某公司部門職能職責(zé)匯編

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔部門職能職責(zé)匯編編制/日期:審核/日期:批準(zhǔn)/日期:目錄第一章：部門職能權(quán)限劃分··········································································3-6第二章：人員任職要求及崗位職責(zé)··············································································8-38部門職能權(quán)限劃分一覽表部門職能/權(quán)限綜合管理部1.建立和完善公司行政和后勤管理制度及相關(guān)流程并組織實(shí)施，根據(jù)公司實(shí)際運(yùn)行情況，對制度進(jìn)行修訂、完善。2.負(fù)責(zé)日常行政管理工作。3.收集行業(yè)及公司經(jīng)營管理信息，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)。4.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)管理，加強(qiáng)內(nèi)部信息化管理，做好網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)工作。5.負(fù)責(zé)公司的安全和環(huán)境管理及監(jiān)督工作，定期對公司安全和環(huán)境進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)環(huán)境安全隱患并監(jiān)督整改。6.負(fù)責(zé)公司車輛管理，做好車輛調(diào)配工作。做好車輛日常維護(hù)保養(yǎng)和車輛年檢工作。7.對公司餐廳工作進(jìn)行監(jiān)管，確保飯菜質(zhì)量滿足員工需求，做好后勤生活保障服務(wù)工作。8.負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護(hù)等工作。9.負(fù)責(zé)企業(yè)形象宣傳，利用一切機(jī)會(huì)擴(kuò)大企業(yè)影響，樹立企業(yè)形象。制造部1.根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，組織生產(chǎn)制造、掌控生產(chǎn)信息，協(xié)調(diào)人、料、物資源配置。2.統(tǒng)計(jì)和分析生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。3.負(fù)責(zé)設(shè)備、工裝的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。4.負(fù)責(zé)開展現(xiàn)場5S管理工作并持續(xù)改進(jìn)。5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理工作，不定期檢查生產(chǎn)人員安全操作規(guī)程執(zhí)行情況，防止安全事故的發(fā)生。6.檢查生產(chǎn)過程中工藝規(guī)程的執(zhí)行情況7.制定各產(chǎn)品的生產(chǎn)周期、生產(chǎn)定額等標(biāo)準(zhǔn)。8.對車間生產(chǎn)材料、半成品、成品進(jìn)行管理，做好加工前和加工后產(chǎn)品的區(qū)分工作。8.做好現(xiàn)場的區(qū)域劃分以及相關(guān)標(biāo)識(shí)的制定及管理工作。9.對質(zhì)量問題采取糾正預(yù)防措施，防止質(zhì)量事故的發(fā)生。10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;做好本部門培訓(xùn)工作。資材部1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作計(jì)劃的制定與實(shí)施。2.根據(jù)客戶及公司需求及時(shí)下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，并落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況。3.了解公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化。4.參與、監(jiān)督各種物料訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。5.負(fù)責(zé)開發(fā)備用供應(yīng)商，并做好供應(yīng)商管理工作。6.負(fù)責(zé)原材料、零部件、設(shè)備、工裝、檢測設(shè)施的采購工作。7.協(xié)助解決供應(yīng)商的質(zhì)量問題。8.做好確保各項(xiàng)貨物出、入庫的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。9、做好庫存品期限管理工作，做好超期預(yù)警工作。10、合理規(guī)劃倉儲(chǔ)區(qū)域及具體貨位，做到貨物碼放整潔、清晰、便于操作，不斷提高倉庫庫容利用率。部門職能權(quán)限劃分一覽表部門職能/權(quán)限技術(shù)部1.結(jié)合公司的發(fā)展方向和經(jīng)營規(guī)模開發(fā)新技術(shù)研制新產(chǎn)品。2.制定新產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；識(shí)別客戶技術(shù)要求、法律法規(guī)要求并實(shí)施。3.負(fù)責(zé)新技術(shù)、新產(chǎn)品的前期籌備工作。4.引進(jìn)、消化吸收行業(yè)新技術(shù)，應(yīng)用新技術(shù)開發(fā)新產(chǎn)品。5.負(fù)責(zé)對新項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)評估。6.負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目模具開發(fā)。7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙?jiān)O(shè)計(jì)（轉(zhuǎn)化）、技術(shù)文件審核與技術(shù)文件管理工作。8.負(fù)責(zé)組織制定產(chǎn)品、外購材料、外購/外協(xié)件的技術(shù)要求。9.負(fù)責(zé)技術(shù)革新的管理工作。10.負(fù)責(zé)完成對公司員工進(jìn)行新產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)工作。11.組織新項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)及配合質(zhì)量認(rèn)證工作。12.安排所有技術(shù)文件，技術(shù)資料及技術(shù)圖紙的分類、編號(hào)歸檔工作。13.配合采購部門做好供應(yīng)商開發(fā)和審核。14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。項(xiàng)目管管理部1.協(xié)助市場部進(jìn)行客戶新項(xiàng)目的調(diào)查，信息的收集、匯報(bào)及反饋，組織技術(shù)交流，及時(shí)調(diào)用各項(xiàng)資源滿足客戶需求。2.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部，必要時(shí)調(diào)用外部資源進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析，協(xié)助并跟進(jìn)銷售部完成新項(xiàng)目預(yù)研。3.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目立項(xiàng)的組織和推進(jìn)；4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、分解及工作的分配、跟進(jìn)，按客戶要求定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展。5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、跟進(jìn)客戶與公司之間，公司內(nèi)部職能部門之間信息的傳遞。6.負(fù)責(zé)定期和專項(xiàng)的項(xiàng)目會(huì)議的組織。7.負(fù)責(zé)新品開發(fā)階段樣件的管理和提交。8.負(fù)責(zé)模具的啟動(dòng)與模具制造方簽訂技術(shù)協(xié)議。9.負(fù)責(zé)客戶反饋問題的組織處理和回復(fù)。10.負(fù)責(zé)組織APQP階段文件的制作、審查、整理及提交。11.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全階段的問題管理、跟蹤以及項(xiàng)目的關(guān)閉總結(jié)及移交。財(cái)務(wù)部1.貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》及國家有關(guān)各項(xiàng)法規(guī)和規(guī)章制度，制定公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作，審核、編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，并進(jìn)行綜合分析。3.組織參與年度經(jīng)營計(jì)劃,成本費(fèi)用計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃的編制；并且實(shí)施其監(jiān)督作用。4.負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)的管理工作。5.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、資金籌集、調(diào)撥和融通，制定資金使用管理辦法，合理控制使用資金。6.負(fù)責(zé)公司員工的工資核算及發(fā)放。7.負(fù)責(zé)公司的納稅管理，運(yùn)用稅收政策，依法納稅，合理避稅。8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案的分類、整理和移交檔案。9.負(fù)責(zé)成本核算管理工作，建立成本核算管理體制系，制定成本管理和考核辦法，探索降低目標(biāo)成本的途徑和方法。10.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上銀行的安全與正常運(yùn)營。11.做好本部門培訓(xùn)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。部門職能權(quán)限劃分一覽表部門職能/權(quán)限質(zhì)量部1.參與顧客及法律法規(guī)要求的識(shí)別、收集以及實(shí)施管理工作。2.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和改進(jìn)工作，并負(fù)責(zé)體系文件發(fā)行及更新管理工作。3.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)制訂，數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)計(jì)分析及持續(xù)改進(jìn)工作。4.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品、過程、體系審核及持續(xù)改進(jìn)工作;協(xié)助總經(jīng)理召集管理評審工作。5.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量保證策劃。6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量門的評審工作。7.參與項(xiàng)目開發(fā)過程中的全過程質(zhì)量管理并進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量績效管理工作。8.主導(dǎo)項(xiàng)目試生產(chǎn)的過程審核、產(chǎn)品審核、設(shè)備能力研究、測量系統(tǒng)分析。9.主導(dǎo)樣件的檢測、材料和性能試驗(yàn)。10.參與DFMEA的分析，批量階段更改確認(rèn)等工作。11.參與供應(yīng)商的準(zhǔn)入審核、年度月度評價(jià)工作。12.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的APQP進(jìn)度管理工作，參與PPAP的審批，負(fù)責(zé)供應(yīng)商工裝樣件的認(rèn)可，負(fù)責(zé)零件的成熟程度監(jiān)控，負(fù)責(zé)供應(yīng)商過程審核和達(dá)產(chǎn)審核。13.負(fù)責(zé)進(jìn)料、過程、入庫、出貨的產(chǎn)品檢驗(yàn)和試驗(yàn)及不合格的處置工作。14.負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門做好進(jìn)料過程、市場異常的處理報(bào)告的回復(fù)。15.配合技術(shù)部實(shí)施內(nèi)、外部變更管理的評審、驗(yàn)證和確認(rèn)工作。16.當(dāng)產(chǎn)品異常及過程異常時(shí)，有權(quán)停止生產(chǎn)。17.負(fù)責(zé)公司計(jì)量工作和實(shí)驗(yàn)室、精密室管理工作。18.負(fù)責(zé)本部門人員培訓(xùn)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。銷售部1.負(fù)責(zé)管理公司的銷售工作，領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司銷售計(jì)劃和目標(biāo)。2.熟悉公司產(chǎn)品及產(chǎn)品市場狀況，了解國內(nèi)外市場的變化及動(dòng)態(tài)走勢。3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的總體銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。4.負(fù)責(zé)制定公司年度銷售計(jì)劃與銷售政策，并監(jiān)督方案的執(zhí)行實(shí)施。5.負(fù)責(zé)收集與分析競爭對手的市場信息，研究同行業(yè)的競爭環(huán)境，提出預(yù)期的市場需求報(bào)告，對產(chǎn)品目標(biāo)與產(chǎn)品改進(jìn)規(guī)化提供合理化的建議。6.通過多種手段開拓市場，完成銷售任務(wù)。7.對市場開發(fā)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)、妥善處理。8.負(fù)責(zé)分析客戶滿意度數(shù)據(jù),并主導(dǎo)提升客戶滿意度。9.組織編制銷售費(fèi)用預(yù)算，對銷售費(fèi)用的使用進(jìn)行控制和管理。10.部門員工的培訓(xùn)、考核等日常工作的管理。部門職能權(quán)限劃分一覽表部門職能/權(quán)限市場一部1.對辦事處日常工作秩序及辦事處費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)督。2.對計(jì)劃提報(bào)合理性、庫存增減情況、壓庫產(chǎn)品處理情況進(jìn)行監(jiān)督。3.對銷售目標(biāo)實(shí)施進(jìn)度及目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行監(jiān)督。4.對新客戶、新產(chǎn)品開發(fā)、送樣、試驗(yàn)、批量等進(jìn)度情況進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤。5.每月底根據(jù)各客戶裝機(jī)數(shù)據(jù)，對各客戶比例執(zhí)行情況進(jìn)行落實(shí)，執(zhí)行不到位的，及時(shí)匯報(bào)并跟蹤業(yè)務(wù)人員落實(shí)查找原因。6.根據(jù)合同約定，每月對客戶退廢率情況進(jìn)行對比，對退廢率超標(biāo)的客戶及時(shí)通報(bào)辦事處與客戶溝通處理。7.根據(jù)回款約定，對客戶回款時(shí)間及金額進(jìn)行監(jiān)督，超期未能按時(shí)足額回款的，及時(shí)聯(lián)系業(yè)務(wù)人員落實(shí)原因并跟蹤回款進(jìn)度。8.對市場信息反饋需在第一時(shí)間向質(zhì)量部、技術(shù)部或其他對應(yīng)部門傳遞，并跟蹤反饋問題的落實(shí)情況以及處理措施，同時(shí)將處理進(jìn)度或處理方案反饋客戶，直至反饋問題關(guān)閉為止。9.為客戶提供及時(shí)的售前、售中和售后服務(wù)，努力達(dá)到客戶滿意度100%。市場二部1.做好對賬核對工作，確保發(fā)貨數(shù)量按期掛賬，避免出現(xiàn)有漏做發(fā)貨單、客戶漏入庫造成的漏掛賬現(xiàn)象，避免有長期遺漏下的呆賬、死帳。對公司直接負(fù)責(zé)的客戶負(fù)責(zé)對賬處理ERP賬務(wù)。2.每月結(jié)帳后核對當(dāng)月未開票情況，查看是否有單一客戶漏掛賬現(xiàn)象；現(xiàn)金客戶是否及時(shí)做普票情況；按用量掛賬的客戶核對結(jié)存是否一致，并將結(jié)存數(shù)量及時(shí)反饋給市場一部，市場一部負(fù)責(zé)對結(jié)存異常進(jìn)行監(jiān)督。3.每月結(jié)帳后對當(dāng)月銷售開票情況進(jìn)行核對，查看是否有價(jià)格不符現(xiàn)象，對不符原因負(fù)責(zé)調(diào)查清楚后報(bào)市場一部進(jìn)行綜合處理。4.對普票為零的發(fā)貨單，按照樣品申請及新產(chǎn)品開發(fā)申請進(jìn)行核對，如無申請的不予審核，并提交市場一部進(jìn)行處理。5.對客戶未按約定掛賬或異常掛賬的，向銷售部和市場一部提供明細(xì)表，由銷售部跟蹤解決。6.其他應(yīng)收單的審核，在掛賬表上體現(xiàn)的由市場二部負(fù)責(zé)審核，未體現(xiàn)的由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)根據(jù)客戶出具的扣款單據(jù)或發(fā)票進(jìn)行審核。7.對各區(qū)域從發(fā)貨至回款的整個(gè)流程中的賬目進(jìn)行監(jiān)督。8.對辦事處提報(bào)的調(diào)賬申請進(jìn)行審核，并提出本部門意見報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。9.完成公司交辦的其他任務(wù)。人員崗位任職要求及崗位職責(zé)目錄1.總經(jīng)理、生產(chǎn)/技術(shù)/行政/市場銷售/財(cái)務(wù)總監(jiān)·····························································8~92.綜合管理部··············································································10~123.制造部··············································································12~234.資材部················································································23~245.技術(shù)部/項(xiàng)目管理部·························································256.質(zhì)量部················································································26~357.市場部·························································368.銷售部································································36-379.財(cái)務(wù)部································································37山東振挺精工活塞有限公司人員任職要求及崗位職責(zé)序號(hào)崗位名稱任職要求崗位職責(zé)1總經(jīng)理◆具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在民營、股份制公司擔(dān)任集團(tuán)總裁兩年以上。

