管理學(xué)課件第1章管理基礎(chǔ)_第1頁
管理學(xué)課件第1章管理基礎(chǔ)_第2頁
管理學(xué)課件第1章管理基礎(chǔ)_第3頁
管理學(xué)課件第1章管理基礎(chǔ)_第4頁
管理學(xué)課件第1章管理基礎(chǔ)_第5頁
已閱讀5頁，還剩3頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

管理學(xué)課件第1章管理基礎(chǔ)本章從概述管理基礎(chǔ)開始，探討了管理的歷史與發(fā)展，管理學(xué)的范疇與特點，現(xiàn)代管理思想，管理職能及過程，管理層次與類型，以及管理環(huán)境與挑戰(zhàn)。管理基礎(chǔ)概述管理基礎(chǔ)是管理學(xué)的核心概念，它涵蓋了組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督資源以實現(xiàn)組織目標(biāo)的各個要素。了解管理基礎(chǔ)對于有效領(lǐng)導(dǎo)和組織成功至關(guān)重要。管理的歷史與發(fā)展管理的歷史可以追溯到古代文明時期，隨著工業(yè)革命和科技進(jìn)步，管理的概念和實踐發(fā)生了巨大變革，并不斷演變和發(fā)展到現(xiàn)代管理的形式。管理學(xué)的范疇與特點管理學(xué)涉及到多個領(lǐng)域，包括組織行為、戰(zhàn)略管理、人力資源管理等。它具有實踐性、繼承性和適應(yīng)性，可以幫助組織有效管理和取得優(yōu)秀業(yè)績。現(xiàn)代管理思想現(xiàn)代管理思想強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新、靈活性和全球化，包括了管理理論和實踐的最新發(fā)展。它關(guān)注員工參與、組織變革和可持續(xù)發(fā)展的重要性。管理職能及過程1規(guī)劃與決策制定組織目標(biāo)和制定決策方案，為實現(xiàn)目標(biāo)提供指導(dǎo)。2組織與協(xié)調(diào)將資源分配給合適的人員，確保工作順利進(jìn)行并協(xié)調(diào)不同部門的合作。3領(lǐng)導(dǎo)與激勵通過激發(fā)員工動力和塑造公司文化來實現(xiàn)組織目標(biāo)。4控制與評估檢查組織績效結(jié)果，評估目標(biāo)達(dá)成情況，并采取必要的調(diào)整措施。管理層次與類型高層管理聚焦于戰(zhàn)略性決策和長期規(guī)劃，負(fù)責(zé)整體組織目標(biāo)的制定和執(zhí)行。中層管理負(fù)責(zé)部門或團(tuán)隊的運作，實施高層決策和協(xié)調(diào)底層員工的工作。底層管理直接管理員工，實施公司政策并處理日常運營事務(wù)。管理環(huán)境與挑戰(zhàn)管理環(huán)境是指組織所處的外部和內(nèi)部條件，包括了政治、經(jīng)濟(jì)、社會、技術(shù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論