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文檔簡(jiǎn)介

2023年管理崗位競(jìng)聘的述職報(bào)告范文(通用8篇)管理崗位競(jìng)聘的述職報(bào)告1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

我叫xx,現(xiàn)年xx歲,本科學(xué)歷,現(xiàn)在銷售公司運(yùn)輸部汽車三隊(duì)工作,崗位為核算員,今日我競(jìng)聘的崗位是運(yùn)輸部汽車三隊(duì)核算員及運(yùn)輸部馬路運(yùn)輸管理科票據(jù)核算員。本人自從xx年參與運(yùn)輸工作以來,在十多年的核算工作經(jīng)驗(yàn)中積累了豐富的工作閱歷,也取得了肯定的工作成果。今日,我重新挑戰(zhàn)這個(gè)崗位,我完全有信念、有實(shí)力做好這份工作。

這次依據(jù)公司的支配和本著提高熬煉自己的宗旨,我站在這里競(jìng)聘這個(gè)崗位。希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)及大家的信任和支持,如能競(jìng)聘勝利我將努力做好以下幾點(diǎn)。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷的提高自身綜合素養(yǎng)。

二、堅(jiān)持勤奮工作,不斷創(chuàng)新。

核算工作是一項(xiàng)細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?,要有高度的?zé)任心,核算數(shù)字要做到精確無誤,容不得半點(diǎn)差錯(cuò)。在工作中,我將始終保持愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng),堅(jiān)持精益求精、將每一筆核算業(yè)務(wù)都要做到嚴(yán)、細(xì)、實(shí),達(dá)到票據(jù)核算的真實(shí)性和精確性。同時(shí)我將努力學(xué)習(xí)新學(xué)問,運(yùn)用新方法,借鑒新閱歷,不斷搜尋,勇于創(chuàng)新,有創(chuàng)建性的開展工作,力爭(zhēng)在本職崗位上取得更大的成果。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作,同心協(xié)力完成每月的核算任務(wù)。

由于票據(jù)核算工作具備特別性,以及我自身還有不足之處,我深知個(gè)人的看法具有片面性,只有樹立良好的團(tuán)隊(duì)精神和借鑒先進(jìn)同志的優(yōu)秀之處,并且堅(jiān)決的執(zhí)行公司的政策制度,才能更好的勝利的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、堅(jiān)持誠(chéng)懇奉獻(xiàn)

無論在工作中還是在生活中,都要腳踏實(shí)地,和身邊的同志團(tuán)結(jié)共事,虛心學(xué)習(xí)、仔細(xì)請(qǐng)教、親密協(xié)作、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高,才能為公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,崗位競(jìng)聘是我成長(zhǎng)歷程中的一次重大挑戰(zhàn),也是一次非常難得的機(jī)遇,假如我有幸競(jìng)聘勝利,我將以更大的工作熱忱、更好的工作作風(fēng),仔細(xì)對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù),主動(dòng)履行核算員的崗位職責(zé),切實(shí)擔(dān)當(dāng)好自己所肩負(fù)的使命,把全部精力投入到工作中,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和期盼。

感謝大家!

管理崗位競(jìng)聘的述職報(bào)告2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!首先,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、支持和幫助,感謝公司給我這次參與競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。我叫王建,1975年9月誕生,黨員,本科學(xué)歷,政工師。20xx年7月至20xx年9月,在公司工程管理部實(shí)習(xí)、任工藝安裝技術(shù)員、助理工程師,20xx年9月至今在公司辦公室接待信訪崗位工作。我這次報(bào)名競(jìng)聘的是綜合服務(wù)中心管理副主任崗位。

我今日的陳述內(nèi)容主要分兩部分:

一、對(duì)競(jìng)聘崗位的相識(shí)及自身的主要優(yōu)勢(shì)

職工餐廳作為公司生產(chǎn)后勤服務(wù)的重要領(lǐng)域,關(guān)乎大部分職工的“一日三餐”,服務(wù)的好壞干脆關(guān)系到職工的切身利益,干脆關(guān)系到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等中心工作的有效保障。作為餐廳管理工作的干脆負(fù)責(zé)人,對(duì)人員的綜合素養(yǎng)、服務(wù)意識(shí)、協(xié)調(diào)實(shí)力等方面都有著較高要求。

這次參與該崗位的競(jìng)聘,一是信任自己能夠在這一重要崗位為公司做更多的工作、供應(yīng)更好的服務(wù),二是通過競(jìng)聘來檢驗(yàn)自己、激勵(lì)自己不斷進(jìn)步。

比照競(jìng)聘崗位要求,我認(rèn)為自己有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì):

一是具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。參與工作15年來,其中近10年是在辦公室度過的,多年的接待崗位閱歷和辦公室工作經(jīng)驗(yàn),培育了我劇烈的大局觀念和服務(wù)意識(shí),養(yǎng)成了一切以公司大局為重、一切以服務(wù)為本的工作思維方式,在做好職工餐廳服務(wù)上我有著比較深刻的相識(shí)和理解,也有著類似的崗位工作閱歷。

二是具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)實(shí)力。參與工作以來,我先后經(jīng)驗(yàn)了5年的基層熬煉和10年的機(jī)關(guān)磨練,得益于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助,對(duì)基層和機(jī)關(guān)工作都有了比較全面的了解,特殊是在日常公司重大接待活動(dòng)、重要會(huì)議組織上,與公司內(nèi)外部人員建立了順暢的工作聯(lián)系和良好的工作友情,在綜合事務(wù)的辦理上具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)實(shí)力和掌控把握實(shí)力。

