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文檔簡介

勞動合同解除通告范本尊敬的[雇員姓名],根據勞動法和勞動合同的規(guī)定，我們不得不向您發(fā)出本解除通告。經過認真的考慮和評估，我們決定終止您與我們公司之間的勞動合同。在此，我們向您通報解除合同的原因和細節(jié)，希望您能夠理解并配合。一、解除原因詳細列出解除勞動合同的原因。例如：1.嚴重違反公司規(guī)章制度及勞動合同的約定；2.嚴重失職或嚴重瀆職；3.多次擅自離崗或曠工；4.違反保密協議泄露公司機密信息；5.故意損害公司利益；6.長期無故不主動履行工作職責；7.其他嚴重違反勞動法和勞動合同的行為。二、解除細節(jié)詳細說明解除勞動合同的細節(jié)。包括但不限于：1.解除通知期限：根據勞動法和勞動合同的規(guī)定，通常需要提前通知一定的期限。請注意，這個期限可能因特殊情況而有所不同；2.終止日期：明確解除勞動合同的終止日期；3.解除后的權益和義務：說明解除勞動合同后，您將享有的權益和需要承擔的義務；4.解除后的經濟補償：根據勞動法和勞動合同的規(guī)定，說明解除勞動合同后，您將獲得的經濟補償；5.解除勞動合同的手續(xù)和程序：提醒您按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括返還公司財物、交接工作等。三、解除后的協議提議與您達成協議，以確保解除勞動合同后的工作交接和其他事項的順利進行。例如：1.工作交接：提醒您按照公司的要求，與接替您工作的雇員進行工作交接；2.保密義務：重申您在解除勞動合同后仍然需要遵守保密協議；3.離職證明：說明公司會在您離職后提供離職證明，并提醒您提前準備所需材料。四、法律責任提醒您依法履行解除勞動合同后的義務，包括但不限于保密協議的遵守、不侵犯公司商業(yè)秘密、不從事競爭等。請您在收到本通知后的[通知期限]內與我們聯系，以便進一步商討解除勞動合同后的相關事宜并辦理離職手續(xù)。如果您對我們公司解除合同的決定有任何疑問或異議，請及時與我們聯系，我們將提供必要的解釋和協助。最后，我們感謝您在過去的工作中所做出的努力和貢獻，并

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