各崗位質(zhì)量職責

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對本公司的職能及相互關(guān)系予以規(guī)定和溝通，明確公司的質(zhì)量管理機構(gòu)和各部門及全體員工的職責，充分利用公司的資源，確保質(zhì)量管理體系的正常運行。

2范圍

適用于本公司對質(zhì)量管理體系有關(guān)的管理層、各職能部門和有關(guān)人員的職責、權(quán)限的規(guī)定并形成文件。

3職責和權(quán)限

與企業(yè)質(zhì)量相關(guān)人員的任命：總經(jīng)理、生產(chǎn)負責人、技術(shù)負責任、質(zhì)量負責人、專職檢驗員、倉庫管理員

3.1企業(yè)質(zhì)量相關(guān)人員職責

3.1.1總經(jīng)理：

a）全面領(lǐng)導公司的日常工作，向員工傳達滿足顧客和法律、法規(guī)要求的重要性；

b）批準質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，批準、發(fā)布《質(zhì)量管理手冊》；c）任命各部門負責人和設(shè)置本公司的機構(gòu)；

d）主持管理評審，確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備；

e）授權(quán)質(zhì)檢部獨立行使監(jiān)督、檢驗的職權(quán)，保證其職能不受任何部門或個人的干預(yù)。

3.1.2生產(chǎn)負責人：

a）負責安排生產(chǎn)的進度、質(zhì)量；

b）負責質(zhì)量體系具體工作的實施；

c）責生產(chǎn)過程中的糾正和預(yù)防措施審批；

d）負責生產(chǎn)安全、教育等與生產(chǎn)有關(guān)的活動。

3.1.3技術(shù)負責人：

a）負責組織編寫產(chǎn)品技術(shù)標準和文件的修訂，并組織貫徹實施；b）負責組織人員開發(fā)新產(chǎn)品及老產(chǎn)品的改進工作。

c）負責生產(chǎn)設(shè)備和自制工裝的日常維護、保養(yǎng)并做好保養(yǎng)記錄；

d）負責生產(chǎn)設(shè)備的簡單維修，對一定時期不使用的完好設(shè)備要妥善保管。

3.1.4質(zhì)量負責人：

a）在管理者代表領(lǐng)導下，負責對質(zhì)量體系的人員安排提出建議，推動質(zhì)量體系的有效運行；

b）及時報告檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的不合格情況，并負責預(yù)防措施的有效實施；c）直接負責質(zhì)量檢驗工作的實施管理；

d）負責檢查糾正和預(yù)防措施的實施效果。

3.1.5專職質(zhì)量檢驗員

a）熟悉本企業(yè)所有產(chǎn)品的技術(shù)文件、企業(yè)標準及檢驗規(guī)程；

b）負責外購原材料和成品的檢驗，填寫檢驗記錄，保證記錄的真實和準確；

c）負責檢查質(zhì)量檢驗過程中和生產(chǎn)過程中檢驗狀態(tài)的標識的實施情況。d）了解并熟悉國家計量法則的規(guī)定；

e）負責計量器具的周期檢定、計量器具臺帳的管理和標識，并進行保管和日常維護。

3.1.6倉庫管理員：

a）負責原材料和成品的點收和保管工作及標識管理；

b）遵守倉庫管理制度及產(chǎn)品出入庫管理制度

3.2企業(yè)相關(guān)部門管理職責

3.2.1市場部

a）市場調(diào)查、研究及銷售預(yù)測，及時整理、分析、反饋同行及競爭品牌的營銷動態(tài)；

b）協(xié)助總經(jīng)理制定銷售戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；負責制定市場營銷管理制度；選擇目標市場，確定產(chǎn)品的市場定位；

c）負責擬訂下屬各部門的業(yè)績考評方案和獎罰方案；

d）負責對下屬的培訓和業(yè)務(wù)指導，定期總結(jié)工作與業(yè)績；

e）負責會展、會議的組織、指揮和協(xié)調(diào)工作；

f）負責每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結(jié)報告、匯報、分析和提出措施；

g）與其他各部門密切配合，保證營銷工作的順利進行；

h）與客戶、政府各職能部門保持良好的關(guān)系；

j）制定產(chǎn)品企劃策略、產(chǎn)品價格以及新產(chǎn)品的上市規(guī)劃；

l）負責產(chǎn)品或服務(wù)的市場推廣業(yè)務(wù)；

n）實施品牌規(guī)劃和品牌形象建設(shè)

m）對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、銷售手段等進行收集、整理和分析；o）做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；

p）促銷活動的策劃及組織

q）負責產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作

r）招商、代理、經(jīng)銷的管理；

s）招標、投標工作；

t）公關(guān)接待；

u）及時匯總變更產(chǎn)品需求計劃，合理的平衡產(chǎn)品供貨計劃，做好對外銷售點。

3.2.2售后服務(wù)部

a）妥善處理投訴顧客檔案，并將資料錄入電腦分類歸檔；

b）根據(jù)有關(guān)的售后管理工作，及時傳達信息，并安排人員上門服務(wù)維修；c）適當進行消費者購買產(chǎn)品的滿意度調(diào)查

d）跟蹤負責產(chǎn)品產(chǎn)銷全過程，及時匯報即時情況；

3.2.14采購部

a）決定與供應(yīng)商的合作方式、審核與供應(yīng)商的交易條件是否有利于公司營運b）負責逐步完善采購管理制度

c）負責對下屬的培訓和業(yè)務(wù)指導

d）分析公司生產(chǎn)所需原材料市場品質(zhì)，價格等行情

e）開發(fā)新的供應(yīng)商，對每項物料供貨渠道加以調(diào)查和掌握

f）要求供應(yīng)商送樣，報價，議價和評估做出比較

g）對物料訂購過程所有數(shù)據(jù)記錄并進行分析以便及時調(diào)整各項內(nèi)容

h）掌握公司主要物料的市場價格狀況，了解走勢加以分析，控制成本并根據(jù)價格走勢增加或減少庫存量

i）相關(guān)工作

3.2.18生產(chǎn)部

a）編制公司生產(chǎn)規(guī)劃、年度綜合計劃并組織落實、協(xié)調(diào)、實施、檢查、總結(jié)；b）負責制訂公司生產(chǎn)管理工作的各種規(guī)章制度；

c）生產(chǎn)產(chǎn)品開發(fā)與工藝技術(shù)管理；負責生產(chǎn)安全項目的工藝設(shè)計和審查，解決生產(chǎn)過程中有關(guān)的安全問題

d）對生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量進行嚴格管理，保持車間各地方的潔凈與衛(wèi)生；e）公司生產(chǎn)安全管理與生產(chǎn)工人的培訓與管理；

f）組織有關(guān)部門對公司儀器設(shè)備等固定資產(chǎn)進行管理、調(diào)配、維修；g）按有關(guān)規(guī)定處理設(shè)備報廢、廢棄化學危險品的銷毀；

h）密切與市場、研發(fā)、財務(wù)、質(zhì)檢等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

i）協(xié)助開展其他與生產(chǎn)相關(guān)的工作。

3.2.13倉儲部

a）采用科學的倉儲管理方法，做好倉庫物資的存放管理，按照國家有關(guān)物資管理的規(guī)定，加強對特殊物資和危險物品的監(jiān)控力度，防止各種安全事故的發(fā)生；

b）遵守公司制定的物資入庫管理制度，對外購物資包括原料、配件材料、燃料、工具等和生產(chǎn)的產(chǎn)品，在入庫時把好數(shù)量、質(zhì)量關(guān)；

c）負責物資出庫的領(lǐng)發(fā)料管理，執(zhí)行各項物資消耗定額和審核批準制度，保證物資使用流向合理；

d）做好物資的綜合利用和廢舊利用工作，充分發(fā)揮物資的有效使用，同時對各種物資浪費的現(xiàn)象予以監(jiān)督；

e）負責各庫物資進、出、存的賬簿核算工作，定期進行庫存物資盤點，保證賬、物、卡三相符，并且及時向上級和物資使用部門提供各庫存物資的動態(tài)資料；

f）加強對直屬下級部門工作人員的管理，根據(jù)各庫的不同特點，制定具體的庫管人員工作制度，并對其執(zhí)行情況進行檢查、督導與考核；

g）負責各種原材料的采購工作；

h）完成上級交辦的其他各項工作任務(wù)。

3.2.7研發(fā)部

a）在總經(jīng)理領(lǐng)導下，根據(jù)企業(yè)下達的設(shè)計任務(wù)，進行新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的策劃。b）負責對產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)過程實施策劃和控制。

c）負責組織新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的評審、驗證、確認、簽定、申報、注冊和老產(chǎn)品改進工作，并對結(jié)果進行記錄。

d）負責產(chǎn)品風險管理，對產(chǎn)品存在的風險進行系統(tǒng)分析，制定風險管理文件并進行日常監(jiān)督管理，保持相關(guān)記錄。

e）參與供應(yīng)商原材料、關(guān)鍵部件的質(zhì)量鑒定。

f）負責解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題及客戶投訴中的技術(shù)問題。

g）負責組織生產(chǎn)過程中不合格品德技術(shù)質(zhì)量分析，參與不合格產(chǎn)品及質(zhì)量事故的分析，提出糾正措施和解決方案。

h）負責收集有關(guān)技術(shù)信息、國家相關(guān)技術(shù)政策、標準等。

i）負責采購資料的編制。

3.2.10質(zhì)檢部

a）宣傳、貫徹、執(zhí)行國家和省有關(guān)醫(yī)療器械質(zhì)量檢測的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程

