中學(xué)教職工請假暫行規(guī)定

中學(xué)教職工請假暫行規(guī)定羅汨一中教職工請假暫行規(guī)定

一、教職工〔含臨時(shí)工〕因病、因事請假者，必須履行請假手續(xù)，教學(xué)人員、職工、行政干部請假由辦公室審批。

二、辦理請假手續(xù)的程序：1、本人填寫請假單；2、請假1天以內(nèi)由辦公室主任批準(zhǔn)，一天以上由校長批準(zhǔn)；3、由教研〔備課〕組長簽名落實(shí)代課〔代工〕后，報(bào)教務(wù)處。

三、一周以上的病假，須持人民醫(yī)院病假證實(shí)，方可辦理請假手續(xù)。

四、教職員工親屬中，父母、子女、岳父母、配偶死亡給喪假七天，兄弟死亡給喪假三天，教職工結(jié)婚，結(jié)婚假七天，產(chǎn)假按上級教育行政部門有關(guān)規(guī)定給假。

五、事假一天扣資金20元，扣目標(biāo)管理分0.1以上，事假三天，不發(fā)當(dāng)月出勤獎(jiǎng)，超假者扣除請假期間內(nèi)的全部獎(jiǎng)金與福利。

六、病休一天扣獎(jiǎng)金5元，扣目標(biāo)管理分0.01分，病休七天以上，不發(fā)當(dāng)月出勤獎(jiǎng)，全年累計(jì)病假在一個(gè)月以上者，扣除病假期間內(nèi)的全部獎(jiǎng)金。

七、全年累計(jì)事假在10天以上〔含10天〕，病假在一個(gè)月以上〔含一個(gè)月〕年終不評先進(jìn)。

八、有以下狀況者，均按曠工〔課〕處理：1、不假；2、請假未批；3、請假手續(xù)不完備；4、請假超假。缺課一節(jié)，扣資金100元，曠工一天，扣獎(jiǎng)金100元，停發(fā)當(dāng)月出勤資，并通報(bào)批評。

篇2:坎南小學(xué)同學(xué)請假制度

南坎小學(xué)同學(xué)請假制度

1、同學(xué)應(yīng)自覺按學(xué)校規(guī)按時(shí)間到校學(xué)習(xí)或參加活動(dòng)，不遲到，不早退。

2、同學(xué)因病、因事不能到校，必須憑醫(yī)生或家長證實(shí)向班主任請假，因特別狀況無法及時(shí)請假者，須事后辦理補(bǔ)假手續(xù)，無正當(dāng)理由的作缺課論處。

3、同學(xué)請假兩天以內(nèi)，由班主任批準(zhǔn)；兩天以上七天以內(nèi)由教導(dǎo)處批準(zhǔn)；七天以上，由校長批準(zhǔn)。一學(xué)期內(nèi)病事假累計(jì)不得超過上課總時(shí)數(shù)的三分之一，超過者，應(yīng)辦理休學(xué)手續(xù)。

4、同學(xué)請假期滿后，須及時(shí)辦理銷假手續(xù)，如必須持續(xù)請假，應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)。

篇3:洋思中學(xué)教師請假制度

思洋中學(xué)教師請假制度

依據(jù)教育局《關(guān)于強(qiáng)化教師隊(duì)伍管理的假設(shè)干規(guī)定》中的教職工請假制度，教職工必須遵守工作崗位，因事、病等原因不能正常工作的，可以請假，但必須覆行請假手續(xù)，手續(xù)完備后方可離開工作崗位。為進(jìn)一步強(qiáng)化教師隊(duì)伍管理，使教師請假做到規(guī)范化、制度化、程序化，特制定本制度。

一、請假時(shí)限

1、事假

〔1)、婚假七天。符合晚婚條件的教師〔男25周歲，女23周歲〕可以適當(dāng)延長至半月。

〔2〕、教職工直系親屬，喪假七天。

〔3〕、其他特別原因請假，一學(xué)期最多不超過10天。

〔4)、婚、喪假期問的工資照發(fā)，除此以外經(jīng)嚴(yán)格檢察的其它事假，中心?？梢罁?jù)具體狀況確定工資待遇。

教職工請病假，必須出具縣級以上醫(yī)院證實(shí)，否則不予準(zhǔn)許。

〔1〕、每學(xué)期病假累計(jì)在一個(gè)月以內(nèi)的工資照發(fā)，病假累計(jì)超過一個(gè)月的，從超假之日起，扣除年終一個(gè)月的獎(jiǎng)金。

〔2〕、如系醫(yī)院確診為癌癥、精神病等重大疾病的患者〔均憑醫(yī)院證實(shí)〕，工資待遇可作特別對待。

〔3〕、教職工在病休期間，必須專心治病、養(yǎng)病，不得從事以獲取利潤和報(bào)酬為目的的第二職業(yè)。每月必須定期向單位匯報(bào)疾病治療狀況，凡有借治病休養(yǎng)為名從事第二職業(yè)者，可按曠工的有關(guān)規(guī)定處理。

3、產(chǎn)假

〔1〕、符合計(jì)劃生育政策者，女職工產(chǎn)假一般為90天，符臺晚婚規(guī)定的(己婚女24周身歲生育第一胎者)，產(chǎn)假為120天，產(chǎn)假期間，采納了節(jié)育措施、并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的，產(chǎn)假為180天。超計(jì)劃生育者，不享受產(chǎn)假，休息期間停發(fā)工資。

(2)、違反國家計(jì)劃生育政策或不假自假者，一律按曠工的有關(guān)規(guī)定論處。除正常的事、病、產(chǎn)、婚、喪等假之外，凡超過假期或非正常請假者，每學(xué)期假期累計(jì)計(jì)算，1個(gè)月以內(nèi)天天按本人日工資的50％扣除，一個(gè)月以上按天天本人日工資的70％扣除，學(xué)?？鄢埣俳處煿べY，應(yīng)按日計(jì)算，當(dāng)月扣除。

二、審批權(quán)限

教師請假三天以內(nèi)由小學(xué)校長審批；三天以上半月以內(nèi)由中心校長審批；半月以上由本人申請單位負(fù)責(zé)人簽字后，報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

三、請假必須寫請假條，先經(jīng)本校校長簽字后到中心校審批登記，方可離崗。凡不履行請假、銷假手續(xù)，隨意離崗或既無正當(dāng)理由，又不辦理請假銷假手續(xù)的，一律按曠工處理。曠工期間扣發(fā)日均工資，連續(xù)曠工十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過一個(gè)月的