔細(xì)學(xué)習(xí)了新的《分級護(hù)理制度》，并根據(jù)護(hù)理級別進(jìn)展巡察做好記錄，落實(shí)?20__患者安全治理目標(biāo)?，為手術(shù)病人佩戴腕帶以提高身份的識別性。為病人供應(yīng)安全有效的防護(hù)措施(如床檔、約束帶)，有警示標(biāo)識,落實(shí)崗位責(zé)任制，落實(shí)陪伴探視制度，加強(qiáng)陪護(hù)治理。

二、改善效勞流程，提高了效勞質(zhì)量。

1、實(shí)行了“首迎負(fù)責(zé)制”，誰接待病人誰就負(fù)責(zé)病人入院時(shí)的安康教育工作，責(zé)任到人，使病人一入院便感受到溫馨、周到的人性化效勞，住院期間為病人供應(yīng)各種幫忙，提倡多主動(dòng)換位思索，以最大限度地滿意病人的生理及心理需求。

2、標(biāo)準(zhǔn)病房治理，責(zé)任護(hù)士和護(hù)工深入病房，建立以人為本的住院環(huán)境，加強(qiáng)心理護(hù)理，用布滿仁愛的親情去安慰患者，增加患者戰(zhàn)勝疾病的信念，促進(jìn)早日康復(fù)，屢次受到病人的好評。

三、加強(qiáng)連續(xù)教育，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

1、1-6年資護(hù)士積極參與院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。每月科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次并做好筆記，及護(hù)理查房1次。

2、參與了護(hù)理部組織的技術(shù)操作考核，即心肺復(fù)蘇技術(shù)、氧氣吸入、簡易呼吸器的使用、靜脈輸液，全科同志仔細(xì)對待，護(hù)理技術(shù)操作水平呈上升趨勢。

3、進(jìn)展了英語交班，但只停留在一些簡潔的詞句，思想上存在惰性和畏難心情，沒有深入開展。

四、仔細(xì)做好醫(yī)院感染治理工作。

1、參與了院里組織的消毒隔離及院內(nèi)感染相關(guān)學(xué)問培訓(xùn)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行了一次性醫(yī)療用品的使用、消毒治理。

3、嚴(yán)格執(zhí)行了治療室、換藥室工作制度。

4、嚴(yán)格執(zhí)行了手衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)防了穿插感染發(fā)生。

5、迎接了市質(zhì)控中心對我院消毒隔離工作的大檢查。

五、圓滿地完成了二甲醫(yī)院的復(fù)審工作。

1、根據(jù)二甲標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)工作，并進(jìn)展了自查及整改。

2、在這次檢查中，表達(dá)出每位護(hù)士都很喜愛這個(gè)集體，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言，常常加班加點(diǎn)努力把工作做好。為了維護(hù)集體榮譽(yù)，同志們能夠犧牲利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神，相互關(guān)懷、相互幫忙。

六、存在問題

1、科內(nèi)學(xué)習(xí)氣氛不濃，護(hù)理人員的整體素養(yǎng)仍有待進(jìn)一步提高，仍需要加強(qiáng)“三基”及專科理論學(xué)問學(xué)習(xí)。

2、護(hù)士工作主動(dòng)性不強(qiáng)，缺乏慎獨(dú)性精神。

3、科研意識不強(qiáng)，無學(xué)術(shù)論文。

4、對實(shí)習(xí)生帶教不夠嚴(yán)格。

醫(yī)院護(hù)士工作報(bào)告

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

回憶2022年，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)心下，本人仔細(xì)履行精神科護(hù)士長工作職責(zé)，以二甲醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理治理各項(xiàng)制度和流程，注意護(hù)理質(zhì)量的保證與持續(xù)改善，不斷提升護(hù)理品牌，連續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理，切實(shí)完成醫(yī)院及護(hù)理部的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)述職如下：

