2023年快遞公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案（通用8篇）

2023年快遞公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案（通用8篇）快遞公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案篇1

根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內(nèi)容如下:

一.組織機構(gòu)職責

公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，并制定出科學可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和詳細責任。小組成員如下:

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要親密協(xié)作，形成合力，確保各項工作落到實處。

1.領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對全體職工的預(yù)防限制傳染病等疫情學問的教化，加強健康防護與學問教化，提高自我防范意識。

2.要求員工在仔細做好日常工作的同時，留意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，剛好發(fā)覺并建議其剛好診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。

3.公司全部辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急平安衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。

二.公司各單位，各部門職責

1.辦公室：負責精確剛好向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防限制的措施，

做好員工防病學問宣揚，提高公司員工自我防范實力;仔細了解社會不同時期存在的疫情狀況，做好疫情的宣揚工作。負責人：

2.選購 部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設(shè)備等物資的保障工作。負責人：

3.生產(chǎn)部：負責每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負責人：

4.后勤部：負責公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負責公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進行。負責人:

三.公司各部門要將預(yù)防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下工作：

1.監(jiān)控工作：每天登記全部公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。

2.通風工作：每天上下班時，必需打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔干燥。

3.消毒工作：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強日常衛(wèi)生保潔工作。

四.應(yīng)急對策

1.全部公司進出人員，測量體溫時發(fā)覺感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準進入公司。

2.疫情一旦發(fā)生，員工立刻上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組剛好向應(yīng)急平安衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。

3.領(lǐng)導(dǎo)小組要剛好把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，依據(jù)防疫部門的部署開展疫情的限制工作。

4.對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并依據(jù)疫情的狀況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避開疫情的擴大。

5.疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領(lǐng)導(dǎo)小組要仔細協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消退工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

6.疫情發(fā)生時，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教化和消退心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。

五.對外聯(lián)系部門及電話

急救：120

街道應(yīng)急辦：

xx有限公司

疫情防控工作小組

快遞公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案篇2

為確保公司選購 、生產(chǎn)銷售等各個環(huán)節(jié)在疫情期間正常運行，防止新型冠狀病毒傳入或感染，依據(jù)《xx市xx區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組（指揮部文件）》以及《關(guān)于大汶口工業(yè)園企業(yè)復(fù)I疫情防控工作方案》，特制訂我公司疫情防控管理制度。

一、目的

規(guī)范選購 、運輸、物料倉儲、銷售、生產(chǎn)加工、辦公、就餐、接訪、員工上下班等公司運行以及與公司運營有關(guān)等各個環(huán)節(jié)的疫情防控管理，確保疫情期間的工作真長平安運行。

二、適用范圍本制度

適用于公司運行的各個環(huán)節(jié)以及職工疫情期間的規(guī)范。

三、組織管理體系

（1）、成立公司新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，仔細執(zhí)行《xx市xx區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組（指揮部文件）》等法律法規(guī)，落實上級疫情防控部]對我公司疫情防控詳細監(jiān)管要求，全面負責復(fù)工前打算、復(fù)工期間管理制度的制定、培訓(xùn)、及整個過程的監(jiān)督及管理。

（2）、公司新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小

組成員名單：

組長：

副組長：

組員：

四、工作職責

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責：

1、貫徹執(zhí)行上級疫

情防控法律法規(guī)等規(guī)章制度，提高企業(yè)員工的風險意識、防疫意識，嚴防外來人員未明疫情狀況人員進入公司接觸傳播。

2、負責組織實施和監(jiān)督各項關(guān)于公司生產(chǎn)生活各項疫情防控管理措施的執(zhí)行，心得體會范文加強對各個環(huán)節(jié)疫情防控的管理。

3、依據(jù)管理制度，定期檢查公司各個部門疫情管控及執(zhí)行狀況。

4、親密協(xié)作。上級檢驗檢疫機構(gòu)監(jiān)督人員對公司疫情防控管理工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)、幫助和協(xié)調(diào)。

（二）辦公室負責《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案》等文件的制定及培訓(xùn)；負責《防控手冊》的發(fā)放、培訓(xùn)；負責返工人員的將康狀態(tài)摸排及。上報工作；負責組織廠區(qū)衛(wèi)生消毒、支配門衛(wèi)對外來人員的體溫檢測、消毒、摸排并做好臺賬；建立員工疫情期間一人一檔”并進行查檔存檔管理等；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

（三）、倉儲選購 負責對往來公司貨物以進行消毒并對運輸貨物的司機按進門流程進行管控并做好臺賬；對公司發(fā)出的貨物進行全面消毒；對準入車輛進行全面消毒；對公司現(xiàn)有貨物支配人員定期消毒；負責對疫情所需物資嚴格規(guī)定發(fā)放并對本部門員工疫情防護物資的運用方法進行培訓(xùn)；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

