水泥企業(yè)安全生產(chǎn)74

水泥企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)講義一

、基礎(chǔ)管理部分□1、安全生產(chǎn)目標(biāo)□目標(biāo)□檢測與考核)□2、

組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)□組織機(jī)構(gòu)和人員(安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組)□職責(zé)□

3、安全生產(chǎn)投入□安全生產(chǎn)費(fèi)用□相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納)□

4、安全生產(chǎn)管理制度□安全生產(chǎn)管理制度應(yīng)符合法律法規(guī)的要求□操作規(guī)程□安全生產(chǎn)管理檔案□

5、

教育培訓(xùn)□教育培訓(xùn)管理□安全文化建設(shè))二

、設(shè)備設(shè)施部分□1、設(shè)備設(shè)施建設(shè)□

2、

設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理□新設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收及舊設(shè)備設(shè)施拆除報(bào)廢□特裝設(shè)備檢測檢驗(yàn))三

、作業(yè)安全部分□1、生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)過程控制□

2、

作業(yè)行為管理(高危作業(yè)、許可制、工作票制、操作牌制)□3、安全防護(hù)和警示標(biāo)志□

4、變更四

、作業(yè)環(huán)境和職業(yè)健康部分□1、隱患排查□排查范圍和方法□

2、

隱患治理□方案(目標(biāo)、任務(wù)、方法、措施、費(fèi)用、

物資、機(jī)構(gòu)、人員、時(shí)限、要求)□措施(技術(shù)、管理、教育、防護(hù)、應(yīng)急)□效果評估□3、危險(xiǎn)源監(jiān)控□危險(xiǎn)源辨識(shí)□企業(yè)重大危險(xiǎn)源□建檔與備案□監(jiān)控與管理{技術(shù)措施、組織措施(責(zé)任明

確、人員培訓(xùn)、防護(hù)、作業(yè)要求)}□標(biāo)識(shí)□檢查并保持記錄□

4、

職業(yè)健康管理□告知和警示□職業(yè)危害申報(bào))五、應(yīng)急救援部分□1、機(jī)構(gòu)和組織□

2、

訓(xùn)練□

3、預(yù)案

□4、備案□

5、設(shè)施裝備和物資

□6、演練□7、評估))六、事故管理部分□1、事故調(diào)查□

2

、事故處理□

3、

事故報(bào)告□

4、

事故回顧)七、績效評定和持續(xù)改進(jìn)部分一

、安全生產(chǎn)目標(biāo)目標(biāo)建立安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理制度，明確目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。按照安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的規(guī)定，制定文件化的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)。監(jiān)測與考核□

根據(jù)所屬基層單位和部門在安全生產(chǎn)中的職能，

分解年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并制定實(shí)施計(jì)劃和考核辦法?！?/p>

按照制度規(guī)定，對安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃

的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測，并保存有關(guān)監(jiān)測記錄資料?！醵ㄆ趯Π踩a(chǎn)目標(biāo)的完成效果進(jìn)行評估和考核，

根據(jù)考核評估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整安全生產(chǎn)目標(biāo)和指

標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃?！踉u估報(bào)告和實(shí)施計(jì)劃的調(diào)整、修改記錄應(yīng)形成文件并加以保存。二、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)□組織機(jī)構(gòu)和人員□建立設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人

員的管理制度?！醢凑障嚓P(guān)規(guī)定設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)或配備安

全管理人員?！醺鶕?jù)有關(guān)規(guī)定和企業(yè)實(shí)際，設(shè)立安全生產(chǎn)

委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。安委會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)每季度應(yīng)至少召開一次安全專題會(huì)，協(xié)調(diào)

解決安全生產(chǎn)問題。會(huì)議紀(jì)要中應(yīng)有工作要求并保存。職責(zé)□建立針對安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容的管理制度。建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，并對落實(shí)情況進(jìn)行考核。對各級管理層進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制與權(quán)限的培訓(xùn)。定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行適宜性評審與更新。三

、安全投入

)□安全生產(chǎn)費(fèi)用建立安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度?！醣ＷC安全生產(chǎn)費(fèi)用投入，?？顚Ｓ茫⒔?/p>

立安全生產(chǎn)費(fèi)用使用臺(tái)賬制定包含以下方面的安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用計(jì)劃□(1)完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施；□(2)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動(dòng)防護(hù)用品；□(3)安全評價(jià)、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、事故隱患評估

和整改；□(4)職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測和

職業(yè)健康體檢；(5)設(shè)備設(shè)施安全性能檢測檢驗(yàn)；□(6)應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練；

