2022年度機(jī)動(dòng)車檢測(cè)站安全培訓(xùn)計(jì)劃

2022年度機(jī)動(dòng)車檢測(cè)站安全培訓(xùn)計(jì)劃貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，提高職工的安全意識(shí)和技能，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)及文件精神，結(jié)合我公司實(shí)際，特制訂本培訓(xùn)計(jì)劃。貫徹上級(jí)有關(guān)文件精神，進(jìn)一步落實(shí)公司安全知識(shí)普及教育工作，在公司建立應(yīng)急避險(xiǎn)安全知識(shí)教育的長(zhǎng)效機(jī)制，有針對(duì)性地開展安全生產(chǎn)教育，著眼于全面提高公司檢驗(yàn)人員應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力及安全意識(shí)。將安全教育與工作相結(jié)合，在公司營(yíng)造“安全管理，人人有責(zé)”的良好氛圍，創(chuàng)建二、培訓(xùn)目標(biāo)通過培訓(xùn)，使公司檢驗(yàn)人員了解國(guó)家安全生產(chǎn)方針、有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章；了解機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)存在的危險(xiǎn)、職業(yè)危害因素；熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)；掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個(gè)人防護(hù)、避災(zāi)、自救與互救基本方法；了解安全設(shè)施、常見事故防范、應(yīng)急措施基本常識(shí)；掌握個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和簡(jiǎn)單維護(hù)，以及職業(yè)病預(yù)防知識(shí)等，具備與其從事工作場(chǎng)所和工作崗位相應(yīng)的知識(shí)和能力。三、培訓(xùn)內(nèi)容安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容主要涉及安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、公司安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程、職業(yè)健康培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)等。1.法律法規(guī)的培訓(xùn)。為進(jìn)一步加強(qiáng)公司全員法律意識(shí)，定期組織全員對(duì)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行培訓(xùn)。2.標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范培訓(xùn)。使檢驗(yàn)人員全面掌握機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，使公司安全生產(chǎn)按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行。3.公司安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程培訓(xùn)。讓員工熟悉相關(guān)規(guī)章制度，并嚴(yán)格按照規(guī)章制度落實(shí)，杜絕“三違”情4.安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)。根據(jù)公司發(fā)展的需要，對(duì)公司各單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、檢驗(yàn)組長(zhǎng)進(jìn)行知識(shí)更5.新入廠員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)。針對(duì)本年度新招職工，為使他們對(duì)公司和所從事的工作崗位有一個(gè)全面的了解，能夠盡快達(dá)到上崗要求，擬定對(duì)新來的員工進(jìn)行以公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程為內(nèi)容的崗前安全教育培訓(xùn)。6.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)培訓(xùn)。包括工作環(huán)境的危害因素告知、個(gè)人防護(hù)用品的正確佩戴等，要求員工嚴(yán)格執(zhí)行公司職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，杜絕職業(yè)病或疑似職業(yè)病的情況發(fā)生。7.應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)：應(yīng)急培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括法規(guī)、條例和標(biāo)準(zhǔn)、安全知識(shí)、各級(jí)應(yīng)急預(yù)案、本崗位專業(yè)知識(shí)、應(yīng)急救護(hù)技能、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制、基本知識(shí)、案例分析等。根據(jù)培訓(xùn)人員層次不同，教育的內(nèi)容要有不同的側(cè)重點(diǎn)。1.會(huì)議形式。主要有：安全例會(huì)、月度工作會(huì)、安全知識(shí)講座、事故案例分析會(huì)等。2.張掛形式。主要有：安全宣傳條幅、標(biāo)語、安全宣傳3.現(xiàn)場(chǎng)觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、應(yīng)五、培訓(xùn)時(shí)間1.每個(gè)月應(yīng)組織開展1次安全教育培訓(xùn)，每次不少于22.增加新的大型檢驗(yàn)設(shè)備時(shí)，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行針對(duì)性的臨時(shí)安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于1學(xué)時(shí)；3.新員工入職前必須進(jìn)行不少于24學(xué)時(shí)的崗前安全教六、培訓(xùn)要求1.職能部門積極參與：?jiǎn)T工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作，它涉及到各職能部門，充分發(fā)揮各部門的作用，確保員工培訓(xùn)工作按計(jì)劃實(shí)施，強(qiáng)化員工培訓(xùn)管理，使員工培訓(xùn)工作與公司工作實(shí)際需要緊密結(jié)合。2.員工嚴(yán)守紀(jì)律：對(duì)公司提供安全培訓(xùn)機(jī)會(huì)未按要求接受培訓(xùn)的員工，按公司安全目標(biāo)責(zé)任考核辦法管理規(guī)定進(jìn)行3.培訓(xùn)模式：形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理4.完善制度：不斷完善和修訂員工培訓(xùn)管理規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)控，保證各項(xiàng)培訓(xùn)工作按公司培訓(xùn)制度中的規(guī)定進(jìn)行。5.理論與實(shí)際相結(jié)合：培訓(xùn)要堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合，加強(qiáng)案例講解，注重職業(yè)道德、安全法律意識(shí)和實(shí)際安全操作技能的綜合培訓(xùn)；加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)和素質(zhì)，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、基本方法和技能的培訓(xùn)，使培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂，便七、考核要求1.安全培訓(xùn)計(jì)劃由公司綜合辦公室制訂并組織實(shí)施，在計(jì)劃內(nèi)容基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實(shí)際情況制定具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)方案等，報(bào)總經(jīng)理審批，由綜合辦公室備案后，再2.培訓(xùn)結(jié)束后，綜合辦公室根據(jù)培被訓(xùn)人員參加培訓(xùn)的態(tài)度、知識(shí)掌握程度等方面，給予全面考核，考核作為本人年度考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)，對(duì)表現(xiàn)突出者給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，考核不合作者將按規(guī)定給予處罰或下崗、待崗。3.綜合辦公室對(duì)每次培訓(xùn)的效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，并將培訓(xùn)情況整理歸檔，年底作年度安全培訓(xùn)教育工作總結(jié)，并制定下一年度的安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。培訓(xùn)部門培訓(xùn)地點(diǎn)訓(xùn)人員培訓(xùn)時(shí)間全員崗位職責(zé)全員崗位職責(zé)員工手冊(cè)問答規(guī)章制度全員