醫(yī)院護士年終工作總結(jié)

醫(yī)院護士年終工作總結(jié)【9篇】護士年度工作總結(jié)精選篇一

內(nèi)科全體護理人員在所領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫忙下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的效勞宗旨，較好的完成了所領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，完成了本年護理規(guī)劃95%以上，現(xiàn)將2022年工作狀況總結(jié)如下：

一、仔細落實各項規(guī)章制度

1、我科重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，保證護理工作根據(jù)操作規(guī)程去做。

2、堅持查對制度：

（1）要求每日核對醫(yī)囑，并有記錄。

（2）護理操作時要求必需做到三查八對。

（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生護理過失。

3、仔細落實內(nèi)科護理常規(guī)及?？谱o理，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本。

二、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建立

1、連續(xù)落實護士行為標準，在日常工作中落實護士文明用語。

2、對全體護士進展醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德培訓(xùn)，改善醫(yī)患關(guān)系，我們的護理工作得到了患者及家屬的好評。

3、對住院病人發(fā)放醫(yī)德醫(yī)風滿足度調(diào)查表，滿足度調(diào)查結(jié)果在95%以上。

4、每月科室定期召開公休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求賜予最大程度的滿意。

5、對新護士進展崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為標準教育及護理根底學問、?？茖２W問、護理技術(shù)操作考核，合格者賜予上崗。

三、加強了院內(nèi)感染治理

1、嚴格執(zhí)行各項消毒隔離制度。

2、堅持每月對處置室的空氣培育。

3、堅持每天對處置室進展紫外線消毒，并記錄，每半個月對紫外線燈管用無水酒精進展除塵處理，并記錄。

4、一次性物品使用后均能準時毀形，集中處理，并定期檢查催促，記錄。

5、病房堅持每天紫外線消毒，上下午各通風半小時。

6、醫(yī)療廢物按流程轉(zhuǎn)運，并記錄。

四、圓滿完成重點專病?？茩z查

1、完善專病?？浦嗅t(yī)護理常規(guī)及辯證施護。

2、開展有中醫(yī)藥特色的康復(fù)和安康教育指導(dǎo)，獲得病人好評。

3、開展中醫(yī)護理技能操作訓(xùn)練，重點為拔罐法和刮痧法兩項。

4、制訂中醫(yī)護理質(zhì)量持續(xù)改良措施，積極改良，并記錄，效果良好。

五、提高護理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)

1、對在職人員進展三基三嚴培訓(xùn)，并組織理論考核。

2、科室每周組織業(yè)務(wù)學習，內(nèi)容為護理根底理論學問、?？茖W問。

3、堅持每月進展一次護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進展了爭論，以到達提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)的目的。

4、注意收集護理效勞需求，通過發(fā)放護理工作滿足度調(diào)查表，獵取并熱的需求及反應(yīng)信息，準時提出改良措施，同時對護士的工作賜予鼓勵，調(diào)開工作積極性。

5、加強護士禮儀文化學習，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，標準護理操作用語，護患溝通技能，培育護士樹立良好的職業(yè)道德，提升護理人員素養(yǎng)。

護士年終工作總結(jié)篇二

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

我來到本院工作已有一年了，在這一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)和護士長的關(guān)懷與直接領(lǐng)導(dǎo)下，及同事們的關(guān)懷與幫助下，仔細鉆研業(yè)務(wù)學問，努力提高理論學問和把握各項外科臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作。在思想、學習和工作等方面變得更加成熟。

記得剛來外科時我還不適應(yīng)，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，向前輩請教。學習、自我摸索實踐，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，踏踏實實做好護理工作，仔細地完成工作任務(wù)，進取主動學習護理專業(yè)學問。在很短的時間內(nèi)熟識了外科的工作，了解了各班的職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作本領(lǐng)，在詳細的工作中構(gòu)成了一個清楚的工作思路，能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完本錢職工作。固然在工作中仍有缺乏之處，如工作中技術(shù)有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中必需努力提高自我的技術(shù)，更加細心，提高微笑效勞，端正工作態(tài)度，用自我所學的全部學問和技術(shù)去救治。在這一年的護理工作中，我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。護理工作是一門精細的藝術(shù)，是安康的根本保證。我的體會是三分治療，七分護理，要有一顆憐憫的心，用無私的奉獻支撐起無力的生命，發(fā)揚救死扶傷的精神，仔細履行醫(yī)務(wù)工作職責。我期望經(jīng)過自我的努力獲得病員廣泛好評的同時，也能得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認可。

