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Word版本,下載可自由編輯上半年財務(wù)工作總結(jié)在上級財務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,以年初支公司提出的工作思路為指導(dǎo),以提升企業(yè)效益為核心,以增加企業(yè)綜合競爭力為目標(biāo),以成本治理和資金治理為重點,全面落實預(yù)算治理,強基礎(chǔ),抓規(guī)范,實現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)制度規(guī)范化,經(jīng)營治理科學(xué)化,企業(yè)效益化,有力地推動了支公司財務(wù)治理水平的進一步提升,充分發(fā)揮了財務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用?,F(xiàn)將x年公司財務(wù)工作總結(jié)如下:

一、主要指標(biāo)完成狀況。

1、固定費用——1-9月份累計完成,完成進度方案的,同比增長,增加支出。

2、三項費用——1-9月份累計完成,完成進度方案的,同比降低,削減支出。

3、內(nèi)部利潤——1-9月份完成元,較方案進度元增虧元。

二、以資金治理為契機,不斷增加全員的預(yù)算治理意識。

近年來,隨著企業(yè)精細(xì)化治理水平的不斷強化,對財務(wù)治理也提出了更高的要求。我們以此為契機,依據(jù)財務(wù)治理的特征以及財務(wù)治理的需要,準(zhǔn)時出臺了支公司《固定費用治理方法》、《資金預(yù)算治理方法》等一系列相關(guān)制度,從而使每項工作有方案、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用掌握方面,一是采用定額包干的方式,將手機費、電話費、班站所辦公費、車輛油料費、修理費、線路巡察費等定額掌握,節(jié)省歸已、超支自負(fù),培育了職工的節(jié)省意識。二是采用預(yù)算審批的方式,對定額以外的費用,必需先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提升現(xiàn)金預(yù)算的精確?????性,在實際支付時做到,沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,中國電力資料網(wǎng)從而提升了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必需于發(fā)生當(dāng)月還款,的確起到了降低借款數(shù)額,削減資金占用,避讓呆帳發(fā)生的樂觀作用。利用預(yù)算治理這一有效的治理手段,職工的規(guī)范意識進一步增加,從而有力地帶動了財務(wù)其他各項工作的開展。

三、以培訓(xùn)為動力,不斷提升財會人員的業(yè)務(wù)水平。

隨著我國經(jīng)濟建設(shè)的不斷進展,財務(wù)會計工作的側(cè)重點和基本點也在轉(zhuǎn)變,因此財務(wù)會計工作不能停留在簡潔的算賬、報賬等會計核算上,應(yīng)不斷更新學(xué)問,不斷提升理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特征,仔細(xì)進行工作總結(jié),吸取閱歷、查找不足,保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的精確?????、準(zhǔn)時、完整,為領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時、精確?????、完整的供應(yīng)財務(wù)信息。

最近幾年,分公司一直把人員培訓(xùn)視為企業(yè)進展,增加企業(yè)競爭力的突破口,財務(wù)治理工作同樣迫切需要素養(yǎng)較高的會計從業(yè)人員,因此我們依據(jù)實際工作的要求,結(jié)合支公司學(xué)分制考核,年初就制定了培訓(xùn)方案,有步驟有目的的進行培訓(xùn)。并且于5月份開頭每周三全員定時參與分公司財務(wù)處舉辦的新會計準(zhǔn)則培訓(xùn),在6月份、9月份還分別參與了省公司和國網(wǎng)公司舉辦的新會計準(zhǔn)則培訓(xùn)班,利用學(xué)習(xí),進一步認(rèn)識了公司的各項治理制度,懂得了企業(yè)財會人員的工作要求,如何中國電力資料網(wǎng)更好地做好基層財務(wù)工作等,進一步激活了干好財務(wù)工作的積極性與樂觀性,并且也為明年年初即將實施的新準(zhǔn)則打下了良好的基礎(chǔ),

四、以考核為手段,促進財務(wù)基礎(chǔ)治理水平的提升。

隨著企業(yè)治理的進一步深化,財務(wù)的治理職能漸漸增加。今年,支公司為加大責(zé)任制考核力度,保證責(zé)任制的貫徹落實,制定了雙文明考核方法,細(xì)化了各項指標(biāo)和日常工作的考核。在此基礎(chǔ)上,我們也加大了財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,仔細(xì)審核原始票據(jù),細(xì)化財務(wù)報賬流程。依據(jù)分公司有關(guān)通知精神,我們又成立了資金風(fēng)險平安檢查領(lǐng)導(dǎo)組,詳細(xì)制定了《資金治理方法》、《貨幣資金治理方法》、《工資資金治理方法》、《工程資金治理方法》等,將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,每月都進行自查、自檢工作,逐步完善了支公司的財務(wù)治理體系。

