企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)文化宣傳標(biāo)語

公司文化宣傳標(biāo)語第一篇：公司文化宣傳標(biāo)語品質(zhì)：自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)。品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢查出來的。生產(chǎn)沒有質(zhì)量的產(chǎn)品，等于制造無用的垃圾。留心多一點(diǎn)，問題少一點(diǎn)。每天自我檢討，品質(zhì)自然更加好！老毛病，要根治；小問題，要重視！我們的承諾：不做不良品。一種木桶能裝多少水是由最短的木條決定的。管理：技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，貫徹管理提高效率。時(shí)時(shí)謀求效率進(jìn)步，事事講究辦法技術(shù)。講究實(shí)效、完善管理、提高品質(zhì)、增創(chuàng)效益。沒有方法免談管理，沒有計(jì)劃如何工作。無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負(fù)責(zé)任，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴(yán)格的規(guī)章。有效果比有道理更重要！計(jì)劃是時(shí)間的最佳保障，時(shí)間是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師，行動(dòng)是成功的唯一途徑。節(jié)能降耗：建設(shè)節(jié)省型公司從我做起，節(jié)省就是效益節(jié)省就是增效。|擠掉多出成本損耗，節(jié)能環(huán)保、捍衛(wèi)能源、回報(bào)社會(huì)!減少浪費(fèi)，減少成本，氛圍融洽，工作規(guī)范，提高品質(zhì)，安全確保。節(jié)能降耗從我做起，控制成本再接再厲。點(diǎn)點(diǎn)滴滴降成本，分分秒秒增效益。節(jié)能減排，科學(xué)發(fā)展，建設(shè)節(jié)省型公司。員工準(zhǔn)則：看待公司：榮辱與共，共同發(fā)展；看待工作：勤業(yè)敬業(yè)，發(fā)揮潛能看待客戶：至尊至信，共生共贏；看待領(lǐng)導(dǎo)：服從理解，溝通信任看待同事：坦誠相待，和諧共進(jìn)；看待自己：自律自勵(lì)，成就自我看待家庭：尊老愛幼，互親互敬；看待社會(huì)：遵紀(jì)遵法，義利共濟(jì)用人準(zhǔn)則：人才的使用，當(dāng)用其優(yōu)點(diǎn)；從優(yōu)點(diǎn)看人，世無無用之人；從短處看人，人人難逃平庸。勝任本職工作就是人才，創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才。安全：多看一眼,安全保險(xiǎn),多防一步,少出事故；繩子斷在細(xì)處事故出在松處;責(zé)任重于泰山，安全高于一切；安全人人抓，幸福千萬家!安全是穩(wěn)定的基礎(chǔ)，安全是幸福的確保。第二篇：公司文化宣傳標(biāo)語公司文化宣傳標(biāo)語團(tuán)體精神，是公司文化的核心。多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)埋怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執(zhí)。強(qiáng)化競爭意識(shí)，營造團(tuán)體精神。追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。爭取一種客戶不容易，失去一種客戶很簡樸。實(shí)施成果要呈現(xiàn)，持之以恒是核心。明確工作原則，品質(zhì)定會(huì)更穩(wěn)。借腦用腦沒煩惱，借力使力不費(fèi)力。重視品質(zhì)要付出代價(jià)，不重視品質(zhì)代價(jià)更高。投入多一點(diǎn)，辦法好一點(diǎn)，績效自然高一點(diǎn)。不要小看自己，人有無限可能。態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。只有勇于承當(dāng)責(zé)任，才干承當(dāng)更大的責(zé)任。自我提高，良性競爭；互相觀賞，互相支持。團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。您的自覺奉獻(xiàn)，才有公司的輝煌。追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。有一分耕耘，就有一分收獲。