臨時(shí)工聘請合同范本2025年度（農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME臨時(shí)工聘請合同范本2025年度（農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域）合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（臨時(shí)工）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域的發(fā)展需求，為提高生產(chǎn)效率，降低人力成本，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任臨時(shí)工，共同推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。本合同的簽訂旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保合同的順利履行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中的“農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域”是指涉及農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)信息化、農(nóng)業(yè)機(jī)械化等方面的技術(shù)研究和應(yīng)用。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）臨時(shí)工：指甲方根據(jù)工作需要，在規(guī)定期限內(nèi)聘請的、不與甲方建立勞動合同關(guān)系的勞動者。（2）工作內(nèi)容：指乙方在甲方指定的崗位上，按照甲方要求完成的工作任務(wù)。（3）工作時(shí)間：指乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間完成工作任務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保乙方按照合同要求完成工作任務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方報(bào)酬，并為乙方提供必要的工作條件。（3）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付報(bào)酬，并保障其合法權(quán)益。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，保守甲方商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的崗位上，按照甲方規(guī)定的工作地點(diǎn)完成工作任務(wù)。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成工作任務(wù)，并接受甲方的工作安排和監(jiān)督。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因工作需要或乙方工作表現(xiàn)不符合要求，提前解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿或終止條件成立，乙方應(yīng)提前____天向甲方提出書面終止合同申請；（2）甲方應(yīng)在收到乙方終止合同申請后____個(gè)工作日內(nèi)，予以確認(rèn)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方報(bào)酬；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同中，乙方應(yīng)得的報(bào)酬包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、獎金、津貼等。具體費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。（2）加班費(fèi)：按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定計(jì)算。（3）獎金：根據(jù)甲方年度績效考核結(jié)果，按照一定比例發(fā)放。（4）津貼：包括交通津貼、餐費(fèi)津貼等，根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付報(bào)酬。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：每月____日支付上一個(gè)月度的基本工資。（2）加班費(fèi)：每月____日支付上一個(gè)月度的加班費(fèi)。（3）獎金：每年____月____日支付上一年度的獎金。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付報(bào)酬前，核對乙方的工作完成情況，確認(rèn)無誤后支付。（2）乙方應(yīng)提供有效的收款賬戶信息，以便甲方及時(shí)支付報(bào)酬。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付報(bào)酬金額____%的違約金。（2）甲方未按合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本合同約定，向守約方支付違約金或賠償金。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體金額和支付時(shí)間由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中的保密內(nèi)容包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限乙方對本合同中的保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露或使用本合同中的保密內(nèi)容。（2）乙方不得將本合同中的保密內(nèi)容告知任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)、火山爆發(fā)等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突、武裝沖突等。（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切必要的措施減輕損失。（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可解除合同。10.4不可抗力實(shí)例本合同中的不可抗力實(shí)例包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的情形；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同條款的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作內(nèi)容的最終決定權(quán)。（2）甲方保留對乙方工作時(shí)間的調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)完成工作任務(wù)。（2）甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的一切必要條件。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何與本合同相沖突的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款本合同的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：簽字：_________日期：____年____月____日蓋章：_________乙方（臨時(shí)工）：簽字：_________日期：____年____月____日蓋章：_________本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方社會保險(xiǎn)繳納證明5.甲方工作環(huán)境及工作內(nèi)容介紹6.甲方規(guī)章制度7.修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）8.