2023年經(jīng)濟薄弱村幫扶工作總結范文

2023年經(jīng)濟薄弱村幫扶工作總結范文經(jīng)濟薄弱村幫扶工作總結范文1

**村位于城頭鎮(zhèn)政府東南部兩公里處，是一個獨立的行政村。村莊占地面積28萬平方米，總人口1418人，黨員31人，村兩委人數(shù)共6人，退休村干部9人，人均0.78畝，該村在98年前曾是城頭鎮(zhèn)的經(jīng)濟強村，由于亞洲金融危機和管理等方面的緣由，原有的5家鎮(zhèn)辦企業(yè)，21家石灰廠全部倒閉，閑置鎮(zhèn)辦企業(yè)土地600余畝。三年來，市民經(jīng)委經(jīng)濟薄弱村幫扶工作高度重視，針對薄弱村經(jīng)濟發(fā)展的實際問題和群眾關切的熱點難點問題，主動實行有效措施，全力搞好幫扶工作，通過三年的幫扶工作，澇泉村的生產生活條件得到明顯改善，村級班子建設得到有力加強，農業(yè)結構調整效果顯著，農夫增收渠道大幅拓寬，困難群眾得到有效救助，人均純收入得到較大提高，村集體經(jīng)濟實力明顯增加。

一、加強領導，落實責任。

市委、市政府對百個經(jīng)濟薄弱村轉化幫扶工作部署以后，市中小企業(yè)局領導高度重視，馬上召開主任辦公會議，成立了由市中小企業(yè)局局長王洪軍任組長，副局長韓濤、王文生、劉合生、李成倫任副組長，經(jīng)濟運行科科長隋甲衛(wèi)同志為成員的領導小組，經(jīng)濟運行科科長隋甲衛(wèi)同志作為市中小企業(yè)局轉化幫扶工作駐村干部。XX區(qū)民營經(jīng)濟發(fā)展局主動協(xié)作薄弱村幫扶工作，并選派王永副局長共同幫扶。市中小企業(yè)局局長王洪軍帶領局全體黨組成員每季度深化澇泉村開展調研，與村委會負責同志共同分析問題，探討制訂發(fā)展民營經(jīng)濟使農夫脫貧致富的得力措施。通過深化開展調查探討，不斷創(chuàng)新工作思路，制定了幫扶工作方案，主動主動為群眾致富出辦法、想方法，受到村民一樣好評。

二、加強村兩委班子建設，增加發(fā)展的核心帶動力。

幫助村兩委建立健全黨內生活、民主管理等各項工作制度，理清了工作思路，增進了班子團結，提高了凝合力和帶領群眾脫貧致富的實力。為改善黨員隊伍的年齡結構和文化結構提高黨員隊伍的整體素養(yǎng)，幫扶期間改選了村委班子，從思想進步、致富實力強、群眾威信高的致富能人中選出新的村領導班子。

三、扶貧濟困，主動救助貧困家庭。

通過走村入戶調查訪問，選出10戶生活困難和上學困難的特困戶作為重點幫扶對象，每逢春節(jié)期間，局領導同志帶領駐村幫扶干部，走訪慰問了殘疾人特困老黨員等10戶缺乏致富實力，生活特困家庭，每戶一袋面粉，兩桶油，保證了家家過上一個華蜜歡樂的節(jié)日，真實體現(xiàn)出組織對經(jīng)濟薄弱村的關懷。

四、加強基礎設施建設，改善村民的生產、生活條件。

一是協(xié)調資金6萬元幫助村兩委修通村東南北街120米，并修復生產路600余米，解決了群眾行路難、農產品運輸難的問題，達到戶戶通水泥路。二是投入資金3萬元，實施了村委大院修理改造工程，改善了村兩委辦公條件。整修改造了村委辦公大院，添置更換了部分辦公和會議桌椅；辦公室粉刷了墻面、鋪設了地板磚、吊上了天花板。三是實施了自來水戶戶通工程，改善了村民的生活條件。協(xié)調投入資金10萬元，完成了自來水建設工程，解決了村民的生活生產用水問題。

