《你在為誰工作》個人心得體會（15篇）

第《你在為誰工作》個人心得體會（15篇）

《你在為誰工作》個人心得體會（通用15篇）

《你在為誰工作》個人心得體會篇1

近日，我讀了局長發(fā)給我們每位職工的《你在為誰工作》一書，細(xì)讀品味，感受很多。

這是一本勵志的書，書中許多精辟的話語，給我們指出了生活和工作的目標(biāo)。這本書闡述了一名優(yōu)秀的員工在工作中應(yīng)具有的工作態(tài)度，以及自身的心態(tài)，那就是一個人在工作中不管做任何事，都應(yīng)該將自己的心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度將每一次任務(wù)視為一次機會，要從心理上認(rèn)識到為別人工作的同時，也是在為自己工作，對工作要心懷感激，這樣你就能體會到工作所帶給你的樂趣，并在工作中實現(xiàn)自我價值。

平時我們大多數(shù)時間都是在工作，因為工作可以解決我們的生計，可以提高我們的生活質(zhì)量，但工作的意義不僅如此，工作中的困難能鍛煉我們的意志，工作中的任務(wù)能拓展我們的才能，更重要的是我們要珍惜工作機會，體會工作中的樂趣，從而達(dá)到體驗人生過程和意義的目的。

對照平日的工作，自己發(fā)現(xiàn)有時候因某種原因，自己只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，缺乏積極主動性和創(chuàng)新意識。有時做事急于求成，急躁的心態(tài)往往給自己帶來一定的工作壓力，影響了工作效果?！赌阍跒檎l工作》給我最大的觸動，是它的每一點、每一個面都像一面鏡子，從不同的角度把我們自己平時的不足折射出來，并告訴我們?nèi)绾握{(diào)整心態(tài)，樹立正確的工作態(tài)度，認(rèn)真努力地去工作。

態(tài)度決定一切，工作態(tài)度就是競爭力，這是《你在為誰工作》強調(diào)的重點。對工作的態(tài)度就是自己的志向，有了態(tài)度，有了激情，就有對待工作的勇氣，我想讀了這本書，在今后的工作中應(yīng)該做到：

一、加緊學(xué)習(xí)，提高自己綜合素質(zhì)?？v觀古今，人類之

所以以幼稚走向成熟，由野蠻走向文明，這是學(xué)習(xí)的結(jié)果，如果不學(xué)習(xí)，一生會是“睜眼的瞎子”、“有舌頭的啞巴”、“有耳朵的聾子”。凡事業(yè)有成的人，都必須把學(xué)習(xí)作為一種永無止境的人生追求，永不放松，要知道，陳舊的思維方式要用學(xué)習(xí)來更新，前進(jìn)的力量從學(xué)習(xí)中獲得，心靈中的陰影要用學(xué)習(xí)來驅(qū)除。

二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實。

1.轉(zhuǎn)變思想觀念。行動上的自覺來源于思想上的清醒，

那些“領(lǐng)帶西裝，一口官腔”的干部，老百姓反感；那些“走過場，搞形勢”人民群眾反眼；那些“作風(fēng)粗暴，方法簡單，態(tài)度惡劣”的執(zhí)法，老百姓不買帳。所以我要誠心誠意為人民謀利益的思想觀念，吃苦在前，享受在后，堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，真正做一個有道德，有益于人民，一個黨性強，品性好的人。

2.轉(zhuǎn)變工作方法。做到三個轉(zhuǎn)換，一是“換腦”。徹底擯棄那種傳統(tǒng)的“惟我獨尊”意識，改變粗暴的工作作風(fēng)，強化公仆意識，強化服務(wù)意識，建設(shè)清正廉潔，務(wù)實高效，文明公正的執(zhí)法人員。二是“換位”。通過換位思考，強化城管隊伍的服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。三是“換法”。規(guī)范執(zhí)法語言（即文明執(zhí)法，塑勤正高效，文明禮貌的服務(wù)形象）。規(guī)范執(zhí)法行為（即著裝整潔，塑舉止端正的儀表形象）。規(guī)范執(zhí)法程序（按法律程序辦事，塑公平，公正，公開的執(zhí)法形象）。

你在為誰工作？答案已經(jīng)很明顯，我們是為自己而作，為自己的人生工作，既然這樣，我們就應(yīng)該負(fù)起天經(jīng)地義的責(zé)任，義不容辭以守信為立身之本，主必有信，行必有果，盡心盡力，忠誠第一，忠誠于法人，忠誠于同事，視誠實為生命，誠實坦率，敞開心扉，坦蕩處世，率直為人，把城管工作當(dāng)作生命的信仰。我們是在為自己的人生而工作，一起努力、奮斗吧！總之，今天的成就是昨天的積累，明天的成功賴于今天的努力，讓我們每個人為我們的美好將來努力工作吧。

《你在為誰工作》個人心得體會篇2

在這個世界上，最有力量的東西，莫過于書了。一本好書能改變?nèi)说囊簧屢粋€人從失敗走向成功，從憂傷走向快樂，從灰心失意走向奮發(fā)圖強?！赌阍跒檎l工作》就是這樣一本好書。雖然還沒有把它讀完，但封面上的一段話給我很大的感悟，在工作中，不管做任何事，都有應(yīng)該把心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每個任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門，千萬不能視工作如雞肋，食這無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒有裨益。

我們當(dāng)中，那當(dāng)然也包括我在內(nèi)，時常處于消極頹廢的心理狀態(tài)中，覺得社會太大，自己所學(xué)、所想的在現(xiàn)實中經(jīng)常行不通。完美、成功的境界離自己更是遙不可及。于是，我也跟著垂頭喪氣，駐足不前，面臨人生的路一片茫然，不知所措。也有時候，對自己處身的工作不滿，導(dǎo)致了負(fù)面的情緒。然而，抱怨與痛苦就產(chǎn)生了，在這個時候，一本好書，它幫助了我，它啟示了我的思維，掀起了我久違的熱情，亦解釋了某些灰與黑的現(xiàn)實本質(zhì)，澄清了我混沌不清的大腦。然而，工作又是什么？工作是上帝安排的任務(wù)；工作是上天賦予的使命，那么沒有機會工作或不能從工作中享受到樂趣的人就是違背上帝意愿的人，他們就不能完整地享受到生命的樂趣。工作是付出努力以達(dá)到某種目的。我們都有自己的目標(biāo)，也有自己的夢想，正是為了獲得某些東西達(dá)到某些夢想，或是成就自我，為了拓寬、加深、提高自身的技能，將自身全面發(fā)展成為和諧美麗人，我們才會專注于一個方向，并為此付出畢生的心血。工作是一個施展自己才能的舞臺，除了工作，沒有哪種活動能有如此高的充實自我、表達(dá)自我的機會，以及如此強的個人使命感，和和種活著的理由。工作的大批量往往決定生活的質(zhì)量。要知道，工作是我們要用生命去做和事情。

