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文檔簡介

礦山安全生產(chǎn)大檢查工作方案

為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示精神,深刻汲取近期事故教訓(xùn),全力做好安全生產(chǎn)大檢查工作,有效防范遏制各類礦山生產(chǎn)安全事故發(fā)生,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大與省第十四次黨代會召開,按照省委、省政府安排部署與國家礦山安監(jiān)局工作要求,制定XX省礦山安全生產(chǎn)大檢查工作方案如下:一、工作目標以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述,統(tǒng)籌發(fā)展與安全,堅持發(fā)展決不能以犧牲安全為代價,全面落實省委、省政府關(guān)于安全防范各項決策部署,深刻吸取事故教訓(xùn),深入排查風(fēng)險隱患,進一步落實應(yīng)急管理部門監(jiān)管責(zé)任,進一步壓實礦山企業(yè)主體責(zé)任,進一步推進礦山安全專項整治三年行動,堅決防范遏制事故發(fā)生,為黨的二十大與省第十四次黨代會勝利召開創(chuàng)造良好的礦山安全生產(chǎn)環(huán)境。二、工作安排自即日起至黨的二十大結(jié)束,在全省范圍內(nèi)組織開展礦山安全生產(chǎn)大檢查,堅持立查立改、持續(xù)整改,全面提升我省礦山安全生產(chǎn)水平。(一)立即開展全面自查。各礦山企業(yè)聚焦貫徹落實國務(wù)院安委會關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的十五條措施、國家礦山安監(jiān)局《關(guān)于進一步強化安全生產(chǎn)責(zé)任落實堅決防范遏制礦山重特大事故的若干措施》(礦安﹝2022﹞70號),對照本通知要求和企業(yè)主要檢查內(nèi)容,在5月12日前完成自查,形成自查報告。要堅持標本兼治、長短結(jié)合、立查立改,先急后緩原則,建立礦山風(fēng)險隱患臺賬清單,做到整改責(zé)任、措施、資金、時限、預(yù)案“五落實”;對于重大突出問題要納入安全生產(chǎn)專項整治三年行動“兩個清單”集中攻堅。(二)加強督導(dǎo)檢查。各級應(yīng)急管理部門通過明查暗訪等方式,采取“政府買服務(wù)、專家查隱患、技術(shù)搞幫扶”等措施,“一礦一策”制定方案,細化檢查標準,量化責(zé)任清單,對屬地礦山企業(yè)隱患排查治理情況進行督導(dǎo)檢查,分析評估隱患排查治理整改情況,建立問題隱患整改督辦臺賬。督導(dǎo)檢查分兩個階段,在省第十四次黨代會召開前,完成對重點地區(qū)重點企業(yè)的檢查;在9月底前,完成所有礦山企業(yè)的全覆蓋檢查。要依法嚴懲一批違法違規(guī)行為,徹底治理一批重大隱患,聯(lián)合懲戒一批嚴重失信企業(yè),問責(zé)曝光一批責(zé)任不落實、措施執(zhí)行不得力的企業(yè)和個人。省應(yīng)急廳、國家礦山安監(jiān)局XX局將對各地區(qū)大檢查工作開展情況進行明查暗訪,發(fā)現(xiàn)工作開展不認真、走過場的“推倒重來”,并約談、曝光,向地方政府提出監(jiān)察意見。(三)開展“回頭看”檢查。在黨的二十大召開前的關(guān)鍵時期,各級應(yīng)急管理部門、各礦山企業(yè)要開展“回頭看”,確保重大安全隱患整改清除;各級應(yīng)急管理部門要對督導(dǎo)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的安全責(zé)任不落實、工作開展有差距、隱患排查走過場的重點企業(yè)進行派駐檢查。省應(yīng)急廳、國家礦山安監(jiān)局XX局將適時對重點地區(qū)開展督導(dǎo)檢查,推動鞏固提升大檢查成效。三、檢查內(nèi)容(一)地方黨委和政府礦山安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況。