三是具有扎實(shí)過硬的工作作風(fēng)。在辦公室接待崗位工作10年來,特殊是在公司領(lǐng)導(dǎo)的干脆影響下,我始終把“踏踏實(shí)實(shí)做人、老醇厚實(shí)做事”作為自己的工作信條,始終嚴(yán)格要求自己,主動(dòng)主動(dòng)服務(wù),低調(diào)沉穩(wěn)做事,仔細(xì)細(xì)致工作,任勞任怨,敬業(yè)奉獻(xiàn),使經(jīng)手的工作、辦理的事情經(jīng)得起檢驗(yàn)。

四是年輕有為,身體健康。今年36歲,正是干事的黃金年齡,身體素養(yǎng)好,工作熱忱高,干勁足,有充**的精力和體力投入到工作中,具備擔(dān)當(dāng)繁重工作任務(wù)的身體條件。

這些優(yōu)勢(shì)堅(jiān)決了我做好職工餐廳管理和服務(wù)工作的信念和決心。但我也感到,與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,與公司發(fā)展的要求相比,自己還存在著一些不足,將在今后的工作中盡快地加以克服和改進(jìn)。

二、競(jìng)聘上崗后的工作設(shè)想

假如我這次競(jìng)聘勝利,我有決心有信念在公司餐委會(huì)的干脆領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的幫助下,主動(dòng)向宋主任學(xué)習(xí),狠抓服務(wù),強(qiáng)化管理,推動(dòng)職工餐廳工作水平和服務(wù)水平不斷提升。

1、加強(qiáng)食品全過程管理,確保食品平安和品質(zhì)。食品質(zhì)量干脆關(guān)系到職工的身體健康,抓好食品質(zhì)量就是干脆維護(hù)職工的切身利益。在仔細(xì)總結(jié)現(xiàn)有管理閱歷的基礎(chǔ)上,結(jié)合當(dāng)前全國(guó)食品平安整治要求,進(jìn)一步加強(qiáng)職工餐廳食品管理制度建設(shè),嚴(yán)格從業(yè)人員定期健康查體和全員持證上崗,嚴(yán)格食品原材料進(jìn)貨、食品加工、窗口銷售等全過程管理,建立落實(shí)每道工序責(zé)任制,強(qiáng)化品質(zhì)檢驗(yàn)監(jiān)督和餐委會(huì)定期抽檢,確保食品平安和質(zhì)量,讓職工吃的更加放心。

2、加強(qiáng)全面服務(wù)管理,努力提高服務(wù)水平。在確保日常保質(zhì)保量食品供應(yīng)的基礎(chǔ)上,結(jié)合季節(jié)特點(diǎn),進(jìn)一步完善餐廳每周食譜,加強(qiáng)特色食品供應(yīng),努力豐富節(jié)日和夜班餐桌,確保職工不同時(shí)段、不同口味需求。進(jìn)一步完善職工餐廳滿足度調(diào)查方式和內(nèi)容,定期聽取職工看法建議,有針對(duì)性地改進(jìn)飯菜種類和質(zhì)量,持續(xù)改進(jìn)餐廳環(huán)境、管理和服務(wù)。在此基礎(chǔ)上,引入健康、養(yǎng)分飲食理念,結(jié)合全員職業(yè)查體和健康查體結(jié)果,改進(jìn)食品供應(yīng)結(jié)構(gòu),實(shí)施員工飲食建議,促進(jìn)員工養(yǎng)成健康飲食、養(yǎng)分飲食的良好習(xí)慣,提高全體員工健康管理水平。

3、加強(qiáng)內(nèi)部基礎(chǔ)管理,創(chuàng)建職工滿足餐廳。在餐廳HSE工作上,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度和屬地職責(zé),突出加強(qiáng)用火、用電、用水管理,強(qiáng)化危急因素排查和隱患治理,狠抓從業(yè)人員設(shè)備操作技能和HSE培訓(xùn),確保平安環(huán)保。在人員管理上,健全完善內(nèi)部工作責(zé)任考核,強(qiáng)化員工、承包方服務(wù)意識(shí)和窗口意識(shí),樹立良好形象。同時(shí),進(jìn)一步規(guī)范外包管理制度,完善服務(wù)合同和保障協(xié)議,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,強(qiáng)化節(jié)約用水、用氣、用電,確保餐廳運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范、高效。

以上是我對(duì)餐廳管理工作的一些相識(shí)和想法。當(dāng)然,做好餐廳管理只是綜合服務(wù)中心工作的一部分。我將堅(jiān)固樹立大局觀念,全局意識(shí)主動(dòng)協(xié)作支持中心整體工作,形成工作合力,推動(dòng)綜合服務(wù)中心服務(wù)水平和工作水平不斷提升。假如我競(jìng)聘勝利,我將勤奮學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,努力在新的崗位創(chuàng)建出更加優(yōu)異的成果,回報(bào)組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。假如競(jìng)聘沒有勝利,我也將一如既往地保持主動(dòng)進(jìn)取的精神,盡快彌補(bǔ)自己的差距和不足,加倍努力,為公司發(fā)展建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

最終我再次感謝組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我展示自我的機(jī)會(huì)。

感謝大家!