b）擬定公司的質(zhì)量方針及目標

c）制定原材料、半成品、成品的取樣操作規(guī)程和檢驗操作規(guī)程，并按標準進行檢驗和判斷是否符合標準，出具檢驗報告

d）負責原材料、半成品、成品、不合格品的留樣檢測工作

e）環(huán)境檢測及日常常規(guī)檢測

f）檢測設(shè)備、器具的管理，并制定使用操作，維護規(guī)程

g）參與采購、外協(xié)廠的審定，負責物資入庫前的質(zhì)量驗收工作

h）對下屬員工定期進行考察、培訓

i）上級交代的其他工作

3.2.5財務(wù)部

a）貫徹執(zhí)行《會計法》、《兩則》和國家有關(guān)財務(wù)工作的各項方針策和法規(guī)；

b）編制公司年度財務(wù)計劃、利潤計劃并組織實施和考核；

c）制定公司各項財務(wù)會計制度，并負責組織實施；

d）綜合統(tǒng)計并分析公司債務(wù)和現(xiàn)金流量及各項業(yè)務(wù)情況；

e）負責公司月報、年報的編審工作；

f）負責公司財務(wù)活動分析，按季度、年度向上級和領(lǐng)導報告公司經(jīng)營情況；g）負責公司日常財務(wù)工作管理，會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化和會計電算化工；h）負責公司員工薪酬的考核與發(fā)放；

i）負責公司系統(tǒng)財務(wù)人員的各種專業(yè)培訓工作；

j）負責組織公司系統(tǒng)財務(wù)、稅收、物價檢查工作；

k）負責公司本部財務(wù)收支核算和管理，保證會計資料合法、準確、真實、完整；

l）貫徹落實審計法規(guī)，制定公司系統(tǒng)內(nèi)部審計實施辦法；

n）協(xié)助公司產(chǎn)品價格的制定。

m）負責銀行財務(wù)管理，辦理銀行收付業(yè)務(wù)

第二篇：各部門、各崗位質(zhì)量管理崗位職責和權(quán)限05中鐵九局衢州制梁場

各部門、各崗位質(zhì)量管理崗位職責和權(quán)限

為認真貫徹質(zhì)量方針，切實加強質(zhì)量管理，落實質(zhì)量管理責任，保證梁場質(zhì)量目標實現(xiàn)，梁場建立各部門職能人員質(zhì)量崗位職責和權(quán)限。

一、梁場場長職責和權(quán)限

1、是梁場質(zhì)量管理的第一責任者。

2、貫徹執(zhí)行法規(guī)，審定頒發(fā)質(zhì)量管理制度，提出質(zhì)量目標并組織實施。

3、負責建立健全梁場的質(zhì)量管理保證體系，安排解決重大質(zhì)量問題。

4、設(shè)臵本梁場質(zhì)量管理機構(gòu)，配備質(zhì)量管理干部。

5、監(jiān)督組織定期質(zhì)量檢查，每月組織質(zhì)量會議。

6、改善施工環(huán)境和作業(yè)條件配臵，保證質(zhì)量管理經(jīng)費。

7、組織對質(zhì)量事故調(diào)查分析和處理工作。

8、對梁場的質(zhì)量工作，質(zhì)量機構(gòu)設(shè)臵，人員配備以及重大質(zhì)量問題有權(quán)決策。對在質(zhì)量管理工作中作出貢獻的部門和個人，有權(quán)予以表揚和獎勵。

9、有權(quán)對違章作業(yè)人員進行處罰。

10、發(fā)現(xiàn)原材料質(zhì)量有問題，有權(quán)與原材料生產(chǎn)廠家進行交涉，以求得妥善解決。對在原材料采購中謀取私利采購不合格品的采購人員有權(quán)提出處理意見。

二、梁場書記職責和權(quán)限

貫徹質(zhì)量方針目標進行監(jiān)督，建立以支部書記為首的質(zhì)量管理監(jiān)督保證體系，經(jīng)常對黨員進行質(zhì)量管理意識的教育，在質(zhì)量管理中起帶頭作用；定期深入實際調(diào)查研究，抓好典型，以點帶面。

三、梁場副場長職責和權(quán)限

中鐵九局衢州制梁場

1、直接領(lǐng)導梁場的施工質(zhì)量工作；

2、組織好均衡生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，為保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量創(chuàng)造良好條件。

3、掌握生產(chǎn)進度的同時，掌握質(zhì)量動態(tài)，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題要及與質(zhì)檢部門聯(lián)系，對重大質(zhì)量問題改進措施（生產(chǎn)系統(tǒng)）的落實負責。

4、組織有關(guān)部門定期開展質(zhì)量檢查，推行質(zhì)量管理評比活動，經(jīng)常研究質(zhì)量管理工作，解決質(zhì)量管理工作中的問題。

5、對職工經(jīng)常進行質(zhì)量管理教育和質(zhì)量技術(shù)培訓；總結(jié)推廣質(zhì)量管理工作的經(jīng)驗。

6、主持質(zhì)量事故分析處理，制定整改措施.監(jiān)督檢查落實情況。對片面追求產(chǎn)量產(chǎn)值而忽視質(zhì)量的單位和個人，要加強質(zhì)量意識教育，情節(jié)嚴重的，有權(quán)提出處理意見。

7、對在產(chǎn)品質(zhì)量上弄虛作假以次充好者，有權(quán)提出處理意見。

8、對忽視文明生產(chǎn)、均衡生產(chǎn)的部門及個人，經(jīng)說服教育仍沒有引起重視，有權(quán)提出處理意見。

9、對產(chǎn)品質(zhì)量上出現(xiàn)的重大技術(shù)與質(zhì)量問題，有權(quán)進行處理。

10、對不執(zhí)行工藝規(guī)程、產(chǎn)品技術(shù)標準而造成的質(zhì)量事故，有權(quán)提出處理意見。

四、總工程師職責和權(quán)限

1、在梁場場長領(lǐng)導下進行質(zhì)量管理技術(shù)工作。

2、負責組織技術(shù)部門作好生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作，對設(shè)計圖紙、工藝文件等技術(shù)文件和資料進行嚴格審批，嚴格按國標施工。

3、負責組織技術(shù)、質(zhì)檢、試驗等部門做好產(chǎn)品質(zhì)量檢驗、試驗、工序控制及原材料、外購件、產(chǎn)成品的檢驗和試驗狀態(tài)標識工作。

中鐵九局衢州制梁場

4、組織和指導質(zhì)量問題攻關(guān)活動。對影響質(zhì)量的因素和存在的質(zhì)量問題，提出整改措施，并督促落實。

5、督促技術(shù)人員和質(zhì)檢人員規(guī)范質(zhì)量管理內(nèi)業(yè)資料。

6、處理解決質(zhì)量通病，推廣有利質(zhì)量進步的新技術(shù)。

7、對在產(chǎn)品質(zhì)量上弄虛作假以次充好者，有權(quán)提出處理意見。

8、對忽視文明生產(chǎn)、均衡生產(chǎn)的部門及個人，經(jīng)說服教育仍沒有引起重視，有權(quán)提出處理意見。

9、對產(chǎn)品質(zhì)量上出現(xiàn)的重大技術(shù)與質(zhì)量問題，有權(quán)進行處理。

10、在設(shè)計、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)影響產(chǎn)品質(zhì)量的障礙有權(quán)制止或排除。

11、對不執(zhí)行工藝規(guī)程、產(chǎn)品技術(shù)標準而造成的質(zhì)量事故，有權(quán)提出處理意見。

五、財務(wù)部職責和權(quán)限

1、按照財務(wù)計劃保證開展質(zhì)量管理工作所需資金，并合理使用。

2、對本單位挪用質(zhì)量措施資金致使重大質(zhì)量隱患或問題得不到治理而發(fā)生的事故負責。

3、負責質(zhì)量管理工作資金使用情況的審查.保證質(zhì)量工作需要的獎勵資金。財務(wù)部長

1、加強財務(wù)管理和全面經(jīng)濟核算，為實現(xiàn)質(zhì)量方針目標負經(jīng)濟效益責任。

2、應(yīng)用價值工程，開展質(zhì)量成本管理。

3、對財務(wù)預(yù)算中質(zhì)量保證措施專款挪作它用有權(quán)制止。

4、對違反“質(zhì)量第一”方針和有關(guān)財經(jīng)的收支項目，有權(quán)制止。財務(wù)會計管理人員

中鐵九局衢州制梁場

1、負責成本核算、財務(wù)管理工作，保障運行體系有效性。

六、安質(zhì)部職責和權(quán)限

1、履行職責，制定本部質(zhì)量目標；

2、負責貫徹執(zhí)行與質(zhì)量有關(guān)的法律、法規(guī)和質(zhì)量管理制度，按“驗收”和“評定標準”，對施工全過程實施監(jiān)督檢查。

3、組織對橋梁質(zhì)量、文明施工的定期和不定期檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時反饋并處理。

4、監(jiān)督特種作業(yè)人員持證上崗情況，負責對不合格品進行分析和處理，負責改進措施的監(jiān)督和跟蹤檢查。

5、參加分項工程質(zhì)量檢驗、評定，組織對橋梁質(zhì)量進行最終檢查驗收。

6、配合有關(guān)部門辦理創(chuàng)優(yōu)工程計劃的申報、資料收集總結(jié)和評審工作，協(xié)助公司安全質(zhì)量監(jiān)察部辦理與地方質(zhì)量監(jiān)督部門的業(yè)務(wù)。

7、組織開展安全生產(chǎn)活動，組織安質(zhì)檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題負責督促整改。

8、負責人身、機械事故的調(diào)查、分析、處理，起草事故調(diào)查報告，配合有關(guān)部門做好各項資料的收集、整理工作。

9、配合材料、試驗室等相關(guān)部門對進場原材料進行驗收。配合設(shè)備部、對進場設(shè)備進行驗收。配合物資部對進場外協(xié)件進行驗收。與工管部聯(lián)合對進場工裝設(shè)備，自制胎卡具進行驗收。安質(zhì)部長

1、監(jiān)督檢查質(zhì)量方針和目標的貫徹執(zhí)行情況；參與梁場質(zhì)量工作會議和重大問題的決策，并組織實施和督促檢查，對工程質(zhì)量負責。