真誠，我們有以誠相待、誠實(shí)守紀(jì)、開誠布公的人文環(huán)境。務(wù)實(shí)，踏實(shí)做事、忌浮戒躁，公司發(fā)展穩(wěn)步向前。高效，高效運(yùn)作、卓越管理，精英團(tuán)體活力無限。責(zé)任，我們?yōu)槲覀兊男袨椤⑿袆?dòng)和成果負(fù)責(zé)。行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。品質(zhì)改善宣傳標(biāo)語原始統(tǒng)計(jì)要可靠，統(tǒng)計(jì)分析才有效。做好品質(zhì)統(tǒng)計(jì)，打好品管基礎(chǔ)。顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主意。不接受不良品，不制造不良品，不傳遞不良品找辦法才干成功，找借口只會(huì)失敗。發(fā)現(xiàn)問題立刻報(bào)，及時(shí)解決要做好。品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)最重要。做好產(chǎn)品包裝工作，保障產(chǎn)品最后質(zhì)量。零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。投入多一點(diǎn)，辦法好一點(diǎn)，績效自然高一點(diǎn)。抓緊每一到工序，做好每一件產(chǎn)品。態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)埋怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執(zhí)。自我提高，良性競爭；互相觀賞，互相支持。團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。化競爭意識(shí)，營造團(tuán)體精神。嚴(yán)謹(jǐn)思考，嚴(yán)密操作；嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅驗(yàn)證。上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，貫徹管理提高效率。品質(zhì)管理原則化，公司成功靠大家。作業(yè)原則能恪守，品質(zhì)效率不用愁。檢查測試堅(jiān)持做，一點(diǎn)問題不放過。寧愿事前檢查，不可事后返工。生產(chǎn)沒有質(zhì)量的產(chǎn)品，等于制造無用的垃圾。沒有方法免談管理，沒有計(jì)劃如何工作。顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的規(guī)定。有品質(zhì)才有市場，有改善才有進(jìn)步。一種疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。埋怨事件速解決,客戶滿意又歡喜。老毛病、要根治；小問題、要重視。不奮發(fā)則心日頹靡，不檢束則心日恣肆。5s/6s宣傳標(biāo)語整頓：必需品分區(qū)放置，明確標(biāo)記，方便取用。清掃：去除垃圾和臟污，并避免污染的發(fā)生。清潔：維持前3s的成果，制度化，規(guī)范化。素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)。安全：確保工作生產(chǎn)安全，關(guān)愛生命，以人為本。勤儉節(jié)省、愛惜公物；以廠為家，共同發(fā)展。服務(wù)：強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。清掃清潔堅(jiān)持做，亮麗環(huán)境真不錯(cuò)。5s效果很全方面，持之以恒是核心。培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)體力量。安全用電，節(jié)省用水；消防設(shè)施，定時(shí)維護(hù)。愛惜物料，重視品質(zhì)；合理規(guī)劃，標(biāo)記清晰。樹立公司安全形象，增進(jìn)安全文明生產(chǎn)。減少浪費(fèi)，減少成本；氛圍融洽，工作規(guī)范；提高品質(zhì)，確保安全。你對違章講人情，事故對你不留情。多看一眼，安全保險(xiǎn)；多防一步，少出事故。生產(chǎn)再忙，安全不忘，人命關(guān)天，安全為先。危險(xiǎn)物品，隔離放置，標(biāo)記清晰，注意防火。品質(zhì)宣傳標(biāo)語創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，貫徹管理提高效率。貫徹iso系列原則，樹立公司新形象。品質(zhì)管理原則化，iso成功靠大家。作業(yè)原則能恪守，品質(zhì)效率不用愁。