管理崗位競(jìng)聘的述職報(bào)告3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,

大家好!我競(jìng)聘的崗位是計(jì)量節(jié)能管理員。

一、近兩年工作狀況匯報(bào)

在進(jìn)廠后的兩年時(shí)間里,我分別在本公司的天貴公司、平安監(jiān)察部、調(diào)度室、固機(jī)隊(duì)和集團(tuán)科技設(shè)備部計(jì)量節(jié)能科進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí)。

通過實(shí)習(xí),我受益匪淺。在天貴公司我了解到了裝卸作業(yè)工作流程及規(guī)范;在安監(jiān)部我學(xué)習(xí)到了平安生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及要求;在調(diào)度室,我深化生產(chǎn)一線跟班作業(yè),在近5個(gè)月的跟班實(shí)習(xí)中,我堅(jiān)持白班不脫崗,夜班不睡崗,始終在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),經(jīng)過學(xué)習(xí)和努力,了解了不同貨類的基本工藝流程,各工種及各類機(jī)械在裝卸生產(chǎn)中的配置方式,已經(jīng)可以獨(dú)立完成航運(yùn)業(yè)務(wù)員的工作;在固機(jī)隊(duì)七個(gè)月的實(shí)習(xí)中,我每天深化現(xiàn)場(chǎng),干脆參加門機(jī)的保養(yǎng)、修理及改造工作,了解了門機(jī)保養(yǎng)內(nèi)容、修理工藝、應(yīng)急處理方式等;特殊是在集團(tuán)科技設(shè)備部期間,我仔細(xì)學(xué)習(xí)集團(tuán)科技設(shè)備管理的各項(xiàng)政策、標(biāo)準(zhǔn)、要求,深刻領(lǐng)悟集團(tuán)科技設(shè)備管理的理念和思路。

近兩年的輪崗實(shí)習(xí)中,在領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的幫助下,通過自己不斷的學(xué)習(xí)和努力,我對(duì)平安管理、生產(chǎn)作業(yè)、機(jī)械設(shè)備管理及維護(hù)等方面有了全方位的了解,并精彩地完成了各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù),得到了實(shí)習(xí)部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可和好評(píng)。在20xx年9月天津港黨校新入港高校生培訓(xùn)中榮獲優(yōu)秀學(xué)員稱號(hào)。

二、對(duì)本崗位的相識(shí)及競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)

在當(dāng)今提倡節(jié)能減排、節(jié)能降耗的大環(huán)境下,計(jì)量節(jié)能管理員是一個(gè)重要的崗位,它的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)本公司的能源、計(jì)量管理工作,以及節(jié)能、計(jì)量技術(shù)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)分析,為企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量管理、平安生產(chǎn)、環(huán)境監(jiān)測(cè)和能源消耗管理工作供應(yīng)計(jì)量檢測(cè)服務(wù)和監(jiān)督。仔細(xì)完成計(jì)量節(jié)能工作,能為制定設(shè)備管理、技改技革、節(jié)能減排政策的落實(shí)供應(yīng)有效的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),甚至對(duì)公司效益的提高起著重要的作用。

我曾在集團(tuán)科技設(shè)備部計(jì)量節(jié)能科實(shí)習(xí),熟識(shí)計(jì)量節(jié)能的主要工作內(nèi)容和工作方法,了解集團(tuán)公司計(jì)量節(jié)能工作的政策、標(biāo)準(zhǔn)及要求,有利于我嫻熟完成計(jì)量節(jié)能工作。此外,在公司各部門間近兩年的輪崗實(shí)習(xí)中所學(xué)習(xí)和駕馭到的生產(chǎn)作業(yè)流程、平安標(biāo)準(zhǔn)、管理程序等,都有助于我更好的完成計(jì)量節(jié)能工作,挖掘節(jié)能潛力,設(shè)計(jì)節(jié)能方案,并對(duì)公司舊設(shè)備改造、新設(shè)備購(gòu)置等供應(yīng)牢靠數(shù)據(jù)。

三、今后的工作思路

1、我將接著努力學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)和思想相識(shí),提高專業(yè)學(xué)問和業(yè)務(wù)實(shí)力,端正工作看法,培育工作熱忱,養(yǎng)成愛崗敬業(yè),主動(dòng)努力,主動(dòng)工作,吃苦耐勞的良好習(xí)慣。

2、在工作中,仔細(xì)完成日常統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、報(bào)表、分析等工作,確保計(jì)量精確,數(shù)據(jù)清晰,分析到位,做好節(jié)能計(jì)量宣揚(yáng)、教化、培訓(xùn)工作,剛好完成對(duì)能耗單位的檢查與考核。

3、做好平安生產(chǎn)、環(huán)境監(jiān)測(cè)、技術(shù)管理的服務(wù)工作;剛好完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作;主動(dòng)協(xié)作其他同志工作,互幫互助,營(yíng)造和諧團(tuán)結(jié)的工作氛圍。

以上是我的工作狀況匯報(bào)和對(duì)計(jì)量節(jié)能管理員崗位的相識(shí)及工作思路。我將接著努力工作,虛心學(xué)習(xí),爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,取得優(yōu)良的工作成果,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委提出珍貴的看法。

感謝大家!