◆具有良好的前瞻性和高端決策能力。

◆熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程。

◆有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力。

◆出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力。

◆良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長組織和協(xié)調(diào)。1.負(fù)責(zé)制訂公司各項(xiàng)改革方案、改革措施。

2.設(shè)立公司組織機(jī)構(gòu)。

3.提出公司經(jīng)營理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

4.負(fù)責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。

5.負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定。

6.負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營費(fèi)用支出。

7.決定公司各部門人員的聘用任免。

8.對公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)，擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)。2生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)◆企業(yè)管理或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

◆具備五年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長相關(guān)崗位3年以上；

◆熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；

◆熟悉IS9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境管理體系，了解5S現(xiàn)場管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

◆接受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。1.組織制訂并負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的日常生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織、生產(chǎn)管理、過程控制與監(jiān)督，確保實(shí)現(xiàn)公司的生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃。

2.熟悉公司的生產(chǎn)運(yùn)作和生產(chǎn)管理，了解車間的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范。

3.參與公司的經(jīng)營決策，根據(jù)公司的實(shí)際生產(chǎn)現(xiàn)狀，為公司的經(jīng)營決策提供切實(shí)的決策依據(jù)與意見建議。

4.組織建立并完善公司的生產(chǎn)管理體系，做好相關(guān)的生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作。

5.主持開展公司的技術(shù)改造管理工作，積極提升公司的生產(chǎn)效率。

6.嚴(yán)格把控產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真做好生產(chǎn)監(jiān)督工作。3技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)◆機(jī)械制造、鑄造、材料成型等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

◆熟練掌握機(jī)械性能、原理、工卡量具的原理和使用；

◆10年以上機(jī)械制造行業(yè)技術(shù)及工藝管理、產(chǎn)品研發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上中大型機(jī)械制造企業(yè)技術(shù)總監(jiān)、總工程師或技術(shù)副總等同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；

◆精通機(jī)械制造熱加工和冷加工工藝，具備解決復(fù)雜工藝技術(shù)問題及重大質(zhì)量問題的經(jīng)驗(yàn)；具備豐富的項(xiàng)目管理及產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

◆良好的領(lǐng)導(dǎo)力及執(zhí)行力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及組織管理能力；

◆良好的創(chuàng)新能力及外部技術(shù)資源整合能力；

1.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定；執(zhí)行技術(shù)發(fā)展及創(chuàng)新戰(zhàn)略；

2.牽頭制訂公司技術(shù)管理規(guī)范及工作流程，建立相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，組織執(zhí)行并監(jiān)督實(shí)施。

3.領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新，組織新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的開發(fā)、推廣及應(yīng)用；主持技術(shù)談判及對外技術(shù)合作；

4.主持技術(shù)難題攻關(guān)及重大質(zhì)量投訴的處理，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門工作、整合公司內(nèi)外部技術(shù)資源確保問題解決；

5.負(fù)責(zé)技術(shù)人員的專業(yè)技能培訓(xùn)，指導(dǎo)技術(shù)人員的日常工作，考評技術(shù)人員專業(yè)技能。

6.參與質(zhì)量管理體系和供應(yīng)鏈管理體系的建立及完善工作。序號(hào)崗位名稱任職要求崗位職責(zé)4行政總監(jiān)◆行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

◆2.5年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);

◆了解國家有關(guān)的法律法規(guī)政策;

◆具備專業(yè)的行政管理知識(shí)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;

◆具備領(lǐng)導(dǎo)能力，組織協(xié)調(diào)能力;

◆具備優(yōu)秀的外聯(lián)及公關(guān)能力。1.負(fù)責(zé)制定企業(yè)行政管理、總務(wù)后勤管理等有關(guān)制度;

2.組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場的發(fā)展修改完善各項(xiàng)制度;

3.負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常行政事務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定措施防止類似事件發(fā)生;

4.負(fù)責(zé)人事管理，包括人員招聘、人事檔案建立、人員培訓(xùn)、保險(xiǎn)辦理等工作；

5.負(fù)責(zé)各后勤部門的日常管理工作；6.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查部門的各項(xiàng)工作及計(jì)劃執(zhí)行情況。5市場銷售總監(jiān)◆市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

◆五年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有活塞行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；

◆具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；

◆具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；

◆具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);◆具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力；1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；2.開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；

3.制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度；

4.分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策；

5.建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求；

6.組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；

7.銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍；

8.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；

9.進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

6財(cái)務(wù)總監(jiān)◆會(huì)計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；

◆5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn)；

◆熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)；◆熟練掌握高級財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；

◆出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力；

◆良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。1.主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃；

2.利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

3.制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；

4.對公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算；

5.籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；

6.主持對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；7.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

8.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

9.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。序號(hào)崗位名稱任職要求崗位職責(zé)綜合管理部7綜合管理部部長◆行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;◆2年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);◆了解國家有關(guān)的法律法規(guī)政策;◆具備專業(yè)的行政管理知識(shí)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;◆具備領(lǐng)導(dǎo)能力，組織協(xié)調(diào)能力;◆具備優(yōu)秀的外聯(lián)及公關(guān)能力。1.主持公司日常后勤工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好公司的全面管理任務(wù)。2.負(fù)責(zé)廠區(qū)及各車間的現(xiàn)場管理工作。3.全面負(fù)責(zé)公司的安全、消防、工程維修、保潔、停車場、監(jiān)控、行政后勤等相關(guān)工作，負(fù)責(zé)后勤范圍內(nèi)管理制度的建立與實(shí)施監(jiān)督。

4.加強(qiáng)公司房屋建筑維護(hù)管理和公司內(nèi)小型土木施工方面的管理工作，包括：規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收。5.負(fù)責(zé)公司的水、暖、電、訊、熱水、空調(diào)等各類設(shè)備、設(shè)施、財(cái)產(chǎn)、物品的管理、維護(hù)及維修工作。6.負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作，保證安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)公司的消防安全工作。7.全面監(jiān)督、檢查后勤人員履行崗位職責(zé)情況，做好考核工作。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。8人力資源科科長◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；◆5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；◆對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；◆具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；◆具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；◆很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。1.在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2.負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4.負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5.定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6.根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7.協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系；8.協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9.協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10.負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。9信息管理科科長◆大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息資源規(guī)劃、信息工程建設(shè)管理及相關(guān)專業(yè)；