□(7)安全標(biāo)志及標(biāo)識(shí)；□

(8)其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動(dòng)。相關(guān)保險(xiǎn)□建立員工工傷保險(xiǎn)或安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)的管理制度。繳納足額的保險(xiǎn)費(fèi)(工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn))?！醣Ｕ鲜軅麊T工獲取相應(yīng)的保險(xiǎn)與賠付。四、法律法規(guī)與安全管理制度法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范□建立識(shí)別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法

律法規(guī)與其他要求的管理制度?！醺髀毮懿块T和基層單位應(yīng)定期識(shí)別和獲取

本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要

求，并向歸口部門匯總。□企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定定期識(shí)別和獲取適用的安

全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并發(fā)布其清

單?！跫皶r(shí)將識(shí)別和獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入到企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度中。□及時(shí)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求傳達(dá)給從業(yè)人員，并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和考核。規(guī)章制度□建立文件的管理制度，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、發(fā)布、使用、評審、修訂等效力。□按照相關(guān)規(guī)定建立和發(fā)布健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，至少包含下列內(nèi)容：安全目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理、法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理、安全投入管理、文件和檔案管理、風(fēng)險(xiǎn)評估和控制管理、

安全教育培訓(xùn)管理、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項(xiàng)目安全“三同時(shí)”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報(bào)廢管理、施工和檢維修安全管理、危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源管理、作業(yè)安全管理、相關(guān)方及外用工(單位)

管理、職業(yè)健康管理、勞動(dòng)防護(hù)用品(具)和保健品管理、安全檢查及隱患治理、應(yīng)急管理、事

故管理、安全績效評定管理等。將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關(guān)工作崗位，并對員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。操作規(guī)程□基于崗位生產(chǎn)特點(diǎn)中的特定風(fēng)險(xiǎn)的辨識(shí)，

編制齊全、適用的崗位安全操作規(guī)程。□向員工下發(fā)崗位安全操作規(guī)程，并對員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。編制的安全規(guī)程應(yīng)完善、適用，員工操作要嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行。評估□每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和

適用情況進(jìn)行檢查、評估。修訂□根據(jù)評估情況、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結(jié)果等，對安

全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行修訂，確保其有效和適用。文件和檔案管理□建立文件和檔案的管理制度，明確責(zé)任部門/人員、流程、形式、權(quán)限及各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等。□確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂的效力。□對下列主要安全生產(chǎn)資料實(shí)行檔案管理：主要安全生產(chǎn)文件、事故、事件記錄；風(fēng)

險(xiǎn)評價(jià)信息；培訓(xùn)記錄；標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評價(jià)報(bào)告；事故調(diào)查報(bào)告；檢查、整改記錄；

職業(yè)衛(wèi)生檢查與監(jiān)護(hù)記錄；安全生產(chǎn)會(huì)議

記錄；安全活動(dòng)記錄；法定檢測記錄；關(guān)

鍵設(shè)備設(shè)施檔案；應(yīng)急演習(xí)信息；承包商

和供應(yīng)商信息；維護(hù)和校驗(yàn)記錄；技術(shù)圖

紙等。五、教育培訓(xùn)教育培訓(xùn)管理□建立安全教育培訓(xùn)的管理制度。確定安全教育培訓(xùn)主管部門，定期識(shí)別安全教育培訓(xùn)需求，制定各類人員的培訓(xùn)計(jì)

劃?！醢从?jì)劃進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，對安全培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。做好培訓(xùn)記錄，并建

立檔案。安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)□主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相應(yīng)的

安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，須經(jīng)考核合格后方可任職。操作崗位人員教育培訓(xùn)□對操作崗位人員進(jìn)行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)和

考核，考核不合格的人員，不得上崗?！鯇π聠T工進(jìn)行“三級”安全教育。□在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對有關(guān)操作崗位人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)?！醪僮鲘徫蝗藛T轉(zhuǎn)崗、離崗三個(gè)月以上重新上崗者，

應(yīng)進(jìn)行車間(工段)、班組安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核

合格后，方可上崗工作特種作業(yè)(含煤氣作業(yè))人員教育培訓(xùn)□從事特種作業(yè)的人員應(yīng)取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。其他人員教育培訓(xùn)□對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)

定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識(shí)等內(nèi)容

的安全教育和告知，并由專人帶領(lǐng)。安全文化建設(shè)采取多種形式的活動(dòng)來促進(jìn)企業(yè)的安全文化建設(shè)，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。六

、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施□

生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè)□新改擴(kuò)工程應(yīng)建立建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”的管理制度?！醢踩O(shè)備設(shè)施應(yīng)與建