軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé)(15篇)_第1頁
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé)(15篇)_第2頁
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé)(15篇)_第3頁
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé)(15篇)_第4頁
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé)(15篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

Word版本,下載可自由編輯軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé)(15篇)軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé)(1)

1、負(fù)責(zé)整個項目的技術(shù)方案設(shè)計,架構(gòu)設(shè)計;

2、負(fù)責(zé)包括軟件需求分析、設(shè)計、開發(fā)和維護(hù)的管理全過程;

3、負(fù)責(zé)軟件設(shè)計、開發(fā)過程中相關(guān)文檔的主導(dǎo)和組織編寫;

4、組建并管理技術(shù)團隊,日常培訓(xùn)及日常工作管理;

5、參與研發(fā)團隊的開發(fā)工作;

6、負(fù)責(zé)開發(fā)過程中進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、工作安排、工作成果驗收監(jiān)督檢查;

7、負(fù)責(zé)軟件的質(zhì)量把關(guān)與總體測試管理;

8、負(fù)責(zé)開發(fā)進(jìn)度管理和開發(fā)成果改進(jìn)管理;

9、參與項目招標(biāo)相關(guān)事務(wù),參與各類項目技術(shù)會議。

軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé)(2)

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)軟件項目的方案、方案編寫,以及項目的可行性分析

2、制定軟件開發(fā)、實施方案并落實、落實

3、組織、協(xié)調(diào)軟件項目所需的資源,準(zhǔn)時解決軟件項目開發(fā)、實施中遇到的各種問題

4、負(fù)責(zé)監(jiān)控項目運行狀態(tài),能夠單獨負(fù)責(zé)項目實施。

5、針對應(yīng)用系統(tǒng)消失異樣狀況,制定解決方案,并負(fù)責(zé)實施

6、完成上級交辦的工作

任職條件:

1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機類、項目類相關(guān)專業(yè);

2、具備此行業(yè)項目管理3年及以上工作閱歷者優(yōu)先;

3、熟識項目管理體系,熟識實施流程,并擁有2個以上大型項目實施閱歷;

4、精通、熟識數(shù)據(jù)庫學(xué)問,熟識Oracle、SQLSERVER等主流數(shù)據(jù)庫,熟識掌控SQL語言,認(rèn)識基礎(chǔ)的軟件開發(fā)工具。

軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé)(3)

1、單獨負(fù)責(zé)項目實施和管控工作,制定項目方案;

2、組織項目實施,對內(nèi)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,對外協(xié)調(diào)用戶及相關(guān)廠商,與用戶建立良好的客戶關(guān)系,保證項目在預(yù)定方案內(nèi)驗收的同時,提升項目實施效果,實現(xiàn)項目目標(biāo);

3、項目過程中負(fù)責(zé)用戶溝通工作,項目里程碑和項目成果要準(zhǔn)時向客戶匯報及展現(xiàn),負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)推廣方案的制定與落實、以及項目驗收和向用戶的系統(tǒng)交付工作;

4、負(fù)責(zé)項目團隊日常管理、溝通、目標(biāo)調(diào)配、問題跟蹤解決,監(jiān)督、審核項目團隊工作成果,對項目成員進(jìn)行績效考核和激勵,并負(fù)責(zé)向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋;

5、負(fù)責(zé)積極準(zhǔn)時地向項目主管銷售匯報項目進(jìn)展和遇到的問題,樂觀協(xié)作銷售開展項目工作,收集項目新機會,滾動新項目。

6、負(fù)責(zé)技術(shù)項目啟動、項目方案、項目客戶驗收及項目內(nèi)部總結(jié)驗收評審等相關(guān)工作

7、負(fù)責(zé)對下屬人員聘請做出決策,并參與重要崗位員工聘請工作

8、負(fù)責(zé)制定部門管理規(guī)范報批并落實以及業(yè)務(wù)流程規(guī)范化管理

軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé)(4)

1.負(fù)責(zé)參與系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品需求分析及架構(gòu)設(shè)計;

2.對產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu)負(fù)責(zé),對產(chǎn)品的系統(tǒng)平安性設(shè)計負(fù)責(zé),開發(fā)及相關(guān)設(shè)計文檔編寫;

3.負(fù)責(zé)相關(guān)懇求的技術(shù)分析,負(fù)責(zé)制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案;

