2023年考評工作總結(jié)

2023年考評工作總結(jié)考評工作總結(jié)1

我與20xx年6月正式與公司簽訂合同，工作一年來，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)公司的要求，較好的完成了本年度市場開發(fā)部、人事訓(xùn)練部、督察大隊及公司交予的各項工作任務(wù)，通過一年來的工作與學(xué)習(xí)，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的變更，提高了工作效率，現(xiàn)就本年度主要工作狀況總結(jié)以下：

一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高思想相識和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

提高思想相識和業(yè)務(wù)素養(yǎng)是做好本職工作的前提和必要條件。工作期間，我非常注意自己的言行，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，遵守公司規(guī)章制度，養(yǎng)成了早來晚走的工作習(xí)慣。對工作不推托、不拖延，與各部門相互協(xié)調(diào)，很好的融入了公司整體工作氛圍。由于感到自己的工作壓力很重，而自己的學(xué)識、實力和閱歷與其任職都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，并利用工作和業(yè)余時間學(xué)習(xí)有關(guān)合同簽訂、人事管理等相關(guān)資料，努力豐富自己、充溢自己、提高自己。通過學(xué)習(xí)，逐步提高了自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

二、勤于動筆，較好地完成了各項文字起草工作。

隨著對消防安保各項工作流程相識的不斷加深，我在起草市場開發(fā)、人事管理及督察工作方面的通知、方案、方法等相關(guān)文字材料時比以前更加嫻熟，對于工作中存在的問題，總是主動動腦筋、想方法，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。一年來，在王部長的指導(dǎo)下，我起草了全年培訓(xùn)班通知、人事訓(xùn)練部各種人事管理材料、合同辦理程序、年終督察方案等，較好的完成了各項文字起草工作。工作中能快速反映，完成了領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時工作和緊急任務(wù)。

三、仔細(xì)細(xì)心做好合同簽訂工作及隊員投保事宜。

合同簽訂工作是市場開發(fā)部的主要工作之一，是關(guān)系到消防安保事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作。我在幫助領(lǐng)導(dǎo)做好合同審簽工作的同時，仔細(xì)細(xì)心的做好合同的錄入、查詢工作，截止目前已簽訂隊員合同近萬份，單位合同３千余份，確保了信息錄入無紕漏，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)了精確的基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)。由于有關(guān)單位合同、隊員合同的分類、查詢等工作沒有閱歷可以借鑒，我不斷摸索，分門別類的做好各種合同的查詢功能，剛好為辦公室各項分類數(shù)據(jù)。每月剛好統(tǒng)計到期隊員、單位合同，通知辦事處續(xù)簽，為各辦事處合同續(xù)簽起到了附助作用。

全省消防安保隊員近萬人，做好隊員的`投保事宜，是確保消防安保隊員的合法權(quán)益，維護(hù)消防安保隊伍穩(wěn)定的前提。我不斷加強(qiáng)與保險公司的溝通，提高工作效率，做到簽訂合同隊員，當(dāng)天辦理投保手續(xù)；定期統(tǒng)計續(xù)保隊員名單，與相關(guān)辦事處剛好聯(lián)系，做到在崗隊員確保按時續(xù)保，全年無一遺漏。

四、主動參加隊員鑒定工作。

作為一名消防安保職業(yè)技能鑒定考評員，我不斷學(xué)習(xí)消防安保職業(yè)技能鑒定相關(guān)學(xué)問，主動參與各期消防安保職業(yè)技能鑒定，并幫助起草了明年全省消防安保職業(yè)技能資格證書大檢查等通知。在考評中，嚴(yán)格履行考評員職責(zé)，盡職盡責(zé)的完成了各期職業(yè)技能鑒定工作。

五、存在的問題和今后努力方向

一年來，我能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)建性地開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是工作有急躁心情，有時工作急于求成，反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量；二是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手，工作顯得措手不及，無從著手。在今后的工作中，自己決心仔細(xì)提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)當(dāng)貢獻(xiàn)的力氣。我努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面。其次，本著實事求是的原則，做到各項工作高質(zhì)高量的完成，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，主動為公司創(chuàng)建更高價值，力爭取得更大的工作成果。要戒驕戒躁，努力實踐，為把自己培育成為公司合格人才而努力奮斗。

考評工作總結(jié)2

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府上半年工作調(diào)度的支配部署，機(jī)關(guān)效能組于7月18－7月20日利用3天時間對區(qū)法院、檢察院、公安分局、國土資源分局、工商分局等12個部門進(jìn)行了調(diào)度考評。上半年工作的開展，總的來說，各部門均能緊盯年初目標(biāo)任務(wù)，圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和重點項目建設(shè)，圍繞軟環(huán)境的優(yōu)化，圍繞“平安橋西”、“和諧橋西”的構(gòu)建，樹立正確的執(zhí)法執(zhí)紀(jì)理念，充分發(fā)揮部門職能作用，創(chuàng)新思路、舉措，提高效率，真抓實干，主動供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，主動參加拆遷改造、企業(yè)改制、招商引資等重要工作，仔細(xì)抓好良好市場秩序的建立、社會治平穩(wěn)定的維護(hù)、群眾的合法權(quán)利的保障等方面工作，致力為營造大發(fā)展、快發(fā)展、跨更加展的良好環(huán)境保駕護(hù)航，取得較好成果?，F(xiàn)簡要匯報如下：

一、整體工作成果比較實

我組通過對主要擔(dān)當(dāng)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)職能的12個部門進(jìn)行調(diào)度，不論是工作完成量、工作熱忱，還是其工作成果，給人的總體感覺就是一個“實”字上。任務(wù)完成實實在在，服務(wù)大局踏踏實實，榮譽(yù)嘉獎重重實實。從三個方面可以看出：

（一）從任務(wù)完成量可看出工作實績。上半年，公安分局共立各類刑事案件216起；受理治安案件469起，查處463起、查處違法人員749人；受理信訪事項22件，辦結(jié)22件，受理信訪事項比去年同期下降72.8％。區(qū)檢察院受理各類提請批準(zhǔn)逮捕案件49件85人，經(jīng)審查批準(zhǔn)逮捕41件60人，不捕8件20人，批捕和不捕精確率均為100％；受理各類移送審查起訴案件55件97人，經(jīng)審查提起公訴案件40件61人，有罪判決率為100％；立案查辦職務(wù)犯罪案件5件5人，其中大案1件1人。區(qū)法院共受理各類案件543件，審（執(zhí)）結(jié)467件，結(jié)案率86％，位居全市各縣區(qū)前列。司法局共排查各類民間沖突糾紛45件，調(diào)解率達(dá)100％，調(diào)解勝利率達(dá)98％，勸阻群眾上訪5起。環(huán)保分局審批建設(shè)項目9個,檢查排污單位281家,查處違法案件8起,征收排污費45萬多元；對區(qū)內(nèi)工業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)登81個單位進(jìn)行了污染源普查，駕馭了1883個數(shù)據(jù)，為全面開展環(huán)境愛護(hù)供應(yīng)了科學(xué)依據(jù)；廢氣、粉塵、廢物、廢液等的排放量與去年同期比較均有下降，環(huán)境質(zhì)量得以改善。區(qū)審計局上半年完成了審計項目5個，參加了圣達(dá)商城、瓦盆窯村群眾上訪的審計查證以及市、區(qū)專項資金治理跟蹤；完成了對區(qū)本級預(yù)算執(zhí)行狀況的審計，依法向區(qū)人大報告了審計結(jié)果；開展了農(nóng)業(yè)八項專項資金的審計和審計調(diào)查，參加了全市城區(qū)電網(wǎng)改造工程項目的審計。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督分局查處假冒偽劣案件36起，立案13起，現(xiàn)場懲罰23起；檢查特種設(shè)備運用單位161家357臺。工商分局查處涉農(nóng)案件9起，案值3.2萬元，查扣問題農(nóng)資150公斤，查處了5戶違法經(jīng)營者；查處各類食品經(jīng)營案件93起，其中立案12起，即時懲罰81起，涉案金額22.6萬元。

