辦公室行政人員聘用合同

辦公室行政人員聘用合同（通用3篇）

辦公室行政人員聘用合同篇1聘用方：___________受聘方：___________經(jīng)甲方合伙人會議研究決定，聘用為甲方辦公室行政人員，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國民法典》等法律，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，自愿簽訂如下聘用合同，雙方應共同遵守：一、工作崗位甲方經(jīng)考核，同意聘用乙方為甲方的專職行政人員;乙方同意按甲方工作需要，做好專職行政內(nèi)勤工作，完成該崗位所承擔的各項工作內(nèi)容。二、聘用期限甲方聘用乙方的期限為___________年，自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。三、乙方的工作內(nèi)容和義務1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度;2、負責管理本所內(nèi)部事務，協(xié)助主任以及行政主任工作;3、管理復印機和計算機。4、工作嚴格保密5、積極維護甲方的名譽和利益，保守甲方的商業(yè)秘密。四、勞動報酬1、甲方按國家和本市有關規(guī)定支付乙方的勞動報酬，標準不低于本市規(guī)定的最低工資標準，為每月___________元人民幣。2、乙方受聘期間，乙方個人所得稅由甲方代扣、代繳。五、甲方提供的工作條件1、甲方為乙方提供必要的辦公場所、辦公設施;2、甲方應積極支持乙方接受專業(yè)培訓教育和深造。六、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1、在聘用期內(nèi)，任何一方要求變更合同條款，均應征得對方同意。2、甲、乙雙方協(xié)商一致時，本合同可解除，解除合同應在本合同有效期內(nèi)提出解除合同的一方，應提前30日書面通知對方。3、乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)單方解除合同，并依法向乙方追償或請求賠償：(1)乙方因犯罪受到刑事處罰的：(2)乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟損失或名譽損害的。4、甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)單方解除合同，并依法向甲方追償或請求賠償：(1)乙方完成工作任務的要求后，甲方未如數(shù)支付工資等;(2)因甲方的違法行為給乙方造成損害的。5、本合同期限屆滿，聘用關系終止。甲、乙雙方可協(xié)商續(xù)簽，如有續(xù)簽意向，應在期限屆滿前30日通知對方。任何一方不同意與對方續(xù)簽合同或擬變更合同主要條款，應在期滿前15日書面通知對方。七、其他約定事項1、本合同未盡事宜，或與有關規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。2、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，合同自簽字之日起生效。甲方：___________乙方：______________________年___________月___________日辦公室行政人員聘用合同篇2聘用單位：(以下簡稱甲方)受聘人：(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲方因工作需要，決定聘用乙方擔任食堂工作人員，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：一、聘用期限：甲方聘用乙方在甲方學生食堂(部門)擔任食堂工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。二、乙方享受待遇依據(jù)國家有關規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，甲方于每月30日前支付乙方當月(人數(shù))位炊事員工資、共計(小寫)元。(大寫：整)。寒暑假不發(fā)工資。三、工作職責1、食堂員工必須服從學校管理，全心全意為教育、教學服務，為師生服務。自覺遵守校紀校規(guī)和食堂規(guī)章制度，團結(jié)協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項工作。2、熟悉食品衛(wèi)生安全知識，嚴把食品質(zhì)量關，加工關，確保安全生產(chǎn)。3、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學校做好學校的接待任務。(學校只做菜譜計劃，加工、人員的調(diào)配完全由食堂組長負責)4、食堂員工每年必須進行一次體檢，持有效的健康證方可上崗，凡有傳染病者，堅決予以辭退。5、配合好學校做好勤工儉學工作，每學期必須養(yǎng)好7頭以上的豬，必須無條件回收班級學生種植的蔬菜。6、按學校提供的食譜要求正常開展好營養(yǎng)餐工作，在規(guī)定時間內(nèi)及時按質(zhì)，足額發(fā)放給學生，不得耽誤正常的教育教學工作。7、食堂從業(yè)人員應加強團結(jié)合作，協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量，不得讓學校虧損，也不能讓學校盈利太多(控制在5%——8%之間)，造成學生吃不飽而流失。8、認真鉆研業(yè)務，虛心聽取師生的意見，不斷改進，提高飯菜質(zhì)量，在色、香、味上多下功夫，搭配好營養(yǎng)。9、搞好食堂衛(wèi)生工作，餐后要全面清潔打掃，經(jīng)常保持灶臺、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛(wèi)生，餐廳地面要經(jīng)常沖洗。餐具、容器及時清洗和消毒。10、嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不擅離崗位。下班前必須關好門窗，并按規(guī)定上鎖，做好安全防范工作。11、愛護公物，節(jié)約用電、用油、用水、用燃料。12、嚴格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。13、食堂組長安排好員工負責好大米以外的蔬菜采買，在采購過程中嚴格把好食品的采購關，必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品，并按照國家有關規(guī)定進行索證。應相對固定食品采購的場所，以保證其質(zhì)量。嚴禁采購腐敗、變質(zhì)、油脂酸飯、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染，可能對人體健康有害的食品。甲方：乙方：年月日辦公室行政人員聘用合同篇3甲方(聘用單位)名稱：地址：性質(zhì)：法定代表人(委托代理人)：乙方(被聘用者)姓名：性別：家庭住址：出生年月：受聘職務：經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、聘用崗位及職務甲方因工作需要，聘用乙方在崗位工作，并聘任職務。二、聘用合同期限1、本合同自年月至年月止。期限為5年。2、本合同自年月至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)止。三、工作職責、內(nèi)容和工作條件1、乙方的工作職責：。2、具體工作內(nèi)容及要求：。3、乙方工作時間遵照國家有關規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。4、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務，甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)(中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。5、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全作業(yè)的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。6、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。四、工作報酬甲方根據(jù)國家的有關規(guī)定及通過的內(nèi)部分配方案和乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的報酬。五、工作紀律1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。六、社會保險和福利待遇1、甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會保險經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費本人個人帳戶。2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規(guī)定約定執(zhí)行。3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚假、喪假等。七、聘用合同的變更(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容。(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關內(nèi)容。(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》,對本合同作出相應的變更。八、聘用合同的解除(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同:1、連續(xù)曠工超過個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過個工作日的;2、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;5、被人民法院判處拘役以上刑罰處罰的,或者被勞動教養(yǎng)的;6、在試用期間被證明不符合本崗位要求又不同