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
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文檔簡介
#2022年職業(yè)院校教師素質(zhì)提高
計劃培訓項目實施方案一、“三教改革”研修(-)專業(yè)課教師課程實施能力提升項目.培訓內(nèi)容培訓內(nèi)容包括職業(yè)教育國家教學標準體系、課程思政實
施、人才培養(yǎng)方案和教案編寫與實施、新型活頁式與工作手
冊式教材編寫與使用、模塊化教學模式研究與實施、實訓實
習教學組織與實施、教學診斷與改進的實施、教學質(zhì)量評價
等。.培訓對象及遴選條件培訓2758人,其中中職教師1400人,高職教師1358
人;培訓對象為中、高職業(yè)院校骨干教師,推薦參加培訓的
教師需符合以下基本條件:具有中級及以上職稱,從事職業(yè)
教育工作5年以上;所教專業(yè)或所在崗位與培訓專業(yè)相符;
年齡一般不超過50周歲;師德良好,身體健康,能夠脫崗參
加全程學習與實踐。.培訓時間和形式培訓時間為7天。培訓采取混合模式分段分模塊進行,
包括集中研修、崗位輔導等階段。(二)信息技術(shù)應(yīng)用能力提升項目.培訓內(nèi)容培訓內(nèi)容側(cè)重于職業(yè)教育信息化制度標準、數(shù)字化教學
資源開發(fā)制作應(yīng)用、在線教學組織實施和平臺使用、混合式
教學組織實施、設(shè)計VR(虛擬現(xiàn)實)、AR(增強現(xiàn)實)、MR
(混合現(xiàn)實)、AI(人工智能)等新一代信息技術(shù)應(yīng)用、教
學管理信息化應(yīng)用等。可采取線上線下相結(jié)合方式開展培
訓,培訓學員要生成作品或成果等。.培訓對象及遴選條件培訓654人,其中中職教師365人,高職教師289人;
培訓對象為中、高職業(yè)院校骨干教師,推薦參加培訓的教師
需符合以下基本條件:具有中級及以上職稱,從事職業(yè)教育
工作5年以上;年齡一般不超過50周歲;師德良好,身體
健康,能夠脫崗參加全程學習與實踐。.培訓時間和形式集中面授時間為7天,網(wǎng)絡(luò)研修18學時。培訓采取集
中研修、項目實操等形式,分階段開展研修。(三)1+X證書制度帶頭人培訓.培訓內(nèi)容為穩(wěn)步推進1+X證書制度試點工作和啟動實施職業(yè)技
能等級證書考試提供師資支持。通過培訓,幫助學員掌握1+X
證書試點專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)的整體思路,提升學員指導考
生培訓的實踐能力。培訓內(nèi)容主要為開展職業(yè)(專業(yè))技能,
職業(yè)技能等級標準、專業(yè)教學標準與人才培養(yǎng)方案改革,職
業(yè)技能等級證書與專業(yè)課程融合,模塊化教學方式方法,職
業(yè)技能等級考核與培養(yǎng)課程考核評價等。.培訓對象及遴選條件培訓660人;培訓對象為中、高職業(yè)院校的骨干教師或
專業(yè)帶頭人,需符合以下基本條件:具有中級及以上職稱,
從事職業(yè)教育工作5年以上;所教專業(yè)或所在崗位與培訓專
業(yè)相符;年齡一般不超過50周歲;師德良好,身體健康,
能夠脫崗參加全程學習與實踐。.培訓時間和形式培訓時間為7天。培訓采取聯(lián)合研發(fā)、合作培訓、崗位
實踐等方式,分階段開展研修進行。(四)公共基礎(chǔ)課教師教學能力提升.培訓內(nèi)容培訓內(nèi)容包括思想政治、語文和歷史三科統(tǒng)編教材編寫
思路、課程內(nèi)容和教學方法;新時代思想政治理論課教學改
革與質(zhì)量評價;中職數(shù)學等7門公共基礎(chǔ)課,高職英語、信
息技術(shù)等公共基礎(chǔ)課教學能力提升;教案、教學案例開發(fā)設(shè)
計等圍繞職業(yè)教育管理、依法辦學治校、現(xiàn)代學校制度、校
企合作與產(chǎn)教對話、集團化辦學、現(xiàn)代學徒制、中高職銜接、
專業(yè)設(shè)置與建設(shè)、課程設(shè)計與教學理念、“雙師型”教師隊
伍建設(shè)等研修專題。.培訓對象及遴選條件培訓1396人,其中中職教師1100人,高職教師296
人;培訓對象為中、高職業(yè)院校的骨干教師,需符合以下基
本條件:具有中級及以上職稱,從事職業(yè)教育工作5年以上;所教專業(yè)或所在崗位與培訓專業(yè)相符;年齡一般不超過50
周歲;師德良好,身體健康,能夠脫崗參加全程學習與實踐。.培訓時間和形式集中面授時長為7天,網(wǎng)絡(luò)研修18學時。培訓采取混
合模式分段分模塊進行,包括線上線下相結(jié)合的混合研修、
專題研修和德育研學等形式。(五)德育及班主任(輔導員)示范培訓.培訓內(nèi)容培訓內(nèi)容包括圍繞班級團隊建設(shè)、學生管理、職業(yè)院校
校園文化營造等內(nèi)容的培訓。.培訓對象及遴選條件培訓350人,其中中職教師200人,高職教師150人;
培訓對象為中、高職業(yè)院校從事德育管理及班主任(輔導員)
工作的骨干教師,需符合以下基本條件:具有中級及以上職