（四）安保部”]負責在廠門口設(shè)立特地的檢測工作臺，打算好口罩、防護服、紅外體溫計和相關(guān)登記臺賬，對進入廠區(qū)的每一位職工尤其是外來人員進行臺賬式登記、測量、消毒后符合條件才準許進入，否則一律不允許入內(nèi)；負責廠區(qū)內(nèi)—天不少于2次的消毒；組織好本部門]職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

（五）運營部負責對來訪客戶進行調(diào)查，符合條件的才允許到公司洽談業(yè)務(wù)并做好客戶健康臺賬；制定內(nèi)部客戶款待防控體系，避開到人員密集區(qū)活動；負責疫情期間老客戶業(yè)務(wù)的合理溝通支配，避開參加與疫情有風險的活動；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

（六）加工車間、電氣部、設(shè)計部負責對各自部門員工身體健康狀況建立臺賬。

快遞公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案篇3

當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依舊嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將接連進入復(fù)工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。

一、企業(yè)做好打算工作

(一)進行企業(yè)復(fù)工備案登記。

企業(yè)有復(fù)工意愿的，必需嚴格根據(jù)省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請備案，審驗批準后方可復(fù)工。

(二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。

根據(jù)法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項工作必需明確專人負責。

(三)制訂應(yīng)急處置措施。

制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與旁邊的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)狀況能剛好送醫(yī)就診和住院治療。

(四)備齊疫情防控物資。

復(fù)工前要做好足夠的消殺物資打算，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。

復(fù)工前，支配人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實特地疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關(guān)信息必需登記在冊。

(六)加強復(fù)產(chǎn)平安管控

加強節(jié)后復(fù)產(chǎn)平安管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風險，剛好消退隱患。

二、督促員工做好返程及上下班防護

(一)進行人員核準。

企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前駕馭返崗返工人員狀況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對14天內(nèi)有疫情中高風險地區(qū)旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例親密接觸者，一律勸其短暫不要返崗。

(二)指導(dǎo)工人做好返程防護。

對于返崗員工，提倡員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。削減接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者運用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)優(yōu)化上下班方式。

提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，削減交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必需乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量削減接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參與聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。

三、嚴格人員管控

(一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學視察工作。

嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，根據(jù)“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必需嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必需嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)覺員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，馬上報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。

(二)加強消毒、安保人員防疫。

大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需留意自身防護平安，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。

(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。

企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)覺可疑癥狀，馬上指導(dǎo)其就診。

(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。

確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必需佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應(yīng)依據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。

(五)建立員工病假記錄制度。

員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到旁邊發(fā)熱門診就診。

(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。

做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi);對其他人員進行體溫檢測，并進行相關(guān)信息確認后方可入內(nèi)。

四、加強公共區(qū)域防護

(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。

每日起先工作前，支配人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量運用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可依據(jù)人流量等實際狀況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整齊干凈。

(二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。

定期對空調(diào)系統(tǒng)進行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議限制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對全部空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調(diào)機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。

(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。

大幅精簡大型會議、集中培訓(xùn)、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必需的會議，應(yīng)限制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風，參會人員應(yīng)佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不運用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

(四)規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。

規(guī)范垃圾處理，剛好收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，支配特地保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。

五、完善后勤管理

(一)加大防疫學問宣揚。

利用企業(yè)宣揚欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治學問健康宣教，使員工充分了解健康學問，駕馭防護要點，做到早發(fā)覺、早報告、早隔離、早治療、早限制。

(二)進行員工心理干預(yù)。

親密關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)覺苗頭問題，剛好支配企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo)，消退和削減疫情帶來的感染恐慌和心理損害，避開極端事務(wù)發(fā)生。

(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。

服務(wù)人員每日進行體溫測量，近期去過疫情中高風險地區(qū)，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂選購 人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避開干脆手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后剛好洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，仔細詢問和登記外來人員狀況，發(fā)覺異樣狀況剛好報告。

(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。

強化食堂管理，確認食堂的平安衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采納分餐制，避開人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于實行外送餐食、外部定點就餐的單位，應(yīng)加強對供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。

(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。

每2小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進行一次。全部洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，供應(yīng)流水洗手，引導(dǎo)員工正確的洗手。

六、有效應(yīng)對疑似癥狀者出現(xiàn)

1、剛好聯(lián)系當?shù)丶部刂行膽┣笾笇?dǎo)處理。

出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應(yīng)建議其馬上就醫(yī)并剛好上報當?shù)丶部刂行模瑤椭溟_展相關(guān)調(diào)查處置工作。