五、實施了富民工程，不斷增加村民收入。

一是依據(jù)該村的實際為了加快調整農業(yè)結構，突出了該村的農業(yè)生產特點，主動引導村民大力發(fā)展以馬鈴薯和棉花為主的種植業(yè)，并聘請專業(yè)種植能手前來指導培訓，發(fā)展高效農業(yè)，提高糧食產量，增加了農夫收入。二是發(fā)展村內養(yǎng)殖業(yè)，利用村內閑置學校辦起了婁山良種養(yǎng)殖場，發(fā)展養(yǎng)殖個體戶，并對村民仔細開展技術指導與市場服務，為村民發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)解除后顧之憂。為給養(yǎng)殖戶供應剛好、全面、規(guī)范的技術和市場信息服務，幫扶干部廣泛聯(lián)系，邀請區(qū)畜牧局領導、鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的專業(yè)技術人員，進村舉辦講座、培訓班，入戶為農夫現(xiàn)場指導。三是大力發(fā)展民營經(jīng)濟，2023年為城頭鎮(zhèn)豆制品產業(yè)集群爭取省扶持資金400萬元，有力促進了集群內民營經(jīng)濟的平穩(wěn)較快發(fā)展，為解決該村勞動力就業(yè)供應了保障，三年來解決村民就業(yè)260人。村民年人均純收入顯著增加，2023年達到6144元，比2023年增加1149元，預料2023年達到6758元。

幫扶工作雖然已經(jīng)結束，但是市中小企業(yè)局與澇泉村已經(jīng)結下了深厚友情，我們將接著關注澇泉村的發(fā)展于建設，對澇泉村今后的發(fā)展和建設賜予一如既往的關切、支持和幫助。

經(jīng)濟薄弱村幫扶工作總結范文2

根據(jù)XX市農村扶貧開發(fā)領導小組《關于做好其次輪農村扶貧開發(fā)工作的看法》（成扶貧領〔2023〕1號）文件要求，我縣從20**年全面啟動對口幫扶**市八個貧困村的工作。兩年來，在市委、市政府的領導下，在貧困村廣闊干部、群眾和16個對口幫扶單位的共同努力下，對口幫扶工作取得了明顯成效。20**年末至20**年末，貧困村農夫人均純收入年均增幅達17%以上，由2023年的4080元增加到2023年的5632元，基本實現(xiàn)了貧困村“主導產業(yè)基本形成，基礎設施有較大改善，農夫收入有較大幅度提高”的主要目標，現(xiàn)將兩年來的工作總結如下：

一、高度重視，健全機構

市上其次輪第一批啟動村對口幫扶目標任務下達以后，我縣高度重視，確定對口幫扶工作由縣政府副縣長分管、詳細工作由縣扶貧辦牽頭，政府辦、縣委辦等16個單位為對口幫扶工作成員單位。要求各單位充分相識對口幫扶工作的重要性，以高度的政治責任感、劇烈的工作責任心、深厚的兄弟情意和腳踏實地的工作作風，想方設法籌措資金集中精力做好幫扶工作，保證市上下達的幫扶任務能圓滿完成。

二、明確任務，落實責任

制定并出臺了《關于做好定點幫扶XX市貧困村的實施看法》文件（郫扶領辦1號），并于每年年初制定《關于進一步做好農村扶貧開發(fā)工作的看法》和《XX縣對口幫扶工作目標考核方法》，將幫扶任務分解下達到各成員單位，并納入縣委、縣政府重要目標考核內容，建立起主要領導負總責、分管領導詳細抓的幫扶工作責任制。各成員單位按要求確定了一名分管領導，落實了承辦機構和聯(lián)系人，切實做到分工明確，責任到人。

三、狠抓落實，措施得力

（一）科學規(guī)劃，突出扶貧工作重點。我們多次組織對口幫扶成員單位到貧困村了解狀況，在充分調研和敬重民意的基礎上，結合實際擬定切實可行的扶貧規(guī)劃，以當?shù)乩习傩兆钇惹许氁鉀Q的問題入手，集中人力、物力和財力，針對災后重建、基礎設施建設、農業(yè)產業(yè)結構調整、為民辦實事、農夫技術培訓、農村勞動力轉移等方面進行投入，全面增加造血功能，夯實脫貧根基。2023年—2023年，全縣投入到XX市的幫扶資金共計達到233.54萬元。

（二）整合資源，主動參加災后重建。為支持貧困村災后重建工作，確保災后重建實現(xiàn)可持續(xù)、科學發(fā)展，我們把對口幫扶工作和災后重建結合起來，整合人力、物力和財力，全力推動災后重建和新農村建設工作，貧困村很快復原生產和重建家園，基礎設施和生產生活條件均超過地震前的水平。例如我縣國土局，兩年來共計投入人民幣近70萬元，幫助龍門山鎮(zhèn)國坪村完成了村莊規(guī)劃編制，托付四川省地質環(huán)境監(jiān)測總站開展了建設用地地質災難危急性評估工作，考慮到國坪村受災嚴峻、基礎薄弱的實際狀況，在該村黨團活動室重建完畢后又幫助他們配備了桌椅凳子、電腦、電腦桌、檔案柜、文件柜（夾）、打印機、復印機等辦公用品，保證了基層組織的順當運轉。