管理崗位競(jìng)聘的述職報(bào)告4

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好,我叫xxx,今年32歲,大專經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),xxx年進(jìn)入公司后始終從事物業(yè)管理工作,經(jīng)驗(yàn)從物業(yè)前期介入,多層的移交到小高層的移交的物業(yè)部工作的整個(gè)過程。同時(shí)參與全國(guó)物業(yè)管理員的考試,在不斷的學(xué)習(xí)中,依據(jù)我對(duì)物業(yè)管理工作的深刻理解,參照wenbo花園物業(yè)管理工作的現(xiàn)狀,我認(rèn)為急需解決的是物業(yè)管理中的服務(wù)創(chuàng)新和標(biāo)準(zhǔn)化管理。

黨的十六大提出了“與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新”。創(chuàng)新已經(jīng)成為社會(huì)進(jìn)步的一種動(dòng)力。早在年初,公司領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)物業(yè)管理工作就提出了“全新,全意,全程”的服務(wù)宗旨。全新就是要為業(yè)主供應(yīng)創(chuàng)新的特性化的服務(wù)方式,這正體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)的遠(yuǎn)見卓識(shí)。wenbo花園是預(yù)銷售方式,業(yè)主在交接自己的房屋時(shí)干脆面對(duì)的就是物業(yè)部,在如此重要敏感的階段,物業(yè)部工作的優(yōu)劣也就干脆代表了公司的形象和水平。業(yè)主選擇了文博花園體現(xiàn)了對(duì)zhf公司產(chǎn)品的信任,如何使這種信任在各個(gè)方面得到滿意以形成對(duì)公司產(chǎn)品的忠誠(chéng),物業(yè)部在實(shí)施過程中有許多須要提高的創(chuàng)新工作要做,目前物業(yè)部已成為中房公司在產(chǎn)品開發(fā)服務(wù)構(gòu)成中較薄弱的一環(huán)。只有采納了先進(jìn)的思想,科學(xué)的方法,物業(yè)部的工作才能夠在不利的環(huán)境中求生存和發(fā)展。這就是創(chuàng)新的必要性。

物業(yè)部工作的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在觀念創(chuàng)新,服務(wù)創(chuàng)新,管理創(chuàng)新等幾個(gè)方面,他們既是相互獨(dú)立又是相互支持不行分割的。

首先是觀念創(chuàng)新。

思想的變更是一切行為變更的前提。所以觀念創(chuàng)新是物業(yè)部管理及服務(wù)創(chuàng)新的先導(dǎo)。拿過去的老觀念和老閱歷的思維定式,條條框框在文博花園這個(gè)新環(huán)境中實(shí)施造成了目前物業(yè)部工作面臨重重困難,無論是業(yè)主還是相關(guān)部門均不太滿足,在肯定程度上影響了公司的美譽(yù)度。物業(yè)部要走出逆境就必需解放思想,去不斷適應(yīng)社會(huì)進(jìn)步和市場(chǎng)規(guī)律,要眼光向外,主動(dòng)學(xué)習(xí)接受先進(jìn)的思想和方法,不斷總結(jié)和探討,宣揚(yáng)自己的優(yōu)勢(shì),指責(zé)和改正自己的錯(cuò)誤,以人為本,不斷創(chuàng)新,使物業(yè)部的工作得到提高。

其次是服務(wù)創(chuàng)新。

通過了觀念的創(chuàng)新,體現(xiàn)在工作中重要的一部分就是服務(wù)的創(chuàng)新。物業(yè)管理是以人為本,為人服務(wù)的行業(yè),服務(wù)水平就是產(chǎn)品的質(zhì)量。物業(yè)部的服務(wù)工作也是整個(gè)zhf公司開發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量的一部分。wenbo花園整體定位為中心高尚文化學(xué)習(xí)型社區(qū),如何在公司領(lǐng)導(dǎo)的`指導(dǎo)下,不斷充溢提高完善物業(yè)部的服務(wù)體系來滿意高尚文化社區(qū)的要求,變更目前低層次的。服務(wù)水平。就要不斷的創(chuàng)新,以業(yè)主的滿足作為工作的標(biāo)準(zhǔn)和根本宗旨。與業(yè)主之間建立“相互溝通,相互理解,相互敬重”的長(zhǎng)期協(xié)調(diào)關(guān)系。剛好了解業(yè)主的需求,充分挖掘現(xiàn)有資源的潛力,為文博廣闊業(yè)主這些固定的服務(wù)對(duì)象供應(yīng)滿意各種層次多領(lǐng)域的具有很高特性化的服務(wù)內(nèi)容,“全新,全意,全程”體現(xiàn)“平安、高效、舒適、高尚”的中房文博社區(qū)文化。

詳細(xì)的服務(wù)改進(jìn)方案有以下設(shè)想。

物業(yè)部的服務(wù)可以分為三個(gè)層次,

第一層為核心服務(wù),也就是常規(guī)性服務(wù),包含有房屋及設(shè)施修理,治安,裝修管理,環(huán)境綠化保潔,車輛管理等等方面,是物業(yè)部的日常工作。在此層推行崗位首席負(fù)責(zé)制,由首席負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)究竟,用客戶滿足率來進(jìn)行考核。例如在修理上,由水電技術(shù)人員首席負(fù)責(zé)根據(jù)修理標(biāo)準(zhǔn)流程,接到報(bào)修后小修不超一天剛好完成,由業(yè)主簽字認(rèn)可滿足剛好并反饋到辦公室,據(jù)此對(duì)修理剛好率和修理滿足率進(jìn)行考核。