2、隔離有親密接觸的員工

做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并詢問疾控中心，是否隔離與其有親密接觸的相關(guān)人員。

快遞公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案篇4

為全面深化落實貫徹國家、省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關(guān)要求，統(tǒng)一防控應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)應(yīng)急條例》及相關(guān)規(guī)定，我項目部為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關(guān)工作，特按要求制定本預(yù)案。

一、指導(dǎo)思想

以中國疾病預(yù)防限制措施為指導(dǎo)，建立新型冠狀病毒預(yù)防和限制傳染病的處理機制，快速開展施工現(xiàn)場防控傳染病緊急狀況的處置工作，剛好實行防控措施，做到早發(fā)覺、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、擴散、輸出，避開疫情在項目出現(xiàn)、擴散和擴散。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命平安和秩序穩(wěn)定。

二、目標任務(wù)

1、宣揚和普及傳染病防控學問，提高廣闊施工人員的自我愛護意識。

2、打好提前仗，早作打算，早預(yù)防，剛好部署相關(guān)工作和落實相關(guān)措施。

3、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)覺、早報告、早隔離、早治療。

4、建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機制，剛好實行措施，確保傳染病不在本工程傳染。

5、嚴格限制新入場人員，進行登記備案，并對外地進工地人員進行健康監(jiān)測，發(fā)覺可疑病例，剛好送往定點醫(yī)院，嚴禁在工地留宿，特殊留意疫情中高風險地區(qū)來青人員的檢查。

三、工作原則

1、預(yù)防為主、常抓不懈。宣揚普及傳染病防控學問，提高全體工人的防護意識，加強日常監(jiān)測，發(fā)覺病例剛好實行有效的預(yù)防與限制措施，快速切斷傳播途徑，限制疫情的傳播和擴散。

2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，對傳染病突發(fā)事務(wù)的預(yù)防、疫情報告、限制和救治工作實行依法管理。成立預(yù)防傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)與落實項目建筑地對傳染病的防控工作。

3、快速反應(yīng)、運轉(zhuǎn)高效。建立預(yù)警和醫(yī)療救治快速反應(yīng)機制，增加應(yīng)急處理實力。根據(jù)“四早”要求，保證發(fā)覺、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密連接，一旦發(fā)覺疫情，快速反應(yīng)，剛好精確處置。

4、現(xiàn)場封閉管理原則。各類工地施工作業(yè)、生活區(qū)域應(yīng)與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應(yīng)設(shè)警戒。

5、“外防輸入，內(nèi)防擴散”原則。各類工地以項目部為單位，嚴格根據(jù)防控要求，對全部外來人員均實行嚴格準入管理，場內(nèi)工作人員無特別狀況禁止對外流淌。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立建筑工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協(xié)調(diào)與落實傳染病的防控工作。

公司分管領(lǐng)導(dǎo)：防控工作小組：

組長：

副組長：

成員及分工：

(1)宣揚與教化：

(2)消毒與檢查：

(3)聯(lián)絡(luò)與上報：

(4)急救電話：120

(5)其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關(guān)負責人

五、工作措施

1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進入工地。

2、對工地內(nèi)工作人員，建立健康監(jiān)測和嚴特別出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記，發(fā)覺發(fā)熱特殊是伴有咳嗽、咽喉難受等狀況等身體異樣人員，馬上實行隔離、送醫(yī)等應(yīng)急處置。

3、做好宣揚教化工作，派發(fā)資料及宣揚傳染病的防控學問，加強工人個人衛(wèi)生教化。教化工人飯前便后以及班后肯定要洗手，留意個人衛(wèi)生，運用肥皂和流淌水洗手。

4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式剛好間等信息實施真實、動態(tài)記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關(guān)人員進入施工現(xiàn)場。

5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進場后，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部支配工地內(nèi)人員接收和裝卸。

6、做好工地內(nèi)人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出采買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路途做好登記備案。

7、做好防范措施，門衛(wèi)及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應(yīng)急防范物品，保持施工現(xiàn)場、宿舍衛(wèi)生及室內(nèi)空氣流通，落實環(huán)境消毒制度，切實做好施工現(xiàn)場衛(wèi)生管理、個人衛(wèi)生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消退鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境，剛好組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。

8、支配專人實施24小時值班和項目領(lǐng)導(dǎo)帶班，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。

9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)覺、早報告、早隔離、早治療，分層管理，剛好落實”。要做好與項目所在地街道、社區(qū)、居委會的協(xié)作工作，現(xiàn)場防控方案執(zhí)行和每日疫情防控狀況形成日報反饋到分公司。若出現(xiàn)疫情第一時間向XX市定點醫(yī)院報告，同時上報分公司和相關(guān)政府主管部門。