2、負責梁場產(chǎn)成品檢驗、原材料、外協(xié)、外購件的進場質(zhì)量檢驗工作。

中鐵九局衢州制梁場

3、加強質(zhì)量專職人員管理，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，充分發(fā)揮專職人員的職能作用。

4、定期召開質(zhì)量分析會，組織對產(chǎn)品重大質(zhì)量問題改進措施的實施。

5、負責指導以適當?shù)姆绞綐俗R原材料、外協(xié)（購件）、半成品、成品的檢驗和試驗狀態(tài)。

6、參與質(zhì)量事故分析，督促整改措施落實；對產(chǎn)品質(zhì)量上出現(xiàn)的重大技術(shù)與質(zhì)量問題，有權(quán)提出處理意見和建議。

7、有權(quán)對違章作業(yè)人員下停工令，有權(quán)阻止不合格品的使用，有權(quán)禁止不合格工序的轉(zhuǎn)序。有權(quán)對違章作業(yè)人員，造成質(zhì)量事故人員進行批評，處罰。

8、對因工裝設(shè)計錯誤和工藝規(guī)程修訂錯誤而造成的產(chǎn)品質(zhì)量事故，根據(jù)情節(jié)和造成損失的大小，對直接責任者有權(quán)進行批評教育。

9、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在質(zhì)量問題有權(quán)制止，問題嚴重時有權(quán)要求停止生產(chǎn)進行整改。

10、因檢驗不嚴，導致有質(zhì)量問題的產(chǎn)品發(fā)運給用戶，對所造成的后果負主要責任。安質(zhì)員

1、協(xié)助部長完成的各項質(zhì)量管理工作。

2、進行日常質(zhì)量檢查和質(zhì)量監(jiān)督工作，及時督促解決質(zhì)量問題，并及時向有關(guān)人員匯報。

3、認真貫徹落實上級質(zhì)量工作指示，督促檢查質(zhì)量措施落實情況。

4、有權(quán)制止違章作業(yè)，對危及質(zhì)量的緊急情況，應(yīng)立即采取措施處臵，并立即上報。

5、參加事故調(diào)查分析，提出處理意見，監(jiān)督防范措施落實。

6、檢驗中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，有權(quán)及時將情況反饋給安質(zhì)部。

中鐵九局衢州制梁場

七、試驗室職責和權(quán)限：

1、保證及時、規(guī)范地出據(jù)各種檢驗報告。

2、定期進行設(shè)備檢定，保證檢驗設(shè)備良好。

3、對保證準確效驗張拉設(shè)備和儀表負責。

4、認真準確向領(lǐng)導和有關(guān)部門反饋質(zhì)量信息。

5、積極配合工管部的工作，及時提供原材料試驗結(jié)果，梁體強度，為拆模、張拉等工序提供準確數(shù)據(jù)。對混凝土質(zhì)量負責，及時準確監(jiān)控混凝土的配合比、合易性、坍落度、含氣量、穩(wěn)定性、等性能。

6、將進場材料檢驗結(jié)果分成三份一份試驗室留底，一份反饋給物資部門一份反饋給安質(zhì)部，經(jīng)安質(zhì)部確認后將報告交給工管部存檔，以保證預(yù)制梁質(zhì)量。試驗室主任

1、主持試驗室全面工作，對本室的技術(shù)、質(zhì)量、安全全面負責，組織完成施工所要求的各項試驗檢測工作。

2、組織貫徹學習技術(shù)標準和新的試驗檢測技術(shù)，建立健全試驗檢測工作體系和試驗室質(zhì)量保證體系。

3、組織制定試驗室各項管理制度、工作標準；組織編寫各類試驗報表。

4、參與重大技術(shù)和施工組織設(shè)計有關(guān)試驗檢測方面問題的審查，并提出相關(guān)意見。

5、參與新工藝、新材料試驗方案的審查，參與分管范圍內(nèi)的單項工程、單位工程竣工驗收，并提出建議。

6、對產(chǎn)品質(zhì)量上出現(xiàn)的重大質(zhì)量問題，有權(quán)提出處理意見和建議。

7、因檢驗不嚴，導致有質(zhì)量問題的產(chǎn)品發(fā)運給用戶，對所造成的后果負責任。

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試驗員

1、履行嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)、地方及企業(yè)有關(guān)標準，負責項目的檢驗和試驗及送檢、委托試驗，及時準確對有關(guān)工程材料進行鑒定。

2、配合有關(guān)部門開展科技開發(fā)工作，進行必要的試驗研究，參與新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣工作。

3、實事求是地進行檢驗試驗工作，并認真填寫各種試驗資料。

4、參加新工地施工調(diào)查，協(xié)助選定砂、石材料。

5、參加質(zhì)量檢查和不合格品及質(zhì)量事故的調(diào)查分析。

6、負責試驗儀器的管理、周期檢定和標識。

7、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。計量員

1、負責《監(jiān)視和測量裝臵控制程序》在場的具體實施。

2、負責場內(nèi)使用的測量器具的保養(yǎng)、保管，保證使用測量器具處于符合標準的狀態(tài)，并保護標識。

3、對周期檢定的測量器具，按期送檢，未經(jīng)檢定的禁止投入使用。

4、完成領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù)。

八、工程管理部職責和權(quán)限工程管理部

1、貫徹執(zhí)行梁場管理方針和目標，制定本部門目標并確保實現(xiàn)。組織貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針政策、法令和上級頒發(fā)的相關(guān)管理條例、規(guī)程和規(guī)章制度。

2、負責編制本梁場的《施工組織設(shè)計》、《內(nèi)控標準》、《生產(chǎn)工藝細則》、《作

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業(yè)指導書》，對項目的質(zhì)量管理和產(chǎn)品質(zhì)量負全面的技術(shù)責任。

3、組織貫徹國家與行業(yè)技術(shù)施工規(guī)范、規(guī)則及業(yè)主所提供設(shè)計文件的技術(shù)要求。

4、準確掌握工程進度，抓好文明施工。

5、做好質(zhì)量監(jiān)督工作，按標準、規(guī)范要求搞好原材料和產(chǎn)品的試驗，收集、整理好各種原始質(zhì)量記錄與技術(shù)資料，制定各工序的作業(yè)指導書，并不斷完善qc小組活動。

6、認真填寫好當天的施工生產(chǎn)記錄，并做到真實有效。負責控制現(xiàn)場施工的各道工序，并嚴格檢查每道工序的結(jié)果。

7、設(shè)計并制作梁場相關(guān)工裝技術(shù)，并聯(lián)合安質(zhì)部對現(xiàn)場各種胎卡具，工裝設(shè)備進行驗收。

8、及時與試驗室聯(lián)系將現(xiàn)場對各種材料使用結(jié)果反饋給試驗室，對拆模、張拉等工序開始前及時到試驗室取得數(shù)據(jù)。工程管理部部長

1、協(xié)助經(jīng)理和總工組織制定梁場的質(zhì)量方針、目標、計劃、參與梁場質(zhì)量工作會議和重大問題的決策，并組織技術(shù)系統(tǒng)實施和督促檢查，對技術(shù)系統(tǒng)的工作質(zhì)量、工程質(zhì)量負責。

2、組織開展技術(shù)攻關(guān)和群眾性的qc小組活動，并對產(chǎn)品的制造質(zhì)量及產(chǎn)品質(zhì)量認證負責。

3、組織編制產(chǎn)品內(nèi)控標準，對其先進性、合理性及可行性負責。

4、組織技術(shù)人員驗標評定檢查和監(jiān)督原材料質(zhì)量認證；

5、負責對產(chǎn)品標識和可追溯性的歸口管理。

6、負責指導以適當?shù)姆绞綐俗R原材料、外協(xié)（購件）、半成品、成品

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的檢驗和試驗狀態(tài)。

7、負責工程項目技術(shù)質(zhì)量文件審查工作；對執(zhí)行有效質(zhì)量規(guī)范負責；

8、對產(chǎn)品質(zhì)量上出現(xiàn)的重大技術(shù)與質(zhì)量問題，有權(quán)提出處理意見和建議；從技術(shù)上提出防范措施。

9、在產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)和營銷活動中發(fā)生的技術(shù)方面的爭議，有權(quán)提出分析、處理意見。

10、對因工裝設(shè)計錯誤和工藝規(guī)程修訂錯誤而造成的產(chǎn)品質(zhì)量事故，根據(jù)情節(jié)和造成損失的大小，對直接責任者有權(quán)進行批評教育。

11、對工藝規(guī)程、工裝設(shè)計圖樣等技術(shù)文件，在職責范圍內(nèi)有修訂和解釋權(quán)。

12、因檢驗不嚴，導致有質(zhì)量問題的產(chǎn)品發(fā)運給用戶，對所造成的后果負領(lǐng)導責任。

13、制止違規(guī)作業(yè)現(xiàn)象，對嚴重危及質(zhì)量的作業(yè)有權(quán)責令停工。工程師職責

1、嚴格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范、規(guī)程，對施工技術(shù)管理負全面責任。

2、負責主營產(chǎn)品的質(zhì)量動態(tài)和工班技術(shù)交底。

3、負責審核試驗室提供的各種材料數(shù)據(jù)。

4、負責技術(shù)各種記錄的裝訂和產(chǎn)品出場前技術(shù)資料。

5、有權(quán)制止違章作業(yè)。技術(shù)人員

1、具體負責制定質(zhì)量技術(shù)措施和技術(shù)交底。

2、有針對性的制定防止質(zhì)量通病技術(shù)措施并具體指導落實；

3、隨時深入現(xiàn)場進行作業(yè)指導，進行質(zhì)量檢查。

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4、具體實施質(zhì)量內(nèi)業(yè)資料管理；對主管項目的隱蔽記錄，施工日志的真實性和原材料質(zhì)量的可靠性負責；

5、有權(quán)制止違章作業(yè)。

九、物資管理部崗位職責和權(quán)限

1、認真貫徹上級關(guān)于物資管理規(guī)章制度。實現(xiàn)物資計劃采購、檢驗、保管、發(fā)放的有效控制，確保使用物資符合質(zhì)量標準。