4.負(fù)責(zé)項目組與用戶的溝通與協(xié)調(diào),保證工程進(jìn)度質(zhì)量,能夠依據(jù)工程實施流程開展工作。

5.能對項目目標(biāo)進(jìn)行量化并完成,進(jìn)行有效的方案管理;

6.帶領(lǐng)團隊完成公司研發(fā)工作。

軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé)(5)

職責(zé):

1、參與建立公司項目管理體系,包括項目管理制度、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn);

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督項目經(jīng)理/實施顧問對項目管理制度、規(guī)范的落實;

3、負(fù)責(zé)組織項目評審委員會成員參與項目不同階段的評審工作;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)控項目實施過程,包括項目立項、過程及結(jié)項,準(zhǔn)時發(fā)覺并幫助項目經(jīng)理解決項目重大問題,以保證項目按項目質(zhì)量、成本準(zhǔn)時間進(jìn)度要求順當(dāng)完成;

5、負(fù)責(zé)幫助項目經(jīng)理或?qū)嵤┴?fù)責(zé)人,制定項目方案,協(xié)調(diào)項目資源,削減項目風(fēng)險;

6、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行測量及分析,定期發(fā)布相關(guān)項目分析報告;

7、負(fù)責(zé)供應(yīng)項目管理相關(guān)的詢問、培訓(xùn)和項目管理方法、工具應(yīng)用指導(dǎo)與支持;

8、負(fù)責(zé)對項目管理人員進(jìn)行培訓(xùn),提升其在項目管理方面的力量及技巧;

9、負(fù)責(zé)對項目管理閱歷、數(shù)據(jù)、模板進(jìn)行建立、完善及總結(jié),并在企業(yè)內(nèi)推廣使用。

任職要求:

1、高校??萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機、管理工程等相關(guān)專業(yè);

2、三年以上項目實施工作閱歷,有過2個以上大中型ERP項目實施管理經(jīng)受,且1年及以上項目管理閱歷,有擔(dān)當(dāng)PMO工作崗位經(jīng)受者優(yōu)先;

3、熟識項目管理學(xué)問、項目管理流程,掌控項目管理方法,學(xué)習(xí)力量強;

4、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作及管理力量,高效的部門內(nèi)及跨部門協(xié)調(diào)溝通力量及閱歷;

5、嫻熟使用辦公軟件(WORD/EXCEL/PPT/VISIO/Project)及項目管理軟件;

6、具備精彩的分析、歸納、總結(jié)的力量及文檔撰寫力量,擅長各類文檔的設(shè)計及編寫;

7、具有良好的職業(yè)道德,劇烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,性格開朗,工作樂觀積極,能夠承受肯定的工作壓力;

8、具有項目管理相關(guān)資格認(rèn)證PMP或質(zhì)量管理CMMI者優(yōu)先。

軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé)(6)

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)軟件項目的方案、方案編寫,以及項目的可行性分析

2、制定軟件開發(fā)、實施方案并落實、落實

3、組織、協(xié)調(diào)軟件項目所需的資源,準(zhǔn)時解決軟件項目開發(fā)、實施中遇到的各種問題

4、負(fù)責(zé)監(jiān)控項目運行狀態(tài),能夠單獨負(fù)責(zé)項目實施。

5、針對應(yīng)用系統(tǒng)消失異樣狀況,制定解決方案,并負(fù)責(zé)實施

6、完成上級交辦的工作

任職條件:

1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機類、項目類相關(guān)專業(yè);

2、具備此行業(yè)項目管理3年及以上工作閱歷者優(yōu)先;

3、熟識項目管理體系,熟識實施流程,并擁有2個以上大型項目實施閱歷;

4、精通、熟識數(shù)據(jù)庫學(xué)問,熟識Oracle、SQLSERVER等主流數(shù)據(jù)庫,熟識掌控SQL語言,認(rèn)識基礎(chǔ)的軟件開發(fā)工具。

軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé)(7)

1、對整個項目負(fù)完全責(zé)任;

2、確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)完成,讓客戶滿足;

3、領(lǐng)導(dǎo)項目的方案、組織和掌握工作,以實現(xiàn)項目目標(biāo);

4、嚴(yán)格落實公司對項目管理的制度和規(guī)范;

5、負(fù)責(zé)整個項目干系人(客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)、項目組成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào);

6、制定工作方案、項目落實方案、人員配置方案、工作分解結(jié)構(gòu)、成本方案等,同時報上級領(lǐng)導(dǎo),并報公司審批;