你，在為誰工作？讓我們一起來調(diào)整好自己的心態(tài)，一起走向成功之路。在這個浮躁的時代，我們更需要用熱情去重燃工作的激情，再來一次觸動心底的反思，讓我們第個人都能夠從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受：我們在為他人工作的同時，也在為自己工作。這個樸素的人生理念。責(zé)任、敬業(yè)、忠誠就從而誕生了。敬業(yè)鑄成燦爛人生。愛崗，在自己的崗位上閃光。在平凡中創(chuàng)造不平凡，勤奮努力、自強不息，要知道我們不只是在為老板打工，更不單純?yōu)榱速嶅X，我們是在為自己的理想而工作。我們要把自己當(dāng)作公司的主人，才能更好地從中獲得發(fā)展的機遇。

《你在為誰工作》個人心得體會篇3

當(dāng)我認(rèn)為自己成年的時候，我從書店買了一本卡內(nèi)基關(guān)于成功學(xué)的書，那時我上高二。這本書深深的吸引了我，因為這之前我從來沒有讀過此類的書。從小到大，父母告訴我要做的事情，就是好好讀書，讀的是課本，讀的是輔導(dǎo)書，讀的是小說，讀的是歷史、革命故事。這本書開闊了我的視野，到現(xiàn)在也是記憶猶新。

誰不想成功呢？周潤發(fā)說“成功，我才剛上路呢！”。只是成功需要一件事一件事的累積，實現(xiàn)一個量變到質(zhì)變的過程。但是工作不是一直做我們熟悉的內(nèi)容，工作也會有挫折，會遇到困難。

遇到困難該如何面對呢？孔子說“三思而后行”?？鬃佑龅轿粗獑栴}時，一是求教于有研究的人，另外就是“三思”。工作中自己尋找解決方法是很重要的。在求解的過程中，更能理清思路，認(rèn)識這些未知的問題。

為了更好的工作，需要不斷的學(xué)習(xí)新的技能知識。我們的領(lǐng)導(dǎo)說過“優(yōu)先掌握與自己工作相關(guān)的知識，再學(xué)習(xí)其它專業(yè)的知識?！边@是告訴我們在工作中學(xué)習(xí)的方式。所以對于方法的理解有助于學(xué)習(xí)和工作。

比如我們的項目實施中，客戶對單據(jù)錄入的操作頗有微詞。為什么呢？那就換位思考，發(fā)現(xiàn)單據(jù)載入行數(shù)有限制。這樣的工作方式能從另外的角度看清問題。對于換個角度看問題我還有更深的體會，在大學(xué)暑假兼職銷售的時候，沒有進(jìn)行過銷售技巧的培訓(xùn)，對銷售不理解，所以業(yè)績也是沒有。這讓我非常的沮喪，在沮喪中我開始了阿Q式的反思開始給自己找藉口。在逐漸反思中，我把自己定位成了老板，然后就發(fā)現(xiàn)自己沒有退路。一個公司中任何人都可以放棄，但是老板不能放棄。

老板永遠(yuǎn)是主動工作的，那為什么不能當(dāng)自己是老板呢？老板面對現(xiàn)有的問題，發(fā)展的問題……。嘗試在這樣的角度轉(zhuǎn)換中鍛煉自己。單就個人的工作而言，個人就是老板。

有所為有所不為，需要自己探索，找到方法，解決問題。并能積極的對待工作。正如我們現(xiàn)在的項目，領(lǐng)導(dǎo)告訴我們經(jīng)常了解客戶的問題及需求，這也是一種方法。我們的項目不能沒完沒了的，在經(jīng)歷了這么多的困難，通過大家的努力，功能已經(jīng)比較完善。但是還有些邊邊角角的問題。我們把這些問題匯總后盡快解決，推進(jìn)項目往前發(fā)展的腳步。或許對一個項目長時間的工作疲勞，我們失去了激情。但是我們必須認(rèn)真面對現(xiàn)在的處境，必須對我們的工作提出新的要求。這些邊邊角角的問題什么時間能解決？什么時間能讓這套系統(tǒng)無問題運行一個月、兩個月甚至一年？

“挑戰(zhàn)不可能完成的`工作”。這是一個機會。對這樣的機會不把握，無所作為，豈不是浪費了領(lǐng)導(dǎo)最自己的期待，浪費了送上門的機會，是對自己能力的否定，給自己的能力畫地為牢。

事在人為，盡力的做好工作是對自己負(fù)責(zé)、也是對團(tuán)隊的負(fù)責(zé)?！吧虉鼍褪菓?zhàn)場，工作就是戰(zhàn)斗。要想在商場上立于不敗之地，就必須擁有一支高效能的戰(zhàn)斗團(tuán)隊?！备咝軕?zhàn)斗團(tuán)隊首先取決于個人的工作能力。不勝任工作，陣地就會失手，就會拖垮團(tuán)隊。

戰(zhàn)斗是爭分奪秒的，所以工作也不能拖延，不能期望他人來處理自己的工作。自己工作的拖延，造成團(tuán)隊工作的戰(zhàn)線過長，首尾不相及時容易被攔腰斬斷。

“效能”是效率和能力，這是工作習(xí)慣和工作方法的積累。在這樣的積累中養(yǎng)成一個好的工作習(xí)慣，積累工作經(jīng)驗，學(xué)會掌控工作進(jìn)度，做自己的老板。

《你在為誰工作》個人心得體會篇4

看到《你在為誰工作》這本書的標(biāo)題，我就毫不猶豫地在心里回答，當(dāng)然是為自己工作。看完這本書后，我有兩個方面的深刻認(rèn)識、三個方面的真實體會。

兩個方面的認(rèn)識：一是為自己的生存需要而工作；二是為自己的精神追求而工作。

三個方面的體會是：一、我們是時代的幸運兒要倍感珍惜；二、我們能為這個時代做點什么；三、我們最應(yīng)該感恩的是誰？

首先，談?wù)勛约簝煞矫娴恼J(rèn)識：

一是為自己工作是生存的需要。人來到這個世界上離不開衣食住行，這是人類賴以生存的基本條件，也就是辯證唯物主義所說“物質(zhì)第一”論。每個成年人都要靠自己的辛勤勞動換取生存所必要物質(zhì)基礎(chǔ)，這是立足社會、保障生存的前提。毋庸置疑，工作是換取薪金，薪金換取物質(zhì)，物質(zhì)保障生命的供給，這樣一個循環(huán)的食物鏈。就像萬物生長離不開陽關(guān)雨露，人的生命離不開賴以生存的物質(zhì)條件一5樣。所以為自己工作是生存的前提。