稱,從事職業(yè)教育工作3年以上;年齡一般不超過50周歲;
師德良好,身體健康,能夠脫崗參加全程學習與實踐。.培訓時間和形式集中面授為5天,網(wǎng)絡(luò)研修12學時。采取采取集中培
訓、網(wǎng)絡(luò)研修、崗位實踐等形式開展培訓方式進行。(六)專業(yè)帶頭人高級研修(跟崗訪學).培訓內(nèi)容為培養(yǎng)一批具備專業(yè)領(lǐng)軍水平、能夠傳幫帶培訓教學團
隊的“種子”名師,通過培訓,使參訓學員成為掌握現(xiàn)代職
業(yè)教育教學方法的專業(yè)建設(shè)、管理和課程改革的帶頭人。研
修內(nèi)容主要包括人才培養(yǎng)方案研制、專業(yè)升級與數(shù)字化改
造、課程開發(fā)與建設(shè)、團隊組織與領(lǐng)導、名師工作室建設(shè)、
教學能力大賽、技能大賽、教科研方法等。.培訓對象及遴選條件培訓361人,其中中職教師181人,高職教師180人;
培訓對象為中等職業(yè)學校專業(yè)帶頭人,推薦參加培訓的教師
需符合以下基本條件:具有中級及以上職稱,從事職業(yè)教育
工作5年以上;所教專業(yè)或所在崗位與培訓專業(yè)相符;年齡一
般不超過50周歲;師德良好,身體健康,能夠脫崗參加全
程學習與實踐。.培訓時間和形式培訓時間為為28天,其中集中面授不少于7天,考察
交流、訪學研修等不少于21天。培訓可采取集中培訓、考
察交流、訪學研修、返崗實踐等形式分階段、分小組進行。二、名師名校長培育項目(七)中職校長(書記)高級研修.培訓內(nèi)容主要包括黨中央、國務(wù)院關(guān)于職業(yè)教育和教師工作的重
要政策、國際職業(yè)教育先進理念和實踐、區(qū)域職業(yè)教育現(xiàn)代
化、職業(yè)院校治理、職業(yè)院校人才培養(yǎng)模式改革、1+X證書
制度、“三教”改革組織領(lǐng)導與實施、校企合作深化、教育
教學成果培育、信息化建設(shè)管理和應(yīng)用等。.培訓對象及遴選條件培訓37人;培訓對象為中等職業(yè)學校校長(書記),
推薦參加培訓的教師需符合以下基本條件:擔任校級領(lǐng)導3
年以上;年齡一般不超過55周歲;師德良好,身體健康,
能夠脫崗參加全程學習與實踐。.培訓時間和形式培訓時間為14天??赏ㄟ^集中研修、跟崗研修、考察
交流、在線研討、返崗實踐等方式分階段、分小組進行培育。(A)名教師、名校長工作室團隊建設(shè)研修.培訓內(nèi)容開展辦學育人、專業(yè)建設(shè)、團隊建設(shè)及工作室創(chuàng)新與建
設(shè)等方面內(nèi)容培訓,邀請國內(nèi)知名學者、行業(yè)專家等授課和
指導。.培訓對象及遴選條件培訓90人,其中中職60人,高職30人;培訓對象為
省“雙師型”名教師、名校長工作室主持人及工作室成員,
推薦參加培訓的教師需符合以下基本條件;具有2年以上的
職業(yè)教育工作經(jīng)歷;師德良好,身體健康,能夠脫崗參加全
程學習與實踐。.培訓時間和形式培訓時間為14天。培訓采取集中研修、考察交流、跟
崗實踐相結(jié)合的方式進行。(九)培訓者團隊建設(shè),培訓內(nèi)容為提高職業(yè)院校教師培訓管理者隊伍的整體水平,樹立
現(xiàn)代培訓理念、增強培訓組織管理能力,提高培訓水平。培
訓內(nèi)容主要包括培訓基地建設(shè)、需求分析方法、模塊化培訓
課程設(shè)計、績效考核評估等。通過集中面授、網(wǎng)絡(luò)研修、考
察交流、案例研究相結(jié)合的方式進行分階段研修。.培訓對象及遴選條件培訓90人,其中中職30人,高職60人;培訓對象為
省內(nèi)“雙師型”基地及地市、學校主管培訓工作的管理人員、
授課或?qū)嵺`指導教師。推薦參加培訓的教師需符合以下基本
條件:具有2年以上的職業(yè)教育工作經(jīng)歷;年齡一般不超過
50周歲;師德良好,身體健康,能夠脫崗參加全程學習與實
踐。.培訓時間和形式集中面授14天,網(wǎng)絡(luò)研修18學時。培訓采取集中研修、
考察交流、跟崗實踐相結(jié)合的方式進行。三、校企雙向交流(十)青年教師企業(yè)實踐.培訓內(nèi)容幫助職業(yè)院校青年專業(yè)教師熟練掌握和提高專業(yè)技能
水平,加強對企業(yè)生產(chǎn)組織方式、工藝流程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢
等基本情況的了解。培訓內(nèi)容主要包括了解企業(yè)的生產(chǎn)組織
方式、工藝流程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢等基本情況,熟悉企業(yè)相關(guān)
崗位職責、操作規(guī)范、技能要求、用人標準、管理制度、企
業(yè)文化等,學習所教專業(yè)在生產(chǎn)實踐中應(yīng)用的新知識、新技
術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備、新標準等。.培訓對象及遴選條件培訓553人,其中中職教師275人,高職教師278人;
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