7、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)報告項目進(jìn)度,一般為一周一次;

8、對項目組成員進(jìn)行工作支配、督查;

9、定期召開項目組成員會議,在可能的狀況下邀請客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)參與;

10、項目結(jié)束時,進(jìn)行結(jié)項和驗收工作,并整理各種相關(guān)文檔;

軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé)(8)

職責(zé):

1、項目實施實行項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,項目經(jīng)理負(fù)責(zé)項目整個實施過程;

2、項目的范圍、進(jìn)度、成本掌握;

3、項目的風(fēng)險掌握;

4、撰寫項目相關(guān)文檔;

5、與客戶的有效溝通;

6、負(fù)責(zé)項目實施過程中的實施記錄和備案;

崗位要求:

1、專業(yè):財務(wù)、計算機等相關(guān)專業(yè),精通Mysql、Oracle等大型數(shù)據(jù)庫;

2、熟識財務(wù)類軟件實施項目管理方面及計算機領(lǐng)域?qū)W問;

3、具備項目管理力量:對項目管理過程有精確?????的理解和豐富閱歷,并有多項目并行管理的閱歷;

4、具備有效的商務(wù)溝通力量;

5、具備專業(yè)的文檔撰寫力量;

6、具有良好的問題分析和解決力量;

7、具備用友政務(wù)類軟件工作閱歷者優(yōu)先。

軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé)(9)

職責(zé):

1、項目實施團隊組織管理及日常維護(hù);

2、項目的組織實施,包括實施方案的編寫、工程實施、質(zhì)量掌握、工程驗收以及其他現(xiàn)場工程支持;

3、辦公設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的規(guī)劃、部署與調(diào)試;

4、公司相關(guān)產(chǎn)品的現(xiàn)場部署和調(diào)試、售后支持和現(xiàn)場支持;

5、和客戶方對接人員維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

崗位要求:

1、計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、熟識各類基礎(chǔ)軟件平臺、網(wǎng)絡(luò)和硬件平臺,熟識大型數(shù)據(jù)庫的管理和維護(hù)(有軟件開發(fā)閱歷優(yōu)先);

3、3年以上項目現(xiàn)場實施與維護(hù)工作閱歷,具有高度的客戶服務(wù)意識,良好的協(xié)調(diào)、溝通、組織力量,能獲得客戶認(rèn)同;

4、2年以上的項目管理、團隊組織閱歷;

5、良好的職業(yè)素養(yǎng),追求個人進(jìn)展。能夠擔(dān)當(dāng)壓力,能夠適應(yīng)不定期出差的工作需要。

軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé)(10)

負(fù)責(zé)參與系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品需求分析及架構(gòu)設(shè)計;

對產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu)負(fù)責(zé),對產(chǎn)品的系統(tǒng)平安性設(shè)計負(fù)責(zé),開發(fā)及相關(guān)設(shè)計文檔編寫;

負(fù)責(zé)相關(guān)懇求的技術(shù)分析,負(fù)責(zé)制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案;

負(fù)責(zé)項目組與用戶的溝通與協(xié)調(diào),保證工程進(jìn)度質(zhì)量,能夠依據(jù)工程實施流程開展工作。

能對項目目標(biāo)進(jìn)行量化并完成,進(jìn)行有效的方案管理;

帶領(lǐng)團隊完成公司研發(fā)工作。

軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé)(11)

1、負(fù)責(zé)整個項目的技術(shù)方案設(shè)計,架構(gòu)設(shè)計;

2、負(fù)責(zé)包括軟件需求分析、設(shè)計、開發(fā)和維護(hù)的管理全過程;

3、負(fù)責(zé)軟件設(shè)計、開發(fā)過程中相關(guān)文檔的主導(dǎo)和組織編寫;

4、組建并管理技術(shù)團隊,日常培訓(xùn)及日常工作管理;

5、參與研發(fā)團隊的開發(fā)工作;

6、負(fù)責(zé)開發(fā)過程中進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、工作安排、工作成果驗收監(jiān)督檢查;

7、負(fù)責(zé)軟件的質(zhì)量把關(guān)與總體測試管理;

8、負(fù)責(zé)開發(fā)進(jìn)度管理和開發(fā)成果改進(jìn)管理;

9、參與項目招標(biāo)相關(guān)事務(wù),參與各類項目技術(shù)會議。

軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé)(12)