在裝修管理上要本著為業(yè)主服務(wù)的思想,組織專家對(duì)裝修方案提出合理化建議,提示業(yè)主留意事項(xiàng),由首席負(fù)責(zé)房管員幫助業(yè)主巡察驗(yàn)收隱藏工程,避開業(yè)主上當(dāng)受騙。其余幾項(xiàng)也是如此。此層次服務(wù)要以業(yè)主的全面滿足為標(biāo)準(zhǔn),在實(shí)施中要文明禮貌,特殊留意微小末節(jié),例如在進(jìn)入業(yè)主屋內(nèi)修理時(shí),要求修理人員自備腳套和抹布,修理后剛好把現(xiàn)場(chǎng)清掃干凈,讓業(yè)主在方方面面感受到物業(yè)部的人文關(guān)懷。

其次層為有形增值服務(wù),是為業(yè)主供應(yīng)盡可能多的生活便利。代為出租看管空房,代聘家教保姆,代辦家政清潔服務(wù),代洗車看管,護(hù)理家庭綠化的花草樹木等等,目前物業(yè)部沒有搞但有這方面人員優(yōu)勢(shì),此類服務(wù)若搞好不僅填補(bǔ)空白,能使公司形象提升,還會(huì)增加肯定的收入,但必需做好市場(chǎng)調(diào)查。例如開展家庭綠化代管,物業(yè)部有專業(yè)綠化和操作人員,幾乎不用投資,在管理好公共區(qū)域綠化的同時(shí),還能供應(yīng)包括育苗,代管,修剪,施肥等服務(wù),假如通過對(duì)業(yè)主的調(diào)查有這些須要就可以開展。這樣多種多樣的特性服務(wù)不斷開展,充分為業(yè)主供應(yīng)生活便利。

第三層為精神文化服務(wù),就是通過與業(yè)主在文化方面的溝通建立感情,物業(yè)部要不斷的利用現(xiàn)有的場(chǎng)地設(shè)施舉辦一些文體消遣活動(dòng)來拉近與業(yè)主之間的聯(lián)系。例如在節(jié)假日開展乒乓球競(jìng)賽,合唱,以家庭為單位的藝術(shù)競(jìng)賽,組織業(yè)主自娛自樂,激勵(lì)主動(dòng)參加。使業(yè)主感受文博花園社區(qū)高尚的文化氛圍,感受到如住wenbo花園的華蜜。既培育zhf公司的忠誠(chéng)客戶,又提高物業(yè)品牌為營(yíng)銷作肯定鋪墊。

管理崗位競(jìng)聘的述職報(bào)告5

敬重的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

早上好!今日,我懷揣著一份激烈、一份自信,走上了競(jìng)聘的平臺(tái),競(jìng)聘學(xué)校的教學(xué)管理崗位。本人20xx年畢業(yè)于上海師范高校生物技術(shù)系本科,現(xiàn)正主動(dòng)報(bào)考華東師范高校教化碩士學(xué)位。

學(xué)校里熟識(shí)的伙伴都戲稱我為“流淌大軍”,哪里須要我,我就往哪里沖。從教七年來,我曾任教過數(shù)學(xué)、科學(xué)、生命科學(xué)、心理等多門學(xué)科,擔(dān)當(dāng)過班主任、心理輔導(dǎo)老師、政工教育員、代理大隊(duì)輔導(dǎo)員等職務(wù)。無論處于哪個(gè)崗位,從事哪份工作,不求聞達(dá)于人,只求每天能盡職盡責(zé)的做些實(shí)實(shí)在在的事,用真情和愛心對(duì)待每一位同事。

自20xx年參與工作以來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切培育和教研員的悉心指導(dǎo)下,已逐步成長(zhǎng)為一名具有師德水平,具有較為扎實(shí)的專業(yè)學(xué)問基礎(chǔ)和實(shí)踐實(shí)力的教化工作者。近三年來由于學(xué)校的栽培和自身的努力,獲得了普陀區(qū)教化系統(tǒng)“青年崗位能手”稱號(hào),榮獲“普陀杯”生物學(xué)科評(píng)優(yōu)大賽二等獎(jiǎng),參加了《上海市生命科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》內(nèi)容的編寫工作,撰寫的論文也分獲全國(guó)、市級(jí)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)。

初踏競(jìng)聘平臺(tái),我對(duì)教學(xué)管理有著如下初步的.相識(shí)與思索:我認(rèn)為,教學(xué)管理工作是學(xué)校正常教學(xué)秩序的保證,是學(xué)校培育“勤于思索,敏于學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,擅長(zhǎng)總結(jié),樂于奉獻(xiàn)”的教化人才、優(yōu)化課程改革,落實(shí)課堂教學(xué)的有效載體。因此管理者除了兼?zhèn)淇隙▽I(yè)學(xué)問和教化理論以外,還應(yīng)具有與崗位相適應(yīng)的組織實(shí)力,分解、解決問題的實(shí)力,決策、調(diào)控、自控實(shí)力及嫻熟的現(xiàn)代技術(shù)手段,能做到同等負(fù)責(zé)地落實(shí)每一項(xiàng)學(xué)校工作,協(xié)調(diào)各項(xiàng)活動(dòng),明確服務(wù)意識(shí),以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵(lì)人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。

假如有幸加入學(xué)校教學(xué)管理的團(tuán)隊(duì),我將做以下兩點(diǎn)嘗試:

