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Word版本,下載可自由編輯消防安全考評(píng)獎(jiǎng)懲制度(6篇)消防平安考評(píng)獎(jiǎng)懲制度(1)
(一)本單位每年、季度、月對(duì)各部門消防平安工作狀況進(jìn)行考評(píng)。
(二)由單位相關(guān)部門詳細(xì)落實(shí)考評(píng)工作。
(三)考評(píng)結(jié)果上報(bào)至本單位消防平安責(zé)任人審批后,落實(shí)詳細(xì)獎(jiǎng)懲措施。
(四)考評(píng)細(xì)則:
1.考評(píng)共從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:
(1)消防平安教育、培訓(xùn)制度的落實(shí)狀況;
(2)防火巡查、檢查,火災(zāi)隱患整改制度的落實(shí)狀況;
(3)其他有關(guān)制度、職責(zé)的落實(shí)狀況。
2.考評(píng)以當(dāng)年每月單位內(nèi)消防平安工作月匯總及相關(guān)部門有關(guān)記錄為準(zhǔn)。
3.對(duì)在消防平安工作中成果突出的部門(班組)和個(gè)人、單位應(yīng)當(dāng)賜予表彰嘉獎(jiǎng);對(duì)未依法履行消防平安職責(zé)或者違反單位消防平安制度的行為,應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人員賜予行政紀(jì)律處分或者其他處理。
(詳細(xì)獎(jiǎng)懲方式和量化標(biāo)準(zhǔn)由各單位自行確定)
4、違反規(guī)定,依法應(yīng)當(dāng)給與行政懲罰的,依照有關(guān)法律、法規(guī)予以懲罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
單位可參考如下形式:
消防平安工作考評(píng)和獎(jiǎng)懲制度
一、消防平安工作考評(píng)制度
(一)本單位每年對(duì)各部門消防平安工作狀況進(jìn)行考評(píng)。
(二)由保安部聯(lián)合人力資源部詳細(xì)落實(shí)考評(píng)工作。
(三)考評(píng)結(jié)果上報(bào)至消防平安責(zé)任人審批后,按本制度中相應(yīng)條款落實(shí)詳細(xì)獎(jiǎng)懲措施。
(四)考評(píng)細(xì)則:
1.考評(píng)共從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:
(1)消防平安教育、培訓(xùn)制度的落實(shí)狀況;
(2)防火巡查、檢查,火災(zāi)隱患整改制度的落實(shí)狀況;
(3)其他有關(guān)制度、職責(zé)的落實(shí)狀況。
2.考評(píng)以當(dāng)年每月《消防平安工作月匯總表》及保安部和其他相關(guān)部門有關(guān)記錄為準(zhǔn)。
3.各部門起評(píng)分為0分,每項(xiàng)違反消防平安管理制度的行為,按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)加分,最終得分最高的兩個(gè)部門為年度消防平安工作不合格部門,得分最低的兩個(gè)部門為年度消防平安工作優(yōu)秀部門。
二、消防平安工作獎(jiǎng)懲制度及程序
(一)保安部詳細(xì)實(shí)施消防平安工作考評(píng)、獎(jiǎng)懲,其他相關(guān)部門予以協(xié)作。
(二)懲處看法均由保安部消防主管依據(jù)消防平安管理制度提出,經(jīng)保安部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
(三)懲處的金額應(yīng)在每月兌現(xiàn),嘉獎(jiǎng)金額每年兌現(xiàn)一次,獎(jiǎng)懲金額與工資獎(jiǎng)金掛鉤。
(四)詳細(xì)懲處事項(xiàng)保安部消防主管提出,陳述懲罰的緣由、數(shù)額等內(nèi)容,報(bào)保安部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后落實(shí)。
(五)為強(qiáng)化友好百盛購物中心消防平安的管理,確保公司財(cái)產(chǎn)的平安,切實(shí)實(shí)行獎(jiǎng)罰分明的原則,特制定下列嘉獎(jiǎng)規(guī)定:
1.喜愛消防工作,樂觀參與防火,滅火學(xué)習(xí)、訓(xùn)練成果優(yōu)秀、工作表現(xiàn)突出的,嘉獎(jiǎng):50元。
2.準(zhǔn)時(shí)排解火災(zāi)隱患,樂觀撲救火災(zāi),使公司、個(gè)人生命、財(cái)產(chǎn)免受損失或少受損失的,嘉獎(jiǎng):100元。