爭議解決相關(guān)文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方報(bào)酬，認(rèn)定為違約。未按合同約定提供工作條件，認(rèn)定為違約。2.乙方違約：未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求，認(rèn)定為違約。違反保密條款，認(rèn)定為違約。3.違約行為的認(rèn)定：甲方違約：由乙方提供證據(jù)，甲方確認(rèn)后認(rèn)定為違約。乙方違約：由甲方提供證據(jù)，乙方確認(rèn)后認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：規(guī)定勞動者與用人單位之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律法規(guī)。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護(hù)勞動者合法權(quán)益的基本法律。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.保密條款：約定雙方對特定信息保密的條款。5.爭議解決：指雙方通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行中產(chǎn)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內(nèi)容或工作條件有異議。解決辦法：雙方應(yīng)立即進(jìn)行溝通，協(xié)商解決問題。2.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方報(bào)酬。解決辦法：乙方應(yīng)提供證據(jù)，甲方應(yīng)在確認(rèn)后及時(shí)支付報(bào)酬。3.問題：乙方違反保密條款。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可解除合同，并按合同約定處理。5.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可依法申請仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：______2.第三方主體地址：______3.第三方主體聯(lián)系人：______4.第三方主體聯(lián)系電話：______5.第三方責(zé)任：對乙方的培訓(xùn)和管理，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。對乙方工作過程中出現(xiàn)的安全事故負(fù)責(zé)。對乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行管理。6.第三方權(quán)利：對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，提出改進(jìn)意見。對乙方的工作進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，確保工作按計(jì)劃進(jìn)行。7.第三方義務(wù)：按照合同約定，向甲方提供乙方的工作成果。對乙方在工作中產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行合理報(bào)銷。對乙方在工作中遇到的困難提供必要的幫助。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：要求甲方提供安全的工作環(huán)境。要求甲方提供必要的勞動保護(hù)用品。要求甲方按照合同約定支付報(bào)酬。2.乙方的利益條款：甲方應(yīng)提供與乙方工作能力相匹配的培訓(xùn)機(jī)會。甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益不受侵害。甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私。3.甲方的違約及限制條款：甲方未提供安全的工作環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方未按時(shí)支付報(bào)酬，應(yīng)支付違約金。甲方限制乙方權(quán)益的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽合同。對乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，確保符合合同要求。對乙方的工作進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成。2.甲方的利益條款：甲方享有乙方在工作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。甲方享有乙方在工作中積累的經(jīng)驗(yàn)和技能。甲方享有乙方在工作中的保密義務(wù)。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。臨時(shí)工聘請合同范本2025年度（農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域）1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1雇主信息2.2員工信息3.聘請內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補(bǔ)貼4.3薪資支付方式5.工作條件5.1工作環(huán)境5.2設(shè)備及工具5.3安全保障6.工作期限6.1起止時(shí)間6.2續(xù)約條件7.工作紀(jì)律7.1出勤制度7.2離職手續(xù)7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)及保密8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密義務(wù)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序11.通知和送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他13.1違約責(zé)任13.2法律適用13.3合同附件14.合同簽署第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1本合同中，“雇主”指農(nóng)業(yè)科技有限公司。1.1.2本合同中，“員工”指被雇主聘請的臨時(shí)工。1.1.3本合同中，“工作內(nèi)容”指員工在雇主提供的農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域內(nèi)承擔(dān)的具體工作任務(wù)。1.1.4本合同中，“工作地點(diǎn)”指農(nóng)業(yè)科技有限公司指定的辦公場所。1.1.5本合同中，“工作時(shí)間”指員工按照雇主規(guī)定的時(shí)間上班。1.2解釋1.2.1本合同中的解釋以本合同為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1雇主信息2.1.1名稱：農(nóng)業(yè)科技有限公司2.1.2地址：某市某區(qū)某路某號2.1.3法定代表人：2.2員工信息2.2.1姓名：2.2.2性別：男2.2.3身份證號碼：056782.2.4聯(lián)系電話：138001380003.聘請內(nèi)容3.1工作崗位3.1.1崗位名稱：農(nóng)業(yè)科技助理3.1.2崗位職責(zé)：協(xié)助進(jìn)行農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目的研究、試驗(yàn)和推廣。3.2工作內(nèi)容3.2.1協(xié)助收集農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域的相關(guān)資料。3.2.2參與農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目的實(shí)施和推廣。3.2.3協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作地點(diǎn)3.3.1地址：某市某區(qū)某路某號農(nóng)業(yè)科技有限公司3.4工作時(shí)間3.4.1上班時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:00。