◆二年以上信息資源規(guī)劃與管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；1.制定科室各項(xiàng)工作制度，分配好科室人員工作；

2.定期對設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù)，了解各終端運(yùn)行狀態(tài)；3.定期對設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù)，了解各終端運(yùn)行狀態(tài)；

4.定期檢查服務(wù)器數(shù)據(jù)備份情況，做好數(shù)據(jù)維護(hù)工作；

序號(hào)崗位名稱任職要求崗位職責(zé)9信息管理科科長◆較好的管理協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急能力，工作責(zé)任感強(qiáng)5.做好計(jì)算機(jī)及配件、耗材的采購驗(yàn)收工作；

6.定期收集所有終端用戶需求，完善計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，使其更好的為各部門工作服務(wù)；

7.組織科室人員定期學(xué)習(xí)，提高科室人員整體業(yè)務(wù)水平。10安環(huán)管理科科長◆中專以上學(xué)歷，有相關(guān)安全、環(huán)保方面管理經(jīng)驗(yàn)；

◆熟知國家、行業(yè)和公司安全、環(huán)保方面的法律、法規(guī)和制度；

◆較好的管理協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急能力，工作責(zé)任感強(qiáng)；

◆有相關(guān)國家認(rèn)可的資格證書。1.負(fù)責(zé)編制和修訂公司安全、環(huán)保技術(shù)措施計(jì)劃，安全、環(huán)保管理制度和崗位安全操作規(guī)程；

2.負(fù)責(zé)日常安全巡檢和現(xiàn)場安全、環(huán)保監(jiān)察工作，提出改進(jìn)措施和獎(jiǎng)懲意見；

3.督促、檢查、指導(dǎo)各單位安全員工作，及時(shí)檢查和掌握影響安全生產(chǎn)的主要隱患并提出整改改和處理意見；

4.負(fù)責(zé)安全、環(huán)保事故的現(xiàn)場調(diào)查、分析、處理和責(zé)任追究報(bào)告的編制工作，負(fù)責(zé)編制事故應(yīng)急預(yù)案并監(jiān)督實(shí)施；

5.在每月安全生產(chǎn)例會(huì)上匯報(bào)全公司安全、環(huán)保生產(chǎn)狀況、存在問題，提出改進(jìn)意見，使安全文明生產(chǎn)工作持續(xù)改進(jìn)。

6.全面負(fù)責(zé)公司動(dòng)力設(shè)備，機(jī)械電器、電器線路、電動(dòng)工具、常用工具及備品備件按生產(chǎn)需要申請購置、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、交付使用、日常管理、檢查維修保養(yǎng)、報(bào)廢處理等工作；

7.全面負(fù)責(zé)公司水、電、氣的合理配供，設(shè)施完好和檢查維修工作。11后勤管理科科長◆初中以上學(xué)歷，有相關(guān)行政管理后勤管理經(jīng)驗(yàn)；

◆具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

◆較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力；

◆具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力。1.負(fù)責(zé)行政后勤、保安工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；

2.負(fù)責(zé)職工食堂的正常運(yùn)；

3.負(fù)責(zé)公司車輛管理的規(guī)范化建設(shè)，不斷完善相關(guān)規(guī)章制度；

4.對食堂費(fèi)用做出合理控制，不斷提升菜品質(zhì)量，定期詢問公司員工對就餐質(zhì)與量的要求，持續(xù)改進(jìn)；

5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護(hù)等物業(yè)管理工作；12人事專員◆大專以上學(xué)歷，人力資源、行政及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；

◆2年以上行政或人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府辦公流程；

◆溝通能力較強(qiáng)，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)應(yīng)變能力；

◆熟練操作辦公軟件，精通WORD和EXCEL。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。1.根據(jù)各部門用人需求做好人員招聘，通過各種渠道為公司尋求合適人才；

2.負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理，建立建全員工的人事檔案；

3.負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作；

4.負(fù)責(zé)員工考勤管理及紀(jì)律監(jiān)察；

5.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果；

6.負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理。序號(hào)崗位名稱任職要求崗位職責(zé)13車隊(duì)工作人員◆高中以上學(xué)歷，25歲以上?！羰煜は嚓P(guān)交通管理法規(guī)、車隊(duì)管理各個(gè)環(huán)節(jié)。◆熟悉車輛各類證照、年審、規(guī)費(fèi)繳納等相關(guān)事宜的手續(xù)?！粲休^強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，工作熱情，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)。1.做好公司領(lǐng)導(dǎo)的接送任務(wù)。2.做好公司車輛的年檢及保險(xiǎn)規(guī)費(fèi)的繳納工作。3.做好車輛的日常清潔及保養(yǎng)工作。4.完成公司的派車出車任務(wù)。14餐廳工作人員◆初中以上學(xué)歷?！粲邢嚓P(guān)餐廳工作經(jīng)驗(yàn)一年以上?！艄ぷ鳠崆?，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)。1.食堂財(cái)務(wù)預(yù)算及物品管理、食堂進(jìn)貨管理食堂炊事器具安全操作及員工就餐管理。2.食堂的統(tǒng)籌管理做好后期服務(wù)工作。3.食堂炊事器具安全操作管理。員工就餐時(shí)保持良好的就餐秩序及餐廳衛(wèi)生保持地面清潔，就餐后的殘物整理及餐具按指定位置分類擺放整齊。15保安人員◆初中以上學(xué)歷，年齡18-35歲；

◆愛崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干，退伍軍人優(yōu)先；

◆身體健康，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛本職工作，維護(hù)公司利益；

2.做好公司外來客人的登記接待工作；

3.對出入公司的一切物資，進(jìn)行點(diǎn)驗(yàn)查詢，符合手續(xù)后才能放行；

4.做好安全管理工作，保護(hù)好公司和員工的財(cái)產(chǎn)，做好防盜工作，維護(hù)公司和員工的利益；

5.定時(shí)進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門和有關(guān)人員。16水電暖、焊工◆初中以上學(xué)歷，年齡20-45歲；

◆愛崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

◆身體健康，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛本職工作，維護(hù)公司利益；

2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)公共用電設(shè)備、樓層配電間和給排水系統(tǒng)設(shè)備和設(shè)施的檢查、維保工作并做好檢查保養(yǎng)、維修記錄的填寫；

3.負(fù)責(zé)保管好使用的工具、材料，不丟失，不損壞；

4.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。制造部17制造部部長◆具備5年以上機(jī)械加工管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握機(jī)械性能和原理；◆高中以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力；◆能夠制訂生產(chǎn)規(guī)章、流程和管理制度，并監(jiān)督實(shí)施。1.全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理工作；2.根據(jù)公司要求，合理組織人員及物料的調(diào)度安排，按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；3.充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)人員的積極性和創(chuàng)造性，做好公司生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行工作；4.對生產(chǎn)過程中的重大生產(chǎn)技術(shù)問題、質(zhì)量問題進(jìn)行分析與解決；5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的各類報(bào)表的匯總分析工作；6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備的購置申請、設(shè)備驗(yàn)收以及日常的維護(hù)與保養(yǎng)等；7.積極做好生產(chǎn)崗位員工的工作技能培訓(xùn)工作；8.做好生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作，努力提升員工的生產(chǎn)安全意識(shí)；9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項(xiàng)工作。序號(hào)崗位名稱任職要求崗位職責(zé)18工模制造車間主任◆大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)；

◆2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型機(jī)械制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

◆熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范，接受過ISO培訓(xùn)，具備過硬的質(zhì)量意識(shí)；1.負(fù)責(zé)車間主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

2.負(fù)責(zé)車間的日常管理工作及車間員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

3.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)，物料準(zhǔn)備，新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備；

19模具設(shè)計(jì)副主任◆大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)；

◆2、3年以上設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型機(jī)械制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