3.常常進(jìn)行防火檢查,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺和排解火險(xiǎn)事故,特殊是重大火災(zāi)隱患,在預(yù)防火災(zāi)工作中作出貢獻(xiàn)的,嘉獎(jiǎng):200元。
4.敢于管理,大膽制止違反消防平安制度的人和事,并準(zhǔn)時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映,狀況屬實(shí)的,嘉獎(jiǎng):200元。
5.對(duì)消防設(shè)施常常進(jìn)行檢查和保養(yǎng),使其敏捷、有效,并在工作中提出合理化建議的,嘉獎(jiǎng):50元。
6.全年無火災(zāi)事故的`部門嘉獎(jiǎng)100元;全年無火災(zāi)隱患的部門嘉獎(jiǎng)100元;全年無火災(zāi)隱患,并能模范遵守、樂觀貫徹學(xué)習(xí)消防平安制度的部門,嘉獎(jiǎng):200元。
消防平安考評(píng)獎(jiǎng)懲制度(2)
高星級(jí)酒店
規(guī)章制度
編號(hào):SD/POL/020
內(nèi)容:消防平安工作考評(píng)和獎(jiǎng)懲制度
部門:平安部
生效日期:20xx年1月1日
批準(zhǔn):
目的:將消防平安責(zé)任落實(shí)到部門、班組及個(gè)人,確保人人都仔細(xì)作好消防工作。
為了嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)消防法律法規(guī)制度,將各項(xiàng)消防責(zé)任落實(shí)到各個(gè)部位、各位員工,切實(shí)做好消防工作,保障酒店消防平安,制訂本制度。
一、嘉獎(jiǎng),在消防平安工作中有下列先進(jìn)事跡這一的部門、人員:
1、對(duì)消防工作一貫重視,仔細(xì)貫徹落實(shí)各項(xiàng)防火平安制度的;
2、常常進(jìn)行消防檢查,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺并排解火險(xiǎn)隱患的;
3、樂觀參與消防培訓(xùn)活動(dòng),并提出合理化建議的;
4、敢于制止違反防火制度及平安操作規(guī)程的;
5、維護(hù)和保養(yǎng)消防設(shè)施、消防器材成果顯著的;
6、準(zhǔn)時(shí)開展消防宣揚(yáng),所屬員工未有違反消防平安制度的;
7、準(zhǔn)時(shí)快速將火災(zāi)消退在萌芽狀態(tài),避讓火災(zāi)發(fā)生的;
8、發(fā)生火災(zāi)時(shí),樂觀英勇參與滅火戰(zhàn)斗的。
二、懲處
1、有下列違反消防規(guī)定行為之一的,除勒令馬上停止違章外對(duì)直接責(zé)任人及有關(guān)負(fù)責(zé)人處50-100元罰款及警告。
A、違章使用明火作業(yè)或者在具有火災(zāi)、爆炸危急的場(chǎng)所吸煙,尚未造成后果的;
B、違反消防平安操作規(guī)程尚未引起事故的;
C、將平安出口上鎖或占用、堵塞疏散樓梯、通道的;
D、未經(jīng)工程部及消防中心同意私自亂拉亂接電線,私自增加電器設(shè)備的;
E、消防重點(diǎn)部位值班人員脫崗、離崗、睡崗的;
F、私自將消防器材挪作與撲救火災(zāi)及搶險(xiǎn)以外用途的;
G、不依據(jù)《火險(xiǎn)隱患整改通知書》的內(nèi)容及規(guī)定限期消退火險(xiǎn)隱患的;
H、違章關(guān)閉消防設(shè)施、切斷消防電源的;
I、謊報(bào)火警或者損壞消防電話及其它消防設(shè)施、設(shè)備、消防平安標(biāo)志的。
2、有下列違反消防管理行為之一者,將對(duì)直接責(zé)任人、有關(guān)責(zé)任人處于降職、留店查看、辭退等懲罰并直到追究刑事責(zé)任。
A、違章反消防平安操作規(guī)程,拒不改正的,尚未造成火災(zāi)事故的;
B、發(fā)覺火警不報(bào)告,不處理聽之任之引發(fā)火災(zāi)事故的;
C、違章使用明火,在具有火災(zāi)、爆炸場(chǎng)所吸煙造成火災(zāi)事故的;
D、撲救火災(zāi)時(shí),畏縮不前、退卻或延誤的。
以上嘉獎(jiǎng)或懲罰由本部門或保安部提出,報(bào)消防平安領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。
消防平安考評(píng)獎(jiǎng)懲制度(3)
(一)本單位每季度月對(duì)各部門消防平安工作狀況進(jìn)行考評(píng)。
(二)由單位相關(guān)部門詳細(xì)落實(shí)考評(píng)工作。