二是為自己工作是精神的追求。一旦人們滿足了自己的物質(zhì)保障后，就會有精神方面的追求，也就是人們常說的“七情六欲”，價值取向。如果人永遠(yuǎn)脫離不了物欲的追求，那么他（她）們永遠(yuǎn)脫離不了動物的本能。人與動物的區(qū)別就在于人是有靈魂的，也就是精神方面的追求。而人又是社會中的一員，它的價值只有在社會勞動中得到認(rèn)可，社會包括很多方面內(nèi)容，工作就是社會中非常重要的組成部分，工作更是人生中不可或缺的大舞臺，既可以滿足人們的物質(zhì)需要，更可以滿足人們的精神需求。因為在這個舞臺上，你各方面的能力能夠最大限度的展現(xiàn)與提升，其中包括你的協(xié)調(diào)能力、親和力、表達(dá)能力、寫作能力、指揮能力、說服能力等綜合實力。

其次，談?wù)勅矫娴捏w會：

一、我們是時代的幸運兒要倍感珍惜！我們是時代的幸運兒，因為我們生在紅旗下、長在紅旗下，是革命先輩用生命和鮮血打下的江山，并用幾代人的集體智慧穩(wěn)定發(fā)展并壯大了我們偉大祖國，讓我們沐浴和平的雨露、享受了改革開放的成果、感受了祖國母親的繁榮昌盛。與國際上那些戰(zhàn)火橫飛、政局不穩(wěn)、自然災(zāi)害不斷的其他國家相比，我們生存在一個社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)繁榮、民生改善、社會和諧、民族團(tuán)結(jié)的'博大母親懷抱中，我們不知道要幸運多少倍，所以我們要倍感珍惜！

二、我們能為這個時代做點什么？我們是新中國的一成員，是偉大祖國母親一兒女，我們的價值取向、人生追求不應(yīng)止步于物質(zhì)追求！因為時代在進(jìn)步，科技在發(fā)展，人的價值追求也在不斷提升。作為時代的幸運兒能為這個社會做點什么？從務(wù)實的角度來看，結(jié)合自己的工作性質(zhì)，從身邊的小事做起。作為科技部門工作者，就要為社會的科技進(jìn)步與創(chuàng)新做出自己的努力，無論小事大事都要為科技事業(yè)的發(fā)展和祖國的強大添磚加瓦，才無愧于時代與社會、無愧于科技工作者之稱謂！

三、我們最應(yīng)該感恩的是誰？在家里我們最應(yīng)感恩自己的父母，是他們給了我們的生命、辛勤撫養(yǎng)我們成人；在社會最應(yīng)感恩的是我們工作的團(tuán)隊，是它給了我們生存的物質(zhì)保障和施展才華的大舞臺；在祖國母親懷抱，我們最應(yīng)感恩的是我們偉大的中國共產(chǎn)黨，是她給了我們和平、穩(wěn)定、發(fā)展、繁榮的大好環(huán)境。

《你在為誰工作》個人心得體會篇5

我是中國萬千勞動者中的普普通通一員，生性勤勞，做事認(rèn)真，在浮華世界中，以工作求生存，我思想單一，意識單純，整日奔波，只求工薪穩(wěn)定。我30多了，年華已不青春，成功對于我亦是夢中影，我發(fā)奮工作，把一顆執(zhí)著之心放置于我每一刻的奮斗之中，而效果總不是那么明顯。

《你在為誰工作》這本書是我同事推薦給我的，但就我讀完的這本書來說，此書所表達(dá)的思想已深深觸動了我，“你為誰工作”、“為什么需要工作”、“你珍惜目前的工作機會嗎?”應(yīng)對這些尖銳的問題，我思索著，而對成功者對于這些問題的.回答我領(lǐng)會著，當(dāng)將之聯(lián)系到我個人的實際狀況時，心頭頓有“柳暗花明又一村”之感。

我為我自己工作，我為自己的明天而發(fā)奮工作，我為明天的工作而珍惜今日的工作，我繪出了自己的答案。為自己工作使自己做到完美，為明天工作使自己表現(xiàn)卓越，珍惜今日的工作，讓自己永遠(yuǎn)處在效率之巔。我沒有政治才華和理論頭腦，但我也會憑借不斷學(xué)習(xí)來充實自己，這便是我對前兩章和序言資料的總結(jié)和體會。

我將一向以良好的工作態(tài)度及飽滿的熱情投入到此刻的工作中，雖然我沒那么年輕，不那么活躍，但為了我的事業(yè)，為了把能夠更好的服務(wù)社會大眾，我定會把自己的熱情發(fā)揮到最大限度。

這只是對于讀完這本數(shù)之后的小結(jié)，而對這樣一本資料豐富的書，我想，總結(jié)可能一生也難完成，但我堅信只要認(rèn)真體會，并將其中的蘊涵付諸于實踐，堅信我的事業(yè)的輝煌期，肯定會出現(xiàn)。

《你在為誰工作》個人心得體會篇6

讀了《你在為誰工作》這本書使我收益很多，工作其實就是為自己而工作，為自己的理想，將來，成功而奮斗。同時明白只有調(diào)整自己工作心態(tài)，奮發(fā)自己的工作激情，才能使自己的人生從平凡走向杰出。

我們要珍惜目前的工作機會，因為一份好的工作來之不易，自己要以積極的態(tài)度去做好每一項工作。只有有一顆積極向上的心，無論做什么工作，我們都會在工作中努力挑戰(zhàn)困難，心在哪里收獲就在哪里。其次還要愛崗敬業(yè)，俗話說干一行愛一行，對工作要有高度的責(zé)任感和忠誠感，珍惜自己的工作崗位，專心貫注做好每一項工作，有時間學(xué)學(xué)別的技能，達(dá)到一專多能，這樣才能跟上時代的步伐。

書中講到三種工作心態(tài)，第一種是為老板工作、第二種是為工資工作、第三種是為自己工作。看到這，我深有感觸。20__年前，我當(dāng)時的工作心態(tài)屬于第二種：為工資工作，上班不遲到早退自我感覺已經(jīng)非常不錯了，工作按部就班，循規(guī)蹈矩，原地踏步，認(rèn)為拿那點工資做那點工作可以了，不肯多做一點，不肯多花點心思怎樣解決問題，怎樣做得更好，而是工作完了就完了，從不總結(jié)思考，總是得過且過。20__年以來，汪鈞總經(jīng)理，以民主的管理模式、先進(jìn)的管理理念、科學(xué)的發(fā)展途徑，徹底改變了我的工作心態(tài)，從那時起我感覺自己就像換了個人似的，我的心態(tài)不再是為工資而工作，而是為了自己而工作。20__年二水廠通水前的一年多建設(shè)改造項目中，我積極參與，加班加點，不計報酬，無私奉獻(xiàn)，忘我工作，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗和技術(shù)技能，使得二水廠于20__年元月20日順利通水和20__年4月1日試供水成功。然而天有不測風(fēng)云，通水不久，源水由于藻類等原因產(chǎn)生難聞的異味，我不再是以前那種這不關(guān)我的事，這事由領(lǐng)導(dǎo)去解決的想法，而是積極主動地緊跟領(lǐng)導(dǎo)，去尋求解決這個世界公認(rèn)的難題，按照汪總的走出去、請進(jìn)來先進(jìn)學(xué)習(xí)理念，積極向先進(jìn)水司學(xué)習(xí)，請專家學(xué)者來現(xiàn)場指導(dǎo)。如今這個問題得到了解決。如此說來，工作心態(tài)是非常需要的。