◆熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范，接受過ISO培訓(xùn)，具備過硬的質(zhì)量意識(shí)；1.繪制模具圖紙，對模具圖紙的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排模具加工，做好模具的儲(chǔ)備工作。3.根據(jù)技術(shù)部下發(fā)的《項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃》按時(shí)完成新品開發(fā)模具的開發(fā)制作工作。4.對模具制作的及時(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。5.負(fù)責(zé)對技術(shù)更改的落實(shí)。6.對車間退回模具返工效率負(fù)責(zé)。7.負(fù)責(zé)對鑄廢高的模具進(jìn)行分析改善工作。20工模車間帶班長◆中專及以上學(xué)歷，一年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)；◆有機(jī)械加工行業(yè)的管理工作經(jīng)驗(yàn)，懂機(jī)械原理、加工工藝；◆較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力1.積極配合車間主任開展車間各項(xiàng)管理工作。2.負(fù)責(zé)設(shè)備改造的生產(chǎn)安排，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn)，確保生產(chǎn)進(jìn)度。21工模車間帶班長◆熟悉工作規(guī)章制度，善抓質(zhì)量跟績效、考核標(biāo)準(zhǔn)；3.解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題，并及時(shí)向車間主任匯報(bào)工裝生產(chǎn)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的完成情況。4.以身作則提高員工生產(chǎn)的積極性和生產(chǎn)效率，堅(jiān)決杜絕生產(chǎn)過程中的各種原材料浪費(fèi)現(xiàn)象。5.對各工序的工作質(zhì)量進(jìn)行管理和監(jiān)督，對因監(jiān)督不到位所造成的批量返修、工廢負(fù)責(zé)。6.對當(dāng)班設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)，保障安全管理。7.對所管區(qū)域的現(xiàn)場5S進(jìn)行管理。22模具修磨組長◆中專及以上學(xué)歷，一年以上模具修磨經(jīng)驗(yàn)；◆有機(jī)械加工行業(yè)的管理工作經(jīng)驗(yàn)，懂機(jī)械原理、加工工藝；◆較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力1.負(fù)責(zé)按車間安排組織對成品模具進(jìn)行檢查、修磨、試模。2.負(fù)責(zé)模具問題的返修。序號(hào)崗位名稱任職要求崗位職責(zé)23鑄造車間主任職責(zé)◆大專及以上學(xué)歷，三年以上現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；◆有機(jī)械加工行業(yè)的管理工作經(jīng)驗(yàn)，懂機(jī)械原理、加工工藝；◆較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力◆較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；◆熟悉工作規(guī)章制度，善抓質(zhì)量跟績效、考核標(biāo)準(zhǔn)；◆善于調(diào)動(dòng)員工的積極性跟工作熱情。1.安全生產(chǎn)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，不定期檢查生產(chǎn)設(shè)備，監(jiān)督生產(chǎn)人員的操作規(guī)范與勞保佩戴情況，杜絕一切安全事故的發(fā)生；2.愛崗敬業(yè)，執(zhí)行并落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并對車間的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作負(fù)全責(zé)；3.根據(jù)生管科下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，制定生產(chǎn)具體計(jì)劃，并落實(shí)到各個(gè)班組，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量順利完成；4.合理安排生產(chǎn)，確保車間生產(chǎn)順暢;制定各種規(guī)章制度，進(jìn)行合理的人力資源調(diào)度，以提高工人的工作效率，降低生產(chǎn)成本，提高公司經(jīng)濟(jì)效益；5.定期抽查車間工件的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)商討分析技術(shù)難題并解決質(zhì)量問題;6.配合抽檢人員進(jìn)行質(zhì)量檢查，將檢出來的質(zhì)量問題及時(shí)解決，避免出現(xiàn)大批量廢件;7.推進(jìn)班組之間的交流合作、溝通協(xié)調(diào)；積極配合各部門的工作，協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系;8.正確處理車間的突發(fā)事件，并隨時(shí)上報(bào)事件處理情況與進(jìn)展，嚴(yán)重事件要及時(shí)請示上級領(lǐng)導(dǎo);9.加強(qiáng)設(shè)備與工具管理，抓好文明生產(chǎn)，車間布置合理；保持車間衛(wèi)生，不斷改善勞動(dòng)環(huán)境；加強(qiáng)員工的安全意識(shí)，做好員工的技能培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。24鑄造車間帶班長◆中專及以上學(xué)歷，一年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)；◆有機(jī)械加工行業(yè)的管理工作經(jīng)驗(yàn)，懂機(jī)械原理、加工工藝；◆較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力◆熟悉工作規(guī)章制度，善抓質(zhì)量跟績效、考核標(biāo)準(zhǔn)；1.作好本班生產(chǎn)計(jì)劃安排，合理調(diào)配人員保證工作進(jìn)度和生產(chǎn)質(zhì)量，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。負(fù)責(zé)生產(chǎn)定額的實(shí)施和落實(shí)工作；2.確保各工位嚴(yán)格按照工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，抓好節(jié)能降耗工作；3.掌握了解生產(chǎn)設(shè)備的操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝流程并監(jiān)督檢查實(shí)施；4.負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)工作落實(shí)到位；5.認(rèn)真貫徹好車間日常5S工作，創(chuàng)造良好工作環(huán)境，保證生產(chǎn)現(xiàn)場順利進(jìn)行。6.負(fù)責(zé)各機(jī)臺(tái)輔助工裝、工模具的監(jiān)管工作。7.負(fù)責(zé)監(jiān)管本班生產(chǎn)原材料的領(lǐng)用、結(jié)轉(zhuǎn)、退庫及消耗控制管理。8.負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)原始記錄、日報(bào)表的準(zhǔn)確性，并做到及時(shí)填報(bào)。9.負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行操作技能和質(zhì)量管理的培訓(xùn)，不斷提高員工的操作技能。11.負(fù)責(zé)鑄造車間各種規(guī)章制度的考核工作，做到考勤、考核公平公正。序號(hào)崗位名稱任職要求崗位職責(zé)25鑄造車間大組長◆中專及以上學(xué)歷，一年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)；◆有機(jī)械加工行業(yè)的管理工作經(jīng)驗(yàn)，懂機(jī)械原理、加工工藝；◆較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力◆熟悉工作規(guī)章制度，善抓質(zhì)量跟績效、考核標(biāo)準(zhǔn)；1.在車間主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，作好本班生產(chǎn)計(jì)劃工作、合理調(diào)配人員保證大爐鋁水正常供應(yīng)；2.確保各工位嚴(yán)格按照工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)，抓好節(jié)能降耗工作；3.在完成生產(chǎn)任務(wù)的前提下，確保生產(chǎn)安全和人身安全；4.掌握了解大爐、氣爐的操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝流程并監(jiān)督檢查實(shí)施；5.負(fù)責(zé)對大爐、氣爐、除氣機(jī)日常維護(hù)、保養(yǎng)工作落實(shí)到位；6.負(fù)責(zé)監(jiān)管大爐、鋁水處理對原材料的領(lǐng)用、退庫及消耗情況。7.負(fù)責(zé)對所管轄機(jī)臺(tái)人員的勞動(dòng)紀(jì)律、安全操作進(jìn)行全面監(jiān)督；8.負(fù)責(zé)對鋁水處理質(zhì)量及鋁水處理人員操作規(guī)程進(jìn)行監(jiān)督；26鑄造車間調(diào)機(jī)員◆中專及以上學(xué)歷，一年以上鑄造調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn)；◆有機(jī)械加工行業(yè)的管理工作經(jīng)驗(yàn)，懂機(jī)械原理、加工工藝；◆較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力1.對所管轄機(jī)臺(tái)的正常運(yùn)行負(fù)責(zé)，對調(diào)整不當(dāng)損壞模具或影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)；2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)量和質(zhì)量的穩(wěn)定和提高；3.負(fù)責(zé)對更換模具、焊修模具后的毛坯送檢做首件確認(rèn)；27鑄造車間工藝員◆中專及以上學(xué)歷，一年以上鑄造相關(guān)工藝經(jīng)驗(yàn)；◆有機(jī)械加工行業(yè)的管理工作經(jīng)驗(yàn)，懂機(jī)械原理、加工工藝；◆較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力◆熟悉工作規(guī)章制度，善抓質(zhì)量跟績效、考核標(biāo)準(zhǔn)；1.負(fù)責(zé)對車間的工藝執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保工藝執(zhí)行地有效性。2.嚴(yán)格執(zhí)行《模具更換確認(rèn)單》，對弄虛作假或未執(zhí)行負(fù)責(zé)。3.負(fù)責(zé)新上臺(tái)模具的產(chǎn)品型號(hào)、銷子內(nèi)孔大小與深度、澆道尺寸、特殊標(biāo)識(shí)等的最終確認(rèn)。4.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的疑難問題、異常問題及時(shí)解決并跟蹤落實(shí)，監(jiān)督調(diào)機(jī)員徹底整改。5.發(fā)現(xiàn)并預(yù)防生產(chǎn)中存在的質(zhì)量安全隱患，監(jiān)督操作者嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書操作。28鑄造工◆初中以上學(xué)歷，年齡18-40歲；

◆有相關(guān)鑄造工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

◆愛崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干。1.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極完成生產(chǎn)任務(wù)；

2.嚴(yán)格按鑄造精煉工藝、安全規(guī)程、檢修規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，搞好安全生產(chǎn)；