地方黨委和政府是否按照國務(wù)院安委會關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的十五條措施、國家礦山安全監(jiān)察局《關(guān)于進一步強化安全生產(chǎn)責(zé)任落實堅決防范遏制礦山重特大事故的若干措施》,及時研究礦山安全重大突出問題。是否按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求,加強對礦山安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),強化政策、資金、隊伍建設(shè)和執(zhí)法裝備等保障措施;是否將礦山安全納入政府領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“職責(zé)清單”和“年度任務(wù)清單”,嚴格落實市(州)、縣(市、區(qū)、行委)政府領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系包保煤礦、非煤地下礦山和尾礦庫制度,明確包保責(zé)任人員及工作職責(zé)等。是否按照“三個必須”“誰主管、誰負責(zé)”的原則落實相關(guān)部門行業(yè)安全管理責(zé)任。(二)應(yīng)急管理部門責(zé)任落實情況。各級應(yīng)急管理部門是否與發(fā)展改革、自然資源、生態(tài)環(huán)境、公安、氣象、電力等部門和單位建立聯(lián)動工作機制。是否把各類礦山全部納入安全監(jiān)管范圍,明確每處礦山日常安全監(jiān)管主體和風(fēng)險等級,確定各級應(yīng)急管理部門直接監(jiān)管的礦山名單,明確每處礦山安全監(jiān)管人員的責(zé)任,并在礦山井口公告、向社會公告。是否對高風(fēng)險礦、停產(chǎn)停建整改礦、長期停產(chǎn)停建礦、整合技改礦、待關(guān)閉礦、已關(guān)閉退出礦等按要求明確駐礦盯守或安全巡查人員,明確崗位職責(zé)。(三)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任追究情況。對不認真履行職責(zé),發(fā)生較大及以上礦山生產(chǎn)安全事故的,在追究直接責(zé)任的同時是否追究地方黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、有關(guān)部門的安全監(jiān)管責(zé)任。對非法礦山、違法盜采等嚴重違法違規(guī)行為沒有采取有效措施甚至放任不管的,是否追究縣、鄉(xiāng)黨委和政府主要負責(zé)人的責(zé)任,構(gòu)成犯罪的是否移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。(四)礦山企業(yè)主要負責(zé)人責(zé)任落實情況。礦山企業(yè)法定代表人、實際控制人、實際負責(zé)人等主要負責(zé)人是否依法嚴格履行第一責(zé)任人責(zé)任,嚴格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度,嚴格制定并落實重大風(fēng)險隱患防控責(zé)任,落實瓦斯超限、出現(xiàn)透水征兆和極端天氣停產(chǎn)撤人措施。礦山企業(yè)安全管理機構(gòu)、人員素質(zhì)是否滿足實際需要,全員崗位責(zé)任、安全管理制度是否健全并嚴格執(zhí)行。是否存在“草臺班子”“掛名礦長”、主要負責(zé)人不到崗履職、不帶班下井、故意增加管理層級、層層推卸責(zé)任、設(shè)置追責(zé)“防火墻”等問題。(五)項目審批情況。是否嚴格審批安全設(shè)施設(shè)計和安全生產(chǎn)許可證。是否存在下放或委托安全生產(chǎn)行政許可審批、以集中審批為名降低安全門檻等問題,是否有效加強和規(guī)范礦山安全生產(chǎn)行政許可事中事后監(jiān)管。是否組織開展非煤礦山建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”制度執(zhí)行情況抽查檢查。(六)防范化解重大安全風(fēng)險隱患情況。