六、應(yīng)急措施

當工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預(yù)警時，馬上啟動應(yīng)急處置方案后，在第一時間實行如下措施：

1、在第一時間內(nèi)向上級主管部門、衛(wèi)生部門報告。

2、對一般發(fā)熱等病人的處理：

(1)出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應(yīng)剛好就醫(yī)，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無反復(fù)，憑醫(yī)院的健康證明，才能回崗。

(2)在規(guī)定時間內(nèi)將發(fā)熱人數(shù)向相關(guān)上級主管部門報告，并對病人作跟蹤了解。

3、對可疑病例的處理

(1)發(fā)熱病人經(jīng)醫(yī)院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時間馬上報告主管部門。對在工地發(fā)覺病人和接觸過的人員，要在第一時間進行隔離視察通知醫(yī)院診治。

(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人親密接觸的人員進行隔離視察。

(3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時，禁止任何人員前往探望。

(4)工地應(yīng)依據(jù)可疑病人活動的范圍，在相應(yīng)的范圍內(nèi)調(diào)整施工安排和支配。

4、對傳染病人的處理

若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者，項目部要馬上向上級報告，并實行一切有效措施，快速限制傳染源，切斷傳染途徑，愛護易感人群，詳細要求是：

(1)封鎖疫點。馬上封鎖患者所在寢室及班組，等待衛(wèi)生部門和相關(guān)主管部門的處理看法。

(2)疫點消毒。對工地全部場所進行徹底消毒，消毒必需嚴格按標準操作，消毒結(jié)束后進行通風換氣。

(3)疫情調(diào)查。工地應(yīng)協(xié)作衛(wèi)生部門進行流行病學調(diào)查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并實行必要的隔離視察措施。

5、依據(jù)相關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)因疫情緣由須要部分或全部停工，按上級建委和衛(wèi)生部門的通知精神執(zhí)行。

6、打算肯定數(shù)量的體溫計和口罩等應(yīng)急物資。

七、保障措施

項目部適當支配經(jīng)費用于傳染病疫情的宣揚及防控工作，確保處理事務(wù)的快速反應(yīng)實力。

八、責任追究

實行責任追究制。項目經(jīng)理為第一責任人，分管領(lǐng)導(dǎo)詳細負責，各班組長干脆負責。全體管理人員必需把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的看法，仔細做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或?qū)κ┕と藛T健康造成嚴峻后果的，將按上級有關(guān)規(guī)定實行責任倒查，并追究相關(guān)人員的政治經(jīng)濟責任。

快遞公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案篇5

依據(jù)《傳染病防治法》、《突發(fā)事務(wù)應(yīng)對法》、等規(guī)范性法律文件，為落實疫情防控工作的要求，保障我單位正常生產(chǎn)經(jīng)營工作，維護全體員工身體健康以及生命平安，特制定本方案。

一、防控原則

1、廣泛宣揚普及疫情防治學問，提高員工防護意識和公共衛(wèi)生水平，加強疫情預(yù)防工作，關(guān)注返程員工狀況，預(yù)判復(fù)工方案并做好充分打算，剛好關(guān)注員工身體狀況，發(fā)覺病例剛好實行有效措施。

2、加強防控監(jiān)測機制，針對人員密集場所等行業(yè)特點，重點加強進出體溫檢測，對公共區(qū)域以及人員密集區(qū)域通風、消毒等防疫工作。

3、建立健全應(yīng)急機制，快速預(yù)警反應(yīng)機制，增加應(yīng)急處理實力，快速反應(yīng)，剛好精確處置。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、成立新冠防控工作小組，由總經(jīng)理擔當工作組總指揮，對經(jīng)營場所防控及復(fù)工工作實施統(tǒng)一指揮。各崗位負責人任組員，幫助組長做好各項統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，實行各項防控措施的執(zhí)行狀況。

2、落實特地的新冠防控管控人員和工作組，各項職責安排到人，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。

3、以部門為單位，形成部門防控負責人形式，按部門分管；部門防控負責人協(xié)作防控工作小組完成部門內(nèi)的防控工作；同時負責本部門員工健康、衛(wèi)生、行為的日常監(jiān)督；當部門內(nèi)出現(xiàn)突發(fā)狀況時，部門防控負責人第一時間通知防控工作小組做好應(yīng)急處理。

三、員工管理

1、每日組織全體員工上報身體健康狀況及當日體溫，如出現(xiàn)疑似病例或確診病例需剛好做出應(yīng)對，剛好上報。

2、對外地返程員工進行登記、匯總，對其進行跟蹤管理。

3、外地返程員工要按規(guī)定實行居家/集中隔離視察14天；重點疫區(qū)往來員工或與疫區(qū)人員接觸的員工要剛好告知主管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理；有必要的，需遵照所在地政府的要求進行集中醫(yī)學隔離視察14天。