2、負責物資采購計劃、驗收、儲存、供應(yīng)等日常管理工作，負責物資管理的業(yè)務(wù)工作。

3、對供方進行考核、評價，提出合格供方建議名單及相應(yīng)資料，建立合格供方名錄。

4、參加場內(nèi)不合格品和質(zhì)量事故的調(diào)查。

5、委托試驗室對進場原材料進行驗收，聯(lián)合安質(zhì)部對進場外協(xié)件進行驗收。

6、負責現(xiàn)場各種標識（工裝標識、原材料標識、安全標識、質(zhì)量標識）的安放和管理。物資管理部部長

1、認真貫徹上級關(guān)于物資管理的規(guī)章制度，實現(xiàn)物資采購、檢驗、保管、和發(fā)放的有效控制，確保物資符合質(zhì)量標準。

2、負責物資、周轉(zhuǎn)材料、搬運、貯存的管理與控制。

3、對分供方進行考核、評價，提出合格分供方建議名單及相關(guān)資料，保存合格分供方名錄。

4、負責制定本部人員的崗位職責。

5、對所采購的物資和原材料沒有明確的規(guī)格、型號、質(zhì)量要求標準者，

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可拒絕采購和簽收。

6、對倉庫管理人員因工作差錯造成混料、帳物不符等有權(quán)提出處理意見。材料員

1、認真貫徹上級關(guān)于物資管理的規(guī)章制度，按梁場《物資管理制度》實現(xiàn)物資采購的有效控制。

2、嚴格按照采購過程進行控制，保證采購物資，滿足橋梁生產(chǎn)的質(zhì)量要求，確保施工生產(chǎn)的需要，做到貨比三家。

3、嚴格按照審批后的物資采購計劃進行采購工作。

4、負責收集、索取分供方的有關(guān)資料，參與對分供方的評價工作。

5、應(yīng)在《合格分供方名錄》中選擇分供方，簽訂購貨合同或委托加工合同。

6、對所采購的物資和原材料沒有明確的規(guī)格、型號、質(zhì)量要求標準者，可拒絕采購和簽收。管庫員

1、認真貫徹執(zhí)行國家物資管理方針、政策、規(guī)章制度和物資紀律。

2、對進場的物資，與材料員一起對其外觀、質(zhì)量、規(guī)格型號、數(shù)量、幾何尺寸、質(zhì)量證明文件等進行符合性驗證檢驗，并填寫驗收記錄。

3、負責對其保管的物資進行終身標識和狀態(tài)標識，填好物資入庫卡片，作好物資可追溯性的管理工作，防止施工過程中的破壞和遺失。

4、負責收集保管、進庫物資的有關(guān)產(chǎn)品合格證、材質(zhì)書、試驗報告單等技術(shù)證件。

十、設(shè)備管理部崗位職責和權(quán)限

1、負責項目的設(shè)備采購、貯存、保管、搬運及管理工作，為施工提供合格的設(shè)備。

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2、負責機械設(shè)備大修、維修保養(yǎng)計劃編制和保修完成情況的統(tǒng)計及保價質(zhì)量的抽查工作。

3、負責施工機械統(tǒng)計報表工作。

4、負責制定本部人員的崗位職責。

5、及時了解梁場各種設(shè)備使用情況，與安質(zhì)部聯(lián)合對進場設(shè)備進行驗收。設(shè)備管理部部長

1、認真貫徹上級關(guān)于設(shè)備管理的規(guī)章制度，實現(xiàn)設(shè)備采購、檢驗、保管、和發(fā)放的有效控制，確保設(shè)備符合質(zhì)量標準。

2、組織好群眾性的“三好”、“四會”活動，確保生產(chǎn)中使用的各種設(shè)備經(jīng)常處于良好狀態(tài)。

3、掌握設(shè)備的質(zhì)量動態(tài)，改善設(shè)備的機械能力，提高工序能力指數(shù)。

4、確保設(shè)備維修后的精度和質(zhì)量。

5、對梁場各部門的生產(chǎn)用設(shè)備的使用、維護、保養(yǎng)等情況，有權(quán)監(jiān)督和指導。

6、對設(shè)備使用和管理不善而影響產(chǎn)品質(zhì)量的單位和個人，有權(quán)提出處理意見。設(shè)備管理部人員

1、負責組織生產(chǎn)設(shè)備的維修管理，保證提供合格可靠設(shè)備。

2、制定特種過程設(shè)備操作規(guī)程，負責設(shè)備檢測工作，滿足生產(chǎn)質(zhì)量要求。

3、經(jīng)常檢查設(shè)備操作人員的工作，監(jiān)督其正確使用。

4、參加設(shè)備質(zhì)量事故的調(diào)查，制定設(shè)備管理制度。十

一、人力資源部職責和權(quán)限

1、負責制定人員培訓計劃并具體實施。

2、負責班組建設(shè)管理，落實勞動紀律監(jiān)督。

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3、合理配臵勞力，保證生產(chǎn)需求。

4、負責勞務(wù)分包管理控制。

5、與安質(zhì)部做好特種作業(yè)人員登記。人力資源部長。

1、負責質(zhì)量體系中人力資源的管理。

2、負責勞務(wù)分包管理控制。

3、合理配臵勞力，保證生產(chǎn)需求。十

二、綜合部職責和權(quán)限

1、認真及時傳達上級有關(guān)質(zhì)量管理文件指令。

2、貫徹執(zhí)行梁場管理方針和目標，制定本部門工作目標并確保實現(xiàn)。嚴格執(zhí)行《文件資料管理程序》，對運行過程實施監(jiān)控，保證施工中使用有效文件；負責對管理體系文件、行政管理文件管理。

3、負責中鐵九局集團有限公司庫車制梁場文件的登記、編目、印發(fā)、標識、保管、歸檔、銷毀和管理工作；

3、負責來往文件、信函、資料簽收登記并及時處理。

4、負責后勤衛(wèi)生服務(wù)保障工作，保證職工健康。綜合部部長

1、負責質(zhì)量體系、管理文件及外來文件和相關(guān)資料的管理與控制。

2、負責基礎(chǔ)設(shè)施中辦公工作環(huán)境的提供。十

三、工班長（兼職質(zhì)檢員）質(zhì)量職責和權(quán)限

1、加強班組質(zhì)量教育，樹立“質(zhì)量第一”的意識，積極開展qc小組活動。

2、負責班組質(zhì)量指標的分解、落實和完成。

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3、組織班組工人嚴格執(zhí)行工藝和質(zhì)量控制程序，搞好自檢互檢，與專職檢驗人員配合，把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，保證經(jīng)檢查不合格的產(chǎn)品不出班組；對交驗的產(chǎn)品質(zhì)量負責。

4、對本班組違反工藝的人員，有權(quán)制止和提出批評。

5、對班組完不成質(zhì)量指標的人員有權(quán)提出處分意見。

6、對經(jīng)常出現(xiàn)質(zhì)量事故的人員，有調(diào)整其崗位的權(quán)力或調(diào)動的權(quán)力。十

四、各工班組工種職責和權(quán)限鋼筋班組

1、必須使用合格的原材料；

2、對轉(zhuǎn)序項目要進行自檢合格并認真進行記錄；

3、鋼筋下料和制作要嚴格按技術(shù)交底進行；預(yù)埋件制作、鋼筋綁扎應(yīng)符合圖紙和規(guī)范要求；

4、聽取技術(shù)人員指導，服從質(zhì)量檢查人員管理；

5、本工序完成后經(jīng)自檢互檢合格后方可轉(zhuǎn)入下道工序，如檢驗不合格禁止轉(zhuǎn)序。鋼筋工質(zhì)量職責

1、鋼筋工在下料加工前必須審核圖紙以保證加工質(zhì)量。

2、鋼筋工在下料加工前必須對生銹的材料進行除銹保證材質(zhì)質(zhì)量。

3、鋼筋工在進行加工時要嚴格按梁場工藝細則、操作規(guī)程和作業(yè)指導書，技術(shù)交底施工，嚴禁簡化作業(yè)程序規(guī)定的操作方法進行施工，施工結(jié)果要達到細則要求。

4、對加工的半成品要按設(shè)計尺寸進行檢查對不符和質(zhì)量要求的必須返

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工以保證施工質(zhì)量

5、對加工完的半成品必須按型號堆放整齊并標識齊全

6、施工過程中要以安全為主，警鐘長鳴嚴禁違章作業(yè)。

7、施工結(jié)束后要做到工完料盡場地清嚴禁浪費。下班后將儀器設(shè)備關(guān)閉后方可離開。電氣焊工質(zhì)量職責

1、電氣焊工在進行加工時要嚴格按梁場工藝細則、操作規(guī)程和作業(yè)指導書，技術(shù)交底施工，嚴禁簡化作業(yè)程序規(guī)定的操作方法進行施工，施工結(jié)果要達到細則要求。

2、電氣焊工在作業(yè)完后認真檢查是否符合質(zhì)量要求，焊接不合格的必須返工處理，保證焊接質(zhì)量。

3、施工過程中要以安全為主，警鐘長鳴嚴禁違章作業(yè)。

4、施工結(jié)束后要做到工完料盡場地清嚴禁浪費。下班后將各種工具收好檢查好各閥門關(guān)閉后方可離開。模板班組

1、對接轉(zhuǎn)工序要認真檢查；

2、對底模和各種模板的規(guī)范使用負責；

3、拆模作業(yè)要在混凝土強度符合要求時方可進行；拆模作業(yè)要防止混凝土制品硬傷掉角；

4、對模板的質(zhì)量和使用應(yīng)提出合理建議；

5、本工序完成后經(jīng)自檢互檢合格后方可轉(zhuǎn)入下道工序，如檢驗不合格禁止轉(zhuǎn)序。

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模板工

模板工必須接到工管部下發(fā)的拆模通知單后，方可進行作業(yè)。拆模作業(yè)時防止梁體硬傷掉角；保證梁體質(zhì)量。在支模前必須對檢查模板及配件是否清理干凈，完整；模板工在進行作業(yè)時要嚴格按梁場工藝細則、操作規(guī)程和作業(yè)指導書，技術(shù)交底施工，嚴禁簡化作業(yè)程序規(guī)定的操作方法進行施工，施工結(jié)果要達到要求。混凝土班組

