軟件項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)（15篇）

Word版本，下載可自由編輯軟件項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)（15篇）軟件項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)（1）

1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)方案設(shè)計(jì)，架構(gòu)設(shè)計(jì);

2、負(fù)責(zé)包括軟件需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)的管理全過(guò)程;

3、負(fù)責(zé)軟件設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)過(guò)程中相關(guān)文檔的主導(dǎo)和組織編寫(xiě);

4、組建并管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，日常培訓(xùn)及日常工作管理;

5、參與研發(fā)團(tuán)隊(duì)的開(kāi)發(fā)工作;

6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)過(guò)程中進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、工作安排、工作成果驗(yàn)收監(jiān)督檢查;

7、負(fù)責(zé)軟件的質(zhì)量把關(guān)與總體測(cè)試管理;

8、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理和開(kāi)發(fā)成果改進(jìn)管理;

9、參與項(xiàng)目招標(biāo)相關(guān)事務(wù)，參與各類(lèi)項(xiàng)目技術(shù)會(huì)議。

軟件項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)（2）

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的方案、方案編寫(xiě)，以及項(xiàng)目的可行性分析

2、制定軟件開(kāi)發(fā)、實(shí)施方案并落實(shí)、落實(shí)

3、組織、協(xié)調(diào)軟件項(xiàng)目所需的資源，準(zhǔn)時(shí)解決軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、實(shí)施中遇到的各種問(wèn)題

4、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)行狀態(tài)，能夠單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施。

5、針對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)消失異樣狀況，制定解決方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施

6、完成上級(jí)交辦的工作

任職條件：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類(lèi)、項(xiàng)目類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具備此行業(yè)項(xiàng)目管理3年及以上工作閱歷者優(yōu)先;

3、熟識(shí)項(xiàng)目管理體系，熟識(shí)實(shí)施流程，并擁有2個(gè)以上大型項(xiàng)目實(shí)施閱歷;

4、精通、熟識(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)學(xué)問(wèn)，熟識(shí)Oracle、SQLSERVER等主流數(shù)據(jù)庫(kù)，熟識(shí)掌控SQL語(yǔ)言，認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)的軟件開(kāi)發(fā)工具。

軟件項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)（3）

1、單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施和管控工作，制定項(xiàng)目方案;

2、組織項(xiàng)目實(shí)施，對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，對(duì)外協(xié)調(diào)用戶(hù)及相關(guān)廠商，與用戶(hù)建立良好的客戶(hù)關(guān)系，保證項(xiàng)目在預(yù)定方案內(nèi)驗(yàn)收的同時(shí)，提升項(xiàng)目實(shí)施效果，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo);

3、項(xiàng)目過(guò)程中負(fù)責(zé)用戶(hù)溝通工作，項(xiàng)目里程碑和項(xiàng)目成果要準(zhǔn)時(shí)向客戶(hù)匯報(bào)及展現(xiàn)，負(fù)責(zé)用戶(hù)培訓(xùn)、系統(tǒng)推廣方案的制定與落實(shí)、以及項(xiàng)目驗(yàn)收和向用戶(hù)的系統(tǒng)交付工作;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)日常管理、溝通、目標(biāo)調(diào)配、問(wèn)題跟蹤解決，監(jiān)督、審核項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作成果，對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行績(jī)效考核和激勵(lì)，并負(fù)責(zé)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋;

5、負(fù)責(zé)積極準(zhǔn)時(shí)地向項(xiàng)目主管銷(xiāo)售匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展和遇到的問(wèn)題，樂(lè)觀協(xié)作銷(xiāo)售開(kāi)展項(xiàng)目工作，收集項(xiàng)目新機(jī)會(huì)，滾動(dòng)新項(xiàng)目。

6、負(fù)責(zé)技術(shù)項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目方案、項(xiàng)目客戶(hù)驗(yàn)收及項(xiàng)目?jī)?nèi)部總結(jié)驗(yàn)收評(píng)審等相關(guān)工作

