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第第1頁共4頁交流期間個(gè)人工作總結(jié)的關(guān)懷指導(dǎo)和同事們的幫助下,認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作,積極主動(dòng)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,思想認(rèn)識(shí)和工作能力得到全面提高。目前主要負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資、企業(yè)管理、合同管理、基本建設(shè)和招投標(biāo)管理,協(xié)助處理能源管理和設(shè)備管理事務(wù)?,F(xiàn)將交流期間個(gè)人工作情況總結(jié)如下:一、學(xué)規(guī)章理流程,增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平能力從業(yè)務(wù)部門到職能部門,從基層業(yè)務(wù)員到規(guī)劃專員。身份的轉(zhuǎn)變不會(huì)讓我感到陌生不知所措,反而更讓我明白工作中努力的方向。交流學(xué)習(xí)的第一天起,就認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和機(jī)場公司的規(guī)章制度、處理流程,堅(jiān)持把規(guī)章流程讀懂、學(xué)懂、弄通。在基層一線的經(jīng)歷使我深刻領(lǐng)會(huì)到,基層員工日常精于并忙碌于本身的業(yè)務(wù)工作,在公司規(guī)章流程方面常但即使搞懂會(huì)做之后,久而久之也會(huì)對(duì)制度流程產(chǎn)生遺忘,進(jìn)入“死循環(huán)”。與其授人以魚,不如授人以漁。在對(duì)規(guī)章流程學(xué)懂弄通的基礎(chǔ)上,我根據(jù)實(shí)際實(shí)施中的困難、制度繁雜條款等內(nèi)容對(duì)進(jìn)行修訂,明確部門職責(zé),簡化實(shí)施流程,先后修訂了《柳州機(jī)場非公開招標(biāo)項(xiàng)目管理辦法》、《柳州機(jī)場項(xiàng)目驗(yàn)收實(shí)施辦法》、《柳州機(jī)場小型工程項(xiàng)目施工單位備選庫及造價(jià)咨詢單位備選庫管理辦法》,并且認(rèn)真梳理總結(jié)經(jīng)營、財(cái)務(wù)、合同等制度流程,制作了《柳州機(jī)場項(xiàng)目全流程圖》,將繁雜的規(guī)章流程進(jìn)行精煉總結(jié),并在各部門進(jìn)行宣貫學(xué)習(xí),讓各部門在進(jìn)行項(xiàng)目請示、合同、報(bào)賬等環(huán)節(jié)時(shí),達(dá)到“一圖知流程”的效果。交流期間,共審核請示文件200份,組織開展競爭性談5070540增強(qiáng)了工作能力。二、肯吃苦勇?lián)?dāng),拓寬業(yè)務(wù)知識(shí)范圍62019年夏秋航季航班時(shí)刻換季協(xié)調(diào)會(huì)中,積極參加會(huì)務(wù)保障工作,收獲了航班換季、航線運(yùn)營等相關(guān)知識(shí)。在困難中勇于擔(dān)當(dāng),在擔(dān)當(dāng)中收獲知識(shí)。在部門人手欠缺的時(shí)候,主動(dòng)作為,迎難而上,承擔(dān)合同管理工作,雖然工作量不斷增加,但是從中我能學(xué)習(xí)到合同管理的制度流程、能把平時(shí)學(xué)習(xí)積累的法律理論規(guī)章知識(shí)用到實(shí)踐、更能補(bǔ)齊我在合同環(huán)節(jié)知識(shí)欠缺,拓展業(yè)務(wù)知識(shí),全面掌握項(xiàng)目從請示立項(xiàng)到招采談判再到合同簽約的流程環(huán)節(jié)。在業(yè)余時(shí)間,不斷學(xué)習(xí)不斷充電,先后參加了二級(jí)建造師考試、國家法律考試等,取得了二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書,在學(xué)習(xí)的過程中提升了自身業(yè)務(wù)水平能力,拓寬了知識(shí)范圍。三、積極參與,協(xié)助相關(guān)工作工作。協(xié)助機(jī)場團(tuán)委開展主題團(tuán)課、慰問等活動(dòng),完成了機(jī)場團(tuán)委換屆,并被選舉擔(dān)任共青團(tuán)柳州機(jī)場第三屆委員會(huì)委T2四、補(bǔ)短板強(qiáng)弱強(qiáng),做好今后工作致,在今后的工作中我會(huì)認(rèn)真改正不足,更為嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致地對(duì)待每一工作。同時(shí),在今后的工作中要鉆研學(xué)習(xí)合同管理等制度知識(shí),不
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