企業(yè)的生存離不開絕大多數(shù)員工的忠誠和勤奮。只有絕大多數(shù)員工腳踏實地，勤勤懇懇，才能推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。一個業(yè)務(wù)專精的員工，如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作，或者合作時不積極，總傾向于一個人孤軍奮戰(zhàn)，這是不可取的，也是不提倡的，一個人的力量畢竟有限，只有團(tuán)結(jié)大家，大家一條心才能將工作干得更好。很多時候，一個團(tuán)隊所能給予一個人的幫助，更多的在于精神方面，一個積極向上的團(tuán)隊能夠鼓舞每一個人的信心，一個充滿斗志的團(tuán)隊能夠激發(fā)每一個人的熱情，一個時時創(chuàng)新的團(tuán)隊，能夠為每一個人創(chuàng)造力的的提升提供足夠的空間，一個協(xié)調(diào)一致，和睦相處的團(tuán)隊能給每一位成員良好的感覺，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊協(xié)作精神吧，在團(tuán)隊中感染積極的氛圍，讓自己在團(tuán)隊中工作得更加順利。只有明白工作是為了自己工作，才能與團(tuán)體融合在一起，才能將工作做得更好，才能在創(chuàng)先爭優(yōu)中更上一層樓。

其實，每一份工作都是一份寶貴的經(jīng)驗。我們在展望未來的時候，千萬不能浮燥，一定要珍惜自己現(xiàn)在擁有的一切。我們往往充滿夢想，這是件好事，但我們還需要盡快知道：夢想只有在腳踏實地的工作中才能得以實現(xiàn)。我們只有腳踏實地工作，才能在平凡的工作中創(chuàng)造了成績，捉住機會，才能實現(xiàn)自己的夢想;不注意工作細(xì)節(jié)的人，只能在等待機會的煩惱中，度過不愉快的一生。只要有責(zé)任心，就能把每一件簡單的事做好;把每一件平凡的事做好。工作就意味著責(zé)任，每一個職位所對應(yīng)的工作任務(wù)就是一份責(zé)任，我們工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，我們應(yīng)該對所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感，有責(zé)任心才能把工作做好。另外，團(tuán)隊精神非常重要，團(tuán)隊精神是推動部門前進(jìn)的最大動力。只有所有的員工對工作的認(rèn)真，對工作的責(zé)任心，才能發(fā)揮出團(tuán)隊的力量，才能避免一個水桶取決于最短的木板，我們才能勇往直前，推動企業(yè)走向成功，才能在創(chuàng)先爭優(yōu)中成績突出。

一個人對待工作的心態(tài)，是積極的，還是消極的?是上進(jìn)的，還是無所謂的?直接影響工作的好壞?心態(tài)決定成績的好壞。工作，是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做，總會有收獲，這是不變的真理。我們一定要遵循這個真理去做，才能有很大的收獲。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習(xí)的時代，活到老，學(xué)到老。只有我們努力工作，珍惜眼前美好的事物，加上我們的敬業(yè)的精神，付出我們的行動，肯定會有卓越的成績。一個人對工作的態(tài)度是他志向的表示，一個人的工作態(tài)度，決定了那個人對生命的態(tài)度。我們對于薪水常常缺乏更深入的認(rèn)識和理解。其實，薪水只是工作的一個回報方式。應(yīng)該看到工作帶給了我們什么，啟發(fā)了我們什么，鍛練了我們什么。只有明白了你在為誰工作，才是無形的財富，比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個人有能力，不用他自己說，別人也能在他平時的工作中看得出來，沒有哪個老板會不重視人才，是金子總會發(fā)光發(fā)亮。艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志，暫新的工作拓展我們的品性，企業(yè)是我們?nèi)松牧硪凰鶎W(xué)校，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗，增長我們的智慧，發(fā)掘我們的潛力。工作中獲得的技能與經(jīng)驗，比微薄的薪水重要的多。無論你做什么工作，無論你的工作環(huán)境是多么嚴(yán)格，我們都應(yīng)該認(rèn)真地工作，領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣，甚至領(lǐng)導(dǎo)不在更要擔(dān)負(fù)起責(zé)任，比平時干得更好。我們只有在工作中不斷地鍛煉自己的能力，才能使自己能力不斷提高，老總才會把加薪升職的機會落到你的頭上。

《你在為誰工作》個人心得體會篇7

“每個人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實現(xiàn)了自己的價值，有的人一直碌碌無為，有些人牢騷滿腹，總認(rèn)為與眾不同，而到頭來仍一無所獲……眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么，是什么在造就我們、改變我們？是態(tài)度！”工作態(tài)度是我們?nèi)松鷳B(tài)度的直接反映，工作態(tài)度不僅能決定我們成功與否，還能決定我們過怎樣的生活。我們生命的二分之一的時間幾乎都在工作，工作的質(zhì)量往往決定我們生活的質(zhì)量?！拔覀冊跒樗斯ぷ鞯耐瑫r，也在為自己工作”，這是一個樸素的真理。只有抱著這樣的心態(tài)工作才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報酬，贏得社會的.尊重，實現(xiàn)自身的價值。態(tài)度決定一切。

成功的人找方法，失敗的人找借口

“我的事情太多了，把這件事忘了”“我沒想到這個工作難度這樣大”“我們的學(xué)生生源太差了，家長不管，我怎么管得了”“這個班的學(xué)生基礎(chǔ)太差了，那我沒有辦法”。這些話非常耳熟，它經(jīng)常充斥著我們的耳膜。這些就是我們常常找的借口。找借口是世界上最容易辦到的事情，如果我們存心逃避困難，如果我們沒有信心和勇氣接受失敗的現(xiàn)實，如果我們沒有足夠的自信相信我們可以做到，那么，找借口就成了我們認(rèn)為的合理化的解釋，并且我們還反復(fù)強調(diào)：“我沒有找借口，這是客觀事實”。是嗎？是這樣嗎？為什么同樣的環(huán)境同樣的事情別人能做到我們做不到？因為我們膽小、我們懶惰、我們不自信！沒有人相信你的借口，包括我們自己。當(dāng)我們不斷地找借口時，事實卻依然客觀存在，我們不過是那個掩耳盜鈴的蠢人罷了。

有人說：“一流的人找方法，末流的人找借口?！币粋€優(yōu)秀的員工總是崇尚這樣的理念：不找借口找方法，方法總比問題多。在當(dāng)今社會里：凡事找借口的員工，是單位里最不受歡迎的員工，凡事找方法的員工，是單位里最受歡迎的員工。一個企業(yè)，對員工的要求大致是：如果你有智慧，請你貢獻(xiàn)智慧；如果你沒有智慧，請你貢獻(xiàn)汗水；如果你兩樣都不貢獻(xiàn)，請你離開公司。工作中只有兩種行為：要么努力挑戰(zhàn)困難，要么不停地用借口來辯解。前者可以帶來成功，而后者只能走向失敗。記?。撼晒Φ娜苏曳椒?，失敗的人找借口。

