2023年關于工作失誤的檢討書(9篇)

2023年關于工作失誤的檢討書(9篇)關于工作失誤的檢討書1

敬重的領導：

您好！

今日，我懷著愧疚和后悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對頂撞領導的不良行為，深刻相識改正錯誤的決心。

我特別慚愧，做為公司一員工。應當敬重領導，有什么事應當以敬重領導的看法和領導溝通.而我的看法讓我現在感覺真是慚愧。平常對這件事的相識不深，導致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴峻性和我的錯誤，違犯了廠里面的規(guī)定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。屬下本應當聽從領導支配，聽從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的廠風建設領導是多么重視廠風和紀律.而我卻給領導找苦惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規(guī)定，聽從領導支配，充分領悟理解領導對我的要求，并保證不會有類似的事情發(fā)生.望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情，使我心理感到特別的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教化。

望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的狀況發(fā)生，我真誠地接受指責，并情愿接受處理。對于這一切我還將進一步深化總結，深刻反省，懇請領導信任我能夠記取教訓、改正錯誤！

此致

敬禮！

檢討人：XXX

20xx年X月X日

關于工作失誤的檢討書2

敬重的老板：

您好!

在此向您遞交這份工作失誤的檢討書，以表達我對自己看法不端正，違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。

對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的看法不端正，對于工作怠慢與疏忽，我沒有很好的遵守公司的規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有肅穆履行自己的職責義務，我的工作失誤違規(guī)和遲到也是最令自己感到傷心的錯誤，錯誤的發(fā)生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意識上存在嚴峻欠缺，在工作操守上存在嚴峻怠慢和疏忽，我主觀的相識不深刻，給我犯下了如此工作埋下了隱患，從而發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如不加以改正接著發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大不利的因素，首先，我作為一名公司的員工，員工最基本的責任就是上班肯定要準時，一切工作的順當開展都是建立在嚴格遵守的公司的相關政策和規(guī)定的前提下的，而我卻在這段時間內放松了對自己的要求，沒有準時的到公司上班，而且在工作上出現了失誤，我這樣的工作失誤違規(guī)和上班遲到，對于公司的日常管理秩序和利益上造成了肯定程度的消極影響。

在此、我向蘇老板以及同事表示深深的歉意，并慎重地向您說一句：“特別愧疚，我錯了，”以后我會準時上班并遵守好公司的規(guī)章制度，嚴格要求自己，工作上要仔細對待，細致檢查多遍，削減對公司利益造成的影響。

關于工作失誤的檢討書3

敬重的領導：

我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻相識改正思想工作責任心欠缺的決心！我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領導的訓誨，人民的信任，院系的培育！

xx日因為（某種緣由）導致工作失誤，未能剛好給病人換尿袋，雖然因為（某種緣由）導致此類事情發(fā)生，但在寫這份檢討的同時我深刻相識到自己責任心欠缺，平常我對自己要求還是比較高的，我特別生氣我這次的疏忽大意！

違反了醫(yī)院規(guī)定。我深明領導是多么關切醫(yī)院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應當做的也疏忽了！由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平常對這類事情相識不深。導致這類事情發(fā)生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。再次，我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫(yī)院的形象。

同事之間本應當相互學習，相互促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后肯定更努力要求自己，主動做好醫(yī)院一切工作，理解體會領導的支配！這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任！通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到特別的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教化！

在此我感謝領導的提示和訓誨，思想上我將更進一步的反省，深化總結，同時希望領導接著監(jiān)督，爭取更大進步。感謝關切教育我的領導！

關于工作失誤的檢討書4

敬重的公司領導：

20xx年xx月份，本人利用職務之便，給離職人員考勤弄虛作假，嚴峻違反了公司的規(guī)章制度，在公司中造成了惡劣的影響。我作為三部的考勤的主要負責人，由于工作不仔細，對此工作失職負有不行推卸責任，特向公司領導作出深刻檢討。

盡管今年公司主抓管理和生產，制定了很多規(guī)章制度，并成立了督查小組用以督促各項工作的完成狀況。但工作百密一疏，仍舊發(fā)生了考勤弄虛作假的現象。仔細分析，深刻反省，感到事務發(fā)生有以下幾個緣由：