(三)考評(píng)結(jié)果上報(bào)至本單位消防平安責(zé)任人審批后,落實(shí)詳細(xì)獎(jiǎng)懲措施。
(四)考評(píng)細(xì)則:
考評(píng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:
消防平安教育培訓(xùn)制度的落實(shí)狀況;
防火巡查檢查,火災(zāi)隱患整改制度的落實(shí)狀況;
其他有關(guān)制度職責(zé)的落實(shí)狀況。
考評(píng)以當(dāng)每月單位內(nèi)消防平安工作月匯總及相關(guān)部門有關(guān)記錄為準(zhǔn)。
對(duì)在消防平安工作中成果突出的部門(班組)和個(gè)人單位應(yīng)當(dāng)賜予表彰嘉獎(jiǎng);對(duì)未依法履行消防平安職責(zé)或者違反單位消防平安制度的行為,應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人員賜予行政紀(jì)律處分或者其他處理。
(詳細(xì)獎(jiǎng)懲方式和量化標(biāo)準(zhǔn)由各單位自行確定)
違反規(guī)定,依法應(yīng)當(dāng)給與行政懲罰的,依照有關(guān)法律法規(guī)予以懲罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
單位可參考如下形式:
消防平安工作考評(píng)和獎(jiǎng)懲制度
一消防平安工作考評(píng)制度
(一)本單位每對(duì)各部門消防平安工作狀況進(jìn)行考評(píng)。
(二)由保安部聯(lián)合人力資源部詳細(xì)落實(shí)考評(píng)工作。
(三)考評(píng)結(jié)果上報(bào)至消防平安責(zé)任人審批后,按本制度中相應(yīng)條款落實(shí)詳細(xì)獎(jiǎng)懲措施。
(四)考評(píng)細(xì)則:
考評(píng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:
消防平安教育培訓(xùn)制度的落實(shí)狀況;
防火巡查檢查,火災(zāi)隱患整改制度的落實(shí)狀況;
其他有關(guān)制度職責(zé)的落實(shí)狀況。
考評(píng)以當(dāng)每月《消防平安工作月匯總表》及保安部和其他相關(guān)部門有關(guān)記錄為準(zhǔn)。
各部門起評(píng)分為分,每項(xiàng)違反消防平安管理制度的.行為,按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)加分,最終得分最高的兩個(gè)部門為度消防平安工作不合格部門,得分最低的兩個(gè)部門為度消防平安工作優(yōu)秀部門。
二消防平安工作獎(jiǎng)懲制度及程序
(一)保安部詳細(xì)實(shí)施消防平安工作考評(píng)獎(jiǎng)懲,其他相關(guān)部門予
以協(xié)作。
(二)懲處看法均由保安部消防主管依據(jù)消防平安管理制度提出,經(jīng)保安部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
(三)懲處的金額應(yīng)在每月兌現(xiàn),嘉獎(jiǎng)金額每?jī)冬F(xiàn)一次,獎(jiǎng)懲金額與工資獎(jiǎng)金掛鉤。
(四)詳細(xì)懲處事項(xiàng)保安部消防主管提出,陳述懲罰的緣由數(shù)額等
內(nèi)容,報(bào)保安部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后落實(shí)。
(五)為強(qiáng)化友好百盛購物中心消防平安的管理,確保公司財(cái)產(chǎn)的平安,切實(shí)實(shí)行獎(jiǎng)罰分明的原則,特制定下列嘉獎(jiǎng)規(guī)定:
喜愛消防工作,樂觀參與防火,滅火學(xué)習(xí)訓(xùn)練成果優(yōu)秀
工作表現(xiàn)突出的,嘉獎(jiǎng):元。
準(zhǔn)時(shí)排解火災(zāi)隱患,樂觀撲救火災(zāi),使公司個(gè)人生命
財(cái)產(chǎn)免受損失或少受損失的,嘉獎(jiǎng):元。
常常進(jìn)行防火檢查,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺和排解火險(xiǎn)事故,特殊是重
大火災(zāi)隱患,在預(yù)防火災(zāi)工作中作出貢獻(xiàn)的,嘉獎(jiǎng):元。
敢于管理,大膽制止違反消防平安制度的人和事,并準(zhǔn)時(shí)
向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映,狀況屬實(shí)的,嘉獎(jiǎng):元。