我為自我是護士隊伍中的一員而驕傲，在今后工作中，我將加倍努力，為護理事業(yè)做出自我應(yīng)有的奉獻。

護士年度工作總結(jié)精選篇三

時間飛逝，2022年過去了?；貞涍^去的一年，我不禁感慨。這一年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任、護士長的關(guān)懷和直接領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的關(guān)懷和幫忙下，努力提高理論學問，把握各種臨床操作技能，充分發(fā)揮崗位職能。各級醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的護理工作做得很好。在同志們的關(guān)懷、支持和幫忙下，思想、學習和工作都取得了新的進展。目前的工作總結(jié)如下：

第一、在思想政治方面。

積極支持醫(yī)院的政策、規(guī)章制度，以患者為中心，嚴格滿意優(yōu)秀合格護士的要求，視患者為親人，堅持以質(zhì)量為核心，以患者滿足為標準，堅固樹立團隊精神。

二、積極學習新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。

作為外科護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室規(guī)章制度，時刻保持無菌觀念，仔細負責地對待工作，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結(jié)同志，一切以工作為重。為患者供應(yīng)全方位優(yōu)質(zhì)效勞。

第三、工作。

積極進取，嚴格把關(guān)，嚴謹細致，杜絕失誤和事故。在這一年的工作中，我會克制自己的一切缺點，取長補短，戒驕戒躁，不斷提升自己，提高業(yè)務(wù)水平，努力在新的一年里取得各方面的輝煌成就。

第四、為了做好根底工作，堅持嚴格要求自己，留意以身作則，老狡猾實待人。

第一，喜愛本職工作，愛崗敬業(yè)。我對自己的工作和價值有正確的熟悉，正確處理苦樂、得失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持敬業(yè)、誠信、奉獻，提高自己的技能。經(jīng)過一年的學習和熬煉，我仔細學習別人的特長，轉(zhuǎn)變自己的缺乏，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、工程師、同事求教，通過不斷的學習和探究，提高自己的技能。

五、嚴格依法辦事，不斷加強作風建立。

一年來，我對自己提出了嚴格的要求，始終以平實的包涵、情愿付出、悄悄無聞為自己的標準，始終專注于嚴謹、細致、踏實、踏實、努力。在工作中，用制度和紀律標準自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，虛心慎重，不斷改良工作作風；堅持做不利于團隊的事情。和團隊成員在同一個地方思索，盡量在同一個地方工作。他們不會在意做多做少，只盼望能圓滿完成全部的工作。

護理是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護理團隊的一員而驕傲。在新的一年里，我要感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、部門負責人和護士長的教育、指導(dǎo)、批判和幫忙，感謝同事們的關(guān)懷和支持?；貞涍^去，有很多進步和改良，但也有一些缺乏；主要是在學習和技術(shù)上不夠努力，和有閱歷的同事相比還有肯定差距。在今后的工作中，我會仔細總結(jié)閱歷，克制缺乏，努力做得更好。

在將來的20__，我會連續(xù)發(fā)揚過去一年的精神，做好自己的工作，為患者焦慮，為患者負責。千萬不要讓我的病情惡化。我應(yīng)當對自己的工作肯定負責。這是一個救死扶傷的護士應(yīng)當做的最起碼的工作。

作為一名護士，我總是意識到我的負擔很重。我不會抹黑醫(yī)院，只會鼓舞我更加努力。我會在生活中嚴格要求自己，我信任我會為人類的護理事業(yè)做出應(yīng)有的奉獻！

護士年度工作總結(jié)精選篇四

轉(zhuǎn)瞬間，一年過去了。在醫(yī)院工作三年多了。在護士長和科室主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事的親密協(xié)作和支持下，我發(fā)揚了“以病人為中心”的臨床效勞革命精神，扎扎實實地推動了護理工作，仔細完成了今年的工作任務(wù)，個人思想政治素養(yǎng)和專業(yè)工作技能都有了必要的提高。

第一，政治思想方面

堅持以病人為中心、以質(zhì)量為中心的護理效勞理念，適應(yīng)新的護理模式和社會進展新形勢，積極參加一切政治活動，以效勞病人、奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為病人效勞。