3.認(rèn)真檢查、維護(hù)保養(yǎng)好使用的設(shè)備，防止設(shè)備事故，提高安全生產(chǎn)率；

4.認(rèn)真填寫原始生產(chǎn)紀(jì)錄，不弄虛作假，搞好崗位和設(shè)備的清潔工作，做好交接班。序號(hào)崗位名稱任職要求崗位職責(zé)29熱處理車間主任◆大專及以上學(xué)歷，熱處理、機(jī)械、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；◆三年以上機(jī)械制造行業(yè)熱處理生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，懂熱處理技術(shù)；◆熟練掌握模具制作及維護(hù)保養(yǎng)；◆具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力、目標(biāo)管理意識(shí)；◆熟悉工作規(guī)章制度，善抓質(zhì)量跟績效、考核標(biāo)準(zhǔn);◆善于調(diào)動(dòng)員工的積極性跟工作熱情。1.負(fù)責(zé)熱處理車間的全面管理工作；2.保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行；3.根據(jù)生管科下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織車間生產(chǎn)安排，并保證計(jì)劃按期完成；4.對生產(chǎn)全過程進(jìn)行監(jiān)控，確保各工序工作質(zhì)量達(dá)到要求;5.安全生產(chǎn)，監(jiān)督生產(chǎn)人員的操作規(guī)范與勞保佩戴情況，杜絕一切安全事故的發(fā)生;6.正確處理車間的突發(fā)事件，并隨時(shí)上報(bào)事件處理情況與進(jìn)展，嚴(yán)重事件要及時(shí)請示上級領(lǐng)導(dǎo);7.保持車間衛(wèi)生，不斷改善勞動(dòng)環(huán)境；加強(qiáng)員工的安全意識(shí)，做好員工的技能培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。30熱處理車間帶班長◆中專及以上學(xué)歷，一年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)；◆有機(jī)械加工行業(yè)的管理工作經(jīng)驗(yàn)，懂機(jī)械原理、加工工藝；◆較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力◆熟悉工作規(guī)章制度，善抓質(zhì)量跟績效、考核標(biāo)準(zhǔn)；1.負(fù)責(zé)本班的生產(chǎn)安排，根據(jù)調(diào)度中心下達(dá)的產(chǎn)品計(jì)劃及機(jī)加工車間的毛坯計(jì)劃合理安排生產(chǎn)，確保生產(chǎn)進(jìn)度；2.對各工序的工作質(zhì)量進(jìn)行管理和監(jiān)督，隨時(shí)掌握車間生產(chǎn)情況，確保各工序按照工藝要求進(jìn)行操作；3.負(fù)責(zé)本班報(bào)工及生產(chǎn)記錄的準(zhǔn)確性；4.對本班生產(chǎn)物料的領(lǐng)用及消耗控制負(fù)責(zé)；5.對當(dāng)班設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)，做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作；6.下班前將本班出現(xiàn)及遺留問題及時(shí)向交班及車間主任匯報(bào)，并做好交接班記錄31擺筐組長◆初中以上學(xué)歷，年齡18-40歲；◆吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)；1.根據(jù)車間下達(dá)的毛坯重點(diǎn)安排各工序人員重點(diǎn)周轉(zhuǎn)；2.對當(dāng)班所擺筐質(zhì)量負(fù)責(zé)；3.對所在擺筐區(qū)域衛(wèi)生負(fù)責(zé)，堅(jiān)持文明生產(chǎn)。32熱處理組長◆初中以上學(xué)歷，年齡18-40歲；◆吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)；1.根據(jù)調(diào)度中心下達(dá)的產(chǎn)品計(jì)劃及機(jī)加工車間的毛坯計(jì)劃合理安排處理，2.對安排不當(dāng)造成加急毛坯處理不及時(shí)負(fù)責(zé)；3.對淬火、回火、打硬度質(zhì)量負(fù)責(zé)；4.對現(xiàn)場熱處理各項(xiàng)記錄以及硬度抽查記錄進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督處理周轉(zhuǎn)毛坯標(biāo)識(shí)；5.下班前將本班出現(xiàn)及未完成事項(xiàng)及時(shí)向車間主任匯報(bào)，并做好交接班記錄。33擺筐及查數(shù)組長◆初中以上學(xué)歷，年齡18-40歲；◆吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)；1.根據(jù)調(diào)度中心下達(dá)的緊急產(chǎn)品計(jì)劃做到及時(shí)周轉(zhuǎn)，對所拾筐毛坯的型號(hào)和數(shù)量準(zhǔn)確性及周轉(zhuǎn)卡填寫完整、準(zhǔn)確負(fù)責(zé)；2.負(fù)責(zé)對新澆鑄樣品毛坯及相似產(chǎn)品重點(diǎn)周轉(zhuǎn)和交接；3.負(fù)責(zé)對鐵筐中的不合格品進(jìn)行隔離存放并做好標(biāo)識(shí)；4.對標(biāo)準(zhǔn)筐數(shù)量的準(zhǔn)確性及混雜活現(xiàn)象負(fù)責(zé)，并做到文明生產(chǎn)；序號(hào)崗位名稱任職要求崗位職責(zé)34熱處理工◆初中以上學(xué)歷，年齡18-40歲；◆有相關(guān)熱處理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；◆愛崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干。1.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極完成生產(chǎn)任務(wù)；2.認(rèn)真執(zhí)行熱處理工藝，裝筐分清品種料號(hào)，點(diǎn)數(shù)正確，掌握水溫，淬火時(shí)不得翻筐，出爐起吊不準(zhǔn)超過工藝規(guī)定時(shí)間，確保產(chǎn)量符合規(guī)定;3.嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理維護(hù)制度，正確使用設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)處理匯報(bào)進(jìn)行搶修；4.裝卸活塞要輕拿輕放，分清品種規(guī)格、掛牌、堆放整齊；5.認(rèn)真填寫原始生產(chǎn)紀(jì)錄，不弄虛作假，搞好崗位和設(shè)備的清潔工作，做好交接班。35磨頂組長◆初中以上學(xué)歷，年齡18-40歲；◆吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)；1.保證磨頂質(zhì)量，對重點(diǎn)毛坯重點(diǎn)周轉(zhuǎn)，確保不影響備貨；2.如有雜活混裝現(xiàn)象及時(shí)向上一道工序人員反映，以防止入庫或備貨混裝毛坯周轉(zhuǎn)；3.負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品或樣品磨頂與否進(jìn)行落實(shí)，監(jiān)督磨頂人員如實(shí)填寫及放置周轉(zhuǎn)卡。4.對磨頂處的現(xiàn)場衛(wèi)生負(fù)責(zé)；36入庫組長◆初中以上學(xué)歷，年齡18-40歲；◆吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)；1.對毛坯外觀顏色及磨頂質(zhì)量重點(diǎn)檢查；2.對標(biāo)準(zhǔn)筐數(shù)量進(jìn)行抽檢，入庫時(shí)毛坯擺放位置要合理；3.每筐必須懸掛周轉(zhuǎn)卡并如實(shí)填寫；4.對新毛坯及樣品位置重點(diǎn)交接班。37出庫備貨組長◆中專以上學(xué)歷，年齡18-40歲；◆吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)；◆有機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，懂機(jī)械原理、加工工藝；1.對毛坯外觀顏色及磨頂質(zhì)量進(jìn)行抽檢；如有異常及時(shí)處理，2.對庫存毛坯少或即將沒有的型號(hào)要如實(shí)向庫管員匯報(bào)；3.對相似毛坯的型號(hào)重點(diǎn)區(qū)分周轉(zhuǎn)；4.對當(dāng)班出現(xiàn)的問題及未備的毛坯必須交接班向庫管員說明；5.對機(jī)加工所退雜活及時(shí)更換和處理。38毛坯跟蹤員◆中專以上學(xué)歷，年齡18-40歲；◆吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)；◆有機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，懂機(jī)械原理、加工工藝；1.根據(jù)調(diào)度計(jì)劃對各工序的重點(diǎn)毛坯進(jìn)行跟蹤，確保及時(shí)周轉(zhuǎn)。2.對鑄造車間是否將相似毛坯分開區(qū)域砸把子進(jìn)行監(jiān)督。3.對熱處理各工序周轉(zhuǎn)中相似毛坯及樣品進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。4.對發(fā)現(xiàn)的異常周轉(zhuǎn)毛坯及時(shí)向車間主任匯報(bào)。5.負(fù)責(zé)熱處理工廢的回收工作及半筐區(qū)的毛坯管理。39毛坯庫管員◆中專以上學(xué)歷，年齡18-40歲；◆吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)；◆有機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，懂機(jī)械原理、加工工藝；1.監(jiān)督出入庫單是否按要求填寫詳細(xì)、準(zhǔn)確，對庫管帳的及時(shí)、準(zhǔn)確輸入進(jìn)行檢查；2.不定期對地上、地下毛坯庫內(nèi)的毛坯根據(jù)庫管帳的結(jié)存量進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)帳物不符的要及時(shí)補(bǔ)單調(diào)整帳面。3.監(jiān)督庫存積壓時(shí)間長的毛坯再次上線時(shí)的硬度抽檢工作。4.日常根據(jù)調(diào)度下達(dá)的鑄造及機(jī)加工計(jì)劃，序號(hào)崗位名稱任職要求崗位職責(zé)39毛坯庫管員◆中專以上學(xué)歷，年齡18-40歲；◆吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)；◆有機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，懂機(jī)械原理、加工工藝；提前對相關(guān)品種進(jìn)行盤點(diǎn)落實(shí)帳物是否相符，如有異常情況及時(shí)向車間及調(diào)度匯報(bào)。5.對各毛坯庫的日常防護(hù)及現(xiàn)場管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。6.監(jiān)督出入庫人員給車工藝塔及鉆眼工序備重點(diǎn)加工毛坯的情況，嚴(yán)禁出現(xiàn)影響加工生產(chǎn)現(xiàn)象。40機(jī)加工車間主任◆大專以上學(xué)歷，熟悉機(jī)加工車間生產(chǎn);

◆對機(jī)械加工所需的設(shè)備熟悉，例加工中心、磨床、車床、卷板機(jī)、電焊機(jī)等設(shè)備；

◆3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力;

◆能熟練操作數(shù)控車床編程工作，能操作加工中心者更佳;

◆熟悉工作規(guī)章制度，善抓質(zhì)量跟績效、考核標(biāo)準(zhǔn);

◆善于調(diào)動(dòng)員工的積極性跟工作熱情。1.執(zhí)行安全生產(chǎn)，不定期檢查生產(chǎn)設(shè)備，監(jiān)督生產(chǎn)人員的操作規(guī)范與勞保佩戴情況，杜絕一切安全事故的發(fā)生。

2.執(zhí)行并落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并對車間的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作負(fù)全責(zé)。

3.根據(jù)生管科下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，制定生產(chǎn)具體計(jì)劃，并落實(shí)到各個(gè)班組，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量順利完成。

4.合理安排生產(chǎn)，確保車間生產(chǎn)順暢;制定各種規(guī)章制度，進(jìn)行合理的人力資源調(diào)度，以提高工人的工作效率，降低生產(chǎn)成本，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。

5.定期抽查車間工件的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)商討分析技術(shù)難題并解決質(zhì)量問題。配合抽檢人員進(jìn)行質(zhì)量檢查，將檢出來的質(zhì)量問題及時(shí)解決，避免出現(xiàn)大批量廢件。