各礦山企業(yè)是否建立健全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制,按照規(guī)定真實準確研判安全風(fēng)險并公示公告,制定落實防控措施。是否建立健全并嚴格落實隱患排查治理制度,對排查出的隱患及時進行整改,并按規(guī)定向有關(guān)部門報告排查整治情況。各級應(yīng)急管理部門是否全面精準對轄區(qū)礦山安全生產(chǎn)風(fēng)險進行分析研判、發(fā)布預(yù)警信息、督促指導(dǎo)企業(yè)采取防控措施。監(jiān)管執(zhí)法檢查前是否對檢查對象開展風(fēng)險研判,確保每次檢查真正抓住重點。是否對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大隱患按規(guī)定掛牌督辦、現(xiàn)場核查,確保整改銷號。(七)重大災(zāi)害超前治理情況。各礦山企業(yè)是否按要求開展隱蔽致災(zāi)因素普查,制定并落實治理措施。煤礦是否按要求進行瓦斯、水害、自然發(fā)火、煤塵爆炸危險性等災(zāi)害等級確定,并優(yōu)先超前采取區(qū)域措施治理災(zāi)害。非煤礦山是否按照《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》、《金屬非金屬地下礦山防治水安全技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)要求,嚴格落實水、火、地壓等災(zāi)害風(fēng)險防范措施。(八)煤礦采掘接續(xù)情況。礦井采掘接續(xù)是否緊張,能否滿足災(zāi)害治理時間、空間、效果需要;是否存在《防范煤礦采掘接續(xù)緊張暫行辦法》界定的9種采掘接續(xù)緊張情形,以及違反規(guī)定交叉作業(yè)、管理秩序混亂、多頭面搶進尺趕進度等現(xiàn)象。對“三量”不達標的煤礦,應(yīng)急管理部門是否派人駐礦盯守,督促煤礦企業(yè)嚴格落實停產(chǎn)限產(chǎn)措施。上級主管部門和上級企業(yè)是否對采掘接續(xù)緊張煤礦下達超能力生產(chǎn)指標或者任務(wù)。(九)尾礦庫綜合治理情況。是否落實尾礦庫閉庫銷號辦法,深入開展尾礦庫閉庫銷號工作,嚴格控制尾礦庫總量。是否推動編制并嚴格落實尾礦庫“一庫一策”安全風(fēng)險管控方案,尾礦庫“頭頂庫”和無生產(chǎn)經(jīng)營主體尾礦庫每年至少進行一次安全風(fēng)險評估。黃河流域各地是否認真開展本地區(qū)重點流域區(qū)域尾礦庫安全風(fēng)險隱患治理方案。是否推動尾礦庫企業(yè)建設(shè)完善在線安全監(jiān)測系統(tǒng)并按時接入國家尾礦庫安全風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警信息平臺。是否有效督促尾礦庫企業(yè)真正落實“管住水、護住坡、看住井、應(yīng)得急”要求,制定并嚴格落實汛期安全風(fēng)險防控措施。(十)違法分包轉(zhuǎn)包、掛靠資質(zhì)行為查處情況。各級應(yīng)急管理部門是否開展礦山外包工程安全生產(chǎn)專項整治“回頭看”,嚴厲打擊違法分包轉(zhuǎn)包、以包代管、無資質(zhì)承包、掛靠資質(zhì)等違法違規(guī)行為,嚴肅追究發(fā)包方、承包方責(zé)任,是否依法清理整頓不符合安全生產(chǎn)條件的采掘施工企業(yè)和外包工程項目部。是否對合法承包單位實行統(tǒng)一管理,承包單位是否健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu),配齊安全生產(chǎn)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員,特種作業(yè)人員持證上崗。對發(fā)生生產(chǎn)安全事故的,是否嚴格追究資質(zhì)方的責(zé)任,對檢查中發(fā)現(xiàn)涉及其他部門頒發(fā)資質(zhì)的違法違規(guī)線索是否依法移交相關(guān)部門。企業(yè)是否存在不顧自身力量、安全生產(chǎn)條件盲目承接礦山相關(guān)業(yè)務(wù)的情形,是否對下屬企業(yè)及分包單位等關(guān)聯(lián)單位安全生產(chǎn)工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督。