7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員聘請(qǐng)做出決策，并參與重要崗位員工聘請(qǐng)工作

8、負(fù)責(zé)制定部門(mén)管理規(guī)范報(bào)批并落實(shí)以及業(yè)務(wù)流程規(guī)范化管理

軟件項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)（4）

1.負(fù)責(zé)參與系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品需求分析及架構(gòu)設(shè)計(jì);

2.對(duì)產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu)負(fù)責(zé)，對(duì)產(chǎn)品的系統(tǒng)平安性設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)，開(kāi)發(fā)及相關(guān)設(shè)計(jì)文檔編寫(xiě);

3.負(fù)責(zé)相關(guān)懇求的技術(shù)分析，負(fù)責(zé)制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案;

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組與用戶(hù)的溝通與協(xié)調(diào)，保證工程進(jìn)度質(zhì)量，能夠依據(jù)工程實(shí)施流程開(kāi)展工作。

5.能對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行量化并完成，進(jìn)行有效的方案管理;

6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司研發(fā)工作。

軟件項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)（5）

職責(zé)：

1、參與建立公司項(xiàng)目管理體系，包括項(xiàng)目管理制度、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn);

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理/實(shí)施顧問(wèn)對(duì)項(xiàng)目管理制度、規(guī)范的落實(shí);

3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目評(píng)審委員會(huì)成員參與項(xiàng)目不同階段的評(píng)審工作;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、過(guò)程及結(jié)項(xiàng)，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)并幫助項(xiàng)目經(jīng)理解決項(xiàng)目重大問(wèn)題，以保證項(xiàng)目按項(xiàng)目質(zhì)量、成本準(zhǔn)時(shí)間進(jìn)度要求順當(dāng)完成;

5、負(fù)責(zé)幫助項(xiàng)目經(jīng)理或?qū)嵤┴?fù)責(zé)人，制定項(xiàng)目方案，協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，削減項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行測(cè)量及分析，定期發(fā)布相關(guān)項(xiàng)目分析報(bào)告;

7、負(fù)責(zé)供應(yīng)項(xiàng)目管理相關(guān)的詢(xún)問(wèn)、培訓(xùn)和項(xiàng)目管理方法、工具應(yīng)用指導(dǎo)與支持;

8、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升其在項(xiàng)目管理方面的力量及技巧;

9、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目管理閱歷、數(shù)據(jù)、模板進(jìn)行建立、完善及總結(jié)，并在企業(yè)內(nèi)推廣使用。

任職要求：

1、高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、管理工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、三年以上項(xiàng)目實(shí)施工作閱歷，有過(guò)2個(gè)以上大中型ERP項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)受，且1年及以上項(xiàng)目管理閱歷，有擔(dān)當(dāng)PMO工作崗位經(jīng)受者優(yōu)先;

3、熟識(shí)項(xiàng)目管理學(xué)問(wèn)、項(xiàng)目管理流程，掌控項(xiàng)目管理方法，學(xué)習(xí)力量強(qiáng);

4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及管理力量，高效的部門(mén)內(nèi)及跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通力量及閱歷;

5、嫻熟使用辦公軟件(WORD/EXCEL/PPT/VISIO/Project)及項(xiàng)目管理軟件;

6、具備精彩的分析、歸納、總結(jié)的力量及文檔撰寫(xiě)力量，擅長(zhǎng)各類(lèi)文檔的設(shè)計(jì)及編寫(xiě);

7、具有良好的職業(yè)道德，劇烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，性格開(kāi)朗，工作樂(lè)觀積極，能夠承受肯定的工作壓力;

8、具有項(xiàng)目管理相關(guān)資格認(rèn)證PMP或質(zhì)量管理CMMI者優(yōu)先。

軟件項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)（6）

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的方案、方案編寫(xiě)，以及項(xiàng)目的可行性分析

2、制定軟件開(kāi)發(fā)、實(shí)施方案并落實(shí)、落實(shí)

