美容美發(fā)員工入股合同(合同范本)

美容美發(fā)員工入股合同(合同范本)美容美發(fā)員工入股合同(合同范本)1.合同背景本合同由雇主（以下簡(jiǎn)稱“公司”）和美容美發(fā)員工（以下簡(jiǎn)稱“員工”）共同簽署，旨在規(guī)定員工參與公司的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，進(jìn)行股份入股并享有相應(yīng)的股權(quán)收益。2.雙方權(quán)利和義務(wù)2.1公司的權(quán)利和義務(wù)-公司應(yīng)向員工提供參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的機(jī)會(huì)，并根據(jù)員工的表現(xiàn)決定授予的股份數(shù)量。-公司應(yīng)定期向員工提供公司的經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)表。-公司保證員工享有相應(yīng)的股權(quán)收益，在公司盈利分紅或出售股份時(shí)，按照員工所持股權(quán)比例進(jìn)行分配。2.2員工的權(quán)利和義務(wù)-員工應(yīng)積極參與公司的經(jīng)營(yíng)管理，為公司的發(fā)展做出努力。-員工應(yīng)按照公司要求，對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密和公司資產(chǎn)保密。-員工應(yīng)聽從公司合理的經(jīng)營(yíng)決策，并維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益。3.股份入股3.1入股條件員工滿足以下條件后，有資格參與公司的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃并進(jìn)行股份入股：-員工已在公司連續(xù)工作滿三年，并達(dá)到公司設(shè)定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。-員工在入股前已簽署保密協(xié)議，承諾保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和公司資產(chǎn)。3.2入股程序-公司向員工出具股份入股通知書，明確入股的股份數(shù)量和金額。-員工收到通知書后，應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)向公司繳納購(gòu)股款，并簽署股份入股協(xié)議。-公司接收員工繳納的購(gòu)股款后，出具股份入股證書，并將員工的名字登記在股權(quán)登記薄上。3.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓-員工持有的股權(quán)在公司未上市前，不得轉(zhuǎn)讓給第三方。-員工在離職后，如需轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)向公司提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。4.股權(quán)收益4.1分紅權(quán)公司每年根據(jù)利潤(rùn)情況，向員工支付相應(yīng)的分紅。4.2股份轉(zhuǎn)讓收益公司股份轉(zhuǎn)讓所得收益的分配，按照員工所持股權(quán)比例進(jìn)行分配。5.期限和終止5.1合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，期限為員工離職或股權(quán)轉(zhuǎn)讓之日止。5.2終止條件-員工違反保密協(xié)議或?qū)驹斐蓳p害的，公司有權(quán)終止合同并收回員工所持股權(quán)。-員工提前離職或解除勞動(dòng)合同的，公司和員工應(yīng)重新協(xié)商股權(quán)的歸屬和價(jià)值。6.爭(zhēng)議解決本合同的解釋和爭(zhēng)議解決應(yīng)適用中國(guó)的法律，并提交至所在地的有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。7.其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，由公司和員工協(xié)商解決，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。以上為《美容美發(fā)員工入股合同》的范本，適用于員工參與公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃并進(jìn)行股份入股的場(chǎng)