（三）加大投入，改善農村發(fā)展環(huán)境。從2023年全面啟動對口幫扶XX市貧困村以后，我縣以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展為統(tǒng)領，結合災后重建、新農村建設、“農村四大基礎工程”和世界現(xiàn)代田園城市建設等工作，整合各項支農、惠農資金，全面加大貧困村基礎設施建設力度，幫助貧困村群眾改善安居難、行路難、澆灌難、用水難等問題。兩年來，累計幫助貧困村建成（新建或改建）道路27.71公里，新改建住房159戶，鋪設道路涵管30根，安裝輸水管道4000米，新建防洪堤200余米，新建蓄水池3口，新建沼氣池10口，新建（修理）三面光溝渠11200米，建成村級衛(wèi)生站一所。貧困村群眾生產生活條件得到了明顯改善，農村發(fā)展環(huán)境得到了進一步優(yōu)化，社會事業(yè)取得了長足進步。

（四）因地制宜，不斷探究扶貧新路。我們依據(jù)XX市貧困村的實際狀況，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，走出了適應市場經(jīng)濟的產業(yè)扶貧新路子。一是扶持發(fā)展觀光旅游，著力打造“萬畝荷塘”、“蜀水荷鄉(xiāng)”項目，帶動一、三產業(yè)互動發(fā)展。二是結合產業(yè)基礎和區(qū)位優(yōu)勢，投入部分資金進行結構調整，激勵農夫發(fā)展高效益的種、養(yǎng)殖業(yè)，使產業(yè)結構不斷優(yōu)化。兩年來，共新增核桃種植面積1070畝，發(fā)展食用筍竹3000畝，發(fā)展中藥材（厚樸、黃連）種植面積3500畝，僅此一項就幫助農夫人均增收800元；成立專合組織兩個，大力發(fā)展特色、綠色養(yǎng)殖，引導農戶養(yǎng)殖野豬、土雞等養(yǎng)殖效益高的物種。截止2023年11月，肉牛存欄量達100余頭，七彩山雞存欄達10000余只，跑山雞存欄達15000余只，黃羊、種羊存欄1000余只，養(yǎng)殖業(yè)已成為農夫增收的重要渠道。三是立足于區(qū)域互動、共謀發(fā)展的工作思路，加強和貧困村的聯(lián)系和溝通，多次組織縣內農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)和貧困村進行溝通聯(lián)誼，主動為貧困村發(fā)展優(yōu)勢產業(yè)出謀劃策，幫助聯(lián)系當?shù)靥厣r產品銷售渠道，通過建基地、下定單的方式進行產業(yè)扶貧，促進了貧困村優(yōu)勢產業(yè)的蓬勃發(fā)展。

（五）關注民生，提高困難群眾生活質量。堅持把提高貧困村人民生活質量作為扶貧開發(fā)工作的最終歸宿。以“不唱高調，務求實效”的工作作風，從最窮的村、最窮的人抓起，扎扎實實為貧困村群眾辦一些實事，解決他們迫切須要解決的困難。兩年來，在貧困村新建村衛(wèi)生所1所，開展送醫(yī)、送藥活動2次；開展勞務培訓3次，培訓農夫200余人次，實現(xiàn)勞務輸出500余人，扶持貧困學生上學30人；開展“送暖和、獻愛心”活動5次，慰問農村貧困戶、貧困黨員720戶,發(fā)放慰問金27萬余元，受到貧困村人民群眾的一樣好評。

（六）強化督查，確保扶貧工作措施落實。為確保各項工作措施落到實處，我們把督促檢查作為完成對口幫扶目標的重要手段?？h扶貧辦充分發(fā)揮在對口幫扶工作中指導、督促和協(xié)調作用，剛好通報幫扶工作進展狀況，并多次組織各幫扶單位及相關技術人員深化到幫扶的貧困村，就產業(yè)發(fā)展等狀況與鎮(zhèn)、村進行磋商和溝通，檢查幫扶項目的落實和扶貧資金的運用狀況，并對幫扶工作中的困難和問題剛好進行協(xié)調并予以解決，有力地推動了幫扶工作的順當開展。兩年來，全縣共出動車輛300余臺（次）、人員800余人（次），實施項目35個，至此，市上下達給XX縣的其次輪第一批啟動村的定點幫扶工作目標已全面完成。