《你在為誰工作》個人心得體會篇8

職場勵志書籍在我們的視野中總是多種多樣的，但也有很多千篇一律的文字，敘說無關(guān)痛癢的呻吟，自我也看過不少這方面的作品，有的讓人感同身受，有的讓人深思熟慮，有的讓人無從說起。當(dāng)我拿起《你在為誰工作》，以為只是平平無奇的職場敘事，但深入的研讀，才發(fā)現(xiàn)書中所表達(dá)的深層次含義，它指出了這個時代員工所必須擁有的態(tài)度：為自我工作，并且犀利的提出了很多以前沒被提及的問題，引起了我對于自我工作態(tài)度更多的思考。

全書從一個大家耳熟能詳?shù)墓适麻_始。

故事說的是一個心理學(xué)家到一座正在建設(shè)中的教堂，詢問三位正在砸石頭的工人在“為誰工作”。第一位工人怨氣沖天地說他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的石頭，在為工作而工作;第二位工人無可奈何地說正在為一家老小的溫飽而砸石頭，在為薪水而工作;最終一位工人心平氣和地說他正在參與興建一座雄偉的教堂和一座現(xiàn)代化的都市，在為人生價值而工作。應(yīng)對同樣都是砸石頭的工作，三個人有三種看法，三種看法導(dǎo)致三種不一樣的工作感受，也產(chǎn)生了三種不一樣的結(jié)果。

不能否認(rèn)大多數(shù)人有時怕自我的工作得不到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定，有時會找一萬個理由將今日的事拖到明天再完成，只要不耽誤事就行，亦或因看不慣某個同事心里就不愿與其合作，但想想看工作本身是沒有任何情緒的，是人賦予了它一種進(jìn)取或消極的心態(tài)。所以書中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事都應(yīng)將心態(tài)回歸于零，把自我放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的經(jīng)驗，一扇通往成功的機會之門。

工作并不僅僅是一種賺錢的途徑，我們在被動理解工作的同時還要堅持主動性，將自我的工作當(dāng)成一種享受，當(dāng)成生活的樂趣。就像書中所言，“每個人都有不一樣的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實現(xiàn)了自我的價值;有的人一向碌碌無為;有些人牢騷滿腹，總認(rèn)為自我與眾不一樣，而到頭來仍一無所獲……眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么，是什么在造就我們，改變我們?是“態(tài)度”!”

以往看到稻盛和夫有這樣一個工作哲學(xué)：生活的確是黑暗的，除非有了渴望;所有的渴望都是盲目的，除非有了只是;一切知識都是徒然的，除非有了工作;所有工作都是空虛的，除非有了愛。工作原本如此，只要我們投入熱情，傾入愛，它就會變得充實，而不是一種負(fù)擔(dān)。

只要我們投入熱情，傾入愛，它就會變得充實，而不是一種負(fù)擔(dān)。

書中每一個舉例都很平常，但又像一面鏡子照射出我們現(xiàn)實的職場生活，從中引起我們的共鳴，加大對于為誰工作的思考，并且對為誰工作的問題進(jìn)行細(xì)致的解答，讓每一位職場人從內(nèi)心理解為自我工作的信念。就用一個現(xiàn)實中的人物來舉例，王寶強曾在理解主持人采訪時的有一段話讓我印象深刻，主持人問他：“你當(dāng)初在劇組里當(dāng)群眾演員時有沒有想過，就這樣跑龍?zhí)住⒋螂s如果得不到機會成不了明星怎樣辦?”他脫口而出：“只要你認(rèn)真努力的把每件小事情做好，總會有人發(fā)現(xiàn)你的”這個回答其實能夠體此刻很多成功人身上，而工作態(tài)度的重要性在王寶強的身上也得到了驗證。

于我們而言，我們要看到工作給我們帶來的全方面收獲，有高度的充實感，有表現(xiàn)自我的機會，有收獲許多的成就感。為自我工作的狀態(tài)與為別人干活的狀態(tài)是完全不一樣的概念，僅有真正感受到是為自我工作，才能成為人生的贏家。畢竟，工作不僅僅能夠獲得報酬，更能鍛煉我們的意志，拓展我們的才能，培養(yǎng)我們的人格，完善我們的思維，開闊我們的交際，提升我們的本事，也僅有真正的做到為自我而工作，我們才能收獲更多的成長機會和動力，自然而然成為更好的自我。

人活著最能體現(xiàn)自我的就是一種態(tài)度，生活要有生活的態(tài)度，工作要有工作的態(tài)度，僅有真正的將自身融入到工作中，秉承為自我而工作的理念，不斷在工作中學(xué)習(xí)鍛煉，把握每一個機會，我們才能在工作中脫穎而出，才能工作中收獲更多。

《你在為誰工作》個人心得體會篇9

本學(xué)期，我們磁澗小學(xué)全體教職工一起學(xué)習(xí)了《你在為誰工作》這本書。書中闡述了優(yōu)秀的員工在工作中應(yīng)具有的工作態(tài)度，以及自身的心態(tài)，那就是一個人在工作中不管做任何事，都應(yīng)將自己的心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度將每一次任務(wù)視為一次機會，要從心理上認(rèn)識到為別人工作的同時，也是在為自己工作，這樣你就會體會到工作所帶給你的樂趣，并在工作中實現(xiàn)自我價值。正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。

作為洛新局磁澗小學(xué)的一名教職工，我們更要努力工作，為學(xué)校，也是為了自己，充滿激情地去工作。

那么，工作是什么？這本書中寫到：“工作是一個施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實、表達(dá)自我的機會、個人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事?！边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正內(nèi)涵，為點燃工作激情打下基礎(chǔ)。

工作態(tài)度就是競爭力，這是《你在為誰工作》強調(diào)的重點。在單位里，員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時，也在競爭態(tài)度。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。

工作態(tài)度是一個永遠(yuǎn)講不完的話題。因此，書中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的經(jīng)驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益?！?/p>

我們在工作當(dāng)中會遇到各種各樣的問題，它們可能會影響到我們的工作熱情?；蛘哒f會改變我們的工作思想。從某種意義上來說，工作是為了自己。我們大多數(shù)時間都是在工作，因為工作可以解決我們的生計，可以賺到養(yǎng)家糊口的薪水，可以提高我們的生活質(zhì)量；但工作的意義不僅僅如此，工作中的困難能鍛煉我們的意志，工作中的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與學(xué)生的交流能訓(xùn)練我們的品性。更重要的是我們要學(xué)會在教學(xué)中體會到樂趣，我們要珍惜工作機會，從而達(dá)到體驗人生的意義。