4、為助力疫情精準防控和分類有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，請督促員工網(wǎng)上自行申報健康碼，在線填寫健康信息、14天內(nèi)是否接觸過新冠確診病人或疑似病人等信息后，通過審核后將生成一個顏色碼，領(lǐng)取綠碼的人員憑碼通行，領(lǐng)取紅碼和黃碼的人員需按規(guī)定隔離并健康打卡，滿意條件后方可轉(zhuǎn)為綠碼。

5、返程員工在居家隔離期間，無特別狀況不得外出。

6、隔離期間，返程員工需每日進行體溫檢測，并按時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報身體狀況，如出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽等身體異樣癥狀，剛好就診，同時剛好向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報；主管領(lǐng)導(dǎo)除做好員工體溫檢測記錄外，如遇員工出現(xiàn)身體異樣癥狀需剛好向總經(jīng)理匯報處理。

7、隔離視察期結(jié)東后員工身體無異樣，經(jīng)單位負責人批準后方可返崗工作。

四、防疫管理

1、員工應(yīng)正確疫情防控消殺方式，以定時定點定量的標準做好公共區(qū)域的消毒工作。指定專人負責剛好配置消毒藥劑、器材等消毒物資（應(yīng)滿意5-7天儲備用量），消毒藥劑配比、發(fā)放和消毒工作，杜絕84消毒液等含氯制劑與其他藥劑混合運用，做好酒精、紫外線燈具的平安運用和保管工作。

2、根據(jù)區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生規(guī)范與標準以及疫情消殺衛(wèi)生要求，對公共區(qū)域以及人員密集區(qū)域等場所實施清潔和垃圾清理，清潔過程中員工應(yīng)佩戴口罩和橡膠手套，完畢后剛好清洗或消毒。

3、上網(wǎng)設(shè)備（電腦、鍵盤、鼠標）的清潔工作需由專人實施清潔與管理，實行用前用后剛好清潔的原則，剛好消殺。避開手口傳播。

4、要求定人、定時、定點、定位噴灑、擦拭84消毒藥劑、酒精等，區(qū)域消殺工作完成后張貼本區(qū)域已消毒標識，并做好環(huán)境衛(wèi)生消毒時間、責任人記錄工作。

五、防控措施

1、工作人員防控措施

(1)員工進入崗位前應(yīng)了解疫情防控相關(guān)學問，駕馭新冠個人防護學問、衛(wèi)生健康習慣及疫情防控應(yīng)急處置方法。建議員工盡量不乘坐公共交通，實行步行、騎行或乘坐私家車上下班。

(2)員工每日上班前、進入辦公區(qū)域前及下班離崗前需測量體溫，檢測體溫應(yīng)低于度，無咳嗽、流涕等呼吸道癥狀。

(3)員工上崗前及工作期間正確佩戴口罩；辦公、會議場所內(nèi)多人辦公時，人與人之間應(yīng)保持1米以上距離，保證環(huán)境通風。

(4)在參與會議、傳遞紙質(zhì)文件前后應(yīng)洗手消毒，每日運用75%酒精擦拭辦公電話座機。

(5)要求員工應(yīng)采納正確洗手方法清潔，均需運用消毒洗手液，并在清潔區(qū)域張貼清潔步驟海報以作提示。

(6)員工在崗位消殺作業(yè)期間可依據(jù)詳細狀況佩戴口罩、防護手套、防護服、護目鏡等防護措施。

(7)應(yīng)與所在區(qū)域物業(yè)或業(yè)主單位進行協(xié)調(diào)，對辦公場所進行清潔、消毒；每天開啟門窗、啟動空調(diào)新風系統(tǒng)通風，保持空氣清爽；適時支配對通風設(shè)備清洗、消毒等維保工作。

(8)要求員工盡量不運用網(wǎng)絡(luò)訂餐和快遞等服務(wù)；設(shè)置謝絕外賣、快遞人員進入劇院管理區(qū)域警示標示，要求快遞物品放置指定地點，并對物品存放地點實施消殺防控管理。

(9)如辦公管理區(qū)域發(fā)覺疑似病例，應(yīng)由當?shù)丶部夭块T專業(yè)人員全面消毒處理，禁止無關(guān)人員進出該區(qū)域。

2、辦公來訪人員防控措施

(1)訪客須在辦公區(qū)外指定檢查區(qū)由檢查人員測量體溫，協(xié)作檢查人員進行監(jiān)測體溫，拒不協(xié)作者不得進入辦公區(qū)；體溫達到或超過℃者一律謝絕進入；檢查人員聯(lián)系接待人員將訪客帶入辦公區(qū)，訪客來訪前至離開整個過程應(yīng)全程配戴口罩。