對(duì)消防設(shè)施常常進(jìn)行檢查和保養(yǎng),使其敏捷有效,并在
工作中提出合理化建議的,嘉獎(jiǎng):元。
全無火災(zāi)事故的部門嘉獎(jiǎng)元;全無火災(zāi)隱患的部
門嘉獎(jiǎng)元;全無火災(zāi)隱患,并能模范遵守樂觀貫徹學(xué)習(xí)消防平安制度的部門,嘉獎(jiǎng):元。,
消防平安考評(píng)獎(jiǎng)懲制度(4)
酒店消防工作關(guān)系著客人、員工的生命、財(cái)產(chǎn)和酒店的財(cái)產(chǎn)平安,因此說明消防無小事。隨著酒店的不斷壯大進(jìn)展,對(duì)消防工作就提出了更高的要求,現(xiàn)本部結(jié)合XX年5月1日新《消防法》的頒布實(shí)施和以前的消防案例和實(shí)際工作的需要將消防檢查、培訓(xùn)、制度和相關(guān)內(nèi)容進(jìn)一步明確標(biāo)準(zhǔn),使消防工作的開展有一個(gè)明確的依據(jù)。對(duì)于消防平安成果突出的部門酒店將賜予表彰,對(duì)未能落實(shí)好消防相關(guān)制度的將作出懲罰,真正提升每一位員工的消防意識(shí)。為使酒店的消防工作做到“高標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范化,零缺陷”,特制定以下獎(jiǎng)懲制度:
一、懲處
(1)、當(dāng)值時(shí)違規(guī)操作造成消防隱患事故的視情節(jié)賜予當(dāng)事人丙類過失以上處理,并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任;
(2)、收市檢查、巡查中發(fā)覺有煤氣閥未關(guān)的,賜予當(dāng)事人乙類過失處理;
(3)、收市檢查、巡查中發(fā)覺有空調(diào)、鮮風(fēng)機(jī)未關(guān)的,賜予當(dāng)事人乙類過失處理;
(4)、當(dāng)值期間在崗位抽煙或在一些禁止抽煙的地方抽煙,賜予當(dāng)事人乙類過失處理;
(5)、檢查中發(fā)覺有電腦未關(guān)、插頭未拔、抽風(fēng)未關(guān)、電燈未關(guān)的賜予當(dāng)事人甲類過失處理;
(6)、對(duì)宿舍和各營業(yè)及各后勤部門進(jìn)行檢查時(shí)發(fā)覺有亂接亂拉電線、在宿舍使用高功率電器,造成消防隱患的,賜予當(dāng)事人甲類過失處理,對(duì)宿舍長(zhǎng)提出批判并口頭警告一次。
(7)、每月19日的防火委員會(huì),各部防火委員未請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)的而無故不參與的,溝通上報(bào)的消防培訓(xùn)人員名單無故不參與的,賜予當(dāng)事人甲類過失;
(8)、各部門需動(dòng)用明火(如工程部燒焊作業(yè)和各廚房用噴火槍燒豬毛等),未開動(dòng)用明火申請(qǐng)表就擅自作業(yè),賜予當(dāng)事人甲類過失處理;
(9)、檢查發(fā)覺將部門的平安出口上鎖、遮擋或占用、堆放物品影響疏散通道暢通的,以書面形式要求限期整改無改善的,賜予該部消防負(fù)責(zé)人甲類過失;
(10)、當(dāng)客人攜帶易燃易爆物品進(jìn)入營業(yè)區(qū),未準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺、制止上報(bào)的將給部門消防負(fù)責(zé)人口頭警告一次;
(11)、消防例行檢查(消防保衛(wèi)部都會(huì)對(duì)酒店各區(qū)域進(jìn)行一次例行消防檢查),如發(fā)覺滅火器、防毒面具等消防器材被使用過,而部門未發(fā)覺的,擅自動(dòng)用消防器材挪作其它用途的,第一次賜予部門消防負(fù)責(zé)人書面警告,無改善的賜予甲類過失處理。
二、嘉獎(jiǎng)
(1)、對(duì)樂觀學(xué)習(xí)參與消防工作開展提出合理化建議、預(yù)防杜絕消防隱患的發(fā)生有突出貢獻(xiàn)的,我部將擬文字的形式對(duì)當(dāng)事人及部門的消防負(fù)責(zé)人通報(bào)表揚(yáng);
(2)、本部消防檢查中,部門連續(xù)三個(gè)月沒有消防隱患的,賜予部門防火責(zé)任人書面形式表揚(yáng)并呈胡總;
(3)、在抽查部門員工消防意識(shí)時(shí),合格率能達(dá)到部門人數(shù)的95%,賜予部門防火負(fù)責(zé)人書面形式表揚(yáng)并呈胡總。
消防平安考評(píng)獎(jiǎng)懲制度(5)
一、消防平安工作考評(píng)制度
(一)本單位每年對(duì)各部門消防平安工作狀況進(jìn)行考評(píng)。