3、組織、協(xié)調(diào)軟件項(xiàng)目所需的資源，準(zhǔn)時(shí)解決軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、實(shí)施中遇到的各種問(wèn)題

4、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)行狀態(tài)，能夠單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施。

5、針對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)消失異樣狀況，制定解決方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施

6、完成上級(jí)交辦的工作

任職條件：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類(lèi)、項(xiàng)目類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具備此行業(yè)項(xiàng)目管理3年及以上工作閱歷者優(yōu)先;

3、熟識(shí)項(xiàng)目管理體系，熟識(shí)實(shí)施流程，并擁有2個(gè)以上大型項(xiàng)目實(shí)施閱歷;

4、精通、熟識(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)學(xué)問(wèn)，熟識(shí)Oracle、SQLSERVER等主流數(shù)據(jù)庫(kù)，熟識(shí)掌控SQL語(yǔ)言，認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)的軟件開(kāi)發(fā)工具。

軟件項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)（7）

1、對(duì)整個(gè)項(xiàng)目負(fù)完全責(zé)任;

2、確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成，讓客戶(hù)滿(mǎn)足;

3、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的方案、組織和掌握工作，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo);

4、嚴(yán)格落實(shí)公司對(duì)項(xiàng)目管理的制度和規(guī)范;

5、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目干系人(客戶(hù)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目組成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào);

6、制定工作方案、項(xiàng)目落實(shí)方案、人員配置方案、工作分解結(jié)構(gòu)、成本方案等，同時(shí)報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并報(bào)公司審批;

7、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度，一般為一周一次;

8、對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行工作支配、督查;

9、定期召開(kāi)項(xiàng)目組成員會(huì)議，在可能的狀況下邀請(qǐng)客戶(hù)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參與;

10、項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，進(jìn)行結(jié)項(xiàng)和驗(yàn)收工作，并整理各種相關(guān)文檔;

軟件項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)（8）

職責(zé)：

1、項(xiàng)目實(shí)施實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施過(guò)程;

2、項(xiàng)目的范圍、進(jìn)度、成本掌握;

3、項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)掌握;

4、撰寫(xiě)項(xiàng)目相關(guān)文檔;

5、與客戶(hù)的有效溝通;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的實(shí)施記錄和備案;

崗位要求：

1、專(zhuān)業(yè)：財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，精通Mysql、Oracle等大型數(shù)據(jù)庫(kù);

2、熟識(shí)財(cái)務(wù)類(lèi)軟件實(shí)施項(xiàng)目管理方面及計(jì)算機(jī)領(lǐng)域?qū)W問(wèn);

3、具備項(xiàng)目管理力量：對(duì)項(xiàng)目管理過(guò)程有精確?????的理解和豐富閱歷，并有多項(xiàng)目并行管理的閱歷;

4、具備有效的商務(wù)溝通力量;

5、具備專(zhuān)業(yè)的文檔撰寫(xiě)力量;

6、具有良好的問(wèn)題分析和解決力量;

7、具備用友政務(wù)類(lèi)軟件工作閱歷者優(yōu)先。

軟件項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)（9）

職責(zé)：

1、項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)組織管理及日常維護(hù);

2、項(xiàng)目的組織實(shí)施，包括實(shí)施方案的編寫(xiě)、工程實(shí)施、質(zhì)量掌握、工程驗(yàn)收以及其他現(xiàn)場(chǎng)工程支持;

3、辦公設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的規(guī)劃、部署與調(diào)試;

4、公司相關(guān)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)部署和調(diào)試、售后支持和現(xiàn)場(chǎng)支持;

5、和客戶(hù)方對(duì)接人員維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。

崗位要求：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2、熟識(shí)各類(lèi)基礎(chǔ)軟件平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)和硬件平臺(tái)，熟識(shí)大型數(shù)據(jù)庫(kù)的管理和維護(hù)(有軟件開(kāi)發(fā)閱歷優(yōu)先);