其次，在業(yè)務(wù)方面，

在這一年里，我可以自覺遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，聽從部門領(lǐng)導(dǎo)的安排，仔細履行崗位職責，完成各項護理操作，學會仔細對待每一件事，在關(guān)注的同時細心幫忙患者解決每一件事，仔細接待每一位患者，把每一位患者當成我的朋友和親人。仔細做好醫(yī)療文書的書寫工作，仔細學習科室檔案書寫標準，仔細書寫一般護理記錄、危重護理記錄和搶救記錄。對于自我工作，嚴格要求自己，查三對七對，牢記三基。

第三，增加法律意識

仔細學習《護士條例》等法律法規(guī)，積極參與醫(yī)院組織的學習班。意識到隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律體系越來越完善，人民的法律觀念不斷增加，依法辦事，依法維護自己的合法權(quán)益已經(jīng)成為人們的共識?，F(xiàn)代護理質(zhì)量觀是全方位、全過程地滿意患者，是對護理效勞更高、更新的要求。因此，人們應(yīng)當豐富自己的法律學問，增加安全愛護意識，了解法律和用法，依法愛護自己。

在這三年的護理工作中，我的閱歷是“三分治療，七分護理”，所以越來越能感受到護理工作的重要性。過去有人說：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔堑?，一個人的一生誰不需要護士的細心呵護和照看？“護理是一門藝術(shù)”。護士應(yīng)當有一顆憐憫的心和一雙情愿工作的手。

我會用我的愛、急躁、細心和責任去減輕病人的苦痛，用無私的奉獻去扶持弱小的生命，重新?lián)P起清爽的風帆，讓苦痛的臉重新綻放笑容，讓每一個家庭重現(xiàn)歡樂和歡樂。在今后的工作中，肯定要努力提高自己的技能和微笑效勞，把每一個病人都當成自己的朋友和親人，常常思索別人的困難，端正自己的工作態(tài)度。盼望通過自己的努力，得到患者的廣泛好評，得到各級領(lǐng)導(dǎo)和護士長的認可。

我覺得護理是一項崇高而神圣的事業(yè)。我很驕傲能成為護理團隊的一員。在以后的工作中，我會加倍努力，為人類護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的奉獻。

醫(yī)院護士年終工作總結(jié)篇五

時間荏苒，2022年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，在這一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護士長的關(guān)懷與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)懷與幫忙下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的效勞宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)學問，努力提高理論學問和嫻熟地把握了各項臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能，，并以“聽從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、仔細學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，始終把“安全第一”放在首位。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，在同志們的關(guān)懷、支持和幫忙下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)工作總結(jié)如下：

一、在思想政治方面

積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿足度為標準，堅固樹立團隊精神。

二、積極學習各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)

作為一名外科護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻留意保持無菌觀念，對待工作仔細負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結(jié)同志，凡事以工作為重。為患者供應(yīng)全方位優(yōu)質(zhì)效勞。

三、工作中

積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕過失事故的發(fā)生，在這一年的工作中我將克制自身的一切缺乏，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務(wù)水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。

四、為做好根底工作，我堅持嚴格要求自己，注意以身作則，以誠待人

一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確熟悉自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè)，二是錘煉技能講提高。經(jīng)過一年的學習和熬煉，細心學習他人特長，改掉自己缺乏，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、工程師和同事請教，在不斷學習和探究中使自己在技術(shù)上有所提高。

五、嚴于律已，不斷加強作風建立

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準則，始終把作風建立的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律標準自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，虛心慎重，不斷改良工作作風；堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只盼望把全部工作圓滿完成。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲。在馬上過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護士長賜予的教育、指導(dǎo)、批判和幫忙，感謝同事們賜予的關(guān)懷和支持?；貞涍^去，有很多進步和提高，同時也存在一些缺乏；主要是學習、技術(shù)上還不夠努力，和有閱歷的同事比擬還有肯定差距，在今后工作中，我肯定仔細總結(jié)閱歷，克制缺乏，努力把工作做得更好。

在馬上迎來的20_年，我會連續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，肯定不要發(fā)生由于我的緣由而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到肯定負責，這才是一名救死扶傷的護士應(yīng)當做的最起碼的工作。