理論聯(lián)系實際，明白了工作的意義和端正了工作態(tài)度，就要運用到工作中去。首先要珍惜工作機會，要對工作心懷感激，每一份工作都是一座寶藏，要努力去挖掘，盡職盡責(zé)的做好當(dāng)前的工作就能找到屬于自己的寶藏。其次要愛崗敬業(yè)對工作要有高度的責(zé)任感和忠誠感，要以主人翁的心態(tài)來對待自己的本職工作。另外工作中辦事要有效率決不拖沓，積極努力的完成自己本職工作，不要尋找任何借口；在工作中，和同事之間的相互協(xié)作尋求良好的凝聚力；發(fā)揮好團(tuán)結(jié)合作精神。

總之讀完此書心中豁然開朗，受益非淺！相信今天的成就是昨天的積累，明天的成功賴于今天的努力，現(xiàn)在就讓我們每位教師重拾工作激情為我們將來的美好未來來努力工作吧！

《你在為誰工作》個人心得體會篇10

今天，我仔細(xì)閱讀了《你在為誰工作》一書，這本書從成敗兩方面通過現(xiàn)實的社會寫照，向我們闡述了人們?yōu)楹我ぷ骱驮鯓尤ヅぷ?，在工作中實現(xiàn)人生的價值和意義。的確如何面對目前的工作，不僅決定著我們對工作的心態(tài)問題，而且決定著我們的人生觀和價值觀，甚至決定著我們在自己的工作中成長和發(fā)展的潛力。

如果一個人沒有理想，那么他在工作中就沒有激情，也就無法將自己的奮斗目標(biāo)轉(zhuǎn)化到工作中，就無法實現(xiàn)自己的價值，最終他也就平平淡淡，碌碌無為地生存在社會。我們到底在為誰工作，從表面上看我們是為公司付出公司給我們報酬像是在為公司工作，但是，我們每個人應(yīng)該都認(rèn)識到，是工作給了我們生存的條件;我們工作首先是為了最基本的生存需要，為了獲得食物和住宿以抵御饑餓和寒冷，這也是人類最基本的生存條件;其次，我們工作是為了養(yǎng)家糊口，為了家人的健康生活而努力，這些都是工作帶給我們的，在瞬息萬變的經(jīng)濟(jì)時代，隨著公司日新日異的發(fā)展，競爭力的加劇，工作這個需要自我反思的人生問題，我相信在每個員工的內(nèi)心深處都有一個細(xì)致的解答，我們在為他人工作的同時，也是在為自己工作。

擁有崇高理想的人不僅看到以上兩點，他們會將工作的目的看的更高更遠(yuǎn)，他們會通過工作這一平臺，朝著自己的奮斗目標(biāo)而努力拼搏，成就一些事業(yè)來實現(xiàn)自我價值，從而在實現(xiàn)自我價值的同時，也就實現(xiàn)了報效祖國和社會的目的，我們要把握好機遇，利用工作中的艱難險阻來鍛煉自己的意志，利用對新事物，對工作更深入地學(xué)習(xí)研究來拓展自己的才能;利用與領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流與合作來培養(yǎng)自己的人品與人格。工作就是發(fā)展自己，實現(xiàn)自我的價值，成就偉大事業(yè)的一座舞臺，我們要借助這座舞臺去展示自己的知識，去培養(yǎng)我們的能力，去獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任和器重，真正實現(xiàn)個人的價值。總而言之，工作就是為了自己。

明白了工作的目的，我們應(yīng)該怎樣去努力工作呢?首先我們要珍惜目前這份來之不易的工作，熱愛自己的工作，在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，踏踏實實地做好每一項事情，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，在平凡的崗位上做出卓越的事跡;其次，在技能上，我們要不滿足于現(xiàn)狀，不甘落后于別人，要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)更深的崗位技能，學(xué)習(xí)工作中薀含的更深的科學(xué)知識和職業(yè)道德，總結(jié)經(jīng)驗，培養(yǎng)自己為人處事，解決問題的能力，提高自己的崗位技能，為更好的發(fā)展自我，實現(xiàn)自我價值奠定堅實的基礎(chǔ);再次，在精神上，我們要向同事學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)友善，愛崗敬業(yè)，不畏艱險，永爭第一，最后，也是很重要的一點就是，工作不是你一個人的工作，是很多人工作，那就是很多人在一起工作，那就是一個團(tuán)隊，工作的時候不僅僅是把你自己的工作做好就算是完成了工作，還要配合好你的團(tuán)隊工作，要有團(tuán)隊協(xié)作精神，只有這樣你才會進(jìn)步，我們工作是為自己，所以我們要認(rèn)識工作。

這本書討論的是一個工作態(tài)度的問題，他不是空洞的要求端正工作態(tài)度，而是通過提出你在為誰工作來訓(xùn)練我們的品性，正確的看待工作，只是端正工作態(tài)度的重點。在風(fēng)云變化的職場上，我們每天都在與眾員工競爭，懶散的對待工作，只會導(dǎo)致競爭力減弱，最后被職場淘汰，也不能說具有了某種態(tài)度就能成功，但成功的人們都有一個相同的工作態(tài)度，而那些被公司解雇或始終得不到公司提升的人，往往不是因為他們的能力不夠，而是他們的態(tài)度不夠。

工作是一個施展自己能力的舞臺，我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的判斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣一個舞臺上得到展示。天下沒有最好的工作，只有最適合你的工作，要找一份自己稱心如意的工作，則是相當(dāng)困難的。在現(xiàn)實生活中還經(jīng)常會聽到工作需要我這種說法。持有這種觀點的人驕傲自滿，目空一切，甚至不思進(jìn)取，要知道找一份工作絕對不是一件容易的事。如果有機會工作，應(yīng)該感謝為我們提供工作機會的人，應(yīng)該以感恩之心珍惜工作，只要有敬業(yè)精神，點燃執(zhí)著追求的火把，都能為自己的人生，閃爍出童話般美麗的光彩。

《你在為誰工作》個人心得體會篇11

在這個世界上，最有力量的東西，莫過于書了。一本好書能改變?nèi)说囊簧?，讓一個人從失敗走向成功，從憂傷走向快樂，從灰心失意走向奮發(fā)圖強。《你在為誰工作》就是這樣一本好書。雖然還沒有把它讀完，但封面上的一段話給我很大的感悟，在工作中，不管做任何事，都有應(yīng)該把心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每個任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門，千萬不能視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒有裨益。