1、對接轉(zhuǎn)工序要認真檢查。

2、拆模作業(yè)要在混凝土強度符合要求時方可進行；防止梁體硬傷掉角。

3、混凝土作業(yè)要經(jīng)過批準，不可擅自進行。

4、對接轉(zhuǎn)工序質(zhì)量應(yīng)進行檢查，合格后方可進行作業(yè)。

5、保證振搗時間符合工藝要求。

6、應(yīng)認真采取措施防止混凝土作業(yè)的各種質(zhì)量通病。

7、聽取技術(shù)人員指導，服從質(zhì)量檢查人員管理。

8、本工序完成后經(jīng)自檢互檢合格后方可轉(zhuǎn)入下道工序，如檢驗不合格禁止轉(zhuǎn)序?；炷凉?/p>

1、混凝土工在施工前必須檢查施工配合比是否正確以保證施工質(zhì)量。

2、混凝土工在施工搗固前必須檢查搗固機械是否完好。

3、混凝土工在進行加工時要嚴格按梁場工藝細則、操作規(guī)程和作業(yè)指導書，技術(shù)交底施工，嚴禁簡化作業(yè)程序規(guī)定的操作方法進行施工，施工結(jié)果要達到細則要求。

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4、施工過程中要以安全為主，警鐘長鳴嚴禁違章作業(yè)。

5、施工結(jié)束后要做到工完料盡場地清嚴禁浪費。下班后將各種工具收好檢查后方可離開。汽車司機

汽車司機在長途運輸易受潮濕貨物要準備蓬布，防止雨淋受潮影響驗收質(zhì)量。裝載機司機

1、裝載機司機必須保證拌站用料充足，保證上料及時不延誤生產(chǎn)進度。

2、隨時檢查進料砂石質(zhì)量，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量有問題，立即報告試驗室并按試驗結(jié)果將不合格砂石隔離堆放直至裝車退貨。

3、司機必須按操作規(guī)程施工，嚴禁簡化作業(yè)程序規(guī)定的操作方法進行施工。

4、施工過程中要以安全為主，警鐘長鳴嚴禁違章作業(yè)。

5、施工結(jié)束后要做到工完料盡場地清嚴禁浪費。下班后將鏟車停好、檢查后方可離開。拌合站操作工

1、拌合站操作人員在進行操作時要嚴格按梁場工藝細則、操作規(guī)程和作業(yè)指導書，配合比，進行施工嚴禁簡化作業(yè)程序規(guī)定的操作方法進行施工，施工結(jié)果要達到細則要求。并且負砼質(zhì)量責任。

2、熟知并掌握混凝土塌落度，及配比知識。

3、當班操作員應(yīng)主動與材料員進行溝通，并且對所進水泥的標號、數(shù)量及水泥泵入，應(yīng)清楚明確。

4、施工過程中要以安全為主，警鐘長鳴嚴禁違章作業(yè)。

5、施工結(jié)束后要做到工完料盡場地清嚴禁浪費。下班后將各種工具收

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好檢查后方可離開。機修班組

1、提供設(shè)備有效安全服務(wù)；

2、保證施工生產(chǎn)設(shè)備完好；

3、聽取技術(shù)人員指導，服從質(zhì)量檢查人員管理。維修人員及電工

1、負責預(yù)防、并排除所有機械及電路故障。

2、保證日常生產(chǎn)用電。

3、維修人員應(yīng)做好日常保養(yǎng)工作，包括機械衛(wèi)生。

4、電工及維修人員必須服從上級命令，完成上級分配的其它任務(wù)，在生產(chǎn)中作到隨叫隨到，并配合操作員的清罐工作。

5、施工過程中要以安全為主，警鐘長鳴嚴禁違章作業(yè)。

6、施工結(jié)束后要做到工完料盡場地清嚴禁浪費。下班后將各種工具收好檢查檢查后方可離開。司爐工

1、司爐工必須經(jīng)過專門的安全技術(shù)培訓，操作技術(shù)培訓經(jīng)考試合格給操作證后，方可持證上崗作業(yè)。

2、司爐工在操作中堅守崗位，嚴格遵守勞動紀律和鍋爐房各項規(guī)章制度，嚴密監(jiān)視鍋爐各參數(shù)的變化，不得擅離工人崗位和做與鍋爐無關(guān)的事情。

3、嚴密監(jiān)視各種儀器，認真填寫運行記錄及各項記錄，經(jīng)常調(diào)整監(jiān)視水位壓力、溫度、出力情況、燃料、煙風配比、煙塵狀況等。

4、認真做好鍋爐本體風機、給水設(shè)備、燃燒設(shè)備、除塵設(shè)備、附件及

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儀表的維修保養(yǎng)，經(jīng)常檢查設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，合理潤滑，保持工作場所整潔，做到文明生產(chǎn)。

5、司爐工在進行作業(yè)時要嚴格按梁場工藝細則、操作規(guī)程和作業(yè)指導書，技術(shù)交底施工，嚴禁簡化作業(yè)程序規(guī)定的操作方法進行施工，施工結(jié)果要達到要求。

6、施工過程中要以安全為主，警鐘長鳴嚴禁違章作業(yè)。

7、施工結(jié)束后要做到工完料盡場地清嚴禁浪費。下班后做好交接工作方可離開。張拉班組

1、規(guī)范進行預(yù)應(yīng)力作業(yè)，確保技術(shù)參數(shù)準確；

2、要隨時保證作業(yè)設(shè)備完好，積極配合有關(guān)人員效驗張拉設(shè)備和儀表；

3、注漿作業(yè)要嚴格作業(yè)程序，保證注漿飽滿、無遺漏；

4、聽取技術(shù)人員指導，服從質(zhì)量檢查人員管理；

5、認真填寫各種作業(yè)記錄。

6、本工序完成后經(jīng)自檢互檢合格后方可轉(zhuǎn)入下道工序，如檢驗不合格禁止轉(zhuǎn)序。張拉工

1、油泵、千斤頂定期檢驗，高壓油管接頭螺絲不得有滑絲現(xiàn)象，作業(yè)時不得拆卸。

2、安裝千斤頂時，作業(yè)人員要先對所用機具進行檢查，保證保證機具在完好狀態(tài)下使用。

3、作業(yè)人應(yīng)站在梁端面與千斤頂夾角45o處，開泵人員要按技術(shù)交底

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進行張拉。

4、壓力表要定期校驗以防失靈而造成事故。

5、張拉工在進行施工時要嚴格按梁場工藝細則、操作規(guī)程和作業(yè)指導書，技術(shù)交底施工，嚴禁簡化作業(yè)程序規(guī)定的操作方法進行施工，施工結(jié)果要達到細則要求。

6、施工過程中要以安全為主，警鐘長鳴嚴禁違章作業(yè)。防水班組

1、施工作業(yè)人員必須培訓合格后，才可上崗施工作業(yè)；

2、梁體裝修和養(yǎng)護作業(yè)要嚴格按梁場工藝細則、操作規(guī)程和作業(yè)指導書，技術(shù)交底施工，嚴禁簡化作業(yè)程序規(guī)定的操作方法進行施工，施工結(jié)果要達到細則要求。

3、施工過程中要以安全為主，警鐘長鳴嚴禁違章作業(yè)。

4、施工結(jié)束后要做到工完料盡場地清嚴禁浪費。下班后將各種工具收好檢查后方可離開

5、本工序完成后經(jīng)自檢互檢合格后方可轉(zhuǎn)入下道工序，如檢驗不合格禁止轉(zhuǎn)序。防水工

1、防水工對鋪貼的防水卷材及時進行質(zhì)量跟蹤檢查，用肉眼觀察其是否有空鼓、起泡、翹邊等現(xiàn)象，如出現(xiàn)空鼓、起泡、翹邊等現(xiàn)象及時進行補救處理。保證防水層與梁體的粘結(jié)牢固。

2、防水工作業(yè)要嚴格按梁場工藝細則、操作規(guī)程和作業(yè)指導書，技術(shù)交底施工，嚴禁簡化作業(yè)程序規(guī)定的操作方法進行施工，施工結(jié)果要達到細則要求。

中鐵九局衢州制梁場

3、施工過程中要以安全為主，警鐘長鳴嚴禁違章作業(yè)。

4、施工結(jié)束后要做到工完料盡場地清嚴禁浪費。下班后將各種工具收好檢查后方可離開裝移運梁班組

1、施工作業(yè)前，應(yīng)仔細檢查各設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，確認設(shè)備性能良好后方可進行施工作業(yè)。

2、施工作業(yè)過程中，確保梁的幾何外形尺寸不受任何損傷，保證梁有良好的穩(wěn)定性；移、存梁必須統(tǒng)一指揮。

3、本工序完成后經(jīng)自檢互檢合格后方可轉(zhuǎn)入下道工序，如檢驗不合格禁止轉(zhuǎn)序。移梁工

在起落梁模移梁的過程中必須緩慢進行以保證梁的質(zhì)量。運梁工

1、運梁工在架梁前必須認真檢查所使用的機具是否有效以保證在運梁中的質(zhì)量。

2、運梁在起落時必須緩慢進行以保證梁的質(zhì)量。

3、運梁工在每完成一道工序都要認真檢查看是否符合設(shè)計要求以保證運梁的質(zhì)量。

第三篇：各崗位崗位職責前廳經(jīng)理崗位職責

崗位名稱：前廳經(jīng)理直接上級：店總直接下級：前廳主管

協(xié)調(diào)部門：廚房、工程部、保管員

本職工作；在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，全面管理整個餐廳的經(jīng)營銷售、人員、服務(wù)、衛(wèi)生、設(shè)備、安全、財務(wù)、總務(wù)的管理，具體職責如下；