(十一)“打非治違”工作開展情況。各級應(yīng)急管理部門在地方黨委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,是否按照《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于嚴厲打擊盜采資源違法活動和礦山嚴重違法違規(guī)生產(chǎn)建設(shè)行為的通知》(安委辦〔2022〕1號)、《國家礦山安全監(jiān)察局關(guān)于進一步嚴厲打擊煤礦嚴重違法違規(guī)生產(chǎn)建設(shè)行為的通知》(礦安〔2021〕124號)和自然資源部等七部門《關(guān)于印發(fā)打擊“洗洞”盜采金礦專項整治行動工作方案的通知》(自然資發(fā)〔2022〕61號)、《XX省安委會辦公室關(guān)于嚴厲打擊盜采資源違法活動和礦山嚴重違法違規(guī)生產(chǎn)建設(shè)行為的通知》(青安辦〔2022〕15號)等相關(guān)要求,開展打擊非法盜采煤炭資源、洗洞盜采金礦資源等專項整治行動。煤礦方面,是否嚴厲打擊非法盜采、整合技改和停產(chǎn)停建整頓煤礦偷采、隱蔽工作面冒險開采、超層越界開采、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)造假等違法行為。非煤礦山方面,是否嚴厲打擊礦山

“一證多采”、非法盜采、以采代建、不按批準的安全設(shè)施設(shè)計建設(shè)生產(chǎn),尾礦庫擅自加高擴容、擅自回采尾礦,獨立選廠尾礦庫逃避監(jiān)管等行為。(十二)勞務(wù)派遣和靈活用工人員安全管理情況。礦山企業(yè)是否將勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理,履行安全生產(chǎn)保障責(zé)任,未經(jīng)培訓(xùn)合格不得上崗。礦山企業(yè)地面危險崗位和井下不得使用勞務(wù)派遣工。(十三)解決大班次和超強度開采問題情況。各級應(yīng)急管理部門對發(fā)現(xiàn)隱瞞下井人數(shù)或者人員位置監(jiān)測系統(tǒng)不能正常運行、上級公司超能力下達生產(chǎn)計劃或生產(chǎn)經(jīng)營指標、礦山“三超”(超能力、超強度、超定員)組織生產(chǎn)的,是否一律按照重大事故隱患查處,并對其上級公司相關(guān)人員追責(zé)問責(zé)。(十四)執(zhí)法檢查寬松軟整治情況。監(jiān)管執(zhí)法檢查前是否提前開展風(fēng)險研判,確保每次執(zhí)法檢查真正抓住重點,防止簡單化、“一刀切”等粗放式檢查。是否創(chuàng)新監(jiān)管執(zhí)法方式,推行異地交叉檢查,充分利用在線遠程巡查、用電監(jiān)測、“電子封條”等信息化手段,及時發(fā)現(xiàn)違法盜采、冒險作業(yè)等行為,對關(guān)停的礦山停止或限制供電,派人現(xiàn)場盯守或者巡查,有效防止明停暗采。是否對執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)的問題隱患和違法違規(guī)行為,依法依規(guī)嚴肅處理處罰,嚴懲“屢禁不止、屢罰不改”的行為。是否強化執(zhí)法全過程監(jiān)督,壓實執(zhí)法帶隊負責(zé)人責(zé)任,倒查執(zhí)法履職情況,對工作不擔(dān)當(dāng)、執(zhí)法不作為的,嚴肅問責(zé),有效解決執(zhí)法不嚴不深不實等問題。是否轉(zhuǎn)變執(zhí)法工作作風(fēng),力戒形式主義、官僚主義,有效解決“花式”檢查和違法不糾、有案不立、有案不移、久查不結(jié)、過罰不當(dāng)?shù)葐栴}。是否綜合運用通報、約談、警示、問責(zé)、曝光、聯(lián)合懲戒等手段提高執(zhí)法效果。(十五)礦山安全監(jiān)管執(zhí)法隊伍建設(shè)情況。礦山安全監(jiān)管力量和專業(yè)監(jiān)管人員、執(zhí)法經(jīng)費、裝備等是否滿足工作需要。