護士年度工作總結(jié)精選篇六

2022年，就是我工作的第5年了，這些年，我由一個蒙蒙憧憧的實習生，成長為一名有著豐富工作閱歷的護士。

病人在一輪輪的換著，科里也在這幾年中離開了不少老同事，來了好多新同事！不過相處的歲月中，工作的協(xié)調(diào)與協(xié)作中依舊那么依舊有序。又快過年了，感受不由得從心底像投幕電影一樣，放映著這一年之中發(fā)生的一件又一件事情！

專業(yè)學問、工作力量方面我仔細學習科室文件書寫標準，仔細書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（根底理論、根本學問和根本技能）三嚴（嚴厲的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進展理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我盼望全部的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓舞他們，急躁的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信念，當看到病人康復(fù)時，覺得是特別幸福的事情。

當一個人，總想有完善表現(xiàn)的時候，要背負的就更多，責任這個無形的東西也就越重。像個鞭子一樣，在身后催你前進。這1年來，徘徊過，彷徨過，甚至有許多時候有了問題，便開頭疑心自己的力量，但始終有兩個字支持著我，那就是堅持。我想無論任何人，在那樣的狀態(tài)下，全部的事，都要自己一個人面對和解決的時候，還有你必需面對和迎向根本擺脫不了的來自內(nèi)心無形壓力的時候，沒有人會不得到熬煉，沒有人會不成長。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的奉獻！在馬上迎來的2022年，我會連續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，肯定不要發(fā)生由于我的緣由而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到肯定負責，這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)當做的最起碼的工作。人總是在不斷成熟與長大，假如說昨天的自己還有那么些急躁那么些飄搖，那今日的自己則更加成熟更加穩(wěn)健，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責和重擔，也能更好更專心地為每一個病人效勞。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來鼓勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我信任我會做到！

20__度工作規(guī)劃

首先感謝主任、護士長對我的信任并給我時機讓我在護理組長的崗位上連續(xù)熬煉，在2022年中我有許多做得不夠好的地方特殊是在治理方面還有許多欠缺的地方，盼望在以后的工作中自己能不斷地總結(jié)閱歷教訓(xùn)，不斷學習，爭取將工作干得更好，現(xiàn)將2022年工作規(guī)劃歸納如下：

一、主要工作目標

1、年護理事故發(fā)生率為零。

2、根底護理理論學問考核成績平均分90分。

3、護理技術(shù)操作考核成績平均分90分。

4、靜脈穿刺勝利率90%。

5、病人對護理工作滿足度為95%。

二、保證措施：

1、加強根底理論學問的培訓(xùn)，使護理人員綜合素養(yǎng)及專業(yè)力量得到提高，每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括根底理論，專科護理，規(guī)劃免疫學問，并進展培訓(xùn)后考核。多翻閱護理相關(guān)書籍，親密關(guān)注護理學問新動態(tài)。

2、加強護理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)，特殊是留置針的使用，提高靜脈穿刺勝利率，在工作中不斷總結(jié)閱歷教訓(xùn)，做到膽大心細，克制心理障礙。定期或不定期進展穿刺失敗緣由的爭論，請較有閱歷的護士講授穿刺勝利的閱歷。積極學習與護理相關(guān)的新業(yè)務(wù)新技術(shù)。

3、加強護理操作標準，實施流程化效勞。嚴格無菌操作及查對制度，提高護理質(zhì)量。

4、仔細做好根底護理，使護理工作更加標準化。保持病床干凈，無異味，無污跡，物品擺設(shè)整齊標準，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡察輸液病人，擅長觀看病情，發(fā)覺問題準時解決。

5、努力改善效勞態(tài)度，讓患者從心里滿足。要求每位護士樹立良好的效勞態(tài)度，滿腔熱忱地對待每位患者，把病人的滿足作為我們工作的最終目標，盡可能為病人供應(yīng)便利。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭吵。

三、搞好科室團結(jié)，提高科室分散力，加強自身協(xié)作、協(xié)調(diào)力量，共同呵護護理隊伍這個小團體。

讓大家心中布滿愛、工作布滿激情、讓病房布滿笑聲，讓科室布滿溫馨！對于護理工作現(xiàn)有的水平，離我們預(yù)想的目標還有肯定的距離，還存在一些這樣那樣的問題，盼望在護士長的幫忙下能夠調(diào)動起大家的積極性，讓每個人都有仆人翁意識，信任科室的明天肯定會更加美妙。