一、重視學(xué)習(xí)適應(yīng)角色。

1、立足本位,豐富教管學(xué)識(shí)。

假如我能有幸踏上教學(xué)管理的崗位,我將樹立以人為本,以老師和學(xué)生的共同發(fā)展為本的理念,向骨干老師學(xué)習(xí)專業(yè)理論,向部門領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理閱歷,進(jìn)一步提高自身的教化理論水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和教學(xué)管理水平,思索可行可檢的工作策略,做好教育主任的助手,深化了解每一位老師的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的最大合力。

2、著眼群體,促進(jìn)自我發(fā)展。

新課改下的老師須要新的觀念、新的教學(xué)理念、新的教化理論來武裝自己,因此提倡自我發(fā)展,讓老師做好終身學(xué)習(xí)的主子是教學(xué)管理中不行忽視的一項(xiàng)常規(guī)工作。老師自我發(fā)展的秘訣之一就是提高老師理論素養(yǎng),普及教科研方法,使老師能善用理論去探討理論,善用理論去拓展實(shí)踐;老師自我發(fā)展的秘訣之二是熟讀善用《課程標(biāo)準(zhǔn)》和《課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》,前者通過對(duì)于學(xué)科總體目標(biāo)和詳細(xì)目標(biāo)的規(guī)劃,體現(xiàn)了學(xué)科課程的價(jià)值追求和課程理念。

后者通過細(xì)致入微、淺顯易懂的語言描述,將原本晦澀難懂的學(xué)術(shù)語言和學(xué)科目標(biāo)以形象、詳細(xì)的方式加以表達(dá),更有利于老師對(duì)于課堂教學(xué)的把握;老師自我發(fā)展的秘訣之三則是力爭(zhēng)在上好每一堂“家常課”的過程中加強(qiáng)自我反思、學(xué)習(xí)和改進(jìn)。在課堂教學(xué)“實(shí)戰(zhàn)”中,每一位老師都能從中積累豐富的教學(xué)閱歷,生成在書本上無法找到的教學(xué)才智,這些東西都是老師專業(yè)發(fā)展、教學(xué)實(shí)力提升的關(guān)鍵性因素,都須要老師個(gè)體細(xì)細(xì)體驗(yàn)、靜默領(lǐng)悟的,是別人難以教會(huì)的,屬于老師個(gè)體性學(xué)問、實(shí)踐性學(xué)問的范疇。

二、重視創(chuàng)新發(fā)展特色。

以創(chuàng)新推動(dòng)成效關(guān)注有效教學(xué)。通過理論層面的學(xué)習(xí),讓老師逐步相識(shí)到提高常態(tài)課的有效性,對(duì)提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。

課堂是老師專業(yè)成長(zhǎng)最重要的陣地,老師必需“在教學(xué)中學(xué)會(huì)教學(xué)”,因此化理念為行為,提倡“做中學(xué)”就顯得至關(guān)重要了。通過教研組集中培訓(xùn)(主要是明確前段或他人的探討成果,如調(diào)動(dòng)“教苑報(bào)”的潛在優(yōu)勢(shì))——有針對(duì)性的集體備課——個(gè)人的課堂實(shí)踐——基于跟蹤調(diào)研下的小范圍互動(dòng)探討與改進(jìn)——公開示范課(或變更評(píng)價(jià)方式,嘗試多元化的評(píng)價(jià)體系),在個(gè)體與團(tuán)隊(duì)的互動(dòng)中提升老師有效教學(xué)和因材施教的實(shí)力,變更老師以主觀臆斷為主的傳統(tǒng)教學(xué)方式,促進(jìn)老師專業(yè)化發(fā)展。

網(wǎng)絡(luò)媒體的作用亦不行忽視,既能豐富教學(xué)手段、活躍課堂氛圍、增加教學(xué)實(shí)效性,又可提高老師有效應(yīng)用信息的實(shí)力與增加老師獲得有效專業(yè)支持的機(jī)會(huì)。面對(duì)“家校互動(dòng)”平臺(tái)的潛在優(yōu)勢(shì),組織有實(shí)力的老師制作個(gè)人教學(xué)網(wǎng)頁,展示自己的科研成果,獲得他人的評(píng)價(jià)和建議,增進(jìn)與學(xué)生、家長(zhǎng)、老師的溝通與溝通。

管理崗位競(jìng)聘的述職報(bào)告6

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

你們好!特別感謝組織為我供應(yīng)這次熬煉和提高自己的機(jī)會(huì)。我為能參與這次科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗而感到榮幸和驕傲,我要競(jìng)爭(zhēng)的崗位是xx單位副科長(zhǎng)。

一、個(gè)人基本狀況

我叫xx,xx歲,xx人,高校本科學(xué)歷。20xx年7月參與工作后始終在xx單位xx科工作,主要分管基層黨建、宣揚(yáng)報(bào)道、檔案和人事管理;20xx年9月我懷著對(duì)xx事業(yè)的滿腔熱忱,通過了xx單位聘請(qǐng)考試,進(jìn)入xx單位xx科,正式成為了一名光榮的xx工作者;20xx年8月進(jìn)入局組織人事科工作,現(xiàn)主要分管社會(huì)保險(xiǎn)、勞資統(tǒng)計(jì)、輿情監(jiān)控和部分黨務(wù)及人事管理工作。