（二）從主動快捷上可看出工作效能。各部門緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，充分發(fā)揮職能作用，主動參加，超前運作，為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境盡職盡責(zé)。司法局主動服務(wù)舊城改造工作，為有關(guān)拆遷單位辦理各類公證50余件，為多家大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)供應(yīng)法律詢問和公證服務(wù)。國土資源分局在開展地政、礦政、測繪管理等工作中，夯基礎(chǔ)、抓規(guī)范，主動主動服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，在企業(yè)改制、園區(qū)建設(shè)、重點項目手續(xù)的跑辦和農(nóng)村土地資源管理等多項工作中，均體現(xiàn)出圍繞中心、服務(wù)大局的良好工作作風(fēng)。先后完成了華新園小區(qū)、金鼎世紀(jì)城、大境門1號地塊等項目的審批手續(xù)，大境門2－5號、7號地塊，惠民小區(qū)等重大項目的審批手續(xù)正在辦理中；支持市瑪鋼廠、鼠藥廠、磺磷廠等一批區(qū)屬企業(yè)完成了改制；《橋西區(qū)大東溝泥石流災(zāi)難勘察可行性探討報告》已通過省國土資源廳初審。

（三）從各項榮譽(yù)中可看出工作成果。公安分局因勝利破獲引起中心防范辦關(guān)注、aji督辦的“405”專案做出了突出貢獻(xiàn)，國保大隊被省防范和處理邪教領(lǐng)導(dǎo)小組評為“先進(jìn)集體”。區(qū)法院被河北省高院評為“全省法院系統(tǒng)落實人民陪審員工作先進(jìn)集體”；被評為張家口“四五”普法先進(jìn)集體。今年4月，國土資源分局被河北省國土資源廳授予“政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)優(yōu)秀單位”。區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局被評為省級“后勤保障先進(jìn)單位”，區(qū)政府被省環(huán)保局命名為“綠化美化先進(jìn)單位”。今年2月，區(qū)物價局被張家口市物價局授予“收費管理先進(jìn)單位”。環(huán)保分局深化推動全區(qū)綠色單位創(chuàng)建活動，已有3個“市級綠色單位”，第一幼兒園成為我市第一所“綠色幼兒園”；編制的《橋西區(qū)突發(fā)環(huán)境事務(wù)應(yīng)急預(yù)案》通過了國家級專家評審驗收。

二、工作推動舉措比較硬

好成果緣于好方法、好舉措的采納和實施。我區(qū)各職能部門能夠主動融入?yún)^(qū)委、區(qū)政府營造的良好發(fā)展氛圍當(dāng)中，自我加壓，主動進(jìn)取，乘勢而上，各種制度、手段、措施鏗鏘有力，為工作的順當(dāng)開展鋪平了道根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府上半年工作調(diào)度的支配部署，機(jī)關(guān)效能組于7月18－7月20日利用3天時間對區(qū)法院、檢察院、公安分局、國土資源分局、工商分局等12個部門進(jìn)行了調(diào)度考評。上半年工作的開展，總的來說，各部門均能緊盯年初目標(biāo)任務(wù)，圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和重點項目建設(shè)，圍繞軟環(huán)境的優(yōu)化，圍繞“平安橋西”、“和諧橋西”的構(gòu)建，樹立正確的.執(zhí)法執(zhí)紀(jì)理念，充分發(fā)揮部門職能作用，創(chuàng)新思路、舉措，提高效率，真抓實干，主動供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，主動參加拆遷改造、企業(yè)改制、招商引資等重要工作，仔細(xì)抓好良好市場秩序的建立、社會治平穩(wěn)定的維護(hù)、群眾的合法權(quán)利的保障等方面工作，致力為營造大發(fā)展、快發(fā)展、跨更加展的良好環(huán)境保駕護(hù)航，取得較好成果?，F(xiàn)簡要匯報如下：

一、整體工作成果比較實

我組通過對主要擔(dān)當(dāng)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)職能的12個部門進(jìn)行調(diào)度，不論是工作完成量、工作熱忱，還是其工作成果，給人的總體感覺就是一個“實”字上。任務(wù)完成實實在在，服務(wù)大局踏踏實實，榮譽(yù)嘉獎重重實實。從三個方面可以看出：

（一）從任務(wù)完成量可看出工作實績。上半年，公安分局共立各類刑事案件216起；受理治安案件469起，查處463起、查處違法人員749人；受理信訪事項22件，辦結(jié)22件，受理信訪事項比去年同期下降72.8％。區(qū)檢察院受理各類提請批準(zhǔn)逮捕案件49件85人，經(jīng)審查批準(zhǔn)逮捕41件60人，不捕8件20人，批捕和不捕精確率均為100％；受理各類移送審查起訴案件55件97人，經(jīng)審查提起公訴案件40件61人，有罪判決率為100％；立案查辦職務(wù)犯罪案件5件5人，其中大案1件1人。區(qū)法院共受理各類案件543件，審（執(zhí)）結(jié)467件，結(jié)案率86％，位居全市各縣區(qū)前列。司法局共排查各類民間沖突糾紛45件，調(diào)解率達(dá)100％，調(diào)解勝利率達(dá)98％，勸阻群眾上訪5起。環(huán)保分局審批建設(shè)項目9個,檢查排污單位281家,查處違法案件8起,征收排污費45萬多元；對區(qū)內(nèi)工業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)登81個單位進(jìn)行了污染源普查，駕馭了1883個數(shù)據(jù)，為全面開展環(huán)境愛護(hù)供應(yīng)了科學(xué)依據(jù)；廢氣、粉塵、廢物、廢液等的排放量與去年同期比較均有下降，環(huán)境質(zhì)量得以改善。區(qū)審計局上半年完成了審計項目5個，參加了圣達(dá)商城、瓦盆窯村群眾上訪的審計查證以及市、區(qū)專項資金治理跟蹤；完成了對區(qū)本級預(yù)算執(zhí)行狀況的審計，依法向區(qū)人大報告了審計結(jié)果；開展了農(nóng)業(yè)八項專項資金的審計和審計調(diào)查，參加了全市城區(qū)電網(wǎng)改造工程項目的審計。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督分局查處假冒偽劣案件36起，立案13起，現(xiàn)場懲罰23起；檢查特種設(shè)備運用單位161家357臺。工商分局查處涉農(nóng)案件9起，案值3.2萬元，查扣問題農(nóng)資150公斤，查處了5戶違法經(jīng)營者；查處各類食品經(jīng)營案件93起，其中立案12起，即時懲罰81起，涉案金額22.6萬元。

（二）從主動快捷上可看出工作效能。各部門緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，充分發(fā)揮職能作用，主動參加，超前運作，為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境盡職盡責(zé)。司法局主動服務(wù)舊城改造工作，為有關(guān)拆遷單位辦理各類公證50余件，為多家大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)供應(yīng)法律詢問和公證服務(wù)。國土資源分局在開展地政、礦政、測繪管理等工作中，夯基礎(chǔ)、抓規(guī)范，主動主動服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，在企業(yè)改制、園區(qū)建設(shè)、重點項目手續(xù)的跑辦和農(nóng)村土地資源管理等多項工作中，均體現(xiàn)出圍繞中心、服務(wù)大局的良好工作作風(fēng)。先后完成了華新園小區(qū)、金鼎世紀(jì)城、大境門1號地塊等項目的審批手續(xù)，大境門2－5號、7號地塊，惠民小區(qū)等重大項目的審批手續(xù)正在辦理中；支持市瑪鋼廠、鼠藥廠、磺磷廠等一批區(qū)屬企業(yè)完成了改制；《橋西區(qū)大東溝泥石流災(zāi)難勘察可行性探討報告》已通過省國土資源廳初審。

（三）從各項榮譽(yù)中可看出工作成果。公安分局因勝利破獲引起中心防范辦關(guān)注、aji督辦的“405”專案做出了突出貢獻(xiàn)，國保大隊被省防范和處理邪教領(lǐng)導(dǎo)小組評為“先進(jìn)集體”。區(qū)法院被河北省高院評為“全省法院系統(tǒng)落實人民陪審員工作先進(jìn)集體”；被評為張家口“四五”普法先進(jìn)集體。今年4月，國土資源分局被河北省國土資源廳授予“政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)優(yōu)秀單位”。區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局被評為省級“后勤保障先進(jìn)單位”，區(qū)政府被省環(huán)保局命名為“綠化美化先進(jìn)單位”。今年2月，區(qū)物價局被張家口市物價局授予“收費管理先進(jìn)單位”。環(huán)保分局深化推動全區(qū)綠色單位創(chuàng)建活動，已有3個“市級綠色單位”，第一幼兒園成為我市第一所“綠色幼兒園”；編制的《橋西區(qū)突發(fā)環(huán)境事務(wù)應(yīng)急預(yù)案》通過了國家級專家評審驗收。

二、工作推動舉措比較硬

好成果緣于好方法、好舉措的采納和實施。我區(qū)各職能部門能夠主動融入?yún)^(qū)委、區(qū)政府營造的良好發(fā)展氛圍當(dāng)中，自我加壓，主動進(jìn)取，乘勢而上，各種制度、手段、措施鏗鏘有力，為工作的順當(dāng)開展鋪平了道.