從上是我對2022年所制定的護理工作規(guī)劃，在工作中總會缺乏的存在，請護士長和同仁多多幫忙，多多體諒！

護士年度工作總結(jié)精選篇七

2022年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護理部門的關(guān)懷和支持下，外科病房一般護士將遵循醫(yī)院提倡的“三好一滿足”的效勞宗旨。圍繞年初制定的護理治理目標和工作規(guī)劃，開展各項護理工作，嚴格執(zhí)行規(guī)劃。全年各項工作指標根本到達目標要求，總結(jié)如下：

一是以學習和培訓(xùn)為動身點，增加專業(yè)力量，普遍提高護理人員素養(yǎng)

1、依據(jù)患者入院狀況每天下午向科室提出問題，內(nèi)容是根底理論學問、醫(yī)院感染學問和專業(yè)理論學問，以促進共同學習和進步。

2、各級護理人員按三基三嚴培訓(xùn)規(guī)劃進展培訓(xùn)，每季度組織理論考試和技術(shù)操作考核，參加率為100%，考試合格率為100%。

3、積極參與護理部組織的連續(xù)教育學習活動，按要求開展護理查房。查房時爭論護理診斷和護理措施，以到達提高專業(yè)素養(yǎng)的目的。

二是注意加強安全治理，落實規(guī)章制度，顯著提高護理滿足度

1、每天在交接班過程中對住院患者進展評估，爭論存在或潛在的安全問題，提出可行的預(yù)防措施。

2、建立科室儀器和搶救設(shè)備登記簿，對急救物品進展交接班治理，并對每班進展全面檢查。每周一擦拭測試全部儀器，并做好記錄。護士長隨時定期隨機檢查，確保急救物品始終處于應(yīng)激狀態(tài)，完好率到達100%。

3、今年該部門發(fā)生了一起縱火案。為了提高護士的應(yīng)急反響力量，熟識處理緊急狀況，科室不時組織討論護理應(yīng)急風險預(yù)案，為今后應(yīng)對護理突發(fā)大事奠定根底。

4、為了跟上護理部的步伐，以前的每月病人滿足度調(diào)查提高到了現(xiàn)在的每名病人一次，調(diào)查率為100%。從而加強護理缺陷和護理投訴的歸因分析，每月分析護理缺陷的緣由，吸取教訓(xùn)，制定訂正措施，深入了解反復(fù)消失一樣問題的護士，真正將持續(xù)質(zhì)量改良應(yīng)用于護理工作中。

5、加強關(guān)鍵時期和關(guān)鍵員工的治理。關(guān)鍵時期的治理：優(yōu)質(zhì)效勞檢查完畢后，依據(jù)護理部的指示，完本錢部門班次的改良，對連續(xù)班次、夜班、節(jié)假日等實行彈性排班制度。并合理搭配老、中、青值班人員。關(guān)鍵員工治理：對實習護士和新護士進展標準化教學，提高其抗風險意識和力量。實習學生明顯只能在教學教師的指導(dǎo)或監(jiān)視下護理病人。

6、在科室建立醫(yī)患溝通手冊，結(jié)合科室特點和患者詢問的主要問題，討論制定科室護理人員標準用語。標準化術(shù)語不是用來給患者背誦的，而是給患者講解的核心內(nèi)容，削減因溝通不當而引起的糾紛。

三是在護理質(zhì)量檢查的支持下，消退了工作中的缺乏，護理質(zhì)量明顯提高

1、堅持以病人為中心、以質(zhì)量為中心的效勞宗旨，深入開展以病人為中心的共性化安康教育。通過發(fā)放安康教育小冊子和護士的言行，使患者把握疾病防治、康復(fù)及相關(guān)醫(yī)療、護理和自我保健等學問。對出院后需要院外持續(xù)護理的結(jié)腸造口患者進展家庭式安康講座，建立“造口之家”溝通平臺。

2、在科室建立二級質(zhì)控工作組，由護士長和業(yè)務(wù)力量較強的骨干人員組成。充分發(fā)揮護理作用是診斷和處理人類對已有或潛在安康問題的反響。許多高校開設(shè)護理專業(yè)，是一個新興行業(yè)。58、廣告看到了質(zhì)量掌握小組的作用細節(jié)，每周護理從消毒隔離、優(yōu)質(zhì)護理、危重病人護理到診斷和處理人類對現(xiàn)有或潛在安康問題的反響。許多高校開設(shè)護理專業(yè)，是一個新興行業(yè)。58、廣告檢查細節(jié)、護理文件和中醫(yī)護理等。準時發(fā)覺問題，準時訂正和處理。每月對品控團隊反應(yīng)的信息進展綜合分析，找出緣由，制定切實可行的整改措施，檢查整改落實狀況，落實持續(xù)改良工作機制。