1、認真貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達的各項經(jīng)營和費用指標，積極落實各個時期的工作任務(wù)并定期匯報。

2、協(xié)助店經(jīng)理做好飲食銷售工作。

3、協(xié)助店經(jīng)理做好公關(guān)活動，負責對客戶的各類信息的匯總，與客戶溝通和善后服務(wù)工作。

4、協(xié)助總經(jīng)理做好競爭對手的商業(yè)調(diào)查。

5、負責前廳人員的定崗、定員、定編、定薪，核準員工的考勤、工資分配。

6、重視屬下員工的培訓工作，定期組織員工學習服務(wù)技能技巧，對員工進行酒店意識、推銷意識的訓練，為酒店培養(yǎng)新生力量，掌握員工的思想動向，重視員工的思想教育工作。

7、熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強現(xiàn)場督導，營業(yè)時間堅持在一線指揮，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。

8、負責制定前廳員工的工作職責、工作程序和工作標準。

9、負責制定相關(guān)管理制度和獎懲細則。

10、負責處理突發(fā)事件，接受、處理客人的投訴。

11、了解和掌握當日前廳的產(chǎn)品信息反饋工作。

12、負責指導就餐環(huán)境的營造。

13、負責對大型或重要宴會的策劃、現(xiàn)場督導和檢查。

14、負責餐廳的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境衛(wèi)生，負責餐廳美化工作，抓好餐具、用具的清潔消毒。

15、按酒店統(tǒng)一管理規(guī)定管好前廳的設(shè)備設(shè)施，及時檢查餐廳設(shè)備的情況，建立物資管理制度，做好維護管理工作，并按酒店統(tǒng)一規(guī)定做好安全和防火工作。

16、控制前廳物料商品的出入庫，負責水、電、物料等費用的控制，督導前廳每月財產(chǎn)、工器具的店內(nèi)盤點，達到酒店規(guī)定的費用指標。

17、負責總務(wù)的管理。

18、負責組織開好每天的員工例會，完成酒店經(jīng)理下達的其它各項任務(wù)，制定下月工作計劃，不斷持續(xù)改進。

前廳服務(wù)主管崗位職責

崗位名稱：前廳主管直接上級：前廳經(jīng)理直接下級：服務(wù)員

本職工作；在前廳經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，做好人、財、物的管理，確保向客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，完成酒店制定的各項營業(yè)指標。具體職責：

1.參加店經(jīng)理召開的管理會議和有關(guān)業(yè)務(wù)會議，報告各項工作實施情況及需要店經(jīng)理出面解決和協(xié)調(diào)的問題，總結(jié)當餐正反案例，匯總當餐信息，評價當餐員工優(yōu)秀事跡及違紀情況。另外，重大突發(fā)事件要隨時向前廳經(jīng)理匯報。

2.負責組織班組員工班會，按時傳達店經(jīng)理在管理例會上有關(guān)經(jīng)營和管理的各項會議精神，以及對本班組的指示、布置、落實具體實施辦法，總結(jié)上餐工作，講述重點案例，分配及傳達當餐工作任務(wù)。

3.發(fā)揮帶頭人作用，對自己嚴格要求，對屬下熱情幫助，耐心輔導，搞好現(xiàn)場培訓，并帶領(lǐng)屬下員工嚴格按操作程序進行接待。

4.負責制定本班組的各項規(guī)章制度及工作程序、標準，并督導實施。

5.負責做好與客人的感情溝通，建立新客戶，拜訪老客戶，搞好與其它班組的協(xié)調(diào)、合作。

6.針對工作中的薄弱點制定班組員工的培訓計劃，重視屬下員工的培訓工作，積極組織員工學習服務(wù)技巧技能，對員工進行服務(wù)意識、推銷意識的訓練，不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平，定期檢查并做好記錄，保證屬下的工作態(tài)度和技能達到該崗位的要求，負責管轄區(qū)域內(nèi)新員工的培訓及考核工作。

7.協(xié)助前廳經(jīng)理做好人員的定崗、定員、定薪，核準員工的考勤等工作。

8.了解和掌握每天前廳的服務(wù)和菜品反饋信息，及時與各管理者進行溝通。

9.熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強現(xiàn)場督導管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。

10.負責對員工的思想教育，經(jīng)常與員工溝通，了解員工思想動態(tài)。

11.加強班組的財產(chǎn)管理，負責前廳水、電、物料等費用的控制，減少費用開支和物品損耗，督導前廳每月財產(chǎn)、工器具的盤點，達到公司規(guī)定的費用指標。

12.負責檢查班組設(shè)施設(shè)備的情況，建立物品管理制度，做好維護保養(yǎng)工作，并做好餐廳安全和防火工作。

13.負責檢查班組員工的儀容儀表、個人衛(wèi)生、勞動紀律、服務(wù)標準等執(zhí)行情況。對不符合要求的不準上崗或進行處理。

14.負責抽查布草庫的衛(wèi)生、洗滌質(zhì)量、布草拜訪、存放等情況。

15.負責檢查本班組的餐具數(shù)量并及時處理。

16.嚴格執(zhí)行請示匯報制度，對不能解決的問題及時上報。

17.負責前廳的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境衛(wèi)生，負責前廳美化工作，抓好餐具、用具的清潔消毒。

18.負責本班組員工的日常工作，并做好考評。

19.積極完成前廳經(jīng)理交辦的其它工作。

服務(wù)員崗位職責

崗位名稱：服務(wù)員直接上級：服務(wù)主管直接下級：無

工作描述。在服務(wù)主管的領(lǐng)導下，負責酒店的顧客餐中全面服務(wù)任務(wù)。

本職工作：

1.對服務(wù)主管負責，執(zhí)行主管的工作安排。

2.著裝整潔，儀容儀表大方得體，三帶齊全，按時出勤。

3.負責本區(qū)域衛(wèi)生和餐臺、餐具、用具的衛(wèi)生清理，設(shè)施設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作。

4.按照標準擺臺，做好服務(wù)前的一切準備工作。

5.熟悉各種酒水、服務(wù)知識、菜品面點、商品和設(shè)施的特點價格做好各項銷售工作。

6.認真了解客人的喜好和特殊要求，認真為客人做好菜品的搭配和銷售。

7.負責在規(guī)定時間內(nèi)的標準站立迎賓工作。

8.熟悉掌握各種服務(wù)技能、技巧，并靈活實施應(yīng)用于對客服務(wù)中。

9.嚴格按照服務(wù)流程及工作流程標準為客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

10.負責收集賓客信息和反饋意見，及時上報并滿足顧客的要求。

11.及時解答賓客提出的問題，滿足其一切正常需求，如處理不了應(yīng)及時上報上級領(lǐng)導并與其他部門協(xié)調(diào)解決。

12.負責賓客走后按標準迅速完成餐后收尾工作。

13.做好每餐餐具、用具、物料的配備使用與補充、節(jié)約工作。

14.認真完成上級領(lǐng)導交待的臨時性工作。

收銀員崗位職責

崗位名稱：收銀員

直接上級：前廳主管、財務(wù)會計直接下級：無

工作描述。在前廳主管的行政領(lǐng)導下。負責酒店營運收銀、記錄工作確保賬目明確、準確對財務(wù)負責。

本職工作。收款，接受預(yù)定、溝通，配合前廳服務(wù)員搞好結(jié)賬工作。

1、負責前廳收款、接受預(yù)定等工作，保證吧臺工作有條不紊、準確及時。

2、自覺遵守財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，吧臺現(xiàn)金沒有經(jīng)過上級批準不準外借。

3、負責每日業(yè)務(wù)票據(jù)及報表的審核工作，對于部門工作完成質(zhì)量、報表正確與否有全部責任。

4、負責所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)和安全防盜工作。

5、嚴格遵守各項程序，重點防范逃帳、錯帳的情況發(fā)生，對工作中出現(xiàn)的較大問題，及時上報領(lǐng)導。負責餐廳收款業(yè)務(wù)，在收款結(jié)賬時要迅速、準確、不出差錯。

6、愛護和正確使用各種機械設(shè)備，如電話、電腦、打字機、稅控機等，保證各項設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

7、熟悉餐廳各類酒水、菜品的價格，了解餐廳服務(wù)的一般知識。

8、負責接受客人的電話預(yù)定或當面預(yù)定，并做好記錄，負責落實。

9、做好訂餐記錄的保管工作，建立客戶檔案。

10、負責賬款回收工作。

傳菜員崗位職責

崗位名稱：傳菜員直接上級：前廳主管直接下級：無

工作描述：在前廳主管的領(lǐng)導下，負責對酒店廚房烹制好的菜品傳至前廳的任務(wù)。崗位職責：

1.傳菜員對前廳主管直接負責，聽從前廳主管的工作指揮。

2.負責傳菜部區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清理和傳菜用具的保潔、維護工作。

3.負責本崗位傳菜前的各種小料、調(diào)料及各種傳菜部負責的食品。

4.按照酒店的要求及上菜程序和原則做好傳菜工作。

5.了解菜品的特點、名稱和服務(wù)方式及時提醒服務(wù)員。

6.協(xié)助值臺服務(wù)員餐中的餐具回撤工作、搭建轉(zhuǎn)盤、幫助前廳服務(wù)員工做一些較重的工作。

7.對菜品的直接感觀和傳菜過程中的質(zhì)量負責不合乎標準質(zhì)量的菜品不傳。

8.傳菜過程中要注意安全、確保速度和準確度，見到客人主動問好讓路。

9.認真做好餐后撤臺的清理和布草回收工作，同時要求合理撤臺確保餐具破損率，并將其擺放在指定位置。

10.做好與其他部門的溝通協(xié)作關(guān)系。

11.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作，及時與前廳主管溝通匯報工作和困難工作。

保潔員崗位職責

崗位名稱：保潔員直接上級：前廳主管直接下級：無

工作描述。在前廳主管的領(lǐng)導下，負責酒店指定區(qū)域全面的衛(wèi)生清潔工作任務(wù)。

崗位職責：

1.按照服務(wù)員行為規(guī)范和餐廳衛(wèi)生質(zhì)量標準，做好衛(wèi)生間和洗滌衛(wèi)生。

2.保持衛(wèi)生間清潔、無異味，小便池內(nèi)有衛(wèi)生球、地面、便池、洗臺、洗梳盆經(jīng)常沖刷檫洗，衛(wèi)生間鏡面明亮，墻壁無污垢