通過幾年來的工作實(shí)踐和熬煉,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和激勵(lì)下,在同志們的支持和幫助下,通過個(gè)人的不斷努力我完成了從一名高校生到一名光榮xx人的轉(zhuǎn)變與進(jìn)步,這期間也取得了一些成果。宣揚(yáng)報(bào)道稿件曾多次被政務(wù)信息網(wǎng)、、發(fā)表,也曾榮獲xx區(qū)“優(yōu)秀共青團(tuán)員”、xx區(qū)檔案工作年度先進(jìn)個(gè)人、xx市xx系統(tǒng)其次屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、近三年工作業(yè)績(jī)

三年來,我對(duì)工作的相識(shí)已經(jīng)由一份職業(yè)上升到作為一份事業(yè)來開創(chuàng)的高度,我也情愿為xx單位接著奉獻(xiàn)自己的青春和熱忱。

(一)從事巡查工作期間。不怕吃苦、專心干事,以實(shí)際行動(dòng)踐行“完成、完好、完備”的工作標(biāo)準(zhǔn)。正是出于對(duì)xx事業(yè)的酷愛之情,在懷孕期間依舊堅(jiān)持上路巡查,發(fā)覺問題剛好上報(bào)并妥當(dāng)處理。產(chǎn)假結(jié)束立即返回工作崗位,接著履行一名巡查員應(yīng)盡的職責(zé)。

(二)從事組工工作期間。時(shí)常會(huì)遇到時(shí)間緊任務(wù)重的工作,為了高質(zhì)量的完成好領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門交辦的緊急任務(wù),主動(dòng)加班,從無怨言。常常出門上班時(shí)女兒還沒醒,好幾次回到家中時(shí)孩子已經(jīng)睡熟了,盡管如此我依舊無怨無悔,因?yàn)樵S很多多的同事們也都是這么過來的。

(三)其他業(yè)務(wù)工作。接管社保工作后,我結(jié)合自己在檔案管理方面的工作閱歷,耐性細(xì)致的完成了全局xxx名職工xx-xx年度社保檔案分檔入冊(cè)整理工作;辦理檔案轉(zhuǎn)入xx人次,檔案轉(zhuǎn)出x人次,新建社保人員檔案xx份,注銷社保檔案xx份。另外,多次來回市、區(qū)醫(yī)保部門為老工傷職工辦理工傷登記和體檢費(fèi)用報(bào)銷工作。

在目前自己所分管的社保、黨務(wù)和勞資統(tǒng)計(jì)工作中,我能夠做到政策駕馭正確、工作程序明確、相關(guān)數(shù)據(jù)精確。同時(shí),我也深深地知道,組織人事工作往往與同志們的切身利益緊密結(jié)合。因此,我更加注意培育自己在工作中仔細(xì)細(xì)致的看法,以對(duì)同志們高度負(fù)責(zé)的看法開展工作,力求在工作中不斷提升自己的綜合實(shí)力與素養(yǎng)。

三、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

今日我要競(jìng)爭(zhēng)的職位是副科長(zhǎng),比照崗位要求,我不僅具備所必備的學(xué)歷、任職年限等基本條件,結(jié)合個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn),特殊是曾經(jīng)和現(xiàn)在都在組織人事部門工作的閱歷,我還具有以下優(yōu)勢(shì):

(一)六年時(shí)間三個(gè)不同的工作環(huán)境和崗位,不僅豐富了我的人生閱歷,使我具有了劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感,也促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí)、勤于思索、適應(yīng)性強(qiáng)、擅長(zhǎng)接受新生事物的好習(xí)慣。

(二)具有良好的溝通實(shí)力和靈敏的反應(yīng)實(shí)力。從事x巡查工作期間,每天要與形形色色的群眾和經(jīng)營(yíng)者們打交道。當(dāng)面對(duì)他們的詢問或是對(duì)我們工作不理解的時(shí)候,都能夠保持良好的心態(tài)、冷靜的思索,不畏懼、不退縮,動(dòng)之以情、曉之以理、耐性細(xì)致的做好說明和勸導(dǎo)工作。針對(duì)不同類型的事部件問題,剛好敏捷的實(shí)行不同方式進(jìn)行妥當(dāng)處理。

(三)具有較強(qiáng)的政治素養(yǎng)和大局意識(shí)。作為一名組工干部,能時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,仔細(xì)實(shí)行科學(xué)發(fā)展觀。在思想上、政治上與局黨委保持高度一樣,堅(jiān)持在大局下行動(dòng),主動(dòng)為大局服務(wù),聽招呼、守規(guī)則。在工作中能以良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和實(shí)力,與同志們一起精彩地完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

(四)具有良好的思想道德修養(yǎng)。自己平常非常注意個(gè)人修養(yǎng),踏踏實(shí)實(shí)做事,老醇厚實(shí)做人,為人正直,堅(jiān)持原則,能夠客觀、公正地看待問題。在日常工作生活中,敬重領(lǐng)導(dǎo)、敬重老同志,并發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng),主動(dòng)幫助他人。通過六年多的工作,我還有三條體會(huì):一是必需有一個(gè)好的心態(tài),尤其是在工作遇到困難挫折之時(shí),保持好的心態(tài)至關(guān)重要;二是必需有一個(gè)好的環(huán)境。這個(gè)環(huán)境既包括好的領(lǐng)導(dǎo)和好的同志,也包括好的機(jī)制和好的氛圍。三是必需有一個(gè)好的堅(jiān)守。即:不怕沒壓力就怕沒動(dòng)力,不怕不會(huì)干就怕不去干,不怕干不好就怕不專心,不怕沒榮譽(yù)就怕沒作為。