3、充分發(fā)揮?？平M的主導(dǎo)作用，積極開展PICC，從幾個病例到十幾個病例，建立出院病人換藥表，由靜療組成員帶著全科一起學習，從而標準了PICC置管后的維護工作。

4、做好大規(guī)模中醫(yī)檢查的預(yù)備工作，組織討論中醫(yī)檢查的護理局部，并逐步實施。積極開展溫灸、經(jīng)絡(luò)整平、線極化、中頻透藥等中醫(yī)工程。得到了部門主管的高度贊揚。

四是工作中存在缺乏：

1、年輕護士多，?？茖W問和技能有待提高，尤其是急救技術(shù)，這也是明年工作的重點。

2、有些護士缺乏溝通技巧。

3、少寫論文。

4、病房內(nèi)靜脈輸液的流量需要改善

在過去的一年里，在護理部的支持和幫忙下，取得了一些成績，但仍有很多缺乏之處，需要進一步改良。將來，我們將努力邁上新臺階，從自己做起，高標準、嚴要求，樹立“興院、辱院”的理念，爭取更大的進步！

護士年度工作總結(jié)精選篇八

下半年，對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進的半年，由于我們內(nèi)科最終有了屬于自己的家。在這半年中我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇經(jīng)過這半年的工作和學習我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變快速的成長明確了奮進的目標。我們內(nèi)科護理遵循醫(yī)院治理，提倡的以“病人為中心，以提高醫(yī)療效勞質(zhì)量”為主題的效勞宗旨，仔細執(zhí)行本年度護理工作規(guī)劃，根據(jù)醫(yī)院護理效勞質(zhì)量評價標準的根本要求及標準考核細則，完善各項護理規(guī)章制度，改良效勞流程，改善住院環(huán)境，加強護理質(zhì)量掌握，保持護理質(zhì)量持續(xù)改良。現(xiàn)將2022年下半年我科護理工作總結(jié)如下：

一、落實護理培育規(guī)劃，提高護理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)

1、對各級護理人員進展三基培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

2、每周晨間提問2次，內(nèi)容為根底理論學問、院內(nèi)感染學問和?？茖W問。

3、組織全科護士學習了《護理根底學問》。

4、組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度。

5、每個護士都能嫻熟把握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)。

6、各級護理人員參與科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、院感學問考試、技術(shù)操作考核。

二、改善效勞流程，提高效勞質(zhì)量

實行了“首迎負責制”，標準接待新入院病人效勞流程，推行效勞過程中的標準用語，為病人供應(yīng)各種生活上的便利，對出院病人半月內(nèi)主動詢問病人的康復(fù)狀況并記錄訪問內(nèi)容，廣泛聽取病人及陪護對護理效勞的意見，對存在的問題查找緣由，提出整改措施，不斷提高效勞質(zhì)量。半年中病人及家屬無投訴，醫(yī)院組織的效勞質(zhì)量調(diào)查病人滿足率100%、

三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程，杜絕護理過失事故發(fā)生

每周護士會進展安全意識教育，查找工作中的擔心全因素，提出整改措施，消退過失事故隱患，仔細落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行狀況，重大護理過失事故發(fā)生率為零。

四、護理文書書寫，力求做到精確、客觀及連續(xù)

護理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要仔細斟酌，能客觀、真實、精確、準時、完整的反映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)視檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)覺問題準時訂正，每月進展護理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施，并連續(xù)監(jiān)控。

五、標準病房治理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人到達承受治療的最正確身心狀態(tài)

病房每日定時通風，保持病室寧靜、干凈、空氣新奇，對意識障礙病人供應(yīng)安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實安康教育，加強根底護理及重危病人的個案護理，滿意病人及家屬的合理需要，上半年護理住院病人余人，搶救病人人，一級護理病人共天，無護理并發(fā)癥。

六、急救物品完好率到達100%、急救物品進展“四定”治理

每周專管人員進展全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。

七、按醫(yī)院內(nèi)感染治理標準

重點加強了醫(yī)療廢物治理，完善了醫(yī)療廢物治理制度，組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，并