品質(zhì)是做出來的，不是檢查出來的。你思考，我思考，品質(zhì)提高難不倒。我們的承諾：不做不良品。我們的宣言：不做不良品。品質(zhì)你我都做好，顧客留住不會(huì)跑。我們的方略是以質(zhì)量取勝！辦公室宣傳標(biāo)語有計(jì)劃：策劃周詳，準(zhǔn)備充足。有條理：輕重緩急，有條不紊。有能力：思路清晰，執(zhí)行到位。有禮貌：文明用語、禮貌待人。敢擔(dān)當(dāng)：重視錯(cuò)誤，勇于承當(dāng)。守信用：說到做到、信守承諾。負(fù)責(zé)任：凡事自省，檢討改善。愛整潔：穿著整潔，崗位清潔。第三篇：公司文化宣傳標(biāo)語公司文化宣傳標(biāo)語團(tuán)體精神，是公司文化的核心。多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)埋怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執(zhí)。強(qiáng)化競爭意識(shí)，營造團(tuán)體精神。追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。爭取一種客戶不容易，失去一種客戶很簡樸。實(shí)施成果要呈現(xiàn)，持之以恒是核心。明確工作原則，品質(zhì)一定會(huì)更穩(wěn)。借腦用腦沒煩惱，借力使力不費(fèi)力。重視品質(zhì)要付出代價(jià)，不重視品質(zhì)代價(jià)更高。投入多一點(diǎn)，辦法好一點(diǎn)，績效自然高一點(diǎn)。由于有我，因此會(huì)更加好。不要小看自己，人有無限可能。態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。只有勇于承當(dāng)責(zé)任，才干承當(dāng)更大的責(zé)任。自我提高，良性競爭；互相觀賞，互相支持。團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。您的自覺奉獻(xiàn)，才有公司的輝煌。追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。有一分耕耘，就有一分收獲。真誠，我們有以誠相待、誠實(shí)守紀(jì)、開誠布公的人文環(huán)境。務(wù)實(shí)，踏實(shí)做事、忌浮戒躁，公司發(fā)展穩(wěn)步向前。高效，高效運(yùn)作、卓越管理，精英團(tuán)體活力無限。責(zé)任，我們?yōu)槲覀兊男袨椤⑿袆?dòng)和成果負(fù)責(zé)。第四篇：公司文化宣傳標(biāo)語大全公司文化宣傳標(biāo)語大全1、安全第一，防止為主，生命貴重，安全第一2、安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，遵章守紀(jì)，保障安全3、安全是幸福的保障，治理隱患保障安全4、安全發(fā)明幸福，疏忽帶來痛苦。安全伴著幸福，安全發(fā)明幸福5、安全、舒適、長壽是當(dāng)代人民的追求。重視安全、關(guān)心安全、為安全獻(xiàn)力6、主動(dòng)行動(dòng)起來，開展“安全生產(chǎn)周”活動(dòng)。進(jìn)一步貫徹“安全第一，防止為主”的方針7、為了您全家幸福，請注意安全生產(chǎn)。為了您和別人的幸福，到處時(shí)時(shí)注意安全。8、反違章、除隱患、保安全、促生產(chǎn)。發(fā)明一種良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。9、自覺恪守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是勞動(dòng)者的義務(wù)和職責(zé)。10、安全生產(chǎn)常抓不懈，抓而不緊，等于不抓。11、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員保護(hù)工作就是保護(hù)生產(chǎn)力。保護(hù)職工的安全健康是公司的頭等大事。12、人命關(guān)天，安全第一。安全第一，防災(zāi)防損。力保安全，增進(jìn)安全。13、執(zhí)行勞動(dòng)安全規(guī)程，搞好安全生產(chǎn)工作。加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)，人人學(xué)會(huì)保護(hù)自己。14、安全規(guī)程系生命，自覺恪守是保障。15、注意安全用電，避免觸電事故。16、安全文化是公司文化建設(shè)的基礎(chǔ)，安全文化石公司文化的構(gòu)成部分。17、嚴(yán)是愛，松是害，疏忽大意事故來。嚴(yán)是愛，松是害，保障安全利三代。