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文檔簡介

(一)完善社會急救培訓體系，逐步實現(xiàn)教學大綱、考(二)略。(三)完善社會急救志愿者信息化管理。社會急救志愿者信息平臺與120指揮調度系統(tǒng)對接，實現(xiàn)社會急救與專業(yè)(一)健全組織體系(二)明確培訓主體(三)細化各方責任目標督促有關場所經(jīng)營管理單位制定培訓計劃并向領導小底對計劃完成情況進行考核，納入精神文明考核評比之中。(四)科學設置課程對公眾開展以普及心肺復蘇(CPR)技能和自動體外除顫器(AED)使用為主要內容的培訓。同時廣泛開展社會急點公共場所行業(yè)特點，開展以4學時為主、8學時或16學時(五)推進信息化管理救能力綜合服務管理平臺",建立社會急救科普專家?guī)臁⒓卑l(fā)證書。探索將取得急救培訓證書的志愿者信息與120指揮(六)提供可持續(xù)財政保障支持全市重點公共場所從業(yè)人員初次取證所需人員培訓費、(一)加強組織領導自覺履行維護人民群眾健康安全的職責使命，把公眾自救互救技能普及作為本區(qū)域、本系統(tǒng)、本單位安全穩(wěn)定的重要工高質量完成任務。(二)強化督導檢查各培訓部門和機構要自覺落實主體責任，完善教學體系，規(guī)范教學內容，市衛(wèi)生健康委要加強對社會急救培訓的監(jiān)督指導，會同市紅十字會按照教學大綱做好課程實施情況的督導考評，對存在的問題要及時糾正和解決，確保培訓質量。各行業(yè)主管部門和各區(qū)政府要切實履行行業(yè)、地區(qū)主管責任，加強統(tǒng)籌協(xié)調和監(jiān)督考核，自覺接受季度抽查和年終考核，推進社會急救培訓工作有序開展。(三)建立表彰機制將社會急救培訓工作先進單位、先進個人納入各類表彰獎勵范疇，加大聯(lián)合表彰力度，大力宣傳社會急救工作先進典型。深入發(fā)掘成功施救案

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