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《終身成長(zhǎng)》讀后感:終究該不該表彰孩子
《終身成長(zhǎng)》讀后感:終究該不該表彰孩子
原創(chuàng):Snorkmaiden
《終身成長(zhǎng)》作者提出了兩種截然不同的思維模式:"成長(zhǎng)型思維"&"進(jìn)取型思維",這兩種思維模式在諸多書中都有不同的版本,例如《成功、動(dòng)機(jī)與目的》中叫做"進(jìn)取型"&"防御型",《看見(jiàn)成長(zhǎng)的自己》中叫做"僵固式思維模式"和"成長(zhǎng)式思維模",《學(xué)習(xí)之道》中叫做"整體論"&"漸進(jìn)論".盡管命名不同,但是定義都是相似的。
成長(zhǎng)型思維:認(rèn)為智力是后天努力能夠提高的。做事是為了不停提高自己的能力,會(huì)把錯(cuò)誤和挑戰(zhàn)當(dāng)作成長(zhǎng)和改善的機(jī)會(huì)。
進(jìn)取型思維:認(rèn)為智力是天生的,固定不變的。做事情是為了證明自己的天賦和能力,因此膽怯錯(cuò)誤,覺(jué)得是對(duì)自己能力的否認(rèn)。
一張圖理解兩種思維模型的區(qū)別:(圖片略)
本書的一大特色在于在家庭和學(xué)校教育領(lǐng)域的進(jìn)一步介紹,作者還曾在20XX年9月榮獲全球最大教育單項(xiàng)獎(jiǎng)"一丹獎(jiǎng)",此套理論激勵(lì)學(xué)童主動(dòng)評(píng)定及發(fā)展自己的潛能,在教育界影響深遠(yuǎn)。
家長(zhǎng)的每一種言行都在向小孩傳遞不同的信息:
或是固定性思維模式:"你的能力永遠(yuǎn)不會(huì)變,我正在對(duì)你的能力進(jìn)行判斷".
或是成長(zhǎng)型思維模式:"你是一種不停成長(zhǎng)的人,我對(duì)你的成長(zhǎng)很感愛(ài)好".
>如果你帶你家小孩去幼兒園,小孩跟你說(shuō)幼兒園門口貼著的畫不美麗,你會(huì)怎么說(shuō)?
你會(huì)說(shuō)"我覺(jué)得挺好的呀,你卻說(shuō)很難看,這樣不好"嗎?
還是會(huì)說(shuō)"你不需要畫出美麗的畫,只要你喜歡,你能夠畫不好看的畫。"
小孩問(wèn)這個(gè)問(wèn)題是由于緊張如果畫不好該怎么辦?而不需要得到是對(duì)審美成果的評(píng)判。而只有不隨便給小孩貼標(biāo)簽和判斷,才更能讓小孩安心的探索和發(fā)展他的能力。
>如果小孩確實(shí)做得較好,終究該不該表彰?
答案是no.特別不要表彰小孩的才干和天賦。例如"你學(xué)的真快,你真聰穎","你畫的好棒呀".家長(zhǎng)的本意可能是想增加孩子的自信。由于畢竟80后的家長(zhǎng)們自己小時(shí)候受到的多是含蓄內(nèi)斂的家庭教育,極少聽(tīng)到表彰,例如考試考了98分,家長(zhǎng)會(huì)問(wèn)為什么沒(méi)考100分,你看別人家的誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)是不是比你考的好。
誠(chéng)然這種表彰小孩很愛(ài)聽(tīng),并且也可能會(huì)給小孩打氣,但是這種感覺(jué)只能維持很短,一旦碰到困難的問(wèn)題他們的自信就會(huì)消失。
由于小孩從表彰的話中聽(tīng)到的信息是:"如果學(xué)得不快,那就不聰穎了"."如果話的不好,那就很槽糕,因此最佳只畫某些容易畫的東西".而有這樣思維模式的小孩,是很難接受自己由于困難而失敗的,他會(huì)開(kāi)始懷疑自己的能力。
>那終究該怎么應(yīng)對(duì)小孩確實(shí)做得很不錯(cuò)或獲得了了不起的成就的狀況呢?
我們能夠稱贊以成長(zhǎng)為目的的努力過(guò)程,稱贊他們通過(guò)本身實(shí)踐、學(xué)習(xí)、不懈努力達(dá)成的成就。要更具體,更有針對(duì)性。這也就表明,你需要真正的去理解孩子的努力和成就,而不僅僅是敷衍的說(shuō)一句你真棒。
例如能夠說(shuō)"你的進(jìn)步表明你付出了諸多努力,重復(fù)閱讀材料,辦法確實(shí)湊效了","這個(gè)作業(yè)很難又花時(shí)間,我非常觀賞你能如此專注的完畢","這個(gè)話的顏色很絢麗,說(shuō)說(shuō)你都用了什么吧".
>如果小孩確實(shí)很努力,但沒(méi)有獲得好成果,我們?cè)撛趺崔k呢?
這里要對(duì)于他的行為和成果給出誠(chéng)實(shí)而有建設(shè)性的反饋,并與他探討主動(dòng)的下一步計(jì)劃。只把孩子"保護(hù)"在沒(méi)有挫折的環(huán)境里也無(wú)法讓孩子從失敗中較好的學(xué)習(xí)。
例如能夠說(shuō)"我觀賞你為此付出的努力,但讓我們一起來(lái)進(jìn)一步的探討一下,搞清晰你終究哪里沒(méi)有想清晰","每個(gè)人的學(xué)習(xí)方式都不同,我們應(yīng)當(dāng)繼續(xù)嘗試,找到更適合你的辦法".
>如果小孩并沒(méi)有努力,也沒(méi)有獲得好成果,我們?cè)撛趺崔k?
這時(shí)候去夸贊他的努力是沒(méi)有任何效果的。由于你需要做的是對(duì)孩子的行為做誠(chéng)實(shí)而有建設(shè)性的反饋,而不是去使用一種夸贊的套路,或者去給小孩以安慰。
>如何培養(yǎng)成長(zhǎng)型思維模式呢?
1、接受:接受自己即可能有成長(zhǎng)型思維的一部分,也有固定型思維的一部分。
2、觀察:觀察你的固定型思維模式在什么狀況下會(huì)被激發(fā),可能是在你遭到別人的回絕時(shí),或是在工作上碰到很大的困難時(shí)。
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