6.推進(jìn)班組之間的交流合作、溝通協(xié)調(diào)；積極配合各部門的工作，協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系。7.正確處理車間的突發(fā)事件，并隨時(shí)上報(bào)事件處理情況與進(jìn)展，嚴(yán)重事件要及時(shí)請示上級領(lǐng)導(dǎo)。8．加強(qiáng)設(shè)備與工具管理，抓好文明生產(chǎn)，車間布置合理；做好員工的技能培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。41機(jī)加工車間帶班長◆中專以上學(xué)歷，2年以上機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)；◆2年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力;◆熟練掌握數(shù)控機(jī)床的操作；◆熟悉加工工藝?！羰煜すぷ饕?guī)章制度，善抓質(zhì)量跟績效、考核標(biāo)準(zhǔn);1.負(fù)責(zé)本班人員調(diào)配、勞動(dòng)紀(jì)律、文明生產(chǎn)及生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)督；2.對本班調(diào)機(jī)員、巡檢員工作進(jìn)行監(jiān)督；3.生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常問題及時(shí)組織人員解決；4.對本班出現(xiàn)的批量質(zhì)量事故負(fù)責(zé)；5.對生產(chǎn)調(diào)節(jié)不當(dāng)影響進(jìn)度負(fù)責(zé)。42工藝科長◆中專以上學(xué)歷，2年以上機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)；◆熟練掌握數(shù)控機(jī)床的操作；◆熟悉加工工藝。1.刀具管理；2.工裝管理；3.工藝監(jiān)督；4.換線質(zhì)量及進(jìn)度監(jiān)督；5.疑難問題解決。43機(jī)加工車間大組長◆中專以上學(xué)歷，2年以上機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)；◆熟練掌握數(shù)控機(jī)床的操作；◆有相關(guān)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)；◆熟悉加工工藝。1.負(fù)責(zé)合理安排大組人員，完成生產(chǎn)任務(wù)；2.處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常問題；3.對本大組出現(xiàn)的批量質(zhì)量事故負(fù)責(zé)；4.對生產(chǎn)安排不當(dāng)影響生產(chǎn)進(jìn)度負(fù)責(zé)。序號(hào)崗位名稱任職要求崗位職責(zé)44機(jī)加工車間調(diào)機(jī)員◆中專以上學(xué)歷，2年以上活塞機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)；◆熟練掌握數(shù)控機(jī)床的操作；◆有相關(guān)機(jī)加工藝調(diào)整經(jīng)驗(yàn)；◆熟悉加工工藝。1.根據(jù)巡檢員下達(dá)的《調(diào)整通知單》及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后由巡檢員驗(yàn)證；2.監(jiān)督操作者首件檢查的正確性；3.定期檢查工裝檢具的精度；4.監(jiān)督本組內(nèi)的生產(chǎn)進(jìn)度，現(xiàn)場管理，勞動(dòng)紀(jì)律。45機(jī)加工換線員◆中專以上學(xué)歷，2年以上機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)；◆熟練掌握數(shù)控機(jī)床的操作；◆有相關(guān)機(jī)加工藝調(diào)整經(jīng)驗(yàn)；◆熟悉加工工藝。1.根據(jù)換線任務(wù)書進(jìn)行品種更換；2.換線前對加工尺寸、工裝、刀具、檢具樣件進(jìn)行確認(rèn)；3.調(diào)整后自檢合格報(bào)工藝員確認(rèn)；4.加工10件由巡檢員全檢后送檢測中心再確認(rèn)；5.對換線質(zhì)量差影響進(jìn)度負(fù)責(zé)。46數(shù)控操作工◆初中以上學(xué)歷，年齡18-40歲；◆吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)；有相關(guān)數(shù)控操作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。1.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極完成生產(chǎn)任務(wù)；2.認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)過程中各項(xiàng)檢驗(yàn)制度和設(shè)備操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章操作；3.熟悉設(shè)備性能，并對設(shè)備做好日常保養(yǎng);4.認(rèn)真填寫原始生產(chǎn)紀(jì)錄，不弄虛作假，搞好崗位和設(shè)備的清潔工作，做好交接班。47工裝管理員◆中專以上學(xué)歷，2年以上機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)；◆熟悉機(jī)加工工裝管理流程；◆有相關(guān)工裝管理經(jīng)驗(yàn)；◆熟悉加工工藝。1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃準(zhǔn)備工裝（要由技術(shù)部審批的圖紙）；2.工裝驗(yàn)收及發(fā)放；3.工裝的回收及檢查；4.工裝庫的管理，做到帳實(shí)相符；5.生產(chǎn)現(xiàn)場工裝的定期檢查；6.做好檢查記錄。48粗加工車間主任◆大專以上學(xué)歷，

三年以上現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

◆熟悉生產(chǎn)工藝流程，熟悉機(jī)械原理；

◆3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力，為人正派;

◆熟悉工作規(guī)章制度，善抓質(zhì)量跟績效、考核標(biāo)準(zhǔn);

◆善于調(diào)動(dòng)員工的積極性跟工作熱情。1.負(fù)責(zé)粗加工車間的全面管理工作；

2.根據(jù)生管科下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，制定生產(chǎn)具體計(jì)劃，并落實(shí)到各個(gè)班組，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量順利完成;

3.根據(jù)生管科下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織車間生產(chǎn)安排，并保證計(jì)劃按期完成；

4.合理安排生產(chǎn)，確保車間生產(chǎn)順暢;制定各種規(guī)章制度，進(jìn)行合理的人力資源調(diào)度，以提高工人的工作效率，降低生產(chǎn)成本，提高公司經(jīng)濟(jì)效益;

5.安全生產(chǎn)，監(jiān)督生產(chǎn)人員的操作規(guī)范與勞保佩戴情況，杜絕一切安全事故的發(fā)生;

6.正確處理車間的突發(fā)事件，并隨時(shí)上報(bào)事件處理情況與進(jìn)展，嚴(yán)重事件要及時(shí)請示上級領(lǐng)導(dǎo);

7.保持車間衛(wèi)生，不斷改善勞動(dòng)環(huán)境；加強(qiáng)員工的安全意識(shí)，做好員工的技能培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。序號(hào)崗位名稱任職要求崗位職責(zé)49表面處理車間主任◆大專及以上學(xué)歷，三年以上現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

◆熟悉電鍍、表面處理、涂裝等工藝技術(shù)，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

◆3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力，為人正派;

◆熟悉工作規(guī)章制度，善抓質(zhì)量跟績效、考核標(biāo)準(zhǔn);

◆善于調(diào)動(dòng)員工的積極性跟工作熱情。1.安全生產(chǎn)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，不定期檢查生產(chǎn)設(shè)備，監(jiān)督生產(chǎn)人員的操作規(guī)范與勞保佩戴情況，杜絕一切安全事故的發(fā)生。

2.愛崗敬業(yè)，執(zhí)行并落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并對車間的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作負(fù)全責(zé)。

3.根據(jù)生管科下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，制定生產(chǎn)具體計(jì)劃，并落實(shí)到各個(gè)班組，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量順利完成。

4.合理安排生產(chǎn)，確保車間生產(chǎn)順暢;制定各種規(guī)章制度，進(jìn)行合理的人力資源調(diào)度，以提高工人的工作效率，降低生產(chǎn)成本，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。

5.定期抽查車間工件的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)商討分析技術(shù)難題并解決質(zhì)量問題。配合抽檢人員進(jìn)行質(zhì)量檢查，將檢出來的質(zhì)量問題及時(shí)解決，避免出現(xiàn)大批量廢件。6.推進(jìn)班組之間的交流合作、溝通協(xié)調(diào)；積極配合各部門的工作，協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系。

7.正確處理車間的突發(fā)事件，并隨時(shí)上報(bào)事件處理情況與進(jìn)展，嚴(yán)重事件要及時(shí)請示上級領(lǐng)導(dǎo)。

8.加強(qiáng)設(shè)備與工具管理，抓好文明生產(chǎn)，車間布置合理；

9.保持車間衛(wèi)生，不斷改善勞動(dòng)環(huán)境；加強(qiáng)員工的安全意識(shí)，做好員工的技能培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。50表面處理車間帶班長◆中專以上學(xué)歷；◆2年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力；◆2年以上電鍍、表面處理、涂裝等工藝技術(shù)；◆熟悉加工工藝。◆熟悉工作規(guī)章制度，善抓質(zhì)量跟績效、考核標(biāo)準(zhǔn);1.積極配合車間主任開展車間各項(xiàng)管理工作。2.負(fù)責(zé)本班的生產(chǎn)安排，根據(jù)調(diào)度中心下達(dá)的產(chǎn)品計(jì)劃合理安排生產(chǎn)，確保生產(chǎn)進(jìn)度。3.對各工序的工作質(zhì)量進(jìn)行管理和監(jiān)督，對因監(jiān)督不到位所造成的批量返修、工廢負(fù)責(zé)。4.對當(dāng)班設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)，保障安全管理。負(fù)責(zé)對現(xiàn)場5S執(zhí)行的落實(shí)。5.以身作則提高員工生產(chǎn)的積極性和生產(chǎn)效率，堅(jiān)決杜絕生產(chǎn)過程中的各種原材料浪費(fèi)現(xiàn)象。6.及時(shí)解決生產(chǎn)難題，對不能解決的問題及時(shí)上報(bào)，對未及時(shí)上報(bào)造成的事故負(fù)責(zé)。7.下班前將本班出現(xiàn)及遺留問題及時(shí)向交班及車間主任匯報(bào)，并做好交接班記錄及工作報(bào)告。序號(hào)崗位名稱任職要求崗位職責(zé)51表面處理車間組長◆中專以上學(xué)歷；◆1年以上電鍍、表面處理、涂裝等工藝技術(shù)；◆熟悉加工工藝?！羰煜すぷ饕?guī)章制度，善抓質(zhì)量跟績效、考核標(biāo)準(zhǔn);1.積極配合車間主任及帶班長的管理工作，并嚴(yán)格執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.根據(jù)本班安排的生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)、保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量問題，并及時(shí)上報(bào)車間主任。3.小組長應(yīng)不斷提高工作技能，熟練掌握各機(jī)器的調(diào)試和藥品的添加等，對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、控制。對監(jiān)督不到位造成的批量返修工廢負(fù)責(zé)。4.將生產(chǎn)中遇到的問題及時(shí)上報(bào)車間，將本班發(fā)生的異常情況以書面形式傳達(dá)給下一班，對交接不清造成的影響負(fù)責(zé)。5.小組長對本工序返修活的及時(shí)返修以及周轉(zhuǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督，無特殊情況兩天之內(nèi)必須返修轉(zhuǎn)回。同時(shí)對產(chǎn)品周轉(zhuǎn)臺(tái)帳及產(chǎn)量報(bào)工的真實(shí)性監(jiān)督檢查。6.對車間內(nèi)物料的合理使用負(fù)責(zé)。7.負(fù)責(zé)監(jiān)督所管工序的現(xiàn)場衛(wèi)生。8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中內(nèi)廢的監(jiān)督回收工作，對回收數(shù)量的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。52活塞銷/卡簧車間主任◆大專以上學(xué)歷，

三年以上現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

◆熟悉生產(chǎn)工藝流程，熟悉機(jī)械原理;

◆3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力，為人正派;

◆熟悉工作規(guī)章制度，善抓質(zhì)量跟績效、考核標(biāo)準(zhǔn);

◆善于調(diào)動(dòng)員工的積極性跟工作熱情。1.安全生產(chǎn)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，不定期檢查生產(chǎn)設(shè)備，監(jiān)督生產(chǎn)人員的操作規(guī)范與勞保佩戴情況，杜絕一切安全事故的發(fā)生。

2.愛崗敬業(yè)，執(zhí)行并落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并對車間的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作負(fù)全責(zé)。

3.根據(jù)生管科下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，制定生產(chǎn)具體計(jì)劃，并落實(shí)到各個(gè)班組，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量順利完成。

4.合理安排生產(chǎn)，確保車間生產(chǎn)順暢;制定各種規(guī)章制度，進(jìn)行合理的人力資源調(diào)度，以提高工人的工作效率，降低生產(chǎn)成本，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。