在今年的財務(wù)治理工作中,最重要的一點就是借助支公司的考核體系,采用了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機制,將治理的要求與重點,納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。將費用預(yù)算利用月份考核與工資掛鉤,全面提升了財務(wù)核算質(zhì)量,實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果,做誠信納稅單位。并順當(dāng)利用每年一次的所得稅匯算檢查以及國家稅務(wù)總局今年開展了電力專項檢查。

五、樂觀參與企業(yè)經(jīng)營治理,搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。

隨著財務(wù)治理職能的日益顯現(xiàn),財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面,這其中包括材料物資的選購和廢舊物資的處理等。為強化對基層站所各項財產(chǎn)物資的治理,利用現(xiàn)場清查和新領(lǐng)用登記,各班站所建立了固定資產(chǎn)、低值易耗品以及平安工器具登記臺帳。今年5月份,財務(wù)科材料治理人員加班加點對庫存物資狀況進行了核查,規(guī)范了材料治理基礎(chǔ)工作,確保了庫存物資的帳帳、帳實相符,提升了材料物資的利用效能,順當(dāng)利用了公司供應(yīng)站的檢查。下一步,隨著新庫房的整合投運,以及對二級庫房的清理,我們還將進一步加大對材料物資的監(jiān)督治理,以求全面提升財務(wù)治理水平。

六、強化資金治理,削減資金占用,提升資金利用率。

近年來,為強化對資金的統(tǒng)一歸口治理,規(guī)范運作,強化資金使用的方案性、預(yù)算性、效率性和平安性,盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險,利用銀行賬戶的清理歸并,建立了與國網(wǎng)公司相適應(yīng)的銀行帳戶治理體制。今年為進一步削減資金占用,提升資金利用率,今年重點對現(xiàn)金流量、未達帳項、應(yīng)收應(yīng)付款項、流淌資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等一些項目加大了考核力度,并且利用一年的運行發(fā)覺現(xiàn)金流量明顯提升,資金周轉(zhuǎn)率顯著加快。三是建立了統(tǒng)一的財務(wù)預(yù)算治理制度。利用建立掩蓋支公司全部層次以及業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的資金預(yù)算,確保了資金的使用合理、規(guī)范、平安、有效。四是嚴(yán)格落實現(xiàn)金治理制度,實行財務(wù)制約制度。以上制度的建立和實施更加有效地削減了資金的占用,降低了財務(wù)費用,提升了企業(yè)經(jīng)濟效益。

七、x年財務(wù)工作方案。

為全面搞好x年全面預(yù)算治理與財務(wù)治理工作,我們方案重點抓好以下幾個方面的工作:

(一)依據(jù)上級公司下達的預(yù)算指導(dǎo)看法,進一步搞好預(yù)算治理工作。預(yù)算治理作為財務(wù)治理中的重要一環(huán),與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中,要進一步強化對科室、站所的費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理,仔細(xì)做好預(yù)算的分析、分解與落實工作,使全面預(yù)算治理真正成為全員預(yù)算治理,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

(二)結(jié)合新會計準(zhǔn)則的實施,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,確保完成上級下達的各項指標(biāo)。隨著公司逐步走上良性進展軌道,經(jīng)營質(zhì)量不斷提升,企業(yè)資產(chǎn)獲得進一步凈化與整合。結(jié)合績效考核治理,本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實”的原則,全面強化責(zé)任制的制定與落實,在售電收入增收的基礎(chǔ)上,千方百計研發(fā)節(jié)支,力爭完成各項目標(biāo)指標(biāo)。同時,圍繞盤活資產(chǎn),對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進行盤點;加大電費回收力度,保證每月電費回收真正結(jié)零;削減資金占用率,提升企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。

依據(jù)上級公司物資選購的要求,進一步健全物資比價選購制度。

(三)連續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)活動,進一步搞好財會基礎(chǔ)工作,提升治理水平。企業(yè)更加展進步,財務(wù)治理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷進展壯大,對財務(wù)治理的要求也越來越高。為了適應(yīng)這一要求,就必需連續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn),提升中國電力資料網(wǎng)會計從業(yè)人員的水平。在提升會計人員水平的基礎(chǔ)上,進一步強化檢查督促與指導(dǎo),搞好會計的基礎(chǔ)治理工作,為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營治理工作打下堅實的基礎(chǔ)。

總之,今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫

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