考評工作總結(jié)3

一、結(jié)合自己三年在鑒定所鑒定考核狀況寫一份工作總結(jié)，要求如下。（100分）

1、職業(yè)技能考評工作概況（所考評過的工種、等級、期數(shù)、人數(shù)等）

2、對職業(yè)技能鑒定工作的相識與分析（意義、要求、存在問題與困難等）

3、自我評價和新一屆任期準(zhǔn)備4、看法和建議

一、考評工作

在臨滄市職業(yè)技能鑒定中心和云南省第226鑒定所的統(tǒng)一支配下，我主動參與本工種的考評工作。聽從鑒定中心的支配，細(xì)心打算每次的考評工作，嚴(yán)格遵照考評工作的規(guī)章制度，有步驟、有安排地進(jìn)行考評工作。在考評過程中做到公允、公正，剛好處理考評過程中出現(xiàn)的一些狀況和問題。在三年考評員工作期內(nèi)，共參與了6次技能鑒定考評工作。

二、駕馭本職業(yè)新學(xué)問、新技能在擔(dān)當(dāng)考評員期間，我主動參與本專業(yè)的

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我于20xx年8月參與云南省職業(yè)技能鑒定中心組織的'“計算機(jī)操作員”考評員資格培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后獲得云南省職業(yè)技能鑒定考評員資格證，證書編號202301907，有效期至20xx年8月?，F(xiàn)將三年來的考評工作總結(jié)如下：

新學(xué)問、新技能學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力提高自身的專業(yè)文化水平和專業(yè)技能水平，不斷完善自己的學(xué)問結(jié)構(gòu)，拓寬自身的學(xué)問領(lǐng)域，熟識駕馭本考評工種的專業(yè)學(xué)問和業(yè)務(wù)學(xué)問，為更好地進(jìn)行鑒定考評工作打下良好的基礎(chǔ)。

三、駕馭本職業(yè)考評新技術(shù)、新方法隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，職業(yè)技能鑒定的考評工作也面臨著一些新改變，考評也由原來的單一性向多元化方向發(fā)展。這就要求考評員要變更原有的思想觀念，提倡創(chuàng)新精神，同時要主動剛好駕馭新的考核評定方法，剛好更新一些新的考評量化措施。為此，本人主動學(xué)習(xí)考評新技術(shù)、新方法，并且主動建言獻(xiàn)策，

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幫助鑒定所做好鑒定的前期打算工作。

四、遵守職業(yè)道德及職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)

在擔(dān)當(dāng)考評員期間，我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，每次進(jìn)行職業(yè)技能鑒定，都與學(xué)校簽訂《考評人員誠信考試承諾書》，明確考評時的服務(wù)對象，公允、公正的對待每一次考評工作和每一個參與考評人員，嚴(yán)格執(zhí)行鑒定規(guī)程和考場規(guī)則。嚴(yán)格遵守職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)，仔細(xì)學(xué)習(xí)勞動部頒發(fā)的《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》的通知等，明確權(quán)利和義務(wù)，為更好的考評工作打下堅實的基礎(chǔ)。

以上是我三年來擔(dān)當(dāng)考評員的工作總結(jié)，

當(dāng)然，在工作中還存在很多的不足之處，我將在以后的工作中揚長避短，為本工種的考評工作貢獻(xiàn)自己的一份力氣。

考評工作總結(jié)4

依據(jù)20xx年工作支配部署，為發(fā)揮好績效管理和數(shù)字人事工作的指揮棒和助推器作用，該科室始終圍繞中心、注意實效的原則，在總結(jié)閱歷的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確目標(biāo)，謀劃戰(zhàn)略，仔細(xì)開展工作，現(xiàn)將上半年狀況簡要總結(jié)如下：

一、在績效考核方面：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善績效考核。為加強(qiáng)績效管理工作，成立績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和績效考評委員會，再次明確責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，市局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)，考核科詳細(xì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各科室親密協(xié)作，通過任務(wù)分解實現(xiàn)壓力傳導(dǎo)、通過責(zé)任到人實現(xiàn)整體聯(lián)動、通過動態(tài)管理實現(xiàn)持續(xù)提升，全市績效管理工作措施頻舉、創(chuàng)新頻出、亮點頻現(xiàn)、穩(wěn)步向前。

2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣揚。在完善績效管理考核體系過程中，組織機(jī)關(guān)各科室和所屬單位相關(guān)人員主動學(xué)習(xí)績效管理相關(guān)政策方法，比照工作要求、立足自身實際、結(jié)合指標(biāo)特色，不斷總結(jié)閱歷教訓(xùn)。開展集中培訓(xùn)一次，視頻培訓(xùn)一次，集中工作2次。

3、大力推動績效管理工作。一是市局結(jié)合省局全年考評安排，緊盯全年績效工作目標(biāo)，對省局考評指標(biāo)進(jìn)行了深化分析，從基準(zhǔn)加減、量化考評與干脆扣分的`考評差異中找準(zhǔn)要求，在月度、季度、半年與年度的考評周期上抓準(zhǔn)節(jié)點，逐條梳理要點、逐項厘清對策，制定了本年度績效管理考核指標(biāo)和考評規(guī)則，完成了績效管理系統(tǒng)7.0版的穩(wěn)定運行和上半年的考評工作。二是通過主動與市委市政府考核辦對接，在順當(dāng)完成了20xx年度目標(biāo)責(zé)任考核工作基礎(chǔ)上，對本年度重點工作進(jìn)行了梳理，制定了本年度目標(biāo)責(zé)任任務(wù)。

二、在數(shù)字人事方面：

1、數(shù)字人事系統(tǒng)4.0版正式上線。20xx年上半年，全省數(shù)字人事系統(tǒng)4.0版上線，大同局主動部署，全力打算，保證了新系統(tǒng)在4月的全面上線以及正常運行。全科室人員在剛好做好數(shù)字人事基礎(chǔ)信息維護(hù)工作的基礎(chǔ)上，明確工作任務(wù)，緊密結(jié)合日常工作，駕馭時間節(jié)點，扎實推動數(shù)字人事工作各項重點任務(wù)的落實，助推稅費工作穩(wěn)步提升。

2、加強(qiáng)溝通。建立數(shù)字人事微信群，便于工作提示和閱歷溝通，剛好解答各單位的相關(guān)疑問，征求看法與建議，進(jìn)行梳理后剛好進(jìn)行反饋。

3、是注意分析。定期召開數(shù)字人事分析會，對日常工作和省局通報進(jìn)行剖析和點評，提要求、定措施，推動工作開展，提升工作質(zhì)效。

科室工作的順當(dāng)開展，加強(qiáng)了干部隊伍建設(shè)的重要基礎(chǔ)。在肯定程度上提升了服務(wù)質(zhì)量和行政效能，為各項工作的順當(dāng)開展供應(yīng)了有力保障，在下半年績效考評即將起先之際，市局將緊抓時機(jī)、提高警惕，以省局績效標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)尺檢查自身短板，以橫向比對全省工作進(jìn)展?fàn)顩r為標(biāo)尺查找自身不足，始終端正績效認(rèn)知共識，強(qiáng)化績效跟蹤問效，對于省局績效考評中發(fā)覺的問題，多向?qū)Ρ?、仔?xì)總結(jié)、深化分析、整體推動，以立行立改、真抓實改的工作改進(jìn)，切實發(fā)揮優(yōu)勢、補(bǔ)齊短板，力求以良好的工作成果呈現(xiàn)市局稅務(wù)風(fēng)采。

考評工作總結(jié)5

前幾天有幸參與了xx省新課程高考評價研討會，收獲很大。會議歷時一天半，內(nèi)容支配如下：

xx月xx日上午來自寧夏教化廳教學(xué)探討室的xxx主任就高考化學(xué)科考試說明解讀、——20xx年寧夏高考化學(xué)試卷分析、新課程下復(fù)習(xí)備考建議三個問題給我們做了具體地匯報和說明；下午是來自陽泉市教研室的李德慶老師的匯報，標(biāo)題是從寧夏試題特點看20xx年的高考復(fù)習(xí)；12號上午山大附中的陳向陽老師和運城中學(xué)的李彩娟老師分別就必修模塊和選修模塊的復(fù)習(xí)策略給我們供應(yīng)了一些可供借鑒的方法和指導(dǎo)性的建議。