經(jīng)濟薄弱村幫扶工作總結范文3

20**年，根據(jù)**總工會的要求，為進一步深化“工友手拉手、促進再在就業(yè)”工程，切實發(fā)揮好工會的“維護”職能，履行好幫扶中心“面對職工、剛好幫助、快捷精確、釋疑解惑、因地制宜、長期堅持”的工作方針，因地制宜，建立和完善了困難職工幫扶的長效機制，扎實推動幫扶工作順當開展。

（一）務實高效，面對職工，仔細扎實開展扶貧幫困工作。

進一步深化“工友手拉手、促進再在就業(yè)”工程，切實履行好幫扶中心“面對職工、剛好幫助、快捷精確、釋疑解惑、因地制宜、長期堅持”的工作方針，仔細開展幫扶工作。

一是摸底調查、分類建檔，駕馭底數(shù)，確保幫扶工作有的放矢。今年4月中旬利用10天左右時間，全體干部職工分成三個組，各由一名領導帶隊，對縣城范圍內三百多戶職工家庭生產生活狀況進行入戶走訪調查，具體登記，根據(jù)困難職工幫扶中心的職責要求，對摸底狀況進行了仔細審核，并通過有線電視公示，對納入幫扶中心的困難職工進行了三天的公示，廣泛接受群眾監(jiān)督。最終將166戶困難職工和部分農夫工納入了幫扶中心，統(tǒng)一管理。在管理上，嚴格根據(jù)全總下發(fā)的檔案管理方法，進行了分類建檔，根據(jù)音序排列編號，一人一檔，實行滾動式管理，便于隨時了解駕馭幫扶狀況。11月份，對申請進入幫扶中心的100多戶下崗職工進行了入戶核實，吸納80戶進入了幫扶中心。

二是完善信訪接待工作，剛好供應幫扶信息。信訪接待實行首問責任制、來訪登記制和領導負責制。通過信訪接待，駕馭一部分信息，對部分特殊困難的職工，除實行必要的幫扶措施外，剛好向城鄉(xiāng)解困辦舉薦，協(xié)調解決困難。截至目前，先后對84人進行了生活大病救助，累計資金達2.06萬元。其中，大病救助5人。

三是主動探究扶貧幫困的新路子，拓展幫扶的內涵。主動開展了“金秋助學”活動。幫扶工作從源頭著手，全力實施“金秋助學”工程，制定了金秋助學資助方法。在每年春秋季開學之際，通過前期的調查摸底審核公示等程序，籌資資金開展“金秋助學資助活動”。今年，籌措9.6萬元對48名新考入高校的貧困家庭的優(yōu)秀學生或部分在校高校生進行了資助。在社會上引起了較大反響，得到了社會各界的一樣好評。

四是主動開展扶持下崗自主創(chuàng)業(yè)示范戶活動。遵循“想困難職工之所想，急困難職工之所急”的原則，在堅持做好“救急救窮”“輸血型”幫扶工作的同時，主動找尋“造血型”幫扶的有效途徑，把幫扶的重點轉向扶持有創(chuàng)業(yè)實力、致富思路清楚、對自謀發(fā)展有信念的下崗失業(yè)職工和困難勞模，通過扶持他們，帶動一批有實力的困難下崗失業(yè)職工克服“等、靠、要”的思想，自主創(chuàng)業(yè)，脫貧致富。2023年，縣總工會通過多次的實地走訪，與創(chuàng)業(yè)者溝通，從一批自主創(chuàng)業(yè)的困難職工中確定11戶作為自主創(chuàng)業(yè)示范戶，主要從事養(yǎng)殖、蔬菜大棚種植和民族刺繡等，為他們分別救助5000元扶持資金，雪中送炭，增加他們創(chuàng)業(yè)的信念，使他們醒悟的看到在創(chuàng)業(yè)的旅途上還有黨和政府關切著他們。同時，引導有發(fā)展?jié)摿Φ姆龀质痉稇?，逐步形成?guī)模，然后再汲取一部分下崗失業(yè)人員、困難勞?；蚱渥优蜆I(yè)，緩解就業(yè)壓力，實現(xiàn)共贏的目標，達到幫扶的目的。