3、3年以上項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施與維護(hù)工作閱歷，具有高度的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，良好的協(xié)調(diào)、溝通、組織力量，能獲得客戶(hù)認(rèn)同;

4、2年以上的項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)組織閱歷;

5、良好的職業(yè)素養(yǎng)，追求個(gè)人進(jìn)展。能夠擔(dān)當(dāng)壓力，能夠適應(yīng)不定期出差的工作需要。

軟件項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)（10）

負(fù)責(zé)參與系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品需求分析及架構(gòu)設(shè)計(jì);

對(duì)產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu)負(fù)責(zé)，對(duì)產(chǎn)品的系統(tǒng)平安性設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)，開(kāi)發(fā)及相關(guān)設(shè)計(jì)文檔編寫(xiě);

負(fù)責(zé)相關(guān)懇求的技術(shù)分析，負(fù)責(zé)制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案;

負(fù)責(zé)項(xiàng)目組與用戶(hù)的溝通與協(xié)調(diào)，保證工程進(jìn)度質(zhì)量，能夠依據(jù)工程實(shí)施流程開(kāi)展工作。

能對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行量化并完成，進(jìn)行有效的方案管理;

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司研發(fā)工作。

軟件項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)（11）

1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)方案設(shè)計(jì)，架構(gòu)設(shè)計(jì);

2、負(fù)責(zé)包括軟件需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)的管理全過(guò)程;

3、負(fù)責(zé)軟件設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)過(guò)程中相關(guān)文檔的主導(dǎo)和組織編寫(xiě);

4、組建并管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，日常培訓(xùn)及日常工作管理;

5、參與研發(fā)團(tuán)隊(duì)的開(kāi)發(fā)工作;

6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)過(guò)程中進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、工作安排、工作成果驗(yàn)收監(jiān)督檢查;

7、負(fù)責(zé)軟件的質(zhì)量把關(guān)與總體測(cè)試管理;

8、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理和開(kāi)發(fā)成果改進(jìn)管理;

9、參與項(xiàng)目招標(biāo)相關(guān)事務(wù)，參與各類(lèi)項(xiàng)目技術(shù)會(huì)議。

軟件項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)（12）

1、單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施和管控工作，制定項(xiàng)目方案;

2、組織項(xiàng)目實(shí)施，對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，對(duì)外協(xié)調(diào)用戶(hù)及相關(guān)廠商，與用戶(hù)建立良好的客戶(hù)關(guān)系，保證項(xiàng)目在預(yù)定方案內(nèi)驗(yàn)收的同時(shí)，提升項(xiàng)目實(shí)施效果，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo);

3、項(xiàng)目過(guò)程中負(fù)責(zé)用戶(hù)溝通工作，項(xiàng)目里程碑和項(xiàng)目成果要準(zhǔn)時(shí)向客戶(hù)匯報(bào)及展現(xiàn)，負(fù)責(zé)用戶(hù)培訓(xùn)、系統(tǒng)推廣方案的制定與落實(shí)、以及項(xiàng)目驗(yàn)收和向用戶(hù)的系統(tǒng)交付工作;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)日常管理、溝通、目標(biāo)調(diào)配、問(wèn)題跟蹤解決，監(jiān)督、審核項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作成果，對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行績(jī)效考核和激勵(lì)，并負(fù)責(zé)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋;

5、負(fù)責(zé)積極準(zhǔn)時(shí)地向項(xiàng)目主管銷(xiāo)售匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展和遇到的問(wèn)題，樂(lè)觀協(xié)作銷(xiāo)售開(kāi)展項(xiàng)目工作，收集項(xiàng)目新機(jī)會(huì)，滾動(dòng)新項(xiàng)目。

6、負(fù)責(zé)技術(shù)項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目方案、項(xiàng)目客戶(hù)驗(yàn)收及項(xiàng)目?jī)?nèi)部總結(jié)驗(yàn)收評(píng)審等相關(guān)工作