18、安全帽必須戴，避免墜物掉下來。19、先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)。安全在你腳下，安全在你手中。20、注意機(jī)械傷害，提放行車傷人。樹立法制觀念，堅(jiān)持安全生產(chǎn)。21、品質(zhì)在良心，良心看人心。22、沒有品質(zhì)，便沒有公司的明天。23、品質(zhì)，公司將來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。24、推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng)，提高全員工作士氣。25、全員參加，強(qiáng)化管理，精益求精，鍛造品質(zhì)。26、講究實(shí)效，完善管理，提高品質(zhì)，增創(chuàng)效益。27、優(yōu)秀的職工：忠于公司、忠于職業(yè)、忠于人格。28、成功者找辦法，失敗者找借口。29、團(tuán)體精神，是公司文化的核心。30、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。31、行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。32、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進(jìn)步。33、減少浪費(fèi)，減少成本，氛圍融洽，工作規(guī)范，提高品質(zhì)，安全確保。第五篇：公司文化宣傳標(biāo)語學(xué)習(xí)觀念意識(shí)辦法1、物料與倉儲(chǔ)管理的一小步，公司管理的一大步。2、承當(dāng)責(zé)任沒有對錯(cuò)只有選擇，選擇的路不同成果將不同。3、要想業(yè)務(wù)突破首先自己突破，要想公司成長首先自己成長。4、認(rèn)真做事只能把事情做對，用心做事才干把事情做好。5、把工作當(dāng)成工作注定一生平庸，把工作當(dāng)成事業(yè)才有機(jī)會(huì)優(yōu)秀，把工作當(dāng)成生命終將鑄就輝煌。6、樂意干是基礎(chǔ)，怎么干是保障。7、內(nèi)部管理靠系統(tǒng)，外部管理靠模式。8、對事要懷疑，與否有更加好的辦法，對人要信任，你才有機(jī)會(huì)成為一種杰出地管理者。9、認(rèn)為沒有問題，進(jìn)步就要停止，退步就要開始。10.方法總比問題多，辦法總比困難多。11.沒有檢查就沒有有責(zé)任的員工。12.責(zé)任是一種使命，責(zé)任是社會(huì)分工的成果。13、人生沒有被迫，只有選擇。14、公司的危機(jī)癥結(jié)在于責(zé)任缺失，責(zé)任缺失的本源在于員工趨利避害的人性沒有得到合理的引導(dǎo)。15、強(qiáng)者承當(dāng)責(zé)任，弱者逃避責(zé)任。16、沒有處分的規(guī)定是沒故意義的。17、追究問題的目的是避免問題再次發(fā)生。18、不該管的管——錯(cuò)位，管終究下的底下——越位，該管的時(shí)候不在——缺位。20、思維在于啟發(fā)，不在于教條。21、管理≠最受歡迎的人。22、但凡沒有把事做錯(cuò)就是認(rèn)真，把事情做到預(yù)期之外就是用心。23、縱容：把一種錯(cuò)誤的人擺在一種錯(cuò)誤的崗位上。24、不停的問，才干把問題搞清晰，不停的聽，才懂得問題的癥結(jié)在哪里。25、制度不能解決全部問題，制度也不需要解決全部問題。26、管理不等于制度。27、執(zhí)行比制度本身重要，檢查比執(zhí)行更重要。28、沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)體。29、思想不變，萬事艱難，觀念不變，萬事更難。30、創(chuàng)新不是完畢計(jì)劃，而是激發(fā)一種靈感。31、激勵(lì)三正氛圍：追求對的、崇尚正義、充滿正氣，塑造三全員工：全心、全力、全時(shí)。32、千斤重任人人挑,人人頭上有指標(biāo)。33、庫存是利潤的殺手。34、要有歸零的心態(tài)，成績只屬于過去。35、無人能左右變化，唯有走在變化之前。36、一定要這樣做：無論對自己和別人，始終把人當(dāng)作目的，而不是把他作為一種工具和手段。37、組織是結(jié)合平凡的人做不平凡的事。38、領(lǐng)導(dǎo)做對的事情，主管把事情做對，員工愉快的做事。39、懂得該怎么做和能做出來不是一回事，重要的是要要讓他養(yǎng)成一種職業(yè)習(xí)慣。40、有人令你受傷害，其實(shí)并不是他令你受傷害，而是你選擇做出的反映，這個(gè)反映本身令你自己受傷害，由于你能夠做出完全不同的反映。41、如果你把自己看作是責(zé)任者，那你就獲得了重生。如果你認(rèn)為自己是個(gè)受害者，你也就失去了