通過這次會議，我首先清晰了20xx年高考化學(xué)卷的試題結(jié)構(gòu)：在理綜中，化學(xué)學(xué)科分值為xx0分，一卷的單向選擇題占7個，分別是7、8、9、10、11、12、13這7個，分值為42分，全為必考內(nèi)容（必考內(nèi)容包括必修模塊“化學(xué)1”、“化學(xué)2”以及選修模塊“化學(xué)反應(yīng)原理”）

其次卷由必考題和選考題組成，題型一般包括填空、試驗、計算、簡答等，必考題為43分，選考題占15分，選考以模塊為單位進(jìn)行，《有機(jī)化學(xué)基礎(chǔ)》《物質(zhì)結(jié)構(gòu)與性質(zhì)》《化學(xué)與技術(shù)》三個模塊中選一個，因《化學(xué)與技術(shù)》沒開，所以實際是兩選一。聽馮宇老師說，在年底的期末考試中學(xué)生就會見到形同高考試題結(jié)構(gòu)的模擬題。

在這次會議中，馬桂萍主任提得最多的，也是給我印象最深的是《高考化學(xué)考試大綱的說明》（以下簡稱《考試說明》）的重要性，可以說《考試說明》既是考試命題的依據(jù)，也是復(fù)習(xí)教學(xué)的依據(jù)，缺憾的是20xx年的考試說明將在明年的3月份才能和大家見面，就連20xx年的考試說明我們也沒有一本。慶幸的是近兩年寧夏的高考試題已經(jīng)很向考試說明靠攏，它突出的'特點如下：

（1）注意學(xué)科核心內(nèi)容和主干學(xué)問的考查，體現(xiàn)學(xué)科思想。題目不偏不怪，熟“面孔”多，學(xué)生入題簡單。

（2）實力立意，突出選拔功能。方式多樣，考查常見重點、熱點學(xué)問。

（3）突出新課程理念，對學(xué)生的實力進(jìn)行多方位考查。

（4）試驗設(shè)計、試驗評價實力的考查力度加大。

以上特點給我的啟示是：在復(fù)習(xí)中必需加強(qiáng)常規(guī)方程式的整合實力及復(fù)合性物質(zhì)間的綜合化學(xué)方程式的書寫實力的培育；重視物質(zhì)的分別、提純方法和程序的教學(xué)；重視試驗原理的分析和設(shè)計。

可以說在這次會議中，四位老師都對如何復(fù)習(xí)提出了一些珍貴的建議。我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做好以下幾點：

1、嚴(yán)格依據(jù)《考試說明》，合理支配復(fù)習(xí)依次和內(nèi)容。在第一輪復(fù)習(xí)中可進(jìn)行有效的整合，老師肯定要合作、溝通和探討，要做到全面，系統(tǒng)。課內(nèi)復(fù)習(xí)要和學(xué)生的自主復(fù)習(xí)相結(jié)合，速度和質(zhì)量應(yīng)并重。

2、重視主干學(xué)問的訓(xùn)練，肯定要回來教材，抓“三基”。

3、留意新增考試內(nèi)容的復(fù)習(xí)，把握深、難尺度。

4、試驗復(fù)習(xí)既要留意基本試驗的復(fù)習(xí)，又要重視推陳出新，多在試驗創(chuàng)新方面下功夫

5、情境設(shè)置題在復(fù)習(xí)中要引起足夠的重視。一句話說的好“不變的學(xué)問點，改變的是情境”。

6、習(xí)題訓(xùn)練要練的恰到好處，要精講、精練、勤輔導(dǎo)。

7、選考模塊的復(fù)習(xí)要慎重，不能把寶押在一個模塊上。

8、針對試卷結(jié)構(gòu)的改變，對學(xué)生進(jìn)行有針對性的訓(xùn)練。

9、加強(qiáng)答題方法指導(dǎo)，讓學(xué)生做到：會的，寫上去都是對的。必要時老師應(yīng)做好板演和樣題解答示范，切實抓好學(xué)生答題規(guī)范。

一天半驚慌的研討學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了，但會中老師們的剖析給我們應(yīng)對20xx年的高考供應(yīng)了較明確的方向，更為重要的是借鑒他們的可行性建議來指導(dǎo)我們的教學(xué)實際。

考評工作總結(jié)6

20xx年，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在各項工作中明確目標(biāo)、落實責(zé)任，發(fā)揮了辦公室的上傳下達(dá)作用。依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，辦公室在人員少、任務(wù)重的狀況下，牢記服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)公司的工作職責(zé)，不怕困難，團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好地完成了公司下達(dá)的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作狀況總結(jié)如下：

一、日常管理工作

1、健全各項規(guī)章制度

一是建立工作目標(biāo)責(zé)任分解制度。將年度工作目標(biāo)按日常管理、資金管理、經(jīng)營管理、項目建設(shè)四大塊，分解為36項年度工作目標(biāo)任務(wù)，明確詳細(xì)的工作指向、完成節(jié)點、分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人，使工作真正落實到人。

二是完善日常管理制度。對公司各項制度進(jìn)行了全面梳理，查漏補(bǔ)缺，特殊對考勤管理、印章管理、公務(wù)接待等一系列方面進(jìn)行了制度上的完善，用制度管人、管事、管企業(yè)運作。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)日常蓋章審核工作，出臺《公司印章管理制度》，對合同簽字欄及蓋章資料的日期審核更加嚴(yán)格，對印章保管更加嚴(yán)密，購買了保險柜及高拍儀，對每份蓋章資料都進(jìn)行拍照留存，并留一份原件或復(fù)印件存檔，使蓋章檔案更加完整、規(guī)范。

2、仔細(xì)完成各類

會議材料及上報材料。仔細(xì)做好每月向管委會上報公司月度工作總結(jié)和下月工作支配和廉情月報表;每季度上報社會穩(wěn)定狀況分析;定期上報項目督查狀況，并起草匯報材料;做好各類會議上發(fā)言材料的'撰寫工作，先后撰寫了公司、黨風(fēng)廉政、綜治維穩(wěn)等方面的半年度工作總結(jié)和下半年工作思路等材料。同時，與各部門簽訂20xx年綜治維穩(wěn)責(zé)任書。

3、做好公文的收發(fā)和上傳下達(dá)工作

在工作中我們嚴(yán)格執(zhí)行公文處理制度，對文件的收、發(fā)、傳、管努力做到規(guī)范化、程序化。公司發(fā)文做到格式統(tǒng)一，文體規(guī)范，切實把好文字關(guān)和政策關(guān)。全年，公司共發(fā)文110件，收文351件，對全部公文收發(fā)做到專人負(fù)責(zé)、簽字，凡上級來文，剛好呈送公司領(lǐng)導(dǎo)簽閱，并按領(lǐng)導(dǎo)批示及文件要求交相關(guān)部門輪閱，并加大文件督辦工作力度，幫助相關(guān)部門仔細(xì)剛好地完成領(lǐng)導(dǎo)批辦的任務(wù)，并剛好向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦事結(jié)果。

4、做好檔案管理工作。

起草檔案管理補(bǔ)充規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范檔案管理流程，加強(qiáng)檔案借閱和利用的手續(xù)辦理。完成20xx年文書檔案歸檔，撰寫20xx年公司大事記及年鑒，并對歸檔的合同文件進(jìn)行全面梳理，對未完善的資料進(jìn)行了查漏補(bǔ)缺。

二、勞資人事工作

1、完善績效考核方法。在去年基礎(chǔ)上，完善以實力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向、科學(xué)合理的績效考核機(jī)制，確定客觀公正的績效考核指標(biāo)，在方式上將定性和定量相結(jié)合，增加考核的操作性和精確性。同時，依據(jù)去年考核結(jié)果，對兩名考核基本稱職的員工進(jìn)行了降級處理，真正實現(xiàn)了考核結(jié)果和員工的聘用、升降、薪酬、獎懲真正掛鉤。

2、做好人才聘請及儲備工作。今年相繼有6名人員離職，做好人員聘請工作是辦公室重點工作之一。通過寧波人才網(wǎng)、前程無憂發(fā)布聘請信息，同時通過區(qū)人事局渠道發(fā)布聘請信息，進(jìn)行了5次面試，目前聘請人員6名，為公司注入簇新具有實力的血液。