一是相識不到位，對公司的規(guī)章制度還存在著錯誤的、模糊的相識。所以加強考勤管理制度是一項長期而艱難的任務，要求我們必需以更大的決心，更大的力度，更強硬的舉措，進一步提高相識，進一步統一思想，堅決不移地將考勤管理工作一抓究竟，抓出成效。

二是工作不夠扎實。盡管我們也制定了考勤制度，但有的也流于形式。比如，要求“外出時必需填寫外出申請單”。這項措施就未能不折不扣地落實到位。這要求各部門中層領導要起主動的帶頭作用并引導監(jiān)督本部門。假如領導比員工還落后，要我們領導干什么？這件事事情充分說明，我們的工作不夠扎實。

總之這次考勤事務發(fā)生教訓極為深刻，下一步，我將引以為誡，仔細查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步強化工作措施，確保不發(fā)生類似事

件。一是進一步加強對考勤重要性的相識，仔細做到思想相識到位，行動到位。二是強化督查，嚴管重罰；三是大力加強考勤獎懲管理，通過制定合理的獎懲制度。四是本人對自己的行為做出100元人民幣的罰款。在以后的工作中仔細履行崗位職責，增加事業(yè)心和責任感，仔細做好職責范圍內的事，以加倍努力的工作來為公司做出主動的貢獻。請領導信任我。

金眾三部鄧美林

20xx年xx月xx日

關于工作失誤的檢討書5

敬重的單位領導：

本人誠意在這里做一個檢討，對我自己的近段時間的工作。對工作中存在的一些問題，工作中須要改進的地方。

深刻分析我的錯誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問題，這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴謹的工作看法，辦事拖拖拉拉，不夠效率，也在一些層面反映出我對領導的叮囑支配重視不夠。

除此以外，廖主任對我們單位始終以來特別關切照看，對我們單位幫助很大。此番接近春節(jié)，單位賜予廖主任配置這臺電腦的事宜對我們單位而言特別要緊，須要妥當剛好辦理。而我當時卻沒有醒悟相識，工作拖拖拉拉，沒有做好。也就讓您生氣困擾了，為此我也感到特別內疚、自責與難受。

此番我的錯誤發(fā)生了，經過您的肅穆指責，我也做了深刻地反思。我醒悟地意識到了我的錯誤是嚴峻的，我自身也存在諸多問題須要好好訂正。

自我反思，突然感覺自己其實什么都不是。自己還不如別人，還總認為自己了不得，其實，什么都不是。針對此次事情，本人確定做到：在以后的工作中，嚴格要求自己，爭取做在前，走在前，帶好頭，努力學習，向好的看齊，改掉以前的那些壞毛病，重新起先新的生活。

檢討書：xxx

日期：xx年x月x日

關于工作失誤的檢討書6

敬重的總經理：

我身為分店管理人員，本職工作性質所在，工作的重中之重就是確保門店業(yè)績及各部門員工的工作安排須要特別肅穆仔細對待。因近這兩個月的工作失誤，導致業(yè)績下滑，充分暴露出在工作上存在的管理意識不強、對管理制度的相識不夠與危機預判實力不到位等不足與缺點。

如今，犯下了如此嚴峻的失職錯誤，除認錯反省之外，我必需做出深刻改正：

一、重新諦視工作當中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實加以訂正。重新仔細學習，今后勢必做到，每次離崗后務必將全部部門工作支配及布置好。

二、調整好自己的心態(tài)及做好每個員工的思想工作，以多激勵多表揚的.方式激勵員工的士氣。

三、對最進兩次工作會議所下達的任務仔細落實，有安排且有效率的進行。

四、重新制訂各部門的工作流程及考評表。其中(工作考評表)已完成80%，請批閱后望能賜予指正!

五、即日起都必需做好市場調查，每天都對周邊同類型的同業(yè)做出具體了解和視察，如：價格、衛(wèi)生、陳設、服務等從而進行分析對比。

此致

敬禮!

