某公司質(zhì)量管理部質(zhì)量工程師崗位說(shuō)明書(shū)

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔質(zhì)量工程師崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量工程師崗位編號(hào)QK-04-01所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：為質(zhì)量管理工作提供技術(shù)支持職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)生產(chǎn)工藝編制各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；工作任務(wù)編制原材料入庫(kù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)生產(chǎn)工藝編制工序間檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)編制產(chǎn)成品合格檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；編制退，換貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)二職責(zé)表述：處理質(zhì)量事故；對(duì)B級(jí)的質(zhì)量問(wèn)題提出處理意見(jiàn)；工作任務(wù)編制質(zhì)量問(wèn)題處理文件，協(xié)助檢驗(yàn)員處理C級(jí)質(zhì)量問(wèn)題對(duì)檢驗(yàn)員報(bào)告的B級(jí)質(zhì)量問(wèn)題提出處理意見(jiàn)參加質(zhì)量事故分析會(huì)，協(xié)助總工處理A級(jí)問(wèn)題協(xié)助各個(gè)生產(chǎn)部門(mén)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做好全過(guò)程質(zhì)量控制職責(zé)三職責(zé)表述：其他質(zhì)量管理工作工作任務(wù)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的A級(jí)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)報(bào)告協(xié)助內(nèi)審主管做好內(nèi)部審核工作，協(xié)助內(nèi)審主管處理內(nèi)部審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題職責(zé)四職責(zé)表述：完成直接上級(jí)交辦的其他任務(wù)權(quán)力：對(duì)B級(jí)質(zhì)量問(wèn)題的處理權(quán)對(duì)C級(jí)質(zhì)量問(wèn)題的處理審核權(quán)質(zhì)量管理計(jì)劃實(shí)施的監(jiān)督權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系銷(xiāo)售部、工程銷(xiāo)售部，售后部、營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃部、國(guó)際業(yè)務(wù)部、采購(gòu)部、生產(chǎn)部、倉(cāng)儲(chǔ)部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、戰(zhàn)略發(fā)展部、行政部外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平大專(zhuān)以上專(zhuān)業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2年以上知識(shí)熟悉木材加工知識(shí)，熟悉質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí)技能技巧熟練使用各種辦公室軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有一定的判斷能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境辦公室，車(chē)間工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班所需記錄文檔質(zhì)量報(bào)告，整改意見(jiàn)書(shū)，匯報(bào)材料、工作總結(jié)、備注精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔質(zhì)量主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量主管崗位編號(hào)QK-04-01所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)檢驗(yàn)員所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理具體工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織實(shí)施質(zhì)量管理計(jì)劃工作任務(wù)將質(zhì)量管理計(jì)劃分解，將質(zhì)量管理指標(biāo)下達(dá)到各個(gè)生產(chǎn)單位；經(jīng)常核實(shí)各單位計(jì)劃完成情況，年底匯總上報(bào)負(fù)責(zé)公司各部門(mén)質(zhì)量管理工作的考核、驗(yàn)收工作。根據(jù)公司全面質(zhì)量管理宣傳教育計(jì)劃制訂工作方案經(jīng)批準(zhǔn)后會(huì)同有關(guān)部門(mén)實(shí)施職責(zé)二職責(zé)表述：組織檢驗(yàn)員對(duì)原材料及各個(gè)車(chē)間工序間的檢驗(yàn)，向部長(zhǎng)報(bào)告質(zhì)量事故；撰寫(xiě)質(zhì)量報(bào)告；工作任務(wù)收集檢驗(yàn)上報(bào)的質(zhì)量檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，匯總后上報(bào)部長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)公司相關(guān)的質(zhì)量指標(biāo)，匯總后上報(bào)，匯總統(tǒng)計(jì)各級(jí)質(zhì)量問(wèn)題，向部長(zhǎng)匯報(bào)A級(jí)質(zhì)量問(wèn)題，參與事故分析會(huì)，撰寫(xiě)質(zhì)量報(bào)告職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)檢驗(yàn)員的日常管理工作任務(wù)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)員的考勤管理，向人力資源部報(bào)工資，獎(jiǎng)金職責(zé)四職責(zé)表述：完成直接上級(jí)交辦的其他任務(wù)權(quán)力：質(zhì)量管理計(jì)劃的落實(shí)安排權(quán)質(zhì)量管理計(jì)劃完成的督促權(quán)對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各個(gè)部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平專(zhuān)科以上專(zhuān)業(yè)質(zhì)量管理，管理工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)2年質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，知識(shí)質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí)，木材加工行業(yè)相關(guān)知識(shí)技能技巧熟練使用各種辦公室軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有較強(qiáng)的閱讀能力、寫(xiě)作能力和表達(dá)能力，具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其它：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)，一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intrane