三、后勤服務(wù)工作

1、加強(qiáng)用餐管理，做好公務(wù)接待。嚴(yán)格根據(jù)食堂管理制度，提高員工餐用餐質(zhì)量和服務(wù)水平，確保用餐衛(wèi)生、菜肴多樣化。

2、加強(qiáng)物品管理，做好領(lǐng)用物品工作。對公司的管理我們注意抓好選購 、保管、運用各個環(huán)節(jié)，嚴(yán)格根據(jù)《公司辦公用品管理制度》的要求選購 物品。對辦公耗材，嚴(yán)格選購 申報手續(xù)，實行比價選購 ;對易耗品的領(lǐng)用，建立領(lǐng)用登記臺帳。

20xx年工作安排

20xx年是公司創(chuàng)新突破之年。面對新形勢，辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是：強(qiáng)化樞紐作用，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順當(dāng)推動，發(fā)揮主動的職能作用。

一、詳細(xì)目標(biāo)任務(wù)

1、加強(qiáng)辦公室每位員工自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平的提高，更好地做好服務(wù)工作;

2、做好日常的行政、人事、后勤、檔案等管理工作;

3、加強(qiáng)制度的落實，使企業(yè)管理更加規(guī)范化、制度化;

4、加強(qiáng)督查力度，做好對部門和員工的監(jiān)督考核工作。

二、主要工作舉措

接著做好日常的文件收發(fā)、會務(wù)支配、來客接待、人事勞資、日常物資選購 ，辦公設(shè)備維護(hù)、車輛管理外，重點做好以下幾點工作：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

在日常管理中，重點圍繞“發(fā)揮6項職能，抓實6個細(xì)微環(huán)節(jié)”做好各項工作：暨發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”;發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，突出“管得寬”;發(fā)揮辦事功能，突出“做得細(xì)”;發(fā)揮管理功能，突出“碰得硬”;發(fā)揮服務(wù)功能，突出“講程序”;發(fā)揮督辦功能，突出“抓得嚴(yán)”。

2、加強(qiáng)行政管理。

接著做好日常文件收發(fā)，印章管理，材料起草、上報，會議組織、記錄等行政工作;做好日常公司網(wǎng)站維護(hù)，并加強(qiáng)宣揚，完成管委會下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

3、加強(qiáng)督查力度。

一是在20xx年制定的各項制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善企業(yè)制度，崗位規(guī)范，使公司管理和員工行為均有章可循，同時抓好制度落實狀況的監(jiān)督檢查，提高制度的執(zhí)行力，實現(xiàn)公司管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化進(jìn)程。

二是抓工作落實。在20xx年開展督查工作的基礎(chǔ)上，依據(jù)公司20xx年工作任務(wù)和階段性工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對各部門工作落實狀況的監(jiān)督檢查，并予以剛好通報。

4、加強(qiáng)人事管理。

在20xx年績效考核的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善20xx年績效考核制度，并組織完成公司20xx年績效考核工作;做好人才儲備工作，依據(jù)公司須要，定期開展人員聘請和培訓(xùn)工作;完善人力資源檔案管理工作。

5、加強(qiáng)后勤服務(wù)。

重點做好公司食堂管理，給員工供應(yīng)一個滿足的就餐環(huán)境;做好公司車輛支配和管理，加強(qiáng)對駕駛員平安教化，確保全年無平安事故。

6、接著做好黨務(wù)和廉政各項工作。

依據(jù)公司要求，接著做好黨員培育發(fā)展工作和開展廉政教化各項工作。并依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，接著開展形式多樣的黨風(fēng)廉政教化。

考評工作總結(jié)7

工作幾年來，始終堅持與時俱進(jìn)，主動貫徹黨的教化方針，忠誠黨的教化事業(yè)，教書育人，愛崗敬業(yè)，始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，身體力行，領(lǐng)先垂范，主動參與政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，內(nèi)容涉及新課程理論、素養(yǎng)教化、十七大解讀等，不斷提高師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，主動參與校本培訓(xùn)和校本教研，參與接著教化和新課程通識培訓(xùn)，不斷提高教化教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

教學(xué)中仔細(xì)落實教學(xué)課程安排和教學(xué)常規(guī)，堅持超前備課，課后反思，充分調(diào)動學(xué)生的主動性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)心情，合理運用教學(xué)手段，以學(xué)生為主體，老師為主導(dǎo)，訓(xùn)練為主線，探究為方式，創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境，開拓學(xué)生思維，切實向四非常鐘要質(zhì)量。堅持學(xué)生作業(yè)全批全改，剛好輔導(dǎo)后進(jìn)生，采納多提問，多檢查，剛好疏導(dǎo)，剛好反饋的形式，培育良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，以學(xué)生為本，絕不體罰學(xué)生。堅持出全勤，干滿點，各方面都能以學(xué)校工作為重，盡量不耽擱學(xué)生一節(jié)課。

主動探討教材、課堂、學(xué)法，每學(xué)期聽課都在30節(jié)以上，每學(xué)期完成教學(xué)筆記、教學(xué)反思、心得體會文章等近20篇。教學(xué)觀念進(jìn)一步更新，教學(xué)技能逐步提高。兼任教學(xué)主任工作，幫助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好排課、學(xué)籍、考籍、報表、安排、總結(jié)、考核、檢查、考試、教研、材料信息上傳下載、檔案歸檔整理等校務(wù)教務(wù)考務(wù)日常性工作，圓滿完成了工作任務(wù)。20××被評為××市優(yōu)秀老師，××縣優(yōu)秀班主任，年度考核為優(yōu)秀。

一個學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束，下面對該學(xué)期的工作總結(jié)。

一、思想相識。

在這一個學(xué)期里，我在思想上嚴(yán)于律己，酷愛黨的教化事業(yè)。去年下半年我向?qū)W區(qū)黨支部遞交了入黨申請書，所以這一學(xué)期來我都是以黨員的要求來約束自己，鞭策自己。對自己要求更為嚴(yán)格，力爭在思想上、工作上在同事、學(xué)生的心目中樹立起榜樣的作用。

在“七一”那天，我還榮幸地成為了一名預(yù)備黨員。使自己的思想上了一個新的臺階，同時也是對自己思想上嚴(yán)格要求的一個新的起先。一學(xué)期來，我還主動參與各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。聽從學(xué)校的工作支配，協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。

二、教學(xué)工作。

在教學(xué)工作方面，整學(xué)期的教學(xué)任務(wù)都特別重。但不管怎樣，為了把自己的教學(xué)水平提高，我堅持常常翻閱《小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)》、《優(yōu)秀論文集》、《青年老師優(yōu)秀教案選》等書籍。還爭取機(jī)會多出外聽課，從中學(xué)習(xí)別人的特長，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。平常還虛心請教有閱歷的老師。每上的一節(jié)課，我都做好充分的打算，我的信念是-決不打無打算的仗。在備課過程中仔細(xì)分析教材，依據(jù)教材的特點及學(xué)生的實際狀況設(shè)計教案。

這學(xué)期主要擔(dān)當(dāng)二年級兩個班的數(shù)學(xué)、思想品德、科技、文體的教學(xué)及其中一個班的班主任工作。因為已經(jīng)接手其次學(xué)期，學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)以及家庭狀況等我都一清二楚，并且教材經(jīng)過上學(xué)期的摸索，對教材比較熟識，所以工作起來還算比較順當(dāng)。培優(yōu)扶差是一個學(xué)期教學(xué)工作的重頭戲，因為一個班級里面總存在幾個尖子生和后進(jìn)生。對于后進(jìn)生，我總是賜予特別的照看，首先是課堂上多提問，多巡察，多輔導(dǎo)。

然后是在課堂上對他們的點滴進(jìn)步賜予大力的表揚，課后多找他們談心、交摯友，使他們懂得老師沒有把他們“看扁”，樹立起他們的信念和激發(fā)他們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的愛好。最終是發(fā)動班上的優(yōu)生自愿當(dāng)后進(jìn)生們的'輔導(dǎo)老師，令我欣慰的是優(yōu)生們表現(xiàn)出特別的踴躍，我問他們?yōu)槭裁茨敲聪矏郛?dāng)輔導(dǎo)老師，他們說：“老師都那么有信念他們會學(xué)好，我們同樣有信念。”“我信任在我的輔導(dǎo)下，他肯定有很大的進(jìn)步?！?/p>