各級應(yīng)急管理部門是否開展培訓(xùn),持續(xù)提升執(zhí)法人員專業(yè)素養(yǎng)。監(jiān)管力量不足的,是否采取聘用技術(shù)檢查人員、聘任社會監(jiān)督人員以及政府購買服務(wù)等方式補充執(zhí)法力量。(十六)信息化建設(shè)和應(yīng)用情況。各礦山企業(yè)能否保障安全監(jiān)控、人員位置監(jiān)測、通信與圖像監(jiān)視等系統(tǒng)的可靠性、真實性。煤礦、尾礦庫等監(jiān)測數(shù)據(jù)能否與國家礦山安全監(jiān)察局聯(lián)網(wǎng)對接。各級應(yīng)急管理部門和各礦山企業(yè)是否健全完善“監(jiān)測預(yù)警—接報消警—核查反饋”閉環(huán)管理機制,及時處置風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警信息。(十七)安全生產(chǎn)隱患舉報查處獎勵情況。是否在礦山入井井口或者工業(yè)廣場醒目位置懸掛張貼舉報獎勵公告牌。是否用好“吹哨人”制度,鼓勵企業(yè)內(nèi)部員工舉報違法違規(guī)行為。是否及時處理礦山違法違規(guī)行為、重大隱患等舉報,依法保護舉報人,落實獎勵資金并兌現(xiàn)舉報獎勵。(十八)事故瞞報謊報遲報漏報行為查處情況。各礦山企業(yè)、各級應(yīng)急管理部門是否依法依規(guī)報告事故,是否嚴肅查處瞞報、謊報、遲報、漏報生產(chǎn)安全事故行為,從嚴追究有關(guān)人員責(zé)任。(十九)統(tǒng)籌做好經(jīng)濟發(fā)展、疫情防控和安全生產(chǎn)工作情況。各有關(guān)部門、各礦山企業(yè)能否正確處理安全與發(fā)展、安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與保供、安全與防疫的關(guān)系,各有關(guān)部門是否加強服務(wù)指導(dǎo),加快保供煤礦產(chǎn)能核增,協(xié)調(diào)推動先進產(chǎn)能有序釋放。四、工作要求(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作責(zé)任。各礦山企業(yè)主要負責(zé)人要履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任,牽頭組織好本企業(yè)的自查自改工作。各級應(yīng)急管理部門主要負責(zé)人要全過程監(jiān)督指導(dǎo)轄區(qū)礦山安全生產(chǎn)大檢查工作,靠前組織協(xié)調(diào),帶隊督導(dǎo)檢查。各級應(yīng)急管理部門要對直接負責(zé)監(jiān)管的礦山企業(yè)實現(xiàn)全覆蓋檢查,并對礦山企業(yè)自查自改報告與風(fēng)險隱患臺賬清單進行審查,同時做好問題隱患整改督辦臺賬動態(tài)管理工作。(二)堅持嚴格執(zhí)法,強化問責(zé)問效。大檢查要采取隨機抽查、突擊夜查、明查暗訪、交叉檢查、回頭復(fù)查等方式進行。堅持“逢查必考”,檢驗企業(yè)辦礦、管礦能力。對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,必須當(dāng)即提出處理意見,嚴格依法依規(guī)處理處罰。著力整治企業(yè)主要負責(zé)人不到崗不履職等突出問題,緊盯礦山企業(yè)決策層、管理層、技術(shù)層,聚焦主要負責(zé)人、技術(shù)負責(zé)人和安全管理人員,尤其是董事長、總經(jīng)理、礦長、實際控制人、總工程師等“關(guān)鍵少數(shù)”的法定職責(zé),對發(fā)現(xiàn)的問題隱患和違法違規(guī)行為開展責(zé)任倒查。發(fā)生重特大事故負有主要責(zé)任的,終身不得擔(dān)任本行業(yè)單位主要負責(zé)人。要綜合用好約談、曝光、“黑名單”、聯(lián)合懲戒、行刑銜接等手段,嚴厲懲處嚴重違法違規(guī)行為。(三)突出重點,統(tǒng)籌推進。各級應(yīng)急管理部門要突出重點地區(qū)和重點

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