一、政治思想方面。

仔細(xì)學(xué)習(xí)，不斷提高思想熟悉和政治理論水平，堅(jiān)固樹立_，嚴(yán)格要求自我，以身作則，帶著全體護(hù)理人員，為精神病人供應(yīng)更好更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理效勞;積極參與醫(yī)院組織的員工素養(yǎng)教育及安全醫(yī)療教育，并落實(shí)到平常的工作中。仔細(xì)學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度并組織落實(shí)，自覺遵守醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，廉潔奉公，自覺樹立醫(yī)務(wù)工的良好形象。愛崗敬業(yè)，勤勉工作，踏實(shí)仔細(xì)，勇于擔(dān)當(dāng)。帶著本科護(hù)理同仁，仔細(xì)履行各項(xiàng)制度，在原有優(yōu)質(zhì)護(hù)理的根底上，工作做得更加細(xì)化、效勞更加熱忱、病人更加滿足。在醫(yī)院開展的“三好一滿足”活動(dòng)中，仔細(xì)做好宣傳工作，真正做到醫(yī)德好、技術(shù)好、質(zhì)量好、病人滿足。平常，把嚴(yán)厲的工作態(tài)度與科學(xué)的工作方法結(jié)合起來，擅長統(tǒng)籌兼顧、合理部署，分清輕重緩急，既突出重點(diǎn)，又顧全大局，使各項(xiàng)工作開展有條不紊、取得明顯實(shí)效。

二、工作實(shí)績方面。

1、落實(shí)要求，抓好護(hù)理質(zhì)量治理。重視病房治理，科內(nèi)實(shí)行護(hù)士長、職責(zé)組長、護(hù)理質(zhì)控員三級治理，成立科室質(zhì)量治理小組，常常進(jìn)展現(xiàn)場指導(dǎo)與檢查各項(xiàng)制度的落實(shí)情景，發(fā)覺問題，準(zhǔn)時(shí)在護(hù)士會上進(jìn)展?fàn)幷摲治?，提出整改措施，使病房工作?shí)行標(biāo)準(zhǔn)化治理。注意質(zhì)量改善，把科室內(nèi)存在的問題經(jīng)過持續(xù)質(zhì)量改善，順當(dāng)?shù)竭_(dá)預(yù)期目標(biāo)，建立健全質(zhì)量監(jiān)控，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)視，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量治理，每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)展檢查、量化、反應(yīng)、整改，建立質(zhì)量治理的長效機(jī)制。根據(jù)二甲醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)制度，抓落實(shí)，學(xué)應(yīng)知、應(yīng)會，抓考核，使每位護(hù)士的理論、操作人人過關(guān)，并不斷提高護(hù)理技能與效勞水平。

2、強(qiáng)化措施，確保安全護(hù)理。每月組織學(xué)習(xí)安全查對制度及各項(xiàng)急救流程，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不斷標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)操作流程，準(zhǔn)時(shí)查找護(hù)理安全隱患。每月召開安全護(hù)理睬議，不斷強(qiáng)化安全意識，仔細(xì)學(xué)習(xí)十四項(xiàng)核心制度及病人護(hù)理安全治理制度、護(hù)理安全隱患呈報(bào)爭論制度、護(hù)理大事呈報(bào)與預(yù)防制度。針對精神科?？铺厣訌?qiáng)精神藥物學(xué)問學(xué)習(xí)與普及，精神病人護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)等專題講座，并且運(yùn)用于護(hù)理實(shí)踐中，大大提高了新護(hù)士的專科護(hù)理技術(shù)和安全護(hù)理級別;積極做好病房的院感學(xué)問培訓(xùn)及消毒隔離工作，使院感學(xué)問深入到每個(gè)人，落實(shí)到每一個(gè)操作過程，避開了穿插感染的發(fā)生。

3、堅(jiān)持做好一日七查的催促與監(jiān)管。以護(hù)理14項(xiàng)核心制度為指導(dǎo)，每日檢查和催促護(hù)理事務(wù)的執(zhí)行，發(fā)覺缺陷準(zhǔn)時(shí)糾偏和改善;仔細(xì)做好護(hù)理人員崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，依法依規(guī)履行護(hù)理崗位職責(zé)。