“我想全班同學(xué)的學(xué)習(xí)成果都是那么好。”于是，我讓他們組成“一幫一”小組，并給他們開會，提出“老師”必需履行的職責(zé)，主要就是檢查“學(xué)生”的作業(yè)，輔導(dǎo)“學(xué)生”駕馭課本的基本學(xué)問和技能。給后進(jìn)生依據(jù)各自的狀況定出目標(biāo)，讓他們雙方都朝著那個目標(biāo)前進(jìn)。“老師”們的確是特別盡責(zé)，而“學(xué)生”時刻有個“老師”在身旁指引，學(xué)起來也特別起勁。兩個班所定的9對“一幫一”小組，“學(xué)生”們?nèi)喽加羞M(jìn)步，有的進(jìn)步特別快。

這學(xué)期我還擔(dān)當(dāng)了數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課競賽的任務(wù)。從接到任務(wù)的時候起先，我就感到壓力是特別重。首先這次優(yōu)質(zhì)課是數(shù)學(xué)開放式的課，是一種新的嘗試性的教學(xué)模式。還有這次優(yōu)質(zhì)課別出心裁的是上完課后還要進(jìn)行答辯，要考的還是老師本身的素養(yǎng)。再者本校的數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課連續(xù)三年能夠取得鎮(zhèn)的一等獎，并代表鎮(zhèn)到區(qū)參賽。

面對這樣的壓力，我和數(shù)學(xué)科組的老師沒有氣餒，都想把這次課取得最好的成果。我從學(xué)習(xí)理論學(xué)問起先，翻越大量的書籍及從網(wǎng)上搜集有關(guān)數(shù)學(xué)開放式教學(xué)的資料。數(shù)學(xué)科組的老師及校長都特別重視這節(jié)課，賜予我莫大的幫助，一起定內(nèi)容，一起出謀獻(xiàn)策想教案、課件的設(shè)計，共修改教案、課件、試教十多次。有時候還得全科組加班加點。像X老師幫我把課件做好，領(lǐng)導(dǎo)主動幫我提建議，其它老師幫我做教具、錄音等等。

令我感覺到不是我一個人上公開課，而是有一股凝合力使我感覺到是全校上。而在全體的努力下，這次的公開課最終實現(xiàn)了我校數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課連續(xù)四年獲鎮(zhèn)一等獎、并代表鎮(zhèn)到區(qū)參賽的幻想。

三、領(lǐng)班工作。

在班主任工作方面，我特別重視學(xué)生的思想教化工作。通過班會、晨會、思想品德課及結(jié)合各科教材對學(xué)生進(jìn)行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學(xué)習(xí)等的思想教化。使學(xué)生能養(yǎng)成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。班干部是老師的左右手，所以我把培育得力的班干部作為班主任工作的一項重要內(nèi)容。

我培育了兩位得力的班長。這些班干部能把班的學(xué)習(xí)和紀(jì)律管好，為我減輕負(fù)擔(dān)。我為他們定出要爭取每星期都拿文明班的目標(biāo)，各施其責(zé)。還常給班干定時開會，了解他們工作的狀況，激勵他們大膽開展工作。使班干能在同學(xué)中樹立起威信，成為同學(xué)學(xué)習(xí)的榜樣。

在他們的努力下，班務(wù)工作能正常開展，本班這學(xué)期也只有兩次沒有取得文明班的稱號。這個班本學(xué)期的插班生許多，有六個，加上原來的一共有13個，全是男生，并且來自不同的省份，語言溝通和學(xué)習(xí)習(xí)慣的參差就最令我頭疼。他們連上課的基本要求都沒養(yǎng)成，并且有幾個象XXX、XXX等是最淘氣的。特殊是XXX，這個小孩特殊新奇、好動。

上學(xué)期每天都要跟同學(xué)打上幾場架，我唯有語重心長地跟他做思想工作，漸漸把他轉(zhuǎn)化，今個學(xué)期打架違紀(jì)的現(xiàn)象大大削減了，上課能遵守紀(jì)律，并且特別主動回答問題，學(xué)習(xí)成果也優(yōu)秀。但還是時常出現(xiàn)一些消極的思想。為了把班的常規(guī)工作搞好，我每天都堅持早上七點三非常前、中午一時四非常前就到校，回到學(xué)校的第一件事就是到班上了解學(xué)生的早讀、午讀等狀況，對學(xué)生進(jìn)行晨會教化。經(jīng)過一個的努力，我們班的各項常規(guī)工作像早讀、衛(wèi)生、課堂紀(jì)律等都抓得比較好。

這學(xué)期班主任工作最使自己滿足的是與家長的聯(lián)系溝通工作。這一學(xué)期，我主動與家長通過電話、校訪等的方式進(jìn)行親密聯(lián)系，了解學(xué)生在家的學(xué)習(xí)與生活狀況，也向家長匯報其子女在校的狀況，爭取與家長的教化思想達(dá)成一樣。當(dāng)家長對我的工作提出看法的時候我特別樂意接受，并且調(diào)換角色站在家長的角度去考慮問題。

結(jié)果，絕大部分的家長對我是特別信任和敬重。像XXX同學(xué)，她的家長因為望女成鳳心切，把女兒的學(xué)習(xí)管得特嚴(yán)。要她在完成老師布置的學(xué)習(xí)任務(wù)的同時，中午要她寫兩頁的生字，晚上要寫兩課的生字和背語文或數(shù)學(xué)，完成不了還用棍棒侍候。結(jié)果把小女孩壓得透不過氣來，上課也沒精打彩的，老師在學(xué)習(xí)要完成的作業(yè)總是完成不了，成果也越來越差。

我跟她家長談過幾次，了解到這樣的狀況，給他們提了個建議，讓他們不要布置額外的作業(yè)給她，不要把她逼得太緊，先試行兩個星期，假如還是老樣子的話就一起再想別的方法。家長聽從了我的看法，結(jié)果這個同學(xué)在輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境下成果進(jìn)步很大，語文數(shù)學(xué)都達(dá)到了優(yōu)秀，數(shù)學(xué)還考了一百分。她的家長也對我表示謝意。

四、考勤方面。

我在做好各項教化教學(xué)工作的同時，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。處理好學(xué)校工作與家務(wù)之間的關(guān)系，雖然我在家是一名家庭主婦，但我家的家務(wù)活不是我干得最多，有許多時候跟女兒去看病也只能由丈夫陪著去。不論是學(xué)校分到的哪一項工作，我都協(xié)作同事盡自己的努力把工作做好。像“我們是新世紀(jì)雛鷹”文藝晚會，我負(fù)責(zé)訓(xùn)練司儀的工作，而這次晚會也受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和家長及社會各界人士的確定。

考評工作總結(jié)8

經(jīng)過我院開展醫(yī)療衛(wèi)生整改活動以來，本人依據(jù)醫(yī)院整改方案的醫(yī)院道德規(guī)范建設(shè)的要求要求，認(rèn)證綻開了自查活動。把加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為現(xiàn)階段我們醫(yī)務(wù)工作者的重心工作。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)已經(jīng)關(guān)系到社會群眾的看法。這次整改教化活動，讓我深刻的明白作為醫(yī)務(wù)工作者不光要有精湛的醫(yī)術(shù)，更要有高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)就須要時時到處以病人為中心?，F(xiàn)對這次整改活動進(jìn)行以下總結(jié)：

一、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

要深刻相識醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的重要性，大力弘揚和繼承白衣天使的精神。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是造福人民的事業(yè)，加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到衛(wèi)生工作方針的實行，關(guān)系到千家萬戶的華蜜安康。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)已經(jīng)不只是醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的工作，而是上升到xx工作大局的一項重要工作，足見醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的重要性。結(jié)合這次醫(yī)院開展的整改自查活動以來，回顧本院近年的發(fā)展，除了有高素養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)層，還得有一支技術(shù)優(yōu)良、職業(yè)道德高尚的職工隊伍。正是上下一心堅持不懈的“以病人為中心”，這種良好的醫(yī)德構(gòu)成醫(yī)院強(qiáng)大的精神力氣，構(gòu)成良好的醫(yī)院風(fēng)貌。只要醫(yī)院職工接著從崇高的道德信念動身，自覺抵制各種不正之風(fēng)，以病人為中心，醫(yī)院就能在優(yōu)勝劣汰競爭中取得生存發(fā)展。