(2)來訪人員需參與會議的，應(yīng)干脆進入會議室，中途不得停留；應(yīng)盡量削減參會人員、縮短會議時間。

(3)疫情期間，原則上擔心排現(xiàn)場面試，變更為視頻面試；特別狀況確需現(xiàn)場面試的，需按規(guī)定測量體溫、協(xié)作常規(guī)登記，由相關(guān)部門專人全程負責接待并滿意有關(guān)會議室疫情防控要求。

3、信息報告及信息發(fā)布

(1)疫情發(fā)覺、處理、防控措施起動、解除等全過程信息的發(fā)布，均須經(jīng)總經(jīng)理批準并負責上報。

(2)發(fā)覺突發(fā)疫情患者應(yīng)剛好向政府有關(guān)部門或疾控中心報告，不得瞞報、遲報和漏報。

(3)疫情信息發(fā)布前應(yīng)確定信息發(fā)布形式，擬定信息發(fā)布通稿。

(4)全體員工應(yīng)嚴格遵守網(wǎng)吧規(guī)定的信息發(fā)布紀律，未經(jīng)批準嚴禁擅自對外發(fā)布信息，制造恐慌。

六、各場所防疫措施

1、收銀臺入口

(1)在入口處設(shè)立體溫檢測崗，對全部進出人員進行體溫測量，必要時進行復(fù)測，無上述狀況，且體溫不超過°正常條件下，方可放行。

(2)為避開人員聚集，拒絕無佩戴醫(yī)用口罩的上網(wǎng)人員進入。并提示顧客留意保持手口衛(wèi)生，不要觸碰口、眼、鼻。接觸口鼻分泌物和可能被污染的物品后，必需洗手，或用免洗手消毒劑消毒。

(3)設(shè)立免洗消毒液，便于上網(wǎng)人員隨時洗手。

2、上網(wǎng)服務(wù)專區(qū)

(1)上網(wǎng)人員進入后須佩戴口罩，避開相互交談而導(dǎo)致交叉感染。

(2)上網(wǎng)服務(wù)專區(qū)實行隔一用一的標準限制上網(wǎng)人流。

(3)上網(wǎng)設(shè)備用前用后須運用75%酒精將接觸面進行擦拭消毒，消殺時應(yīng)佩戴運用一次性手套。

3、餐飲區(qū)、競技區(qū)

(1)避開人員密集，餐廳每日消毒3次，餐桌、餐椅運用后進行消毒。

(2)就餐期間提前打開窗戶、空調(diào)通風，保持環(huán)境通風。

(3)用餐前運用洗手液洗手、消毒；

4、庫房、設(shè)備機房

(1)工作人員進入庫房須佩戴口罩、一次性手套，避開觸及作品導(dǎo)致交叉感染。

(2)出入庫房須運用75%酒精將接觸面進行擦拭消毒接觸設(shè)備應(yīng)運用一次性手套。

5、員工休息室

(1)對員工休息室清潔過程中員工應(yīng)佩戴口罩和橡膠手套，完畢后剛好清洗或消毒；要求定人、定時、定點、定位噴灑、擦拭84消毒藥劑、酒精，運用紫外線燈進行環(huán)境消毒等，并做好環(huán)境衛(wèi)生消毒時間、責任人記錄工作。

(2)要求休息室員工每日開啟門窗，保持空氣清爽。

(3)每日對生活垃圾桶和生活垃圾桶周邊地面含氯消毒液噴灑消毒。

(4)休息室的.運用實行輪番制，避開多人聚集。

七、應(yīng)對舉措

1、與他人隔離，將疑似患者快速支配至其他人不會接觸到的房間等待，過程中為了削減傳染，務(wù)必要佩戴口罩和手套。

2、如有疑似患者同行，應(yīng)在確認同行者名單后，要求同行者洗手漱口并在其他人不會接觸到的地區(qū)等待醫(yī)療機構(gòu)的行動指示。

3、對于可能接觸過病患的工作人員，應(yīng)實行與病患相同的處理措施。其他工作人員在醫(yī)療機構(gòu)下達指示前，除了進行必要的工作，其他業(yè)務(wù)全部暫停，并向應(yīng)急小組負責人和醫(yī)療機構(gòu)明確告知信息。

4、疑似患者運用相關(guān)設(shè)備后，員工應(yīng)對設(shè)備剛好消毒。消毒時要用可防衛(wèi)感染的口罩、橡膠手套、護目鏡、圍裙、橡膠鞋等物品進行個人防護。消毒完成后，要充分洗手、漱口，將運用后的口罩等物品用塑料袋封好，采納適當方法丟棄。

