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增員初次面談初次面談的目的了解並評(píng)估增員對(duì)象讓增員對(duì)象感受過程的慎重初次面談的程序歡迎.寒喧說明面談過程依面談指南進(jìn)行問題答詢?yōu)橄聜€(gè)程序準(zhǔn)備面談前注意事項(xiàng)閱讀資料,準(zhǔn)備問題安排場(chǎng)所準(zhǔn)備相關(guān)資料你覺得從增員對(duì)象的話中,可以獲得什麼樣的資訊?從這些訊息中,你認(rèn)為他是不是一個(gè)合適的對(duì)象?案例(一)你覺得從增員對(duì)象的話中,可以獲得什麼樣的資訊?從這些訊息中,你認(rèn)為他是不是一個(gè)合適的對(duì)象?案例(二)從以上二個(gè)案例,你發(fā)現(xiàn)有何不同?

應(yīng)該透過增員面談收集增員對(duì)象?

初次面談的原則注意傾聽適當(dāng)?shù)奶釂柨刂泼嬲劚3种辛⒄浌P記客觀且立即評(píng)估請(qǐng)規(guī)劃一份適合運(yùn)用的增員面談內(nèi)容作業(yè)初次面談案例研討案例(一)經(jīng)理:可否簡(jiǎn)單的說明一下你現(xiàn)在的工作,當(dāng)初你為何會(huì)選擇這工作?增員對(duì)象:我以前的公司因?yàn)楸黄渌緛阗彾P(guān)門,而我需要一份工作,這間木材公司似乎是個(gè)不錯(cuò)的工作。經(jīng)理:你負(fù)責(zé)的工作是什麼?增員對(duì)象:我負(fù)責(zé)木材銷售及室內(nèi)裝潢推銷,我手下有4名銷售人員及6名裝潢工。經(jīng)理:你最喜歡這工作的那一部份?增員對(duì)象:我喜歡與客戶接觸及監(jiān)督手下工作,我喜歡有組織性的工作。經(jīng)理:你對(duì)這工作最不喜歡那一部份?增員對(duì)象:我不喜歡辦公室環(huán)境。初次面談案例研討案例(二)經(jīng)理:可否簡(jiǎn)單的說明一下你現(xiàn)在的工作,當(dāng)初你為何會(huì)選擇這工作?增員對(duì)象:我以前的公司因?yàn)楸黄渌緛阗彾P(guān)門,而我需要一份工作,這間木材公司似乎是個(gè)不錯(cuò)的工作。經(jīng)理:為什麼它看起來像是不錯(cuò)的工作?增員對(duì)象:哦,因?yàn)樗婕暗揭恍┍O(jiān)督管理的工作,而不只是一些低層工作。經(jīng)理:可否告訴我什麼是低層工作?增員對(duì)象:哦,就是那些到外面招攬客戶,和客戶討價(jià)還價(jià),並處理一些抱怨小事的工作。經(jīng)理:你負(fù)責(zé)的工作是什麼?增員對(duì)象:我負(fù)責(zé)木材銷售及室內(nèi)裝潢推銷,我手下有4名銷售人員及6名裝潢工。經(jīng)理:你提到你也負(fù)責(zé)木材銷售,可否說明一下情況?初次面談案例研討案例(二)增員對(duì)象:哦,我必須能確定我所有的業(yè)務(wù)人員能夠達(dá)成他們的業(yè)績(jī)責(zé)任額。經(jīng)理:可否描述一下你在工作上典型的一天?增員對(duì)象:我每天九點(diǎn)上班,我先審查裝潢工隔日的工作計(jì)劃,及今天的工

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