良好的'醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療平安的保證工作中許多事實證明具有良好醫(yī)德的醫(yī)務(wù)人員，職責(zé)心強(qiáng)、服務(wù)看法好，虛心求教，對病人采納的每項治療措施深思熟慮，治療效果好，漏診、誤診少，醫(yī)療糾紛少，甚至沒有。反之，醫(yī)德不良的醫(yī)務(wù)人員職責(zé)心不強(qiáng)，服務(wù)看法差，敷衍塞責(zé)，即使技術(shù)水平較高，也經(jīng)常出現(xiàn)職責(zé)性差錯和事故，給病人增加苦痛，甚至造成傷殘、死亡。

二、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，要重視思想教化

良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要牢牢的扎根在每個醫(yī)務(wù)人員中，就必需重視思想教化。要經(jīng)過職工大會，院周會、科室、班組會議學(xué)習(xí)，宣揚灌輸衛(wèi)生改革的精神，樹立無論改革如何深化，形勢怎樣改變，為人民服務(wù)的宗旨不能變；醫(yī)務(wù)人員救死扶傷的人道主義的道德觀念不能變；以病人為中心的思想不能變；醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療平安、誠信第一的位臵不能變。

要開展先進(jìn)典型示范教化和醫(yī)院文化建設(shè)。要利用櫥窗、標(biāo)語、院內(nèi)刊物、院周會等形式，大力宣揚先進(jìn)典型事跡，以榜樣的力氣感召人，教化人。加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，開展常常性的寓教于樂的文藝、體育、專業(yè)學(xué)問、技術(shù)操作等競賽，既豐富了職工的文化生活，又弘揚了正氣，增加了職工之間的溝通和凝集力，增加抵制不正之風(fēng)的本領(lǐng)。

三、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，從小事細(xì)微環(huán)節(jié)做起

從古至今，醫(yī)生都把“大醫(yī)精誠”奉為圭臬，然則，現(xiàn)階段我業(yè)務(wù)水平雖不能到達(dá)“精”，可是應(yīng)當(dāng)要做到“以病人為中心”，對病人要有愛心、關(guān)切、耐性，從簡單忽視的小事做起，把服務(wù)做的更細(xì)致更實在，堅持服務(wù)無小事。

改善服務(wù)看法，改善服務(wù)用語，盡量避開因言語不當(dāng)引起的誤會，讓病人在本院有回到家的感覺，讓病人進(jìn)醫(yī)院時的愁容滿面，到回家時的眉開笑意。一句不經(jīng)意的問候，一個真誠的微笑，就能夠暖和患者的心房，給他們以戰(zhàn)勝疾病的信念，“以病人為中心，想病人之所想，急病人之所急，做病人之所需”，敬業(yè)愛崗，取信于患者，沒有豪言壯語，僅有無私奉獻(xiàn)，用溫馨的微笑恪守那個神圣的誓言，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，締造人間愛的真諦，而我們的工作，也在平凡中得到了升華！

四、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，要遵保衛(wèi)生醫(yī)療行業(yè)的“八不準(zhǔn)”

假如醫(yī)生忽視自身的職業(yè)道德和修養(yǎng)，不能嚴(yán)格約束自我，收紅包、吃回扣，搞開單提成；亂收費、濫檢查，過分運用價格昂貴的藥品、耗材；醫(yī)務(wù)人員把醫(yī)療服務(wù)作為牟利的手段，職責(zé)心不強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量不高，漠視患者利益，甚至頻發(fā)醫(yī)療職責(zé)事故。這樣的話何談救死扶傷，何來醫(yī)德醫(yī)風(fēng)何來得到病人的信任。所以要樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，就必需遵保衛(wèi)生醫(yī)療行業(yè)的“八不準(zhǔn)”，以此為準(zhǔn)繩，時時“以病人為中心”，堅持抵制不正之風(fēng)。

總之，從醫(yī)院這次活動以來，本人深刻相識加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性。進(jìn)一步增加職責(zé)意識、憂患意識，牢記人民的囑托，恪守一心一意為人民健康服務(wù)的宗旨，以對人民滿腔熱忱、對技術(shù)精益求精的精神，從自身做起，從今刻抓起，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，用自我的行動來兌現(xiàn)醫(yī)院“以病人為中心，想病人之所想，急病人之所急，做病人之所需”的諾言，維護(hù)我院的良好醫(yī)療服務(wù)形象。

考評工作總結(jié)9

為加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高我院全體職工的職業(yè)道德素養(yǎng)，改善服務(wù)看法，仔細(xì)開展服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿足活動，更好地為人民服務(wù)。依據(jù)衛(wèi)生部國家中醫(yī)藥管理《關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度報告看法》和《**醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實施方法》，結(jié)合我院實際工作狀況，以提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德為目標(biāo)，以考核記錄醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況為內(nèi)容、以規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、改善醫(yī)療服務(wù)看法、強(qiáng)化教化、完善制度、樹立行業(yè)新風(fēng)、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、建立有效規(guī)范的'激勵約束機(jī)制。根據(jù)實事求是、客觀公正、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、注意實效的原則，對我院39名職工根據(jù)我院考評實施方案進(jìn)行醫(yī)德考評，現(xiàn)將考評工作總結(jié)如下：

一、全院職工以科室為單位，根據(jù)醫(yī)德考核方案，全年開展1次醫(yī)德考評，開展個人自評打分，科室初評，年終考評，由單位考評小組依據(jù)個人自評、科室初評、互評結(jié)果及平常檢查，患者反映出來的詳細(xì)狀況為主要依據(jù)，對每個職工進(jìn)行考核，作出醫(yī)德考評結(jié)論。

二、考評要求根據(jù)：

1、救死扶傷，一心一意為人民服務(wù)。

2、敬重患者的人格和權(quán)利，為患者愛護(hù)醫(yī)療隱私。

3、文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

4、遵紀(jì)遵守法律，廉潔行醫(yī)。

5、顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，和諧共事。

三、考評等次

醫(yī)德考評嚴(yán)格堅持標(biāo)準(zhǔn)。20xx年全院職工的考評結(jié)果分值均在88分以上，根據(jù)優(yōu)秀、良好、一般、較差四個等級評為：

年終考評：5名為優(yōu)秀，29名為良好，無一般及較差。其中XX、XX休產(chǎn)假不參與考核。

醫(yī)德考評與晉職、晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、績效工資等干脆掛鉤。

通過我院的醫(yī)德考評工作，進(jìn)一步推動了我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，改善了醫(yī)務(wù)人員對患者的服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范了我院醫(yī)務(wù)人員的行為規(guī)范，縮短了患者平均住院日，全院醫(yī)務(wù)人員提高了思想相識，根據(jù)醫(yī)德考評的工作要求，規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)行為，提高了全院工作人員職業(yè)道德素養(yǎng)，通過自評、科室互評，全中心職工進(jìn)行了各方面的思想溝通和勾通，促進(jìn)了科室團(tuán)結(jié)、職工之間醫(yī)患之間的和諧關(guān)系，努力做到服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、讓人民群眾滿足。

考評工作總結(jié)10

為全面實行醫(yī)德考評制度，進(jìn)一步加強(qiáng)我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作，不斷提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素養(yǎng)，努力提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，依據(jù)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度的指導(dǎo)看法（試行）〉的通知》（衛(wèi)辦發(fā)[20xx]296號）、湖南省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)《湖南省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實施方法》的通知（湘衛(wèi)監(jiān)察發(fā)[20xx]3號）和長沙市衛(wèi)生局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省衛(wèi)生廳印發(fā)的通知》（長衛(wèi)政發(fā)[20xx]87號）文件和XXXXX局有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實際，細(xì)心組織，周密部署，仔細(xì)開展了“以考核記錄醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況為內(nèi)容，以強(qiáng)化教化、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高醫(yī)療質(zhì)量為重點”的醫(yī)德考評工作?，F(xiàn)將開展?fàn)顩r總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，制定工作方案，完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制

1、為確保我院醫(yī)德考評工作的順當(dāng)實施，我院成立了由院長擔(dān)當(dāng)組長，書記和副院長為副組長及各職能科室主任為成員的醫(yī)德考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，責(zé)任層層落實，形成合力，呈現(xiàn)齊抓共管的良好局面。

2、在醫(yī)院院周會上向職工傳達(dá)了《XXXX醫(yī)院醫(yī)德考評實施方案（試行）》，全面部署支配了醫(yī)德考評工作，并強(qiáng)調(diào)醫(yī)德考評工作的重要性和必要性，要求醫(yī)務(wù)人員注意自身的'醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，樹立形象，為患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