3.4.2休息時(shí)間：國家法定節(jié)假日及雇主規(guī)定的休息日。4.工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣5000元。4.2獎金及補(bǔ)貼4.2.1獎金：根據(jù)員工工作表現(xiàn)，雇主將給予一定的獎金。4.2.2補(bǔ)貼：雇主將按照國家規(guī)定給予員工相應(yīng)的補(bǔ)貼。4.3薪資支付方式4.3.1薪資支付周期：每月支付一次。4.3.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。5.工作條件5.1工作環(huán)境5.1.1雇主將為員工提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.1.2雇主將保障員工的人身安全和健康。5.2設(shè)備及工具5.2.1雇主將為員工提供完成工作任務(wù)所需的設(shè)備和工具。5.3安全保障5.3.1雇主將按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為員工提供必要的安全保障。6.工作期限6.1起止時(shí)間6.1.1本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。6.2續(xù)約條件6.2.1在合同期滿前，若雙方同意，可續(xù)簽本合同。8.知識產(chǎn)權(quán)及保密8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1員工在執(zhí)行工作期間產(chǎn)生的任何成果，包括但不限于專利、論文、技術(shù)報(bào)告等，其知識產(chǎn)權(quán)歸雇主所有。8.1.2員工同意將其在執(zhí)行工作期間所知悉的雇主的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。8.2保密義務(wù)8.2.1員工在合同期限內(nèi)及合同終止后的一年內(nèi)，不得向任何第三方泄露雇主的保密信息。8.2.2員工應(yīng)采取一切必要措施，防止保密信息的泄露。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1雙方應(yīng)遵循法定程序，提供相關(guān)證據(jù)，確保爭議得到公正處理。10.合同解除10.1解除條件10.1.1員工嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給雇主造成重大損失。10.1.2雇主因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作安排，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。10.2解除程序10.2.1解除合同應(yīng)提前30日書面通知對方。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)。11.通知和送達(dá)11.1通知方式11.1.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過快遞、電子郵件等方式送達(dá)。11.2送達(dá)地址11.2.1雇主送達(dá)地址：某市某區(qū)某路某號農(nóng)業(yè)科技有限公司11.2.2員工送達(dá)地址：員工在合同中提供的居住地址12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序12.2.1任何一方對本合同的修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.其他13.1違約責(zé)任13.1.1若任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2法律適用13.2.1本合同的解釋和履行適用中華人民共和國法律。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明書、保密協(xié)議等。14.合同簽署14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2雙方簽字（或蓋章）日期：____年____月____日14.3雇主簽字（蓋章）：14.4員工簽字（蓋章）：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義1.1.1第三方指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的外部實(shí)體或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持服務(wù)提供者等。1.2范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供招聘服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、合同履行監(jiān)督等。2.第三方介入的同意與選擇2.1同意2.2選擇2.2.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并應(yīng)確保第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。4.第三方的權(quán)利4.1權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的信息和條件。4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。5.第三方的責(zé)任限額5.1限額5.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。5.2限額計(jì)算5.2.1責(zé)任限額可根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等因素確定。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1劃分6.1.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方對甲乙雙方不承擔(dān)直接責(zé)任。6.2責(zé)任劃分6.2.1第三方對甲乙雙方的責(zé)任僅限于其直接行為，不包括因甲乙雙方之間爭議而產(chǎn)生的責(zé)任。7.第三方介入的合同變更7.1變更7.1.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對合同進(jìn)行必要變更，以適應(yīng)第三方介入的需要。7.2變更程序7.2.1合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）確認(rèn)。8.第三方介入的合同終止8.1終止條件8.1.1第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。8.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議。8.2終止程序8.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，辦理相關(guān)手續(xù)。9.第三方介入的爭議解決9.1解決方式9.1.1第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。9.2解決程序9.2.1協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.第三方介入的合同附件10.1附件內(nèi)容10.1.1第三方介入?yún)f(xié)議、第三方資質(zhì)證明等。10.2附件效力10.2.1合同附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的介入范圍、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)以及費(fèi)用等。說明：本協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的，用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。2.工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：說明書應(yīng)詳細(xì)列出員工的