5、在確保相鄰建筑物不被傳播的狀況下，應(yīng)打開門窗對展廳進行通風，在通風結(jié)束前禁止其他人員進入。消毒結(jié)束前禁止其他人員進入。清潔消毒并空置后的場所，可以投入運用，不須要特殊的防護措施。

八、異樣處理

1、對員工、顧客出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的'，按相關(guān)規(guī)定第一時間隔離，并上報當?shù)胤酪吖ぷ髦笓]部。速向員工傳達事實，通知該員工告知家人。

2、根據(jù)屬地管理原則，主動協(xié)作相關(guān)部門，對親密接觸者實行短暫隔離管理措施，并做好思想安撫工作。

3、由上級部門負責制定防控工作預(yù)案，實施分級防控策略。各部門發(fā)覺異樣狀況，應(yīng)第一時間向防控領(lǐng)導(dǎo)小組報告，由防控領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)狀況類別按規(guī)定剛好實行最高可停工停產(chǎn)的預(yù)案措施。

快遞公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案篇6

依據(jù)《傳染病防治法》、《突發(fā)事務(wù)應(yīng)對法》等規(guī)范性法律文件，為落實疫情防控德育教化工作的要求，保障我單位正常生產(chǎn)經(jīng)營生產(chǎn)教化工作，維護全體員工身體健康以及生命平安，特制定本方案。

一、防控原則

1、廣泛宣揚普及疫情防治學問，提高員工防護意識和公共衛(wèi)生水平，加強疫情預(yù)防其他工作，關(guān)注返程員工異樣狀況，預(yù)判復(fù)工方案并做好充分打算，剛好關(guān)注員工身體狀況，發(fā)覺病癥剛好實行有效措施。

2、加強防控監(jiān)測機制，針對人員密集場所等行業(yè)特點，重點加強進出體溫檢測，對公共區(qū)域以及人員密集區(qū)域通風、消毒等防疫工作。

3、全面提高應(yīng)急機制，快速預(yù)警反應(yīng)管理機制，進一步增加應(yīng)急處理實力，快速反應(yīng)，剛好精確處置。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、成立新冠防控工作小組，由滕代遠總經(jīng)理擔當工作組總指揮，對經(jīng)營場所防控及工作實施統(tǒng)一指揮。各崗位有關(guān)負責人任組員，幫助組長做好各項協(xié)同統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織工作，落實實行各項防控政策措施的執(zhí)行狀況。

2、落實特地的新冠防控管控人員和工作組，各項職責安排到人，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。

3、整個公司以相關(guān)部門為單位，形成部門防控負責人形式，按部門分管；部門防控負責人協(xié)作工作小組如期完成部門內(nèi)的防控工作；同時負責本部門員工健康、衛(wèi)生、行為的日常監(jiān)督；當部門內(nèi)出現(xiàn)明顯突發(fā)狀況時，部門防控第一時間通知防控工作小組做好應(yīng)急處理。

三、員工管理

1、每日組織全體員工上報身體健康狀況及當日體溫，如登革熱出現(xiàn)疑似病例或確診病例需剛好做出應(yīng)對，剛好上報。

2、對外地返程員工須要進行登記、匯總，對其進行跟蹤運營管理。

3、外地返程員工要按規(guī)定實行居家/集中隔離視察14天；重點疫區(qū)往來員工或與疫區(qū)人員交談的員工友好往來要剛好告知公司主管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理；有必要的，可量測遵照所在地政府的要求進行集中醫(yī)學隔離視察14天。

4、復(fù)產(chǎn)為力助疫情精準防控和分類有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，請懇請督促員工網(wǎng)上自行申報健康碼，在線填寫健康信息、14天內(nèi)是否接觸過新冠確診病人或疑似病人等信息后，通過審核后將生成一個顏色碼，領(lǐng)取綠碼的工作人員憑碼通行，領(lǐng)取紅碼和黃碼的人員需按期隔離隔斷并健康打卡，滿意條件后部可轉(zhuǎn)為綠碼。

5、返程員工在居家隔離期間，無一般而言狀況不得外出。

6、隔離期間，返程員工需每日進行體溫檢測，并按時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報身體狀況，如出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽等身體異樣癥狀，剛好就診，同時剛好向主管領(lǐng)導(dǎo)實地考察；主管領(lǐng)導(dǎo)除做好員工體溫檢測記錄外，如遇員工出現(xiàn)身體異樣癥狀剛好向公司總經(jīng)理匯報處理。