我們當(dāng)中，那當(dāng)然也包括我在內(nèi)，時常處于消極頹廢的心理狀態(tài)中，覺得社會太大，自己所學(xué)、所想的在現(xiàn)實中經(jīng)常行不通。完美、成功的境界離自己更是遙不可及。于是，我也跟著垂頭喪氣，駐足不前，面臨人生的路一片茫然，不知所措。也有時候，對自己處身的工作不滿，導(dǎo)致了負(fù)面的情緒。然而，抱怨與痛苦就產(chǎn)生了，在這個時候，一本好書，它幫助了我，它啟示了我的思維，掀起了我久違的熱情，亦解釋了某些灰與黑的現(xiàn)實本質(zhì)，澄清了我混沌不清的大腦。然而，工作又是什么?工作是上帝安排的任務(wù);工作是上天賦予的使命，那么沒有機會工作或不能從工作中享受到樂趣的人就是違背上帝意愿的人，他們就不能完整地享受到生命的樂趣。工作是付出努力以達(dá)到某種目的。我們都有自己的目標(biāo)，也有自己的夢想，正是為了獲得某些東西達(dá)到某些夢想，或是成就自我，為了拓寬、加深、提高自身的技能，將自身全面發(fā)展成為和諧美麗的人，我們才會專注于一個方向，并為此付出畢生的心血。工作是一個施展自己才能的舞臺，除了工作，沒有哪種活動能有如此高的充實自我、表達(dá)自我的機會，以及如此強的個人使命感和某種活著的理由。工作的大批量往往決定生活的質(zhì)量。要知道，工作是我們要用生命去做的事情。

你，在為誰工作?讓我們一起來調(diào)整好自己的心態(tài)，一起走向成功之路。在這個浮躁的時代，我們更需要用熱情去重燃工作的激情，再來一次觸動心底的反思，讓我們每個人都能夠從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受：我們在為他人工作的同時，也在為自己工作。這個樸素的人生理念。責(zé)任、敬業(yè)、忠誠就從而誕生了。敬業(yè)鑄成燦爛人生。愛崗，在自己的崗位上閃光。在平凡中創(chuàng)造不平凡，勤奮努力、自強不息，要知道我們不只是在為某個人打工，更不單純?yōu)榱速嶅X，我們是在為自己的理想而工作。我們要把自己當(dāng)作單位的主人，才能更好地從中獲得發(fā)展的機遇。

你，在為誰工作?答案已經(jīng)很明顯，我們是為自己而工作，在為自己的人生工作，既然這樣，我們就應(yīng)該負(fù)起天經(jīng)地義的責(zé)任，義不容辭，以守信為立身之本，主必有信，行必有果，盡心盡力，忠誠第一，忠誠于領(lǐng)導(dǎo)，忠誠于同事，視誠實為生命，誠實坦率，敞開心扉，坦蕩處世，率直為人，把職業(yè)當(dāng)作生命的信仰。記住，我們是在為自己的人生而工作，一起努力、奮斗吧!

靜夜中一口氣讀完了，《你在為誰工作》這本書.掩卷遐思,書中那些牢騷滿腹,滿口怨言的人身上仿佛也有自己的影子,讓我忍不住臉紅耳熱.是呀,時間的長河打磨掉了曾經(jīng)犀利的棱角,那個曾經(jīng)懷揣著滿把希望,激情回射的自己背影已沓,如今的自己在甘居中庸,做一天和尚撞一天鐘的思想中渾噩度日。

《你在為誰工作》仿佛盤古那把斬開天地混沌的利斧劈開我渾噩的思想.我們是否曾直面過這個需要我們自我反省的人生問題.我曾為自己漂亮地發(fā)好高峰車,看著一輛滿載的車忙碌地,有序的笨忙在各自的位置上而自豪.也曾為圓滿的解決乘客的難題,得到乘客由衷地感謝而滿心喜悅,然而這份自豪和喜悅不久就湮沒在繁雜\瑣碎的工作中,更多的時候是一邊發(fā)牢騷一邊應(yīng)付著手頭的工作,為什么會這樣呢?縱觀全書字里行間就隱藏著我們所缺少的那三個子責(zé)任感。

也許你會認(rèn)為今天拖延的那件小事無足輕重，也許你認(rèn)為對那個乘客的問詢不加理睬無關(guān)緊要，也許你認(rèn)為今天的脫檔現(xiàn)象與已無關(guān)，也許

然而我們的工作責(zé)任感正是從這些無關(guān)緊要,無足輕重的小事中體現(xiàn)出來的,或許你會說我才不管什么工作激情,什么責(zé)任感呢,我在為錢工作,但俗話說的好:鍋里有碗里才有,如果企業(yè)衰敗了我們的出路又在何方呢?

所以從這本書中我們能體味到一個樸素的道理我們在為企業(yè)工作的同時，也是在為我們自己工作約翰•洛克菲勒曾說過，工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達(dá)自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。

此書深刻闡釋了世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念。我們到底是在為誰工作呢?如果不盡快弄清這個問題，不調(diào)整好自己的心態(tài)，今生我們很可能與成功無緣。在當(dāng)今這個浮躁的年代，我們需要用什么去重新點燃工作激情，實現(xiàn)自我價值?是耳提面命的空洞口號，還是觸動心底的反思?如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受我們在為他人工作的同時，也在為自己工作這一個樸素的人生理念，責(zé)任、忠誠、敬業(yè)將再不是空洞的口號。

《你在為誰工作》分成五個章節(jié)來闡述給讀者。一、為什么要努力工作;二、你珍惜目前的工作機會嗎;三、敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度;四、決不拖延，立即行動;五、從優(yōu)秀到卓越。這樣的安排是緊密相扣賦有邏輯的。通過一個個案例，循序漸進(jìn)的道出了一條條真理，每個真理都能使人信服。這樣的書才能發(fā)人深省。

其中有一條是：今天工作不努力，明天努力找工作。我覺得這句話說的很有道理。在競爭激烈的今天。工作機會來之不易。不珍惜工作機會，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被解雇者名單的最前面，不管他們的學(xué)歷是否很高，他們的能力是否能夠滿足基本的工作要求。只能如此而已。老板們常常要解雇那些不努力工作的員工，同時也吸收新的員工進(jìn)來，那些無法勝任、不忠誠敬業(yè)的人，都將被摒棄于就業(yè)大門外，惟獨擁有一定能力的技能并且努力工作的人，才會被留下。今天工作不努力，明天必定要去努力找工作。所以說珍惜你現(xiàn)在的工作吧，即使是為了生存。

當(dāng)我們開始推諉責(zé)任，當(dāng)我們喪失工作激情，當(dāng)我們對工作產(chǎn)生怨恨的時候，我們需要暫時停下手中的工作，靜靜反思一下這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題：你在為誰工作?