4、真心關(guān)愛，改善護(hù)理效勞態(tài)度和作風(fēng)，提高護(hù)理效勞的滿足度。在科室積極推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理措施，轉(zhuǎn)變了思想觀念，整合根底護(hù)理，用藥治療、溝通和安康指導(dǎo)等各項(xiàng)護(hù)理工作，使職責(zé)護(hù)士對所包干的患者供應(yīng)連續(xù)、全程和全人的護(hù)理效勞。加強(qiáng)護(hù)患溝通，每月組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的意見與提議。真正做到想病人所想、急病人所急，每日2次查視病友，了解病人的需求，解決病人的困難，征求病人對護(hù)理人員的意見，不斷改善方法與技術(shù)，護(hù)理效勞滿足度不斷提高。同時(shí)，做好出院病人的電話隨訪及上門隨訪工作，使本科室在社會上的知名度、認(rèn)可度、美譽(yù)度不斷提高。

5、堅(jiān)持不懈，全面實(shí)施安康教育。制訂針對性強(qiáng)的安康宣教資料，定期召開安康教育講座，宣教率達(dá)100%、反應(yīng)率達(dá)95%。每月開講安康教育課堂1次，對不一樣精神疾病的病人進(jìn)展宣教，使他們準(zhǔn)時(shí)了解一些常見的安康衛(wèi)生保健學(xué)問，并能自我識別特別;并制做圖片及幻燈片，對每個(gè)病人及家屬進(jìn)展宣教，受到歡送和好評。

6、開源節(jié)流，提高經(jīng)濟(jì)效益。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，努力降低醫(yī)療護(hù)理本錢，講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果，要求全體醫(yī)護(hù)人員、工勤人員，從節(jié)省每一度電、每一滴水、每一張紙做起，嚴(yán)格掌握科室支出、杜絕一切鋪張現(xiàn)象。特別留意科室醫(yī)療設(shè)備的使用、維護(hù)、修理與保養(yǎng)，確保正常運(yùn)行，為科室制造的經(jīng)濟(jì)效益。了解熟知各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，用活、用足收費(fèi)政策，應(yīng)收則收、應(yīng)收不漏。

7、分散人心，促進(jìn)各項(xiàng)工作順當(dāng)完成。把工作做細(xì)、做實(shí)，努力營造風(fēng)正氣順、團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧高效的工作環(huán)境。堅(jiān)持以人為本，關(guān)懷、愛惜、敬重、理解每一位醫(yī)護(hù)工。作為護(hù)士長，與科室護(hù)理人員以誠相待、以心交心，不斷發(fā)覺和確定科員的優(yōu)點(diǎn)和特長，充分激發(fā)大家的工作熱忱，團(tuán)結(jié)和諧，積極向上，融洽醫(yī)護(hù)、護(hù)患關(guān)系，使五病室構(gòu)成了一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、奮勉、積極的團(tuán)隊(duì)。

8、開展培訓(xùn)，提升整體素養(yǎng)。制訂培訓(xùn)規(guī)劃，定期組織護(hù)理人員進(jìn)展培訓(xùn)，強(qiáng)化三基訓(xùn)練，常常學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)科室新技術(shù)、新工程的開展，適應(yīng)時(shí)代進(jìn)展的需要。每周進(jìn)展一次科級護(hù)理查房，每月進(jìn)展一次個(gè)案護(hù)理查房，每季一次操作培訓(xùn)并組織考核，定期組織護(hù)理人員進(jìn)展科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考核。按帶教培訓(xùn)規(guī)劃，仔細(xì)做好實(shí)習(xí)生和新護(hù)士及進(jìn)修生的帶教及培訓(xùn)工作，為護(hù)理隊(duì)伍輸送合格的人才。

三、學(xué)習(xí)科研方面。

利用業(yè)余時(shí)間，積極參與省、市護(hù)理學(xué)習(xí)班，訂閱《中華護(hù)理雜志》、《護(hù)理與康復(fù)》，不斷汲取先進(jìn)閱歷以充實(shí)、提升自我，使我們的護(hù)理學(xué)問能滿意不斷進(jìn)展的學(xué)科。查找相關(guān)的資料，今年申報(bào)市級科研工程一個(gè)，為醫(yī)院和個(gè)人素養(yǎng)的提高奉獻(xiàn)自我的力氣。

四、廉潔自律方面。

經(jīng)過醫(yī)院組織的警示教育及治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地投入到醫(yī)院廉政