檢討人：

x年x月x日

關于工作失誤的檢討書7

敬重的單位經理：

您好！

在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢查書，以表明我對本人工作立場不端正、違反公司工作劃定的無比愧疚心境。

對于我的工作失誤，我感到很大程度上是由于我的看法不端正、對工作怠慢與忽視，我沒有很好地遵守公司規(guī)章軌制，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴正實行自己職責任務。

我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己覺得肉痛的毛病。錯誤的產生，足夠地_露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺，在工作操守上存在嚴峻怠慢與疏忽。

我主觀的意識不深化，給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上剖析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的過錯假如不加以矯正，持續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作構成很大的不利因素。

我全部工作的順當發(fā)展都是要樹立在嚴厲遵照公司的相干政策跟規(guī)定的條件下。而卻在這段時間內放松了對自已的懇求，不鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對公司的日常業(yè)務秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。

在此，我向經理同道表現深深地歉意。并慎重地向您說一句：非常負疚，我錯了！

此致

敬禮！

檢討書：xxx

xx年x月x日

關于工作失誤的檢討書8

敬重的領導：

您好！

這次，我在工作中不慎將xxx漏掉，造成了這次的錯誤。這次錯誤，完全是因為我的疏忽，我的漏查。給公司帶來了麻煩，實在是讓我感到慚愧萬分。可當時犯下這樣錯誤的我，盡然沒有發(fā)覺這致命的錯誤！直到您親自為我指出這份錯誤，我才知道，自己一時的疏忽大意卻給工作添上了敗筆。

當時的狀況是，我在做這自己的工作，可是到了下午突然一股倦意卻涌了上來！感覺到涌上頭頂的倦意，我忍不住打了幾個哈欠，可是我卻依舊沒有放下自己手上的工作！可正是這會的工作，不僅沒帶來什么工作上的提升，反而因為倦意導致我的精神恍惚！錯誤應當就是那個時候出現的。而我自己盡然還沒有對剛才做過的工作做細致的檢查，就這樣將它放了過去。

現在再看當時自己做的工作，我簡直不敢信任那是自己做的！錯誤百出的工作！整個錯誤可以說是一塌糊涂！雖然我實在是不敢信任，但是上面明明白白的寫著我的名字，我也實在是逃脫不了。

回想了之前的錯誤，我實在是懊悔自己當時沒能好好的多看一眼，懊悔自己沒能在醒悟的時候再起先自己的工作！現在看看，這其實不都是我自己犯下的錯誤嗎！是我一時貪圖進度所犯下的錯，是我對工作不上心所犯下的錯，是我的自大所造成的錯！

錯誤是我犯下的，但是改正錯誤的也只能是我。面對自己的錯誤，我必需對自己的問題作出改剛要讓自己對錯誤負責。

在這次的問題上，首先反應的就是我的思想問題！作為xxx的員工，在工作的時候我卻沒有足夠的精神去完成自己的工作。這是我在平常的生活中沒有好好支配自己的休息時間所造成的問題！

其次，在工作中我遇上了犯困的時候，可是我卻沒有停下手中的工作，這樣對進度的追求，也是這次錯誤的主要緣由！要是我能在工作的質量上多有一些追求，有怎么會出現這樣的問題？再差，我在結束之后多檢查幾遍，或是再細致一點，也能避開這樣的問題！

總的來說，都是一些基本的問題，但這也正是我的問題！雖然只是簡潔的錯誤，但是卻給我和公司都造成了麻煩，實在是對不起！我會在之后的工作中，好好的改正自己錯誤，變更自己的壞習慣！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

關于工作失誤的檢討書9

敬重的領導：

首先，我對這種溝通方式表示深惡痛絕，而且在近段時期屢次發(fā)生此類事情。當時狀況是這樣，8月2日上午8：58，人力行政物業(yè)部副經理王軍標在RTX群里發(fā)了一份消防局的文件，我一看李小剛經理、楊總也在群里，因不明狀況，我便不言語。沒想接下來王軍標又連發(fā)了一串串的信息，的確令人覺得稀里糊涂。最終李經理要求我在11：00完成此項工作。因以前部門全部文案工作均由張敏負責，消防檔案資料她非常熟識，因此我在群里向她要了一份消防資料以便參考修改。隨后我馬上著手資料的填報工作，11：00完成了填寫、打印、簽名、蓋章、掃描、打包工作，將需上報資料呈報王和李經理。下午15：30，李經理支配車輛送我到消防局防火辦遞交備案資料，順當完成了這次領導支配工作。事情經過就是這樣。

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的后悔向你