《你在為誰工作》個人心得體會篇12

你在為誰工作？這個問題看起來簡單，但是沒有幾個人能立即說出答案。讀完這本書我好好地思考了一下這個問題，是啊，我在為誰工作？為自己，為家人，為學(xué)校，還是為社會？看了這本書以后我明確知道了自己是在為誰工作，不是為別人而是為自己，我在為我自己實實在在的工作。工作是我們?nèi)松^程中展現(xiàn)自我的平臺，他可以讓你的過程萬分精彩，也可以讓你的過程極度平淡.所以工作是為了豐富自己的人生；但同時，工作更是為了家庭，為了學(xué)校，為了社會，因為家庭因你的努力而更加幸福，學(xué)校因你的付出而變得強大；社會因你的存在而更加絢爛。

這本書提出了一個每人都需要自我反思的人生問題，并對這個問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果每一個人都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念，這樣，責(zé)任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的.口號。

這本書中的一個章節(jié)：今天工作不努力，明天努力找工作。我覺得這句話說的很有道理，在競爭激烈的今天，工作機會來之不易，不珍惜工作機會，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被遺忘的角落。

因此我們必須在工作中不斷鍛煉自己！擁有一顆積極向上的心態(tài).讓自己樂觀積極的面對工作.另外還要敬業(yè).把自己的工作當(dāng)成是自己的事業(yè)一樣去努力的拼搏，做好不怕吃苦的準(zhǔn)備，把在工作中的”苦”當(dāng)成我們最寶貴的財富；還有就是要不斷的去學(xué)習(xí)，不斷的去汲取新的知識，這樣才不至于落伍。

只有在熱愛自己工作的情況下，才能把工作做到最好。這句話我也很贊同。一個人在工作時，如果能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。

總之，＜我為誰工作＞這本書不是一個指南的方案，給我們的只是工作的方向.告訴我們工作不僅是掙錢的工具.要把工作看成我們生命中很重要的一部分，去重視它，珍惜它.不要這山望著那山高，輕易改變自己的方向。對現(xiàn)有的工作，我們要拿出高度的熱情和忠誠去完成。對我們的同事，要把他當(dāng)成朋友，不能因為一點不快失去一個朋友.用快樂的心情去面對每一天的工作.

我會用我的感悟付與行動.認(rèn)真對待我的工作，完成使命。

《你在為誰工作》個人心得體會篇13

你在為誰工作，我在為自己工作。工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣一年舞臺上得以展示。最近看了《你在為誰工作》一書。它從每一位員工都需要自我反思的人生觀&&你在為誰工作這一根本命題著手，進(jìn)行了深刻細(xì)致的論證和解答。掩卷深思，自覺收獲不小：原來我們每天辛辛苦苦地工作，都是在為自己工作，為實現(xiàn)自己的人生價值而工作，不是為薪水而工作?？梢哉f，讀完這本書，我對你在為誰工作這一思想深處的問題有了根本性的認(rèn)識，頗有豁然開朗之感。

這本書闡述了一名優(yōu)秀的員工在工作中具有的工作態(tài)度，以及自身的心態(tài)，那就是一個人在工作中不管做任何事，都應(yīng)將自己的心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度將每一次任務(wù)視為一次機會，要從心理上認(rèn)識到為別人工作的同時，也是在為自己工作，這樣你就會體會到工作所帶給你的樂趣，并在工作中實現(xiàn)自我價值。學(xué)習(xí)了《你在為誰工作》之后，讓我深切地感受到，我在為他人工作的同時，也在為自己工作的深刻道理;同時也幫我解除了困惑，調(diào)整了心態(tài)。當(dāng)我們開始推諉責(zé)任，當(dāng)我們喪失工作激情，當(dāng)我們對工作產(chǎn)生怨恨的時候，我們需要暫時停下手中的工作，靜靜反思一下這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題：你在為誰工作?

每個人都有不同的發(fā)展軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實現(xiàn)了自己的價值;有的人一直碌碌無為;有些人牢騷滿腹，總認(rèn)為與眾不同，而到頭來仍一無所獲眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么，是什么在造就我們、改變我們?是‘態(tài)度&!你在為誰工作?說到底也是工作態(tài)度問題。前國足主教練米盧說：態(tài)度決定一切。態(tài)度就是競爭力，在單位里，員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時，更在競爭態(tài)度。一個人能否脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。我們的工作，就是生命的投影。它的美與丑、可愛與可憎，全操縱在自己之手。一個天性樂觀，對工作充滿熱忱的人，無論他眼下是在洗馬桶、挖土方，或者是在經(jīng)營著一家大公司，都會認(rèn)為自己的工作是一項神圣的天職，并懷著深切的興趣。對工作充滿熱忱的人，不論遇到多少艱難險阻，都會像希爾頓一樣：哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個洗馬桶最優(yōu)秀的人!

如果不調(diào)整好自己的心態(tài)，我們很可能與成功無緣。那些被解雇或者始終得不到提升的人，往往不是因為他們的能力不夠，而是他們的態(tài)度不夠端正。在風(fēng)云變化的職場上，思維活躍、能力超強的新人或者經(jīng)驗豐富的業(yè)內(nèi)資深人士不斷地涌進(jìn)我們所在的單位或行業(yè)，我們每天都在與幾百萬人競爭，懶散地對待工作，只會導(dǎo)致競爭力減弱，最終被市場淘汰。我們每個人在社會中生存,必然有自己對社會擔(dān)負(fù)的責(zé)任以及完成這種責(zé)任所具有的態(tài)度即忠誠的富有激情的做好自己的工作。

《你在為誰工作》這本書，它就如同一面鏡子，使我們更好地認(rèn)識了自己，看到了自己在學(xué)習(xí)、工作上的不足，更加意識到了工作中主動性的重要性。因此，我們要學(xué)會從積極的角度觀察和思考問題，既要看到自己的缺點和不足，又要看到自己的優(yōu)點和長處，發(fā)揮主觀能動性，盡自己最大的可能出色地完成任務(wù)，爭取在自己的工作中不斷進(jìn)取，做出成績，讓我們的人生因工作而精彩。在跟大家分享完我的學(xué)習(xí)體會后，真心地希望在座的每一位心情都能豁然開朗。

《你在為誰工作》個人心得體會篇14

第一章為什么要努力工作

工作，確實是為了養(yǎng)家糊口，當(dāng)然需要有一定的薪水作為工作的報酬。然而，如果只把眼光放到薪水上，你就會被薪水攫住雙腳，就會失去薪水背后的成長機會，最終失去的將是更高的薪水。作為教師，現(xiàn)在所從事的工作，就是自己生命的投影。它的美與丑、可愛與可憎，全操縱在自己手中。一個天性樂觀，對工作充滿熱忱的人，總會認(rèn)為自己的工作是一項神圣的天職，并懷著深切的興趣。鑒于此，我們就要有高度的責(zé)任感，為學(xué)生負(fù)責(zé)，為學(xué)校負(fù)責(zé)，為社會負(fù)責(zé)，更是為自己負(fù)責(zé)。為實現(xiàn)自己的人生價值而工作。這一切都由你的工作心態(tài)決定著，珍惜現(xiàn)在的工作就是珍惜你自己。

第二章你珍惜目前工作機會了嗎

工作是鑄就和施展才能的平臺，由此，對工作敬業(yè)，對學(xué)生們負(fù)責(zé)才是最有意義的人生?？纯醋约耗_下的土地吧!鉆石就在你家的后院，為什么要跋涉千山萬水呢?腳踏實地的做好現(xiàn)在的工作，就一定有很大的收獲。今天，全國上下大搞課改，這