二、強(qiáng)化醫(yī)德教化，實行多種形式，完善學(xué)習(xí)制度

1、強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員醫(yī)德教化，在院內(nèi)大力提倡愛國、敬業(yè)、誠信、惠民、友善的道德規(guī)范，和諧醫(yī)患關(guān)系；教化職工崇尚文明、抵制愚昧迷信，不斷提升科學(xué)文化素養(yǎng)；提倡文明行醫(yī)，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為；提倡廉潔行醫(yī)，堅決抵制不正之風(fēng)。

2、實行自學(xué)與集中學(xué)習(xí)的方式，組織開展和督促職工完成了《醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)道德教化讀本》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范與實施方法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》和醫(yī)院醫(yī)療核心制度等的學(xué)習(xí)。組織職工就社會醫(yī)患關(guān)系熱點問題進(jìn)行大探討，并結(jié)合自身工作寫出心得體會，通過學(xué)習(xí)和探討，提高了醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德素養(yǎng)，增加了醫(yī)務(wù)人員的文明意識，法治意識，對引導(dǎo)我院醫(yī)務(wù)人員樹立文明新風(fēng)起到了很好的作用。

三、建立考評剛好，嚴(yán)格考評結(jié)果，完善醫(yī)德檔案

我院醫(yī)德考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考評范圍、考評標(biāo)準(zhǔn)組織實施了全院的醫(yī)德考評工作。通過個人自評、科室初評和單位總評對每個醫(yī)務(wù)人員做出客觀公正的醫(yī)德考核評價，并將考評內(nèi)容做為晉職晉級、崗位聘用、績效工資和年終考核的重要依據(jù)。經(jīng)過嚴(yán)格細(xì)致的考核評分，全部參與考評的XXX名醫(yī)務(wù)人員，考評成果均為優(yōu)秀和良好。

我院通過仔細(xì)實施醫(yī)德考評制度，切實提高了廣闊醫(yī)務(wù)人員堅持良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的自覺性，規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)行為，文明行醫(yī)、科學(xué)行醫(yī)、依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、誠信行醫(yī)在我院蔚然成風(fēng)。我們將進(jìn)一步實行醫(yī)德考評實施方法，建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)長效管理機(jī)制，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，加快誠信醫(yī)療體系建設(shè)，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)而不懈努力！

20xx年12月4日

考評工作總結(jié)11

本人20xx年10月參與浙江省職業(yè)技能鑒定中心組織的茶藝師與評茶員考評員資格培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后獲得考評員資格證書，20xx年11月被臺州市職業(yè)技能鑒定中心聘為評茶員考評員，聘期三年，現(xiàn)已聘任到期，現(xiàn)將聘任期間考評員工作總結(jié)如下：

一、聘用期間考評工作

聘任期間內(nèi)，我主動參與本工種的考評工作。聽從鑒定中心的支配，細(xì)心打算每次的考評工作，嚴(yán)格根據(jù)考評的有關(guān)規(guī)章和制度，有步驟、有安排地進(jìn)行考評工作。對將進(jìn)行考評的學(xué)員進(jìn)行考前教化，強(qiáng)調(diào)考評過程須要留意的事項和平安問題，在考評過程中做到公允、公正，剛好處理考評過程中出現(xiàn)的一些狀況和問題。在三年聘任期內(nèi)，參與了社會和學(xué)校共7次考核工作。

二、駕馭本職業(yè)考評新技術(shù)、新方法

學(xué)問的不斷更新是現(xiàn)代社會發(fā)展的必定趨勢，這就要求我們必需不斷學(xué)習(xí)，不斷更新我們現(xiàn)有的`學(xué)問結(jié)構(gòu)。隨著茶葉品種的不斷發(fā)展，本工種的考評，正面臨著一些新的改變，考評的單一性向多元性發(fā)展是本工種考評必定的發(fā)展趨勢，從單一的動手實力發(fā)展到動手和動腦的根本區(qū)分，要求考評員首先要變更已有的觀念，提倡創(chuàng)新的精神，同時要駕馭新的工藝方法和評定方法，以及一些新的量化措施。為此，我做到盡量去了解和學(xué)習(xí)，對考評的內(nèi)容和方法供應(yīng)了很多有益的建議，并能幫助各考評部門各種等級考評的前期工作。

三、遵守職業(yè)道德及職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)

在擔(dān)當(dāng)考評員期間，我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，做到團(tuán)結(jié)、互助、愛崗、敬業(yè)，一心一意地為發(fā)展本行業(yè)、本職業(yè)服務(wù)。明確考評時的服務(wù)對象，公允、公正的對待每一次考評工作和每一個參與考評人員，在過程中決不徇私舞弊。嚴(yán)格遵守職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)，仔細(xì)學(xué)習(xí)勞動部頒發(fā)的《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》的通知等，明確權(quán)利和義務(wù)，為更好的考評工作打下堅實的基礎(chǔ)。

以上是我三年來考評員的工作總結(jié)，當(dāng)然，在工作中還存在很多的不足之處，我想在以后的工作中，會盡量克服的，為本工種的考評工作貢獻(xiàn)自己的一份力氣。

考評工作總結(jié)12

我于20xx年12月參與河南省職業(yè)技能鑒定中心組織的物流師考評員資格培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后20xx年1月獲得物流師考評員資格證書，現(xiàn)將聘任期間考評員工作總結(jié)如下：

一、聘用期間考評工作

在河南省職業(yè)技能鑒定中心的統(tǒng)一支配下，聘任期間內(nèi)，我主動參與本工種的考評工作。聽從鑒定中心的支配，細(xì)心打算每次的考評工作，嚴(yán)格根據(jù)考評的有關(guān)規(guī)章和制度，有步驟、有安排地進(jìn)行考評工作。對將進(jìn)行考評的學(xué)員進(jìn)行考前教化，強(qiáng)調(diào)考評過程須要留意的事項和平安問題，在考評過程中做到公允、公正，剛好處理考評過程中出現(xiàn)的一些狀況和問題。

二、駕馭本職業(yè)新學(xué)問、新技能

在聘任期內(nèi)，我主動參與本專業(yè)的新學(xué)問、新技能學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以此來提高自身的專業(yè)文化水平和專業(yè)技能水平，為更好地進(jìn)行教學(xué)工作打下良好的基礎(chǔ)。

三、駕馭本職業(yè)考評新技術(shù)、新方法

學(xué)問的不斷更新是現(xiàn)代社會發(fā)展的必定趨勢，這就要求我們必需不斷學(xué)習(xí)，不斷更新我們現(xiàn)有的學(xué)問結(jié)構(gòu)。隨著物流行業(yè)的不斷發(fā)展，本工種的考評，正面臨著一些新的改變，考評的單一性向多元性發(fā)展是本工種考評必定的發(fā)展趨勢，從單一的動手實力發(fā)展到動手和動腦的根本區(qū)分，要求考評員首先要變更已有的觀念，提倡創(chuàng)新的精神，同時要駕馭新的工藝方法和評定方法，以及一些新的量化措施。為此，我做到盡量去了解和學(xué)習(xí)，對考評的內(nèi)容和方法供應(yīng)了很多有益的建議，并能幫助各考評部門各種等級考評的'前期工作。

四、遵守職業(yè)道德及職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)

在擔(dān)當(dāng)考評員期間，我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，做到團(tuán)結(jié)、互助、愛崗、敬業(yè)，一心一意地為發(fā)展本行業(yè)、本職業(yè)服務(wù)。明確考評時的服務(wù)對象，公允、公正的對待每一次考評工作和每一個參與考評人員，在過程中決不徇私舞弊。嚴(yán)格遵守職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)，仔細(xì)學(xué)習(xí)勞動部頒發(fā)的《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》的通知等，明確權(quán)利和義務(wù)，為更好的考評工作打下堅實的基礎(chǔ)。

以上是我兩年多來考評員的工作總結(jié)，當(dāng)然，在工作中還存在很多的不足之處，我想在以后的工作中，會盡量克服的，為本工種的考評工作貢獻(xiàn)自己的一份力氣。

考評工作總結(jié)13

20xx年，我院主動開展了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培訓(xùn)工作，旨在提高醫(yī)生的服務(wù)水平和工作的實力?，F(xiàn)將我一年來醫(yī)德工作總結(jié)如下：

一、思想政治