杭州市勞動合同書

杭州市勞動合同書杭州市勞動合同書合同背景本勞動合同（以下簡稱“合同”）由雇主和勞動者雙方自愿訂立，遵循杭州市相關(guān)法律法規(guī)和政策。雇主信息1.雇主姓名：2.雇主單位名稱：3.雇主單位地質(zhì)：4.雇主勞動者信息1.勞動者姓名：2.勞動者3.勞動者合同條款第一條用工期限本合同自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容根據(jù)雇主的安排，勞動者承擔(dān)如下崗位和職責(zé)：（詳細(xì)列出勞動者工作內(nèi)容）第三條工作地點勞動者工作地點為雇主單位所在地（具體地質(zhì)），在特定情況下，雇主有權(quán)安排勞動者前往其他地點工作。第四條工作時間和休假1.勞動者每天工作時間為小時，每周工作時間為小時。2.勞動者享受國家規(guī)定的帶薪年休假，具體休假安排根據(jù)雇主的要求和工作需要協(xié)商確定。第五條工資和福利待遇1.勞動者的工資為元/月，支付方式為（月薪/日薪/時薪）。2.勞動者享受國家規(guī)定的社會保險和其他法定福利待遇，雇主按照相關(guān)規(guī)定為勞動者辦理社會保險和提供福利。3.其他工資福利待遇（如績效獎金、節(jié)日福利等）可根據(jù)實際需要和勞動者工作表現(xiàn)而協(xié)商確定。第六條保密和知識產(chǎn)權(quán)1.勞動者在工作過程中獲得的與雇主業(yè)務(wù)相關(guān)的信息屬于商業(yè)秘密，勞動者有義務(wù)保守秘密，禁止泄露或擅自使用。2.勞動者在工作過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸雇主所有，勞動者不享有相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)。第七條解除合同1.在合同期限屆滿前，任何一方如需解除本合同，應(yīng)提前天向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并協(xié)商解決解除合同后的相關(guān)事宜。2.若任何一方嚴(yán)重違反合同條款，使對方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條爭議解決因合同履行產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如無法協(xié)商一致，可依法向杭州市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。第九條其他事項其他雙方另有約定的事項（如試用期、違約責(zé)任、終止合同通知期限等），可在本合同簽訂時另行約定。合同生效本合同經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致后，簽字或蓋章生效，并在勞動者入職時，應(yīng)向勞動者交付一份正式的勞動合同備份。以上是關(guān)于杭州市勞動合同書的內(nèi)容，請雙方務(wù)必仔細(xì)閱讀并嚴(yán)格遵守合同條款。如有任何問題，請及時與對方溝通協(xié)商解決。