2012管線工段班組簡介

太原市煤氣公司管線所管線工段班組簡介班組概況班組名稱：太原市煤氣公司管線所管線工段隸屬單位：太原市煤氣公司管線所組建時間：1983年安全天數(shù)：9856天人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)有員工85人，平均年齡43.9歲，其中，女員工1人，黨員16人，大中專以上31人，高級技工24人。組織機(jī)構(gòu)：班組長：劉國冰工會小組長：孫彤五大員（分別對應(yīng)列出）：安全設(shè)備員——劉敏技術(shù)質(zhì)量員——劉敏經(jīng)濟(jì)核算員——聶紅梅政治宣傳員——孫彤生活福利員——聶紅梅工作職責(zé)管線工段擔(dān)負(fù)著全市2400余公里燃?xì)夤芫€的巡查檢漏；燃?xì)夂透黝惞こ淌┕そ坏准俺鞘械缆犯脑斓默F(xiàn)場監(jiān)護(hù)；違章壓線建筑物查處上報；5405座中低壓凝水缸冷凝水的抽送；1376座中低壓閥門的維護(hù)保養(yǎng)、施工及搶修作業(yè)的升降壓等工作。班組榮譽榮獲中華全國總工會、全國職工職業(yè)道德建設(shè)指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組命名的“全國職工職業(yè)道德‘百佳班組’”、2011年全國燃?xì)庑袠I(yè)班組安全競賽“安全班組”稱號；連續(xù)榮獲2010、2011年山西省總工會命名的“工人先鋒號”稱號；榮獲2000年太原市總工會命名的“太原市職工職業(yè)道德‘十佳班組’”、2008年太原市人民政府命名的“安康杯”競賽優(yōu)勝班組稱號；連續(xù)榮獲2009、2010、2011年度集團(tuán)公司命名的區(qū)隊（車間）班組建設(shè)“優(yōu)秀班組”和“明星班組”稱號、連續(xù)榮獲2008、2009、2010、2011年度太原市煤氣公司命名的“先進(jìn)集體”、“先進(jìn)班組”稱號。2011年上報的《吸污車取力器的革新》獲得集團(tuán)公司“五小科技成果”一等獎。2012年上報的《手推車紙質(zhì)過濾器的更新改造》獲得集團(tuán)公司“五小科技成果”三等獎。班組文化群策群力科學(xué)管理戒驕戒躁杜絕事故安全是生產(chǎn)基礎(chǔ)管理是安全保證自我提升，良性競爭，相互欣賞、相互支持立足新起點，開創(chuàng)新局面班組經(jīng)驗多年來，我工段著力于加強(qiáng)班組建設(shè)，不斷增強(qiáng)班組活力，取得了良好的工作成績。通過“工作記錄日志化、設(shè)備管理圖檔化、工作制度標(biāo)準(zhǔn)化、工作流程閉環(huán)化、工作報表精細(xì)化的“五化”管理、“四定、三到位、五不放過”的工作方法以及“六必看、三必查”的工作要求，確保了全市燃?xì)夤芫W(wǎng)設(shè)施的安全運行，使漏氣自報率達(dá)到94.6%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于全國同行業(yè)75%的最好水平，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會安定和居民安全用氣做出了巨大貢獻(xiàn)。其次，我們建立了安全長效機(jī)制，成立了工段長、安全員、班組長三級聯(lián)動的安全質(zhì)量監(jiān)督管理機(jī)制，不斷強(qiáng)化職工安全意識，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)、提升職工安全責(zé)任意識。同時，堅持以人為本，通過采取“三談三訪”工作制，即職工情緒發(fā)生波動必談、出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象必談、員工受處罰批評必談；有困難必訪、傷病必訪、婚喪嫁娶必訪，形成了關(guān)愛職工的良好工作環(huán)境，將關(guān)愛職工融入班組管理中，讓職工感受到集體大家庭的溫暖，凝心聚力打造成了溫馨和諧班組。班組愿景隨著“氣化山西”、“氣化太原”宏偉規(guī)劃的推進(jìn)，“四氣”的開發(fā)利用和太原燃?xì)馐聵I(yè)將呈現(xiàn)跨越式發(fā)展，我們清醒的認(rèn)識到未來的保供氣任務(wù)將更加艱巨，肩負(fù)的社會責(zé)任更加重大，但我們有信心、有決心，也有能力，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成好歷史和人民賦予他們的重