1、單獨負(fù)責(zé)項目實施和管控工作,制定項目方案;

2、組織項目實施,對內(nèi)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,對外協(xié)調(diào)用戶及相關(guān)廠商,與用戶建立良好的客戶關(guān)系,保證項目在預(yù)定方案內(nèi)驗收的同時,提升項目實施效果,實現(xiàn)項目目標(biāo);

3、項目過程中負(fù)責(zé)用戶溝通工作,項目里程碑和項目成果要準(zhǔn)時向客戶匯報及展現(xiàn),負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)推廣方案的制定與落實、以及項目驗收和向用戶的系統(tǒng)交付工作;

4、負(fù)責(zé)項目團隊日常管理、溝通、目標(biāo)調(diào)配、問題跟蹤解決,監(jiān)督、審核項目團隊工作成果,對項目成員進(jìn)行績效考核和激勵,并負(fù)責(zé)向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋;

5、負(fù)責(zé)積極準(zhǔn)時地向項目主管銷售匯報項目進(jìn)展和遇到的問題,樂觀協(xié)作銷售開展項目工作,收集項目新機會,滾動新項目。

6、負(fù)責(zé)技術(shù)項目啟動、項目方案、項目客戶驗收及項目內(nèi)部總結(jié)驗收評審等相關(guān)工作

7、負(fù)責(zé)對下屬人員聘請做出決策,并參與重要崗位員工聘請工作

8、負(fù)責(zé)制定部門管理規(guī)范報批并落實以及業(yè)務(wù)流程規(guī)范化管理

軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé)(13)

1、對整個軟件項目負(fù)完全責(zé)任。

2、確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地完成,使客戶滿足。

3、領(lǐng)導(dǎo)項目的方案、組織和掌握工作,以實現(xiàn)項目目標(biāo)。

4、嚴(yán)格落實公司對項目管理的規(guī)范、對于軟件開發(fā)項目落實公司制定的統(tǒng)一的軟件開發(fā)規(guī)范。

5、負(fù)責(zé)整個項目關(guān)系人(客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)、團隊成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。

6、制定工作方案、項目落實方案、人員配置方案、工作分解結(jié)構(gòu)、成本方案等,同時報公司審批。。

7、定期報告項目進(jìn)度,一般為一周一次。

8、對團隊成員進(jìn)行工作支配、督查。

9、定期召開團隊成員會議,在可能的狀況下邀請客戶、上級參與。

10、項目結(jié)束時,進(jìn)行結(jié)項工作,整理各種相關(guān)文件

軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé)(14)

1、基本職責(zé)就是確保項目目標(biāo)的實現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)項目團隊準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。

2、與客戶溝通,認(rèn)識項目的整體需求。并與客戶保持肯定的聯(lián)系,即時反饋階段性的成果,和即時更改客戶提出的合理需求。

3、制定項目開發(fā)方案文檔,量化目標(biāo),并合理安排給相應(yīng)的人員。

4、跟蹤項目的進(jìn)度,協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作。

5、監(jiān)督產(chǎn)生項目進(jìn)展各階段的文檔,并與QA即時溝通,保證文檔的完整和規(guī)范。

6、開發(fā)過程中的需求變更,項目經(jīng)理需要跟客戶認(rèn)識需求,在無法推理新的需求對項目的整理影響程度的狀況下,需同項目組成員商議?,最終打算是否接收客戶的需求,然后再跟客戶協(xié)商。確定要變更需求的狀況下,需產(chǎn)生需求變更文檔,更改開發(fā)方案,通知QA。

7、項目提交測試后,項目經(jīng)理需認(rèn)識測試結(jié)果,依據(jù)測試的bug的嚴(yán)峻程度來重新更改開發(fā)方案。

8、向上匯報。向上級匯報項目的進(jìn)展?fàn)顩r,需求變更等全部項目信息。

9、項目完成的時候需要項目總結(jié),產(chǎn)生項目總結(jié)文檔。

軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé)(15)

軟件實施項目經(jīng)理負(fù)責(zé)指導(dǎo)實施需求調(diào)研,實施方案設(shè)計,制定實施方案,掌握項目實施進(jìn)度掌握和驗收。以下是第一整理的軟件實施項目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述。

軟件實施項目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述1

職責(zé):

1、參與建立公司項目管理體系,包括項目管理制度、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn);

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督項目經(jīng)理/實施顧問對項目管理制度、規(guī)范的落實;