3.時刻保持衛(wèi)生間清潔，是適時噴灑空氣清新劑，每半個月更換一次5.及時擺放卷紙、洗手液、擦手紙，為客人提供方便

5.在前廳上客時間段對餐廳各區(qū)域以及衛(wèi)生間要巡視，發(fā)現(xiàn)臟亂現(xiàn)象時輔助清理，發(fā)現(xiàn)設(shè)備運行不良時及時上報。

6.完成上級交予的其它工作任務(wù)。

廚師長崗位職責

崗位名稱：廚師長直接上級：店長

直接下級：炒鍋、砧板、涼菜、面點、洗刷兼初加工

工作描述：全面負責廚房的組織、指揮和運轉(zhuǎn)管理工作，通過設(shè)計和生產(chǎn)富有

特色的菜點吸引賓客，并進行成本控制，為酒店創(chuàng)造最佳經(jīng)濟效益。具體職責如下：

1、完成或超額完成酒店下達的各項經(jīng)營指標、費用指標。

2、對酒店的食品供應(yīng)和食品質(zhì)量負有直接責任，并負責與前廳的協(xié)調(diào)工作。

3、按時完成酒店下達的各項工作任務(wù)，并定期匯報。

4、負責對廚房采購的食品原材料、調(diào)料和所有使用物料的驗收工作。

5、負責收集顧客對菜點的反饋信息，匯總并制定整改措施，不斷地研制、創(chuàng)新菜式，保持特色不變的基礎(chǔ)上推陳出新。

6、負責競爭對手的商業(yè)調(diào)查。

7、負責廚房的定崗、定員、定編、定薪，核準廚師的考勤、工資分配，根據(jù)工作需要可隨時進行合理調(diào)配。

8、負責對廚師的思想教育。

9、負責對廚房全體員工的培訓、督導、考核、晉升。

10、負責制定廚房各檔口的工作職責、工作程序和工作標準。

11、負責制定廚房的相關(guān)管理制度和獎懲細則。

12、負責處理廚房的緊急情況，處理客人關(guān)于菜點方面的投訴。

13、負責對海鮮池、冰鮮臺、展示柜等點菜區(qū)域整體環(huán)境的布置和指導。

14、負責對大型或重要宴會菜單的策劃、現(xiàn)場督導和檢查。

15、負責廚房衛(wèi)生區(qū)域的劃分、衛(wèi)生標準和考核獎懲標準的制定。

16、按酒店統(tǒng)一規(guī)定管好廚房的設(shè)備設(shè)施。

17、按酒店統(tǒng)一規(guī)定做好廚房的安全管理工作，嚴格執(zhí)行消防操作規(guī)程，預(yù)防事故發(fā)生。

18、負責和總經(jīng)理一起制定《菜品價格核算標準》，以便掌握好的毛利率。

19、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，抓好廚房衛(wèi)生工作。

20、負責廚房標準菜譜的制定，按《菜品價格核算標準》制定菜品價格，并執(zhí)行《新菜品開發(fā)程序》和《新菜品獎罰規(guī)定》。

21、控制廚房食品原材料、調(diào)料、物料等出入庫，負責廚房水、電等費用的控制，參加每月廚房財、務(wù)的盤點，達到酒店規(guī)定的費用指標。

22、負責組織開好每天晨會和碰頭會，參加總經(jīng)理主持的管理例會和每月召開的員工總結(jié)大會，制定下月工作計劃，不斷改進。

炒鍋崗位職責崗位名稱：炒鍋廚師直接上級：廚師長直接下級：無

工作描述：在廚師長的直接領(lǐng)導下，負責對廚房的熱菜進行烹制工作。崗位職責：

1.對廚師長負責，保持衣容儀表、工裝、鞋襪干凈整潔，執(zhí)行廚師長的一切指示。

2.要求全面的掌握本菜系的烹調(diào)技術(shù)。

3.熟悉每道菜的特點，掌握其所用原材料的名稱、產(chǎn)地、味型和制作方法。

4.掌握所操作菜系的售價及成本，在操作過程中，嚴格按照投料標準投料。

5.負責所在衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生，并管理和保養(yǎng)好區(qū)域的設(shè)備及用具。

6.負責培訓所屬打荷員工的業(yè)務(wù)培訓。

7.對烹調(diào)技術(shù)精益求精，對每個菜都應(yīng)該認真定制，做到色、香、味、型、器俱佳。

8.按操作工藝要求烹制各種零點、宴會的菜肴。

9.收檔后做好本崗位的衛(wèi)生、安全檢查工作。

10.積極完成上級領(lǐng)導交付的臨時任務(wù)。

打荷廚師崗位職責

崗位名稱：打荷廚師直接上級：炒鍋廚師直接下級：無

工作描述：在炒鍋主管的直接領(lǐng)導下，全面負責酒店廚房檔口的打荷工作任務(wù)。崗位職責：

1.要掌握本檔口菜式的上粉、掛糊、釀等開檔前的準備工作。

2.負責準備好每天所用的醬料、湯類、汁類。

3.與傳菜部配合，掌握起菜順序，做好炒鍋的助手。

4.檢查本崗每個菜式的最后出品是否合標準并對好單據(jù)。

5.每天開檔前做好當天的餐具準備工作并備好裝飾品。

6.做好加工切配工序與爐灶工序之間、廚房與傳菜間之間的配合協(xié)調(diào)工作。

7.不間斷的負責給爐灶廚師提供切配好的菜肴原料，不間斷的為爐灶廚師提供盛裝器具。

8.負責菜肴裝盤和裝飾美化，并監(jiān)督菜品的質(zhì)量。

9.當好爐灶廚師的助手，將烹制好的菜品送至傳菜間。

10.每天收檔后，清理好所負責區(qū)域的衛(wèi)生，關(guān)好本檔口的電開關(guān)、燃氣開關(guān)、水龍頭做好工作。

11.認真完成上級交予的其它工作任務(wù)。

涼菜廚師崗位職責

崗位名稱：冷菜廚師直接上級：廚師長直接下級：無

工作描述：負責廚師長的安排各組工作監(jiān)督與檢查，協(xié)調(diào)對內(nèi)對外關(guān)系，貫徹上級精神和要求，負責所屬區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生做到節(jié)能降耗、遵守工作紀律。崗位職責：

1、配合廚師長開展工作，認真完成各項工作。

2、負責同其他部門進行協(xié)調(diào)與溝通工作。

3、負責本班組區(qū)的設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)與維護。

4、負責檢查儲存原料，熟食嚴格按照程序加工。

5、按單并嚴格按照菜品的要求和程序進行制作，保證涼菜質(zhì)量。

6、對廚師長負責，負責所屬部門的全面工作。

7、對所屬部門的出品負有直接責任，如遇有重大投訴與餐廳協(xié)調(diào)工作。

8、對本部門的出品有創(chuàng)新責任，對本部門的成本負有責任。

9、搞好食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及安全工作.完成上級交給的其他工作

面點廚師崗位職責

崗位名稱：面點廚師直接上級：廚師長直接下級：無

工作描述：負責廚師長的安排各組工作監(jiān)督與檢查，協(xié)調(diào)對內(nèi)對外關(guān)系，負責所屬區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、節(jié)能降耗、遵守工作紀律。崗位職責：

1、配合廚師長開展工作，認真完成各項工作。

2、負責同其它班組和部門進行溝通協(xié)調(diào)工作。

3、對廚師長負責，負責所屬部門的全面工作。

4、對本部門的出品負有直接責任，如遇有重大投訴與餐廳協(xié)調(diào)工作。

5、對本部門的出品有創(chuàng)新責任，要有較強的管理意識和組織能力。

6、做好營業(yè)前、營業(yè)中、營業(yè)后的出品工作。

7、對本部門的成本負有責任。

8、做好食品衛(wèi)生、安全等管理工作。

9、完成廚師長交給的其他工作。

砧板廚師崗位職責

崗位名稱：砧板廚師直接上級：砧板主管直接下級：無

工作描述：在砧板主管的直接領(lǐng)導下，全面負責酒店廚房的砧板工作任務(wù)。崗位職責：

1.直接對砧板主管負責，接受砧板主管及廚師長的工作安排。

2.服從本檔主管及廚師長的管理及要求

3.對季節(jié)性原材料要掌握，并變換菜式。根據(jù)菜品加工切配的程序及標準，好食品原材料的加工，確保切配合理，優(yōu)質(zhì)高效。

4.清楚保管和使用原材料，掌握先進先出的原則，及時處理存貨。

5.要求切配衛(wèi)生與食品安全，并不斷的與前廳密切聯(lián)系，做好配合工作。

6.要求嚴格保管好半成品原材料并隨時保持工作環(huán)境的整潔。

7.在每餐開餐前要隨時準備菜品沽清和急推菜品的工作，報給砧板主管。

8.收檔時做好本崗位原料入庫及如冰箱，做好本崗位衛(wèi)生及安全檢查工作。

9.認真完成上級交予的其它工作任務(wù)。

第四篇：各崗位職責工作職責（1）

職位：分管院長（最高管理者）具體事項：

1、主持本所的財務(wù)工作，貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)。有效維護本所業(yè)務(wù)工作的公正性和獨立性。