7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員聘請(qǐng)做出決策，并參與重要崗位員工聘請(qǐng)工作

8、負(fù)責(zé)制定部門(mén)管理規(guī)范報(bào)批并落實(shí)以及業(yè)務(wù)流程規(guī)范化管理

軟件項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)（13）

1、對(duì)整個(gè)軟件項(xiàng)目負(fù)完全責(zé)任。

2、確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成，使客戶(hù)滿(mǎn)足。

3、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的方案、組織和掌握工作，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。

4、嚴(yán)格落實(shí)公司對(duì)項(xiàng)目管理的規(guī)范、對(duì)于軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目落實(shí)公司制定的統(tǒng)一的軟件開(kāi)發(fā)規(guī)范。

5、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目關(guān)系人(客戶(hù)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。

6、制定工作方案、項(xiàng)目落實(shí)方案、人員配置方案、工作分解結(jié)構(gòu)、成本方案等，同時(shí)報(bào)公司審批。。

7、定期報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度，一般為一周一次。

8、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作支配、督查。

9、定期召開(kāi)團(tuán)隊(duì)成員會(huì)議，在可能的狀況下邀請(qǐng)客戶(hù)、上級(jí)參與。

10、項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，進(jìn)行結(jié)項(xiàng)工作，整理各種相關(guān)文件

軟件項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)（14）

1、基本職責(zé)就是確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。

2、與客戶(hù)溝通，認(rèn)識(shí)項(xiàng)目的整體需求。并與客戶(hù)保持肯定的聯(lián)系，即時(shí)反饋階段性的成果，和即時(shí)更改客戶(hù)提出的合理需求。

3、制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方案文檔，量化目標(biāo)，并合理安排給相應(yīng)的人員。

4、跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作。

5、監(jiān)督產(chǎn)生項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔，并與QA即時(shí)溝通，保證文檔的完整和規(guī)范。

6、開(kāi)發(fā)過(guò)程中的需求變更，項(xiàng)目經(jīng)理需要跟客戶(hù)認(rèn)識(shí)需求，在無(wú)法推理新的需求對(duì)項(xiàng)目的整理影響程度的狀況下，需同項(xiàng)目組成員商議?，最終打算是否接收客戶(hù)的需求，然后再跟客戶(hù)協(xié)商。確定要變更需求的狀況下，需產(chǎn)生需求變更文檔，更改開(kāi)發(fā)方案，通知QA。

7、項(xiàng)目提交測(cè)試后，項(xiàng)目經(jīng)理需認(rèn)識(shí)測(cè)試結(jié)果，依據(jù)測(cè)試的bug的嚴(yán)峻程度來(lái)重新更改開(kāi)發(fā)方案。

8、向上匯報(bào)。向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顩r，需求變更等全部項(xiàng)目信息。

9、項(xiàng)目完成的時(shí)候需要項(xiàng)目總結(jié)，產(chǎn)生項(xiàng)目總結(jié)文檔。

軟件項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)（15）

軟件實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施需求調(diào)研，實(shí)施方案設(shè)計(jì)，制定實(shí)施方案，掌握項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度掌握和驗(yàn)收。以下是第一整理的軟件實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述。

軟件實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述1

職責(zé)：

1、參與建立公司項(xiàng)目管理體系，包括項(xiàng)目管理制度、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn);

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理/實(shí)施顧問(wèn)對(duì)項(xiàng)目管理制度、規(guī)范的落實(shí);

3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目評(píng)審委員會(huì)成員參與項(xiàng)目不同階段的評(píng)審工作;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、過(guò)程及結(jié)項(xiàng)，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)并幫助項(xiàng)目經(jīng)理解決項(xiàng)目重大問(wèn)題，以保證項(xiàng)目按項(xiàng)目質(zhì)量、成本準(zhǔn)時(shí)間進(jìn)度要求順當(dāng)完成;