五是主動建立各類基地，拓寬就業(yè)渠道。通過各類技能培訓，幫扶下崗失業(yè)人員或其子女，駕馭一門技術，增加就業(yè)實力、拓寬就業(yè)渠道。先后依托有培訓資質的縣勞動就業(yè)局，建成工會再就業(yè)培訓基地?？h總工會與縣就業(yè)局簽訂培訓協(xié)議，縣總工會困難職工幫扶中心每年向培訓基地供應1萬元培訓費，由就業(yè)局完成培訓和職業(yè)介紹，為更多的下崗失業(yè)困難職工供應就業(yè)機會。依托木壘鎮(zhèn)工會，建成養(yǎng)殖區(qū)再就業(yè)基地。由縣政府無償劃撥土地，供應小額貸款幫扶發(fā)展。目前，全縣已吸納320戶困難職工進入再就業(yè)養(yǎng)殖小區(qū)，從事牛羊育肥，發(fā)家致富。今年，縣總工會困難職工幫扶中心出資，托付縣職教中心為困難職工免費舉辦了一期困難職工微機上崗培訓班和一期養(yǎng)殖種植技能培訓班，培訓對象主要是幫扶中心50歲以下的困難職工、零就業(yè)家庭的子女，共計80人。旨在使困難職工扎扎實實駕馭一門技術，多一條就業(yè)再就業(yè)的渠道，真正成為有益于家庭、有益于社會的人。

（二）宣揚發(fā)動，典型引路，有效促進《女職工權益愛護專項集體合同》簽訂工作正常開展

縣總工會始終堅持把簽訂《女職工權益維護專項集體合同》作為貫徹實施《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等法律法規(guī)的一項重要舉措，作為實現(xiàn)好、愛護好女職工合法權益的一項重要責任。在推行女職工專項集體合同之初，一些領導、工會干部，特殊是非公企業(yè)老板相識不到位：認為原簽訂的集體合同中已包含了女職工權益愛護的內容，簽訂專項集體合同是多此一舉；有的認為簽訂女職工集體合同，只會給企業(yè)帶來更多的麻煩；簽訂女職工集體合同，會給企業(yè)加重不必要的負擔。為了消退上述思想相識問題，縣總工會xx縣勞動監(jiān)*大隊對企事業(yè)單位貫徹執(zhí)行《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》、《集體合同規(guī)定》、《婦女權益保障法》等進行了專項督促檢查，特殊將女職工的權益愛護作為重要內容之一。由企業(yè)法人和單位行政一把手匯報，對上述法律法規(guī)執(zhí)行不到位的，縣勞動監(jiān)*大隊下發(fā)了限期整改通知書，提出書面限期改正的確定，促使企業(yè)老板嚴格依法辦事。

為了全面推行這項工作的開展，我們實行了典型引路的.做法，首先在三家煤礦進行試點。煤礦均是非公企業(yè)，女職工特殊少，工作危急性大，通過前期深化細致的思想工作，得到了煤礦老板的主動協(xié)作，使這項工作開展得繪聲繪色。然后將煤礦簽訂《女職工權益愛護專項集體合同》的閱歷和做法進行廣泛宣揚推廣，在其他企業(yè)引起了共鳴。到2023年簽訂《女職工權益愛護專項集體合同》的工作有了新起色。15家企業(yè)簽訂了《女職工權益維護專項集體合同》，合同履約率達100%

（三）心系職工，維護職工，主動開展送涼爽慰問活動。

一是剛好開展“愛心送民工”慰問活動。在四川省發(fā)生地震之后，縣總工會剛好組織人員，對來木壘打工的四川籍民工家庭受災狀況進行了解駕馭。并帶著毛巾、洗衣粉、手套等價值2000元的慰問品，深化到2個建筑工地探望了70名四川籍民工，并通過他們轉達木壘人民對四川災區(qū)親人的問候和關切。在縣總工會的號召下，銀河建筑公司籌措2萬元現(xiàn)金，墊資為35名四川籍民工預付了工資，讓民工在第一時間寄給受災的親人。慰問活動撫慰了民工的心情，民工隊伍穩(wěn)定、工作安心，沒有一位民工提出返鄉(xiāng)。

二是在盛夏開展平安度夏送涼爽慰問活動。對15家合法經(jīng)營、平安生產較好的企業(yè)，集中利用4天時間，組織人員開展了盛夏送涼爽慰問活動。此次慰問范圍涉及到鑄造廠、酒廠、磚廠、加工廠、汽車站、運輸公司、建筑工地、生產車間的五百多名一線職工，價值1萬元的西瓜、白砂糖、綠豆等解渴的食物和生產用的手套，不僅讓職工感受到了被黨和政府關懷的暖和，也讓職工感到了勞動的光榮。這次慰問活動涉及面