3、負(fù)責(zé)組織項目評審委員會成員參與項目不同階段的評審工作;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)控項目實施過程,包括項目立項、過程及結(jié)項,準(zhǔn)時發(fā)覺并幫助項目經(jīng)理解決項目重大問題,以保證項目按項目質(zhì)量、成本準(zhǔn)時間進(jìn)度要求順當(dāng)完成;

5、負(fù)責(zé)幫助項目經(jīng)理或?qū)嵤┴?fù)責(zé)人,制定項目方案,協(xié)調(diào)項目資源,削減項目風(fēng)險;

6、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行測量及分析,定期發(fā)布相關(guān)項目分析報告;

7、負(fù)責(zé)供應(yīng)項目管理相關(guān)的詢問、培訓(xùn)和項目管理方法、工具應(yīng)用指導(dǎo)與支持;

8、負(fù)責(zé)對項目管理人員進(jìn)行培訓(xùn),提升其在項目管理方面的力量及技巧;

9、負(fù)責(zé)對項目管理閱歷、數(shù)據(jù)、模板進(jìn)行建立、完善及總結(jié),并在企業(yè)內(nèi)推廣使用。

任職要求:

1、高校??萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機、管理工程等相關(guān)專業(yè);

2、三年以上項目實施工作閱歷,有過2個以上大中型ERP項目實施管理經(jīng)受,且1年及以上項目管理閱歷,有擔(dān)當(dāng)PMO工作崗位經(jīng)受者優(yōu)先;

3、熟識項目管理學(xué)問、項目管理流程,掌控項目管理方法,學(xué)習(xí)力量強;

4、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作及管理力量,高效的部門內(nèi)及跨部門協(xié)調(diào)溝通力量及閱歷;

5、嫻熟使用辦公軟件(WORD/EXCEL/PPT/VISIO/Project)及項目管理軟件;

6、具備精彩的分析、歸納、總結(jié)的力量及文檔撰寫力量,擅長各類文檔的設(shè)計及編寫;

7、具有良好的職業(yè)道德,劇烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,性格開朗,工作樂觀積極,能夠承受肯定的工作壓力;

8、具有項目管理相關(guān)資格認(rèn)證PMP或質(zhì)量管理CMMI者優(yōu)先。

軟件實施項目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述2

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)軟件項目的方案、方案編寫,以及項目的可行性分析

2、制定軟件開發(fā)、實施方案并落實、落實

3、組織、協(xié)調(diào)軟件項目所需的資源,準(zhǔn)時解決軟件項目開發(fā)、實施中遇到的各種問題

4、負(fù)責(zé)監(jiān)控項目運行狀態(tài),能夠單獨負(fù)責(zé)項目實施。

5、針對應(yīng)用系統(tǒng)消失異樣狀況,制定解決方案,并負(fù)責(zé)實施

6、完成上級交辦的工作

任職條件:

1、專科及以上學(xué)歷,計算機類、項目類相關(guān)專業(yè);

2、具備此行業(yè)項目管理3年及以上工作閱歷者優(yōu)先;

3、熟識項目管理體系,熟識實施流程,并擁有2個以上大型項目實施閱歷;

4、精通、熟識數(shù)據(jù)庫學(xué)問,熟識Oracle、SQLSERVER等主流數(shù)據(jù)庫,熟識掌控SQL語言,認(rèn)識基礎(chǔ)的軟件開發(fā)工具。

軟件實施項目經(jīng)理的崗位職責(zé)概述3

1、對整個項目負(fù)完全責(zé)任;

2、確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)完成,讓客戶滿足;

3、領(lǐng)導(dǎo)項目的方案、組織和掌握工作,以實現(xiàn)項目目標(biāo);

4、嚴(yán)格落實公司對項目管理的制度和規(guī)范;

5、負(fù)責(zé)整個項目干系人(客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)、項目組成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào);

6、制定工作方案、項目落實方案、人員配置方案、工作分解結(jié)構(gòu)、成本方案等,同時報上級領(lǐng)導(dǎo),并報公司審批;

7、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)報告項目進(jìn)度,一般為一周一次;

8、對項目組成員進(jìn)行工作支配、督查;

9、定期召開項目組成員會議,在可能的狀況下邀請客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)參與;

10、項目結(jié)束時,進(jìn)行結(jié)項和驗收工作,并整理各種相關(guān)文檔;

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論