通用公司勞動合同

通用公司勞動合同一、甲方（雇主）基本信息名稱：通用公司法定代表人：XXX地址：XX市XX區(qū)XX街道XX號XX樓聯(lián)系電話：XXXXXXXX二、乙方（受雇人）基本信息姓名：XXX性別：XX出生日期：XX年XX月XX日身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXX住址：XX市XX區(qū)XX街道XX號XX樓聯(lián)系電話：XXXXXXXX三、工作崗位及職責(zé)甲方聘請乙方擔(dān)任崗位為XXXXXX，主要職責(zé)包括XXXXXX；乙方需具備以下相應(yīng)的職業(yè)技能，以勝任工作職責(zé)；乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要配合的工作安排，并完成交辦的任務(wù)。四、工資、福利及工作時間乙方的月工資為XXXX元，包含基本工資和績效工資；還可享受甲方提供的以下福利待遇：醫(yī)療保險、公積金、交通補貼、餐補等；工作時間：XXX~XXX，中間休息X天，每周工作X天。五、勞動合同期限本勞動合同期限為XXXXX年X月X日至XXXX年X月X日。六、試用期乙方入職后，為周期為XXX天的試用期；試用期間，乙方享有正常的工資和福利待遇；甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正或終止勞動關(guān)系；試用期內(nèi)，乙方如要提前離職，需提前X天向甲方提交書面申請。七、勞動關(guān)系變動甲方與乙方的勞動關(guān)系發(fā)生變動時，雙方必須簽訂書面協(xié)議，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括勞動關(guān)系變動的原因、程序、時間、薪金、保險及福利等事項。八、勞動紀律與職業(yè)規(guī)范乙方應(yīng)遵管甲方的規(guī)章制度及公司制度，維護公司的正常秩序，恪守職業(yè)道德規(guī)范，有如下的要求：守紀律，不遲到、早退、曠工或打卡異常；勤于工作，積極主動、工作責(zé)任心強，認真負責(zé)完成工作任務(wù)；保守公司機密，禁止私下泄露公司的商業(yè)機密、信息等；注意職業(yè)形象，規(guī)范言行舉止，懂得與人相處，維護公司和個人的尊嚴。九、勞動合同解除乙方如要解除勞動合同，應(yīng)提前X天向甲方提交書面申請，并說明原因；甲方如要解除勞動合同，應(yīng)提前X天向乙方提交書面通知，并說明原因；雙方自愿協(xié)商解除勞動關(guān)系，應(yīng)按照法律法規(guī)辦理；十、其他事項派遣與外包：對于甲方臨時需要使用臨時員工，甲方有權(quán)與外包公司進行合作；勞動爭議處理：本合同所發(fā)生的爭議應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應(yīng)當(dāng)依法提起訴訟，按照正常的程序和程序在人民法院解決。十一、合同生效與簽字本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章之