7、隔離隔離視察期結(jié)東后員工身體并無異樣，經(jīng)單位負責人批準后直屬單位方可早班工作。

四、防疫管理

1、員工應(yīng)正確疫情防控消殺方式，以定時定點定量的標準做好公共的消毒工作。指定專人負責剛好配置任一消毒藥劑、器材等消毒物資（應(yīng)滿意5-7天儲備用量），消毒藥劑配比、發(fā)放和消毒工作，杜絕84消毒液等含氯制劑與其他藥劑混合運用，做好酒精、紫外線添加燈具的平安運用和保管工作。

2、根據(jù)區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生規(guī)范與標準以及疫情消殺衛(wèi)生要求，對公共區(qū)域以及人員密集區(qū)域等實行場所實施清潔和垃圾清理，清潔過程中高管佩戴口罩和橡膠手套，完畢后剛好清洗或消毒。

3、上網(wǎng)設(shè)備（電腦、鍵盤、鼠標）的清潔教化工作需由清潔專人實施清潔與管理，實行用前用后剛好清潔的原則，剛好消殺。避開手口傳播。

4、要求定人、定時、定點、定位噴灑、擦拭84消毒藥劑、酒精等，區(qū)域消殺教化工作完成后張貼本區(qū)域已消毒標識，并做好周邊環(huán)境消毒時間、責任人記錄工作。

五、防控措施

工作人員管控措施

（1）進入崗位前應(yīng)了解疫情防控相關(guān)學問，駕馭新冠個人防護學問、衛(wèi)生健康習慣及疫情防控應(yīng)急補救方法。建議員工盡量避開不乘坐公共交通，實行步行、騎行或乘坐私家車上下班。

（2）員工每日上班前、進入辦公區(qū)域前及下班離崗前需測量體溫，檢測體溫應(yīng)低于37.3度，無咳嗽、流涕等呼吸道癥狀。

（3）精確職員上崗前及工作期間正確佩戴口罩；辦公、會議場所內(nèi)多人辦公時，人與人之間應(yīng)保持1米以上距離，保證環(huán)境通風。

（4）在參與會議、傳遞紙質(zhì)文件前后應(yīng)洗手消毒，每日運用75%酒精擦拭辦公接線員座機。

快遞公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案篇7

為做好新冠肺炎疫情防控工作，落實全市網(wǎng)吧、消遣場所、電影院等文化消遣演出場所復(fù)工復(fù)產(chǎn)的'防控工作措施，依據(jù)上級防控工作指引及相關(guān)要求，特制訂本工作指引。

一、實施限流限時措施。

強化人員流量管控，實行預(yù)約消費、錯峰入場，網(wǎng)吧、消遣場所、電影院等場所接納消費者人數(shù)不得超過核定人數(shù)的75%。

二、落實掃碼測溫戴罩登記。

在入口明顯處設(shè)置掃碼（健康碼）提示；支配專人負責測量體溫，檢查佩戴口罩，查驗健康碼（包括查驗行程軌跡）和登記消費者的信息，形成登記臺賬。在收銀臺、等待區(qū)等設(shè)置“一米線”，舉薦非接觸式掃碼支付，提示消費者保持平安距離。

三、配備防護消毒物資。

場所應(yīng)當配備口罩、手套、洗手液、醫(yī)用酒精、免洗手消毒劑、消毒濕巾等防護物資，在公共休息區(qū)、洗手間等區(qū)域配備洗手液、醫(yī)用酒精等消毒物品，便于消費者和員工隨時消毒清潔。

四、支配專人定期巡查。

支配專人加強場所巡查，提示消費者全程佩戴口罩，剛好對消費者進行疏導(dǎo)、分流，避開人群聚集。

五、保持場所通風換氣。

場所應(yīng)當保證足夠的新風輸入，定期對送風口、回風口進行消毒。運用中心空調(diào)時，應(yīng)加大新風量，加強通風換氣；運用全空氣系統(tǒng)的中心空調(diào)時，應(yīng)關(guān)閉回風。

六、定期清潔消毒。

每天定時對場所公共設(shè)施及高頻接觸物體表面進行清潔消毒（包括門廳、前臺、獨用樓道、獨用電梯、樓梯、場所內(nèi)衛(wèi)生間、門把手等），保持水龍頭等供水設(shè)施正常工作；在營業(yè)期間，剛好對消費者運用過的顯示器、鍵盤、耳機、鼠標、麥克風、點歌按鈕、屏幕、桌臺及座位等進行清潔消毒，其中網(wǎng)吧、消遣場所要做到“一客一用一消毒”，對消費者運用過的設(shè)備應(yīng)當運用一次消毒一次。全面推廣運用密閉消遣場所人流監(jiān)控系統(tǒng)。

七、加強員工健康管理。

落實員工健康監(jiān)測、測量體溫、佩戴口罩等措