版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
工作禮儀能力目標(biāo)能學(xué)會(huì)和諧地與同學(xué)老師相處,遵守辦公室禮節(jié),能禮貌地接打電話
知識(shí)目標(biāo)掌握與同事領(lǐng)導(dǎo)相處的藝術(shù),掌握辦公室禮節(jié),接打電話的禮節(jié)。工作時(shí)有哪些儀容與著裝要求辦公人員的儀容裝束應(yīng)典雅、莊重、保守、規(guī)范。不可標(biāo)新立異,奇裝異服。女職員不允許穿過(guò)于暴露、或緊身的服裝。
上班時(shí)不要佩帶過(guò)多的首飾,使用過(guò)濃的香水。在辦公室中應(yīng)遵守哪些制度上班不遲到,不早退,不串崗。不接打私事電話,不干私活。不在辦公室玩撲克、下棋等。
坐著辦公要注意坐相,切忌架二郎腿,晃動(dòng)腳尖。
當(dāng)著人面不能挖耳朵、剔牙、剪指甲。
不要在辦公室吃瓜子等零食,不要看小說(shuō)、娛樂(lè)雜志等。在辦公室中應(yīng)注意哪些小節(jié)要注意辦公桌的整潔。盡量不在辦公桌上放自己的私人物品。
進(jìn)入辦公室應(yīng)主動(dòng)和同事打招呼。同事之間要注意稱呼。不要說(shuō)低級(jí)黃色的笑話。你是如何跟老師相處的有事會(huì)主動(dòng)找老師溝通希望老師自己來(lái)找我不會(huì)找老師,老師也不要找我你要上司賞識(shí)你首先要讓他看得見(jiàn)你如何與上司相處擺正上下級(jí)關(guān)系不能絕對(duì)盲從
傲慢無(wú)禮
庸俗不堪
不在其位不謀其政。領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者分工不同,應(yīng)各司其職,各負(fù)其責(zé)。不管是決策越位、表態(tài)越位,還是工作越位,對(duì)下屬來(lái)講都是不利的。要學(xué)會(huì)收斂和約束自己,才能與領(lǐng)導(dǎo)和睦相處。尊重上司不能越位
不可鋒芒畢露與上司交談不可鋒芒畢露,咄咄逼人。與上司交談要尊循以下原則一是要尋找自然的話題,令上司充分發(fā)表意見(jiàn),你適當(dāng)做些補(bǔ)充,提一些問(wèn)題。這樣他自然也就認(rèn)識(shí)了你的能力和價(jià)值。
二是不要用上司不懂的技術(shù)性較強(qiáng)的術(shù)語(yǔ)與之交談。
為上司做好公共關(guān)系贊揚(yáng)與欣賞上司的某個(gè)特點(diǎn)。只要是優(yōu)點(diǎn)是長(zhǎng)處,對(duì)集體有利,你可以毫不顧忌地表現(xiàn)你的贊美之情。
下屬喜歡上司,上司自然也喜歡下屬,這是人際吸引中相悅作用的結(jié)果。
正確對(duì)待上司的批評(píng)被批評(píng)后一臉的不高興,會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你不服氣,在做無(wú)言的抗議。而被批評(píng)后,找來(lái)一大堆理由,強(qiáng)詞奪理為自己爭(zhēng)辯,則更是大忌。相反,適當(dāng)?shù)刈鲂┳晕遗u(píng),便可緩和僵局,令領(lǐng)導(dǎo)放心。
慎重對(duì)待上司的失誤當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)在工作中出現(xiàn)失誤時(shí),千萬(wàn)不要持幸災(zāi)樂(lè)禍或冷漠旁觀的態(tài)度,這會(huì)令他極為寒心。能擔(dān)責(zé)任則擔(dān)責(zé)任,不能擔(dān)責(zé)任則可幫助他分析原因,多加勸慰。而指責(zé)、嘲諷的態(tài)度,更容易把關(guān)系搞僵,矛盾激化。
掌握上司的好惡可常常從上司的言行或簽文件指示中歸納他治事的原則,體會(huì)他處世的態(tài)度,選擇他的優(yōu)點(diǎn)做為你處事治人的參考。上司所深惡痛絕的事,應(yīng)盡量避免發(fā)生,上司所要主辦的事項(xiàng)及所需的材料,應(yīng)及早予以準(zhǔn)備。對(duì)上司的工作習(xí)慣、業(yè)余愛(ài)好等都要有所了解。
注意自己的儀態(tài)無(wú)論上司如何賞識(shí)你、喜歡你,你都不要得意忘形,都要注意自己的儀態(tài)。在上司面前不拘小節(jié),以示與領(lǐng)導(dǎo)的親密程度,其實(shí)是失禮。進(jìn)入上司辦公室,不管上司在不在,不能隨意翻閱桌上的公文、信件。
如何與同事相處同事不比朋友,想交就交,想見(jiàn)就見(jiàn)。同事經(jīng)常見(jiàn)面甚至天天見(jiàn)面,即使不喜歡你想躲也躲不了。同事之間即可以成為朋友,同時(shí)也是競(jìng)爭(zhēng)者。所以,搞好同事關(guān)系,關(guān)系到你上班的心情以及事業(yè)的成功。要多看
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 專業(yè)服務(wù)協(xié)議續(xù)簽文檔:保障雙方權(quán)益(2024版)版
- 2024年05月上海中國(guó)銀聯(lián)“銀星”實(shí)習(xí)生招考筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年度軍事工程專用鋼管扣件運(yùn)輸安全保密協(xié)議3篇
- 2025年度合同封面定制與法律風(fēng)險(xiǎn)防控策略合同3篇
- 專項(xiàng)補(bǔ)充貸款協(xié)議規(guī)范示例2024一
- 2025年度產(chǎn)品陳列與品牌形象提升協(xié)議書(shū)3篇
- 2025年廠房建筑合同范本:廠房建筑與環(huán)保驗(yàn)收合同規(guī)范4篇
- 2025年產(chǎn)業(yè)園區(qū)場(chǎng)地租賃與產(chǎn)業(yè)金融服務(wù)合同4篇
- 醫(yī)療安全知識(shí)培訓(xùn)
- 2025年度虛擬現(xiàn)實(shí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)保密合同(全新版)4篇
- 部編新改版語(yǔ)文一年級(jí)下冊(cè)《語(yǔ)文園地四》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 2025年北京鐵路局集團(tuán)招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 《藥品招商營(yíng)銷概論》課件
- 曙光磁盤(pán)陣列DS800-G10售前培訓(xùn)資料V1.0
- 寺廟祈?;顒?dòng)方案(共6篇)
- 2025年病案編碼員資格證試題庫(kù)(含答案)
- 企業(yè)財(cái)務(wù)三年戰(zhàn)略規(guī)劃
- 提高膿毒性休克患者1h集束化措施落實(shí)率
- 山東省濟(jì)南市天橋區(qū)2024-2025學(xué)年八年級(jí)數(shù)學(xué)上學(xué)期期中考試試題
- 主播mcn合同模板
- 2024測(cè)繪個(gè)人年終工作總結(jié)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論