2負責質(zhì)量方針、目標的制定并對本所良好職業(yè)行為和為客戶提供檢驗鑒定服務(wù)的質(zhì)量做出承諾，審批本所管理文件，主持管理評審。對管理體系的改進和運行負全面領(lǐng)導責任，確保維持管理體系的完整性及持續(xù)改進其有效性。3合理配備人力資源。

4負責年度工作計劃、長遠發(fā)展規(guī)劃的制定和所需資源的組織配置。5制定本所經(jīng)費預(yù)算并組織實施。

6審批新建項目、技術(shù)改造項目、設(shè)備的購置計劃。

任職要求：

熟悉國家法律法規(guī)及本所相關(guān)工作業(yè)務(wù)，并具有較強的政策水平和管理能力的人員擔任，由院長授權(quán)委托。

工作職責（2）

職位：主任（機構(gòu)負責人）具體事項：

1.主持本所的各項行政和業(yè)務(wù)工作，協(xié)助最高管理者貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)，有效維護本所業(yè)務(wù)工作的公正性和獨立性。

2.本所主任為本所的機構(gòu)負責人，司法鑒定工作的第一責任人，并負責本所司法鑒定文書的簽發(fā)。

3.任命質(zhì)量負責人和技術(shù)負責人、及關(guān)鍵崗位人員，制定關(guān)鍵崗位代理人。

4.負責本所內(nèi)部建立適宜的溝通機制，并就確保與管理體系有效性的適宜進行溝通。

5.負責將滿足客戶要求和法定要求的重要性向工作人員傳達。

6.負責組織與外部機構(gòu)間進行合作與交流。

任職要求：

具有司法鑒定人執(zhí)業(yè)資格，熟悉國家法律法規(guī)及本所相關(guān)工作業(yè)務(wù)，并具有較強的政策水平和管理能力的人員擔任，由XX市人民醫(yī)院黨辦任命。

工作職責（3）

職位：技術(shù)負責人具體事項：

1.參與本所管理體系建立；

2.組織編寫和審批鑒定技術(shù)工作的作業(yè)文件3.組織各鑒定專業(yè)技術(shù)性糾正和預(yù)防措施的實施；

4.參加內(nèi)審和管理評審；

5.審批各鑒定專業(yè)員工技術(shù)培訓計劃，負責組織開展各專業(yè)鑒定室員6.工培訓和考核；

7.確定本鑒定專業(yè)鑒定的能力范圍；

8.參與編制儀器校準和量值溯源計劃；

9.組織開展本鑒定專業(yè)鑒定方法的研究和驗證確認工作；

10.批準或終止委托書和司法鑒定協(xié)議書評審；

11.受助人委托代理主任外出時司法鑒定文書的簽發(fā)及日常行政管理工作。任職要求：

具有司法鑒定人執(zhí)業(yè)資格，熟悉本所的相關(guān)專業(yè)檢驗/鑒定方法、相關(guān)法律法規(guī)，有專業(yè)工作經(jīng)驗10年以上的人員擔任或取得司法鑒定人資格5年以上。

工作職責（4）

職位：專業(yè)技術(shù)負責人具體事項：

1.在本所技術(shù)負責人領(lǐng)導下，負責其專業(yè)鑒定室的技術(shù)工作；

2.參與本所管理體系建立，維護鑒定專業(yè)管理體系的正常運行；

3.負責對其專業(yè)的鑒定人員的管理監(jiān)督；

4.組織制定鑒定專業(yè)鑒定技術(shù)工作的作業(yè)指導書；

5.中止、暫停本鑒定專業(yè)不符合鑒定工作；

6.組織鑒定專業(yè)技術(shù)糾正和預(yù)防措施的實施；

7.建立鑒定專業(yè)技術(shù)記錄的管理和控制體系；

8.參與內(nèi)審和管理評審；

9.組織制定本鑒定專業(yè)員工技術(shù)培訓計劃、負責組織，開展技術(shù)人員培訓和考核；

10.授權(quán)有關(guān)人員維護本鑒定專業(yè)的鑒定設(shè)施和環(huán)境，并保持其完好性；

11.確定鑒定專業(yè)鑒定的能力范圍；

12.組織編制各類技術(shù)核查方法

13.組織建立鑒定專業(yè)的儀器設(shè)備溯源計劃；

14.負責建立鑒定專業(yè)的鑒定材料的保管體系，落實鑒定材料的保管體系，落實鑒定材料管理的各項設(shè)施。任職要求：

具有司法鑒定人執(zhí)業(yè)資格，熟悉本專業(yè)檢驗/鑒定方法，有專業(yè)工作經(jīng)驗5以上或具有副高職稱以上的人員擔任。

工作職責（5）

職位：質(zhì)量負責人具體事項：

1.正確識別本所的管理體系并參與管理體系的建立；

2.負責質(zhì)量管理體系的正常運行和維護；3組織質(zhì)量手冊的編寫，并維護其有效性；

4.落實各項質(zhì)量管理的具體職責和提出管理要求；

5.開展對員工質(zhì)量方針的宣貫；

6.組織建立質(zhì)量文件的管理和控制體系；

7.組織編寫管理型程序文件并維護其有效性；

8.參與審核管理體系文件；

9.組織管理性糾正和預(yù)防措施的實施；10組織開展委托方滿意度的調(diào)查；

11.對質(zhì)量管理投訴展開調(diào)查，并制定解決方案；

12.制定審核計劃，組織開展管理體系內(nèi)審；

13.培訓內(nèi)審員，評價內(nèi)審員的工作；

14.對管理體系運行情況作總體評估并在管理評審上匯報；

15.定期向本所最高管理者報告管理體系存在的問題。任職要求：

由熟悉本所相關(guān)業(yè)務(wù)，有從事質(zhì)量管理體系工作經(jīng)驗，熟悉司法鑒定機構(gòu)相關(guān)文件及相關(guān)法律法規(guī)，負責本所管理體系的建立、實施和持續(xù)改進，有一定的文字組織能力并能直接同最高管理層接觸的人擔任。

工作職責（6）

職位：各鑒定是負責人具體事項：

1、

2、

3、熟悉掌握相應(yīng)的鑒定標準、方法、程序、要求和目的；熟悉掌握相應(yīng)的技術(shù)文件；負責鑒定室的日常管理工作。

任職要求：

在本專業(yè)領(lǐng)域從業(yè)5年以上、熟悉業(yè)務(wù)且獲得《司法鑒定人執(zhí)業(yè)證》的人員擔任。

工作職責（7）

職位：質(zhì)量監(jiān)督員具體事項：

職責：

1.熟悉了解各項鑒定方法、程序、目的，對鑒定結(jié)果評價；

2.對鑒定人員的鑒定活動進行監(jiān)督；

3.熟悉相應(yīng)的鑒定管理程序及記錄、文書的核查程序；

4.熟悉并掌握資質(zhì)認定范圍內(nèi)的鑒定業(yè)務(wù)和能力；

5.掌握有關(guān)儀器設(shè)備的技術(shù)狀態(tài)；

6.掌握各類核查方法并監(jiān)督實施；

7.熟悉評審準則等相關(guān)規(guī)定；

8.可以中止、暫停不符合鑒定管理、技術(shù)要求的工作；

9.對涉及本專業(yè)內(nèi)部的有關(guān)投訴進行調(diào)查。任職要求。

由熟悉相關(guān)鑒定方法，從事該專業(yè)工作五年以上，持有司法鑒定人執(zhí)業(yè)資格證書并具有一定管理能力的中級職稱以上（含）人員擔任。

工作職責（8）

職位：授權(quán)簽字人具體事項：

職責：

1.熟悉相應(yīng)的鑒定管理程序及記錄、文書的核查程序；

2.了解鑒定要求和目的；

3.熟悉認證項目，掌握認證能力范圍；

4.掌握本人簽字領(lǐng)域內(nèi)的鑒定標準和方法；

5.掌握有關(guān)設(shè)備的技術(shù)狀態(tài)；

6.熟悉實驗室認證條件、相關(guān)技術(shù)文件的要求及認證標志管理辦法；

7.根據(jù)質(zhì)量保證體系、程序文件及作業(yè)指導書審核鑒定記錄和結(jié)果；

8.簽發(fā)帶有cma標識的鑒定文書；

9.對鑒定結(jié)果具有批準權(quán)和否決權(quán)；

10.對鑒定文書的正確性所引發(fā)的糾紛承擔連帶的技術(shù)責任。任職要求：

經(jīng)機構(gòu)負責人指定，熟悉資質(zhì)認定規(guī)定，經(jīng)資質(zhì)認定考核合格，負責授權(quán)范圍內(nèi)司法鑒定文書簽發(fā)的司法鑒定人。應(yīng)當具有司法鑒定人資格并同時具有副高級以上本專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)職稱，或者取得司法鑒定人資格后在本專業(yè)領(lǐng)域從業(yè)5年以上。

工作職責（9）

職位：司法鑒定人具體事項：

職責：

1.自覺貫徹本所的質(zhì)量方針，執(zhí)行員工守則；

2.履行鑒定人員義務(wù)，享有鑒定人員權(quán)力；

3.掌握相關(guān)鑒定標準或方法；

4.參加鑒定方法有效性的確認核查工作；

5.熟悉和掌握所用儀器設(shè)備的技術(shù)性能和操作方法；

6.參與編制儀器校準計劃；

7.開展鑒定質(zhì)量保證活動，接受各種監(jiān)督鑒定和審核；

8.嚴格按照鑒定方法要求執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程；

9.詳細記錄鑒定過程，認真記錄鑒定數(shù)據(jù)和結(jié)果；

10.認真起草和編制鑒定文書；

11.有權(quán)阻止未經(jīng)核查或核查不合格的設(shè)備投入使用；

12.對自己出具的鑒定數(shù)據(jù)和結(jié)論具有解釋權(quán)并承擔相應(yīng)責任；

13.參加能力驗證和機構(gòu)間比對；

14.定期參加司法鑒定人繼續(xù)教育培訓和內(nèi)部管理體系的宣貫及考核。