5.定期抽查車間工件的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)商討分析技術(shù)難題并解決質(zhì)量問題。配合抽檢人員進(jìn)行質(zhì)量檢查，將檢出來的質(zhì)量問題及時(shí)解決，避免出現(xiàn)大批量廢件。

6.推進(jìn)班組之間的交流合作、溝通協(xié)調(diào)；積極配合各部門的工作，協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系。

7.正確處理車間的突發(fā)事件，并隨時(shí)上報(bào)事件處理情況與進(jìn)展，嚴(yán)重事件要及時(shí)請示上級領(lǐng)導(dǎo)。

8.加強(qiáng)設(shè)備與工具管理，抓好文明生產(chǎn)，車間布置合理；保持車間衛(wèi)生，不斷改善勞動(dòng)環(huán)境；加強(qiáng)員工的安全意識(shí)，做好員工的技能培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。序號(hào)崗位名稱任職要求崗位職責(zé)53活塞銷車間帶班長◆中專以上學(xué)歷；◆2年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力；◆2年以上活塞銷車間工作經(jīng)驗(yàn)；◆熟悉加工工藝?！羰煜すぷ饕?guī)章制度，善抓質(zhì)量跟績效、考核標(biāo)準(zhǔn);1.積極配合車間主任開展車間各項(xiàng)管理工作。2.負(fù)責(zé)本班的生產(chǎn)安排，根據(jù)調(diào)度中心下達(dá)的產(chǎn)品計(jì)劃合理安排生產(chǎn)，確保生產(chǎn)進(jìn)度，對安排不當(dāng)?shù)⒄`交貨負(fù)責(zé)。3.對各工序的質(zhì)量進(jìn)行管理和監(jiān)督，對因監(jiān)督不到位所造成的批量返修、工廢負(fù)責(zé)。4.對當(dāng)班設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)，保障安全管理，對保養(yǎng)不到位負(fù)責(zé)。5.以身作則提高員工生產(chǎn)的積極性和生產(chǎn)效率，堅(jiān)決杜絕生產(chǎn)過程中的各種物料浪費(fèi)現(xiàn)象。6.及時(shí)解決生產(chǎn)難題，對不能解決的問題及時(shí)上報(bào)。7.下班前將本班出現(xiàn)及遺留問題及時(shí)向交班及車間主任匯報(bào)，并做好交接班記錄及工作報(bào)告。54活塞銷車間調(diào)機(jī)員◆中專以上學(xué)歷，2年以上活塞銷機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)；◆熟練掌握數(shù)控機(jī)床、無心磨床操作；◆有相關(guān)活塞銷機(jī)加工藝調(diào)整經(jīng)驗(yàn)；◆熟悉加工工藝。1.負(fù)責(zé)對車間內(nèi)機(jī)床的使用負(fù)責(zé)，對因調(diào)整不及時(shí)造成怠工、批量廢品負(fù)責(zé)。2.對所負(fù)責(zé)工序的現(xiàn)場衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督。積極配合車間主任及帶班長的管理工作，并嚴(yán)格執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.根據(jù)本班安排的生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)、保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量問題，并及時(shí)上報(bào)車間主任。4.將生產(chǎn)中遇到的問題及時(shí)上報(bào)車間，將本班發(fā)生的異常情況以書面形式傳達(dá)給下一班。5.對車間內(nèi)物料的合理使用負(fù)責(zé)。55紙箱車間主任◆中專以上學(xué)歷，3年以上紙箱車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

◆熟悉紙箱的操作流程和技術(shù)要點(diǎn)，對印刷行業(yè)有較為深入的了解；

◆熟悉工作規(guī)章制度，善抓質(zhì)量跟績效、考核標(biāo)準(zhǔn)；

◆善于調(diào)動(dòng)員工的積極性跟工作熱情。1.合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，有效較低生產(chǎn)成本，控制生產(chǎn)速度。

2.監(jiān)控整個(gè)生產(chǎn)過程，使之安全、有效、高速運(yùn)轉(zhuǎn)。

3.加強(qiáng)設(shè)備與工具管理，抓好文明生產(chǎn)，車間布置合理；保持車間衛(wèi)生，不斷改善勞動(dòng)環(huán)境；加強(qiáng)員工的安全意識(shí)，做好員工的技能培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。56統(tǒng)計(jì)科科長◆大專以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)，較豐富的實(shí)際工作能力；

◆具備計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)管理綜合專業(yè)知識(shí)；

◆具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

◆具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；

◆具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)各統(tǒng)計(jì)崗位人員的專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)管理，并對各統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)考核和提出處理意見。

2.依據(jù)各種消耗定額，統(tǒng)計(jì)本月實(shí)際消耗報(bào)表，并進(jìn)行考核。

3.及時(shí)提供準(zhǔn)確分析指標(biāo)、計(jì)劃完成情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。57統(tǒng)計(jì)員◆高中以上學(xué)歷，熟練操作電腦辦公軟件；

◆一年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；

◆工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對數(shù)字敏感。1.各生產(chǎn)車間出出勤及加班情況的管理和上報(bào)；

2.各生產(chǎn)車間員工產(chǎn)、質(zhì)量獎(jiǎng)懲統(tǒng)計(jì)核算；

3.各生產(chǎn)車間員工工資核算；

4.原始記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等統(tǒng)計(jì)資料的管理和上報(bào)。序號(hào)崗位名稱任職要求崗位職責(zé)58設(shè)備科科長◆大專以上學(xué)歷，機(jī)械維修、制造或其他相關(guān)專業(yè)；

◆兩年以上維修工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

◆熟悉各類加工機(jī)床操作技術(shù)及各類數(shù)控車床的編程、操作和維修知識(shí)；

◆較強(qiáng)的事故判斷和處理能力，動(dòng)手能力強(qiáng)。

◆具有良好的設(shè)備管理和協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。1.建立健全設(shè)備及動(dòng)力設(shè)施管理制度并組織實(shí)施，包括設(shè)備及動(dòng)力設(shè)施驗(yàn)證、設(shè)備及動(dòng)力設(shè)施檔案管理、設(shè)備及動(dòng)力設(shè)施調(diào)撥、封存啟封、報(bào)廢出售管理等；

2.監(jiān)督、指導(dǎo)下屬嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備及動(dòng)力設(shè)施管理規(guī)章制度與工作流程；

3.制訂設(shè)備及動(dòng)力設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)操作程序（SOP）文件，組織對設(shè)備及動(dòng)力設(shè)施操作人員的培訓(xùn)；

4.負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)設(shè)備及動(dòng)力設(shè)施運(yùn)行情況的檢查、記錄、及相關(guān)業(yè)務(wù)監(jiān)督與考核；

5.負(fù)責(zé)設(shè)備及動(dòng)力設(shè)施的日常保養(yǎng)維護(hù)工作；負(fù)責(zé)設(shè)備及動(dòng)力設(shè)施故障處理（親自主持復(fù)雜故障的處理工作）、事故安全處理等；

6.組織人員對設(shè)備及動(dòng)力設(shè)施進(jìn)行定期檢修，減少設(shè)備及動(dòng)力設(shè)施故障率，保證設(shè)備及動(dòng)力設(shè)施的正常運(yùn)行；

7.調(diào)查設(shè)備及動(dòng)力設(shè)施需求,根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展或項(xiàng)目需要，組織設(shè)備及動(dòng)力設(shè)施的選型和申購；

8.負(fù)責(zé)設(shè)備及動(dòng)力管理團(tuán)隊(duì)的技術(shù)培訓(xùn)輔導(dǎo)、日常人員管理、激勵(lì)與業(yè)績考核工作。59機(jī)械維修員◆初中以上文化程度，年齡20-40周歲；

◆熟悉數(shù)控車床工作原理，并能對其進(jìn)行正常的維修維護(hù)及各項(xiàng)常見故障的處理；

◆對其他機(jī)械設(shè)備如：普通車床、磨床、銑床、加工中心等機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、維修保養(yǎng)；◆對設(shè)備改造、數(shù)控機(jī)床維修精通者優(yōu)先錄用。1.負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)，填寫日常保養(yǎng)記錄；

2.負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查，保證設(shè)備完好安全；

3、進(jìn)行綜合維修的日常工作。60成控中心主任◆大學(xué)?？萍耙陨?，具有項(xiàng)目管理、決算、成本等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；◆三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。1.編制成本管理計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司成本控制和跟蹤；2.收集與成本相關(guān)的信息，協(xié)助部門主管擬定目標(biāo)成本；3.掌握成本動(dòng)態(tài)，收集行業(yè)價(jià)格信息，進(jìn)行成本分析，編制報(bào)告；3.統(tǒng)計(jì)、核對和分析來自各部門成本相關(guān)的數(shù)據(jù)，進(jìn)行成本核算；4.參與成本管理體系的建設(shè)，協(xié)助制定總體方案和實(shí)施辦法；5.做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)建立、查詢和更新工作；6.負(fù)責(zé)成本目標(biāo)落實(shí)中部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)和管理；資材部61資材部部長◆2年以上生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)，同職工作經(jīng)驗(yàn)1年以上◆具備活塞專業(yè)知識(shí)；◆具備優(yōu)秀的生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌能力，能有效利用各種資源，合理安排生產(chǎn)與物料計(jì)劃；1.負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃的制定與實(shí)施。2.根據(jù)客戶及公司需求及時(shí)下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，并落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況。3.了解公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化。序號(hào)崗位名稱任職要求崗位職責(zé)61資材部部長◆熟悉行業(yè)供應(yīng)商市場行情，優(yōu)秀的采購談判技能與供應(yīng)商管理能力；◆熟悉PMC、倉儲(chǔ)管理、采購等作業(yè)流程?！魷贤芰Γ耗軌蚝芎玫奶幚砉緝?nèi)外部關(guān)系，促成相互理解，獲得支持與配合的能力；有意識(shí)地搭建溝通平臺(tái)，對內(nèi)確保溝通渠道的順暢?！艚y(tǒng)籌計(jì)劃能力：能有效整合生產(chǎn)系統(tǒng)各種資源，判斷事情的輕重緩急，協(xié)助合理安排各項(xiàng)工作；4.參與、監(jiān)督各種物料訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。5.負(fù)責(zé)開發(fā)備用供應(yīng)商，并做好供應(yīng)商管理工作。6.協(xié)助解決供應(yīng)商的質(zhì)量問題。62生管科科長◆機(jī)械設(shè)計(jì)、制造或其他相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷；