5、負(fù)責(zé)幫助項(xiàng)目經(jīng)理或?qū)嵤┴?fù)責(zé)人，制定項(xiàng)目方案，協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，削減項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行測(cè)量及分析，定期發(fā)布相關(guān)項(xiàng)目分析報(bào)告;

7、負(fù)責(zé)供應(yīng)項(xiàng)目管理相關(guān)的詢(xún)問(wèn)、培訓(xùn)和項(xiàng)目管理方法、工具應(yīng)用指導(dǎo)與支持;

8、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升其在項(xiàng)目管理方面的力量及技巧;

9、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目管理閱歷、數(shù)據(jù)、模板進(jìn)行建立、完善及總結(jié)，并在企業(yè)內(nèi)推廣使用。

任職要求：

1、高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、管理工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、三年以上項(xiàng)目實(shí)施工作閱歷，有過(guò)2個(gè)以上大中型ERP項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)受，且1年及以上項(xiàng)目管理閱歷，有擔(dān)當(dāng)PMO工作崗位經(jīng)受者優(yōu)先;

3、熟識(shí)項(xiàng)目管理學(xué)問(wèn)、項(xiàng)目管理流程，掌控項(xiàng)目管理方法，學(xué)習(xí)力量強(qiáng);

4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及管理力量，高效的部門(mén)內(nèi)及跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通力量及閱歷;

5、嫻熟使用辦公軟件(WORD/EXCEL/PPT/VISIO/Project)及項(xiàng)目管理軟件;

6、具備精彩的分析、歸納、總結(jié)的力量及文檔撰寫(xiě)力量，擅長(zhǎng)各類(lèi)文檔的設(shè)計(jì)及編寫(xiě);

7、具有良好的職業(yè)道德，劇烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，性格開(kāi)朗，工作樂(lè)觀積極，能夠承受肯定的工作壓力;

8、具有項(xiàng)目管理相關(guān)資格認(rèn)證PMP或質(zhì)量管理CMMI者優(yōu)先。

軟件實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述2

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的方案、方案編寫(xiě)，以及項(xiàng)目的可行性分析

2、制定軟件開(kāi)發(fā)、實(shí)施方案并落實(shí)、落實(shí)

3、組織、協(xié)調(diào)軟件項(xiàng)目所需的資源，準(zhǔn)時(shí)解決軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、實(shí)施中遇到的各種問(wèn)題

4、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)行狀態(tài)，能夠單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施。

5、針對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)消失異樣狀況，制定解決方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施

6、完成上級(jí)交辦的工作

任職條件：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類(lèi)、項(xiàng)目類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具備此行業(yè)項(xiàng)目管理3年及以上工作閱歷者優(yōu)先;

3、熟識(shí)項(xiàng)目管理體系，熟識(shí)實(shí)施流程，并擁有2個(gè)以上大型項(xiàng)目實(shí)施閱歷;

4、精通、熟識(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)學(xué)問(wèn)，熟識(shí)Oracle、SQLSERVER等主流數(shù)據(jù)庫(kù)，熟識(shí)掌控SQL語(yǔ)言，認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)的軟件開(kāi)發(fā)工具。

軟件實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述3

1、對(duì)整個(gè)項(xiàng)目負(fù)完全責(zé)任;

2、確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成，讓客戶(hù)滿(mǎn)足;

3、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的方案、組織和掌握工作，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo);

4、嚴(yán)格落實(shí)公司對(duì)項(xiàng)目管理的制度和規(guī)范;

5、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目干系人(客戶(hù)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目組成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào);

6、制定工作方案、項(xiàng)目落實(shí)方案、人員配置方案、工作分解結(jié)構(gòu)、成本方案等，同時(shí)報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并報(bào)公司審批;

7、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度，一般為一周一次;

8、對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行工作支配、督查;

9、定期召開(kāi)項(xiàng)目組成員會(huì)議，在可能的狀況下邀請(qǐng)客戶(hù)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參與;

10、項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，進(jìn)行結(jié)項(xiàng)和驗(yàn)收工作，并整理各種相關(guān)文檔;