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文檔簡介

安全管理辦公室考核管理辦法前言為了加強安全管理工作，提高安全意識，增強安全能力，使全員安全意識深入人心，落實安全管理責任，制定本考核管理辦法?？己说哪康谋究己斯芾磙k法的目的是:落實安全管理責任，切實提高全員安全意識，增強安全能力;規(guī)范安全管理工作流程，確保安全管理工作有序推進;發(fā)現(xiàn)安全管理工作不足，及時加強和改進，督促各部門及人員履行安全管理職責?？己斯芾磙k法考核對象本考核管理辦法適用于公司安全管理辦公室。考核方式考核采用定期考核與不定期考核相結(jié)合的方式，即每年安排1-2次定期考核，每季度設(shè)立不定期考核?？己藘?nèi)容安全制度：對安全制度的貫徹落實情況進行考核，檢查安全制度是否規(guī)范、適用、有效;安全工作記錄：檢查安全記錄是否真實、準確、合規(guī)、有效;安全教育培訓：對安全教育培訓的開展情況進行考核，檢查各部門對員工安全培訓的落實情況，包括安全意識教育、安全技能培訓等;安全信息報告：檢查安全信息報告的及時性、準確性，對信息報告的質(zhì)量進行考核;安全隱患排查：檢查安全隱患排查的時間、頻率、內(nèi)容是否符合要求;安全應(yīng)急管理：通過模擬安全事故的處置情況，檢查安全應(yīng)急管理方案的完善性及實施效果;安全防范措施：對安全防范措施進行考核，包括安全設(shè)施、防護措施、物資儲備等?？己私Y(jié)果處理如果考核結(jié)果為優(yōu)秀，則為安全管理辦公室給予表揚;如果考核結(jié)果為合格，則為安全管理辦公室給予提醒;如果考核結(jié)果為不合格，則為安全管理辦公室進行整改，并進行警告或者罰款?？己素熑伟踩芾磙k公室負責考核工作的組織和實施;各部門負責落實本考核管理辦法，配合安全管理辦公室進行考核工作;全體員工應(yīng)積極參與安全工作，確保安全管理考核工作的順利進行。結(jié)語本考核管理辦法的實施，對于強化安全意識，加強安全能力，提高安全管理水平起到了積極的推進作用。我們相信，在全體員工的積極參與下，我

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