◆具有5年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)；

◆熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動(dòng)化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況；

◆具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；1.根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實(shí)施；

2.根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；

3.參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃；

4.科研生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告；

5.銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；63采購科科長◆大學(xué)專科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；

◆機(jī)械制造行業(yè)3年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

◆熟悉采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；1.負(fù)責(zé)公司采購工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作；

2.調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場，確定需要和采購時(shí)機(jī)；

3.完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本；

4.組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核；64倉儲(chǔ)科科長◆專科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；◆2年以上物流倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；◆熟悉物流倉儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；◆較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；◆具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。1.管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2.執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3.科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫最大化的使用率；4.有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；5.監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；65采購員◆中專以上學(xué)歷，熟練操作電腦辦公軟件；

◆熟悉各類原輔材料的標(biāo)準(zhǔn)要求；

◆具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

◆原則性強(qiáng)，工作細(xì)心，能吃苦耐勞。1.負(fù)責(zé)各類原輔材料采購工作，做到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，保證日常生產(chǎn)；

2.負(fù)責(zé)對外簽訂采購供貨合同，辦理結(jié)算、運(yùn)輸、計(jì)量和驗(yàn)收工作；

3.負(fù)責(zé)所購原輔材料的報(bào)檢、檢驗(yàn)工作，并對質(zhì)量全程負(fù)責(zé)。66庫管員◆中專及以上學(xué)歷，物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；

◆1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；

◆熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；

◆熟悉電腦辦公軟件操作；

◆積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。1.執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的SOP，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；

2.負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作；

3.負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；

4.負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；

5.負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；

6.倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、和系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入；序號(hào)崗位名稱任職要求崗位職責(zé)技術(shù)部/項(xiàng)目管理部67技術(shù)部部長◆大專以上學(xué)歷、機(jī)械專業(yè)，熟練掌握機(jī)械性能原理；

◆具有三年以上技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上活塞行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉活塞產(chǎn)品的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)，具有較強(qiáng)的電腦測繪能力；

◆熟練掌握機(jī)械加工工藝，能夠獨(dú)立推進(jìn)技術(shù)工作的發(fā)展；

◆良好的領(lǐng)導(dǎo)力及執(zhí)行力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及組織管理能力。1.負(fù)責(zé)本部門日常行政管理；

2.解決生產(chǎn)中疑難的問題，新技術(shù)的引進(jìn)及推廣；

3.參與質(zhì)量管理體系和供應(yīng)鏈管理體系的建立及完善工作；

4.負(fù)責(zé)技術(shù)人員的專業(yè)技能培訓(xùn)，指導(dǎo)技術(shù)人員的日常工作，考評技術(shù)人員專業(yè)技能。

68技術(shù)員◆大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)；

◆具有一年以上技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上活塞行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉活塞產(chǎn)品的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)，具有較強(qiáng)的電腦測繪能力；

◆能熟練應(yīng)用ＣAＤ、ＵＧ、CAXA、Prole、solidworks等設(shè)計(jì)軟件。1.負(fù)責(zé)廠家的問題溝通，新產(chǎn)品開發(fā)、改型等工作；

2.新產(chǎn)品的論證，改型產(chǎn)品論證，項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的編制，新品開發(fā)資料的收集；

3.負(fù)現(xiàn)產(chǎn)品的各種標(biāo)準(zhǔn)的編制和修訂：尺寸標(biāo)準(zhǔn)、更改通知單；

4.協(xié)助生產(chǎn)部門完成產(chǎn)品的試生產(chǎn)，參與處理試生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的狀況或問題；

5.參與制作樣品，并對樣品的性能和技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行測試和驗(yàn)證；

6.做好產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)資料的整理歸檔工作，嚴(yán)守公司技術(shù)，杜絕出現(xiàn)技術(shù)資料流失的情況。69工藝管理科科長◆大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)；◆具有一年以上機(jī)械工藝工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上活塞行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉活塞產(chǎn)品的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)，具有較強(qiáng)的電腦測繪能力；◆能熟練應(yīng)用ＣAＤ、ＵＧ、CAXA、Prole、solidworks等設(shè)計(jì)軟件。1.負(fù)責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)文件的制定與改進(jìn)，完善生產(chǎn)工藝技術(shù)的改進(jìn)。2.做好工藝技術(shù)資料的制定和歸檔。3.負(fù)責(zé)工藝審核。4.對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行工藝指導(dǎo)和工藝技術(shù)支持。5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝監(jiān)督。6.負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的試生產(chǎn)，工藝文件的編制。70項(xiàng)目管理部部長◆大專以上學(xué)歷、機(jī)械專業(yè)，熟練掌握機(jī)械性能原理；◆具有三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上活塞行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉活塞產(chǎn)品的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)；◆熟練掌握機(jī)械加工工藝，能夠獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)工作的發(fā)展；◆良好的領(lǐng)導(dǎo)力及執(zhí)行力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及組織管理能力。1.協(xié)助市場部進(jìn)行客戶新項(xiàng)目的調(diào)查，信息的收集、匯報(bào)及反饋，組織技術(shù)交流，及時(shí)調(diào)用各項(xiàng)資源滿足客戶需求。2.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部，必要時(shí)調(diào)用外部資源進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析，協(xié)助并跟進(jìn)銷售部完成新項(xiàng)目預(yù)研；3.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目立項(xiàng)的組織和推進(jìn)；4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、分解及工作的分配、跟進(jìn)，按客戶要求定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展；5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、跟進(jìn)客戶與公司之間，公司內(nèi)部職能部門之間信息的傳遞；6.負(fù)責(zé)定期和專項(xiàng)的項(xiàng)目會(huì)議的組織；7.負(fù)責(zé)客戶反饋問題的組織處理和回復(fù)；8.負(fù)責(zé)組織里程碑節(jié)點(diǎn)的輸出物評審及風(fēng)險(xiǎn)的管理；9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全階段的問題管理及跟蹤；10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的關(guān)閉總結(jié)及移交。序號(hào)崗位名稱任職要求崗位職責(zé)質(zhì)量部71質(zhì)量部部長◆大專以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)；

◆具備五年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上活塞行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；

◆熟悉產(chǎn)品性能和各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)，能夠制訂品質(zhì)管理規(guī)程規(guī)章并監(jiān)督實(shí)施；

◆熟悉并了解各類質(zhì)量管理體系在公司的動(dòng)作方法◆工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，較強(qiáng)的抗壓能力；

◆優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力.1.貫徹執(zhí)行公司實(shí)施的各種質(zhì)量管理體系，做好品質(zhì)管理工作；2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)制訂，數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)計(jì)分析及持續(xù)改進(jìn)工作；3.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理認(rèn)證的推進(jìn)和實(shí)施工作，保證公司質(zhì)量管理水平達(dá)到或超過各類質(zhì)量管理體系的要求；4.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品、過程、體系審核及持續(xù)改進(jìn)工作;協(xié)助總經(jīng)理召集管理評審工作;5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量門的評審工作;6.制定及優(yōu)化品質(zhì)管理中的各種規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等文件；7.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過程和產(chǎn)成品及最終發(fā)貨的檢驗(yàn)管理；8.負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量保證體系，監(jiān)督供應(yīng)商質(zhì)量體系；9.負(fù)責(zé)管理品質(zhì)事件的處理，不合格品的評審、分析和控制；10.主導(dǎo)項(xiàng)目試生產(chǎn)的過程審核、產(chǎn)品審核、設(shè)備能力研究、測量系統(tǒng)分析；72質(zhì)量部副部長◆大專以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)；◆具備三年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上活塞行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；◆熟悉產(chǎn)品性能和各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)，能夠制訂品質(zhì)管理規(guī)程規(guī)章并監(jiān)督實(shí)施；◆熟悉并了解各類質(zhì)量管理體系在公司的動(dòng)作方法◆工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，較強(qiáng)的抗壓能力；◆優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力.1.負(fù)責(zé)管控供應(yīng)商的供貨質(zhì)量；2.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品放行的審批；3.對合同質(zhì)量要求的評審；4.不良原材料報(bào)廢的審批；5.組織處理客戶投訴；6.對下屬的培訓(xùn)工作；7.負(fù)責(zé)活塞質(zhì)檢尺寸標(biāo)準(zhǔn)的審核及不合格品的評審；8.負(fù)責(zé)質(zhì)量部測量和試驗(yàn)設(shè)備的管理；9.負(fù)責(zé)市場退廢的鑒定。10.負(fù)責(zé)活塞樣品的質(zhì)量確認(rèn)。73質(zhì)量工程科科長◆大專以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)；◆具備二年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，一年以上活塞行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；◆熟悉產(chǎn)品性能和各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)，能夠制訂品質(zhì)管理規(guī)程規(guī)章并監(jiān)督實(shí)施；◆熟悉并了解各類質(zhì)量管理體系在公司的動(dòng)作方法◆工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，較強(qiáng)的抗壓能力；◆優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力.1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程、出貨品質(zhì)控制；2.參與產(chǎn)品品質(zhì)先期策劃，實(shí)施并跟蹤產(chǎn)品品質(zhì)。3.協(xié)助相關(guān)部門解決產(chǎn)線的品質(zhì)異常，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司及客戶要求。4.督促生產(chǎn)過程和檢驗(yàn)過程嚴(yán)格按規(guī)程操作，監(jiān)督產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況；5.參與新產(chǎn)品、新材料、新工藝、新變更等全過程驗(yàn)證和確認(rèn)工作6.參與公司內(nèi)部審查工作，負(fù)責(zé)糾正措施的跟蹤驗(yàn)證工作。7.對現(xiàn)場作業(yè)中不合理之處提出改善建議，并協(xié)助對生產(chǎn)中品質(zhì)控制能力進(jìn)行分析和改進(jìn)。8.通過采用統(tǒng)計(jì)手法，分析各工序的異常，監(jiān)控工序狀況，制定改善措施；序號(hào)崗位名稱任職要求崗位職責(zé)74新品質(zhì)量工程師◆大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)；◆具備二年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，一年以上活塞行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；◆