(二)由保安部聯(lián)合人力資源部詳細(xì)落實(shí)考評(píng)工作。
(三)考評(píng)結(jié)果上報(bào)至消防平安責(zé)任人審批后,按本制度中相應(yīng)條款落實(shí)詳細(xì)獎(jiǎng)懲措施。
(四)考評(píng)細(xì)則:
1、考評(píng)共從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:
(1)消防平安教育、培訓(xùn)制度的落實(shí)狀況;
(2)防火巡查、檢查,火災(zāi)隱患整改制度的落實(shí)狀況;
(3)其他有關(guān)制度、職責(zé)的落實(shí)狀況。
2、考評(píng)以當(dāng)年每月《消防平安工作月匯總表》及保安部和其他相關(guān)部門有關(guān)記錄為準(zhǔn)。
3、各部門起評(píng)分為0分,每項(xiàng)違反消防平安管理制度的行為,按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)加分,最終得分最高的兩個(gè)部門為年度消防平安工作不合格部門,得分最低的兩個(gè)部門為年度消防平安工作優(yōu)秀部門。
二、消防平安工作獎(jiǎng)懲制度及程序
(一)保安部詳細(xì)實(shí)施消防平安工作考評(píng)、獎(jiǎng)懲,其他相關(guān)部門予以協(xié)作。
(二)懲處看法均由保安部消防主管依據(jù)消防平安管理制度提出,經(jīng)保安部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
(三)懲處的金額應(yīng)在每月兌現(xiàn),嘉獎(jiǎng)金額每年兌現(xiàn)一次,獎(jiǎng)懲金額與工資獎(jiǎng)金掛鉤。
(四)詳細(xì)懲處事項(xiàng)保安部消防主管提出,陳述懲罰的緣由、數(shù)額等內(nèi)容,報(bào)保安部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后落實(shí)。
(五)為強(qiáng)化友好百盛購物中心消防平安的管理,確保公司財(cái)產(chǎn)的平安,切實(shí)實(shí)行獎(jiǎng)罰分明的原則,特制定下列嘉獎(jiǎng)規(guī)定:
1、喜愛消防工作,樂觀參與防火,滅火學(xué)習(xí)、訓(xùn)練成果優(yōu)秀、工作表現(xiàn)突出的,嘉獎(jiǎng):50元。
2、準(zhǔn)時(shí)排解火災(zāi)隱患,樂觀撲救火災(zāi),使公司、個(gè)人生命、財(cái)產(chǎn)免受損失或少受損失的,嘉獎(jiǎng):100元。
3、常常進(jìn)行防火檢查,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺和排解火險(xiǎn)事故,特殊是重大火災(zāi)隱患,在預(yù)防火災(zāi)工作中作出貢獻(xiàn)的,嘉獎(jiǎng):200元。
4、敢于管理,大膽制止違反消防平安制度的人和事,并準(zhǔn)時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映,狀況屬實(shí)的,嘉獎(jiǎng):200元。
5、對(duì)消防設(shè)施常常進(jìn)行檢查和保養(yǎng),使其敏捷、有效,并在工作中提出合理化建議的,嘉獎(jiǎng):50元。
6、全年無火災(zāi)事故的部門嘉獎(jiǎng)100元;全年無火災(zāi)隱患的'部門嘉獎(jiǎng)100元;全年無火災(zāi)隱患,并能模范遵守、樂觀貫徹學(xué)習(xí)消防平安制度的部門,嘉獎(jiǎng):200元。
消防平安考評(píng)獎(jiǎng)懲制度(6)
為了嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)消防法律法規(guī)制度,將各項(xiàng)消防責(zé)任落實(shí)到各個(gè)部位、各位員工,切實(shí)做好消防工作,保障酒店消防平安,制訂本制度。
一、嘉獎(jiǎng),在消防平安工作中有下列先進(jìn)事跡這一的部門、人員:
1、對(duì)消防工作一貫重視,仔細(xì)貫徹落實(shí)各項(xiàng)防火平安制度的;
2、常常進(jìn)行消防檢查,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺并排解火險(xiǎn)隱患的;
3、樂觀參與消防培訓(xùn)活動(dòng),并提出合理化建議的;
4、敢于制止違反防火制度及平安操作規(guī)程的;
5、維護(hù)和保
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