四、今后工作準(zhǔn)備

假如各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠給我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我擔(dān)當(dāng)副科長(zhǎng)一職,我將在以后的工作中全力做好以下四點(diǎn):

(一)當(dāng)好科長(zhǎng)的參謀助手。我會(huì)敬重科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),不越權(quán)、不越位;不斷提高政治敏銳性和鑒別力,強(qiáng)化大局意識(shí),找準(zhǔn)定位,突出重點(diǎn),主動(dòng)思索、建言獻(xiàn)策,為科室的工作全力以赴。

(二)爭(zhēng)做科室的業(yè)務(wù)能手。作為科室的副科長(zhǎng),肯定要成為科室的業(yè)務(wù)骨干,我會(huì)進(jìn)一步發(fā)揮主動(dòng)性和主動(dòng)性,以“高品質(zhì)、高實(shí)力、高修養(yǎng)”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求并不斷提升自己,在詳細(xì)工作中替科長(zhǎng)分擔(dān)、為科長(zhǎng)把關(guān)。

(三)幫助科長(zhǎng)帶好隊(duì)伍。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室的全部同志,聽從科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),聽從科長(zhǎng)指揮,主動(dòng)營(yíng)造良好氛圍,同心協(xié)力做好科室工作。

(四)不斷創(chuàng)新工作思路。x系統(tǒng)面臨的任務(wù)艱難而困難,這就須要自己在今后的工作中要勇于開拓創(chuàng)新,勇于大膽實(shí)踐,不斷總結(jié)以往工作閱歷,謀劃新思路,實(shí)行新舉措,開創(chuàng)新局面,為科室、為科長(zhǎng)爭(zhēng)榮譽(yù)。

當(dāng)然我也知道,人生旅程并非一片坦途,不管這次競(jìng)爭(zhēng)上崗勝利與否,我都會(huì)以這次的競(jìng)爭(zhēng)為契機(jī),激昂精神,加倍努力,不斷提高并完善自己。為爭(zhēng)創(chuàng)xx品牌主動(dòng)作為,用“一流”意識(shí)打造新的工作亮點(diǎn),為建設(shè)旺盛文明的首善之區(qū)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

請(qǐng)大家支持我。感謝!

管理崗位競(jìng)聘的述職報(bào)告7

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

我叫xxx,xx周歲,黨員,本科學(xué)歷。特別感謝組織給我這次參加競(jìng)崗的機(jī)會(huì),下面就個(gè)人狀況作以簡(jiǎn)潔匯報(bào):

一、個(gè)人簡(jiǎn)歷

本人于xx年畢業(yè)于xx林業(yè)電大普專班。所學(xué)專業(yè)是會(huì)計(jì)電算化,畢業(yè)安排至牡丹江林管局審計(jì)處工作,期間在xx大會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)函授班學(xué)習(xí),20xx年11月晉升主任科員。自參與工作以來始終從事審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。

二、思想道德素養(yǎng)

參與工作以來,我始終聽從管理局黨委、管理局號(hào)召,鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,努力實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”。始終以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在實(shí)際工作中,廉潔奉公,依法辦事,不徇私情。尤其在財(cái)務(wù)科工作期間,能夠堅(jiān)持原則,秉公辦事。獲得領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可。

三、主要工作業(yè)績(jī)

自參與工作以來,歷經(jīng)審計(jì)處檔案員、助理審計(jì)員、主審等工作崗位,積累了肯定的業(yè)務(wù)閱歷,豐富了工作經(jīng)驗(yàn)。幫助處長(zhǎng)從事多次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)和林產(chǎn)工業(yè)廠家資產(chǎn)重組等審計(jì)工作,養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、細(xì)致的工作作風(fēng),為人正直,主動(dòng)向上,工作效率較高。在處長(zhǎng)的正確帶領(lǐng)下,在同志們的幫助下財(cái)審業(yè)務(wù)得到較大提高,連續(xù)多年被評(píng)為總局審計(jì)系統(tǒng)先進(jìn)工作者和牡丹江林管局優(yōu)秀x員。

我是20xx年8月調(diào)至財(cái)務(wù)科工作,正處于機(jī)制改革,財(cái)政統(tǒng)發(fā)時(shí)期,任務(wù)繁重、工作細(xì)致。本人能夠根據(jù)上級(jí)主管部門的要求、處長(zhǎng)的支配,兢兢業(yè)業(yè)、按部就班地進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作。用實(shí)際行動(dòng)踐行一心一意為機(jī)關(guān)服務(wù)的思想,嚴(yán)格遵守財(cái)政、財(cái)務(wù)法律、法規(guī)以及管理局規(guī)定,仔細(xì)履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),自覺按章按律辦事。得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,我個(gè)人還被光榮的評(píng)為20xx年度xx林區(qū)優(yōu)秀黨員。

四、廉政建設(shè)方面

多年來我能夠自覺抵制x,自覺地以黨紀(jì)政紀(jì)約束自己,通過組織教化、自我約束、大家?guī)椭?,自覺樹立公務(wù)員良好形象,始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

作為財(cái)務(wù)工作者,駕馭著財(cái)權(quán),成天跟“錢”打交道,受利益x的機(jī)會(huì)許多,我能夠時(shí)刻把握好自己,本著平常心理財(cái),不為私利所動(dòng),不為雜念所擾,以職業(yè)道德為重,向黨員

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