勞動(dòng)合同模板全日制

勞動(dòng)合同模板全日制背景介紹勞動(dòng)合同是指用人單位與被用人單位在勞動(dòng)關(guān)系中訂立的、確定雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。其闡述了雙方的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)定了工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、福利保障等相關(guān)事項(xiàng)。勞動(dòng)合同對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧、保障企業(yè)的合法利益至關(guān)重要。本文旨在提供一份勞動(dòng)合同模板，以幫助用人單位和被用人單位合法訂立勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)合同簽訂日期甲方（單位）：乙方（個(gè)人）：身份證號(hào)：職位：勞動(dòng)合同期限：工作地點(diǎn)：工作內(nèi)容：工作時(shí)間：1.本合同為長(zhǎng)期勞動(dòng)合同，自乙方入職之日起生效，至乙方雙方一致終止或法律法規(guī)另有規(guī)定。職位工資及其他福利待遇1.甲方向乙方支付的月工資為人民幣2.甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金（社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等）。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假、帶薪病假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、婚假、喪假等假期制度。4.乙方享有國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇。勞動(dòng)關(guān)系的變更與終止1.勞動(dòng)關(guān)系的變更：1)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。2)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作崗位、工作條件，應(yīng)提前告知乙方，并經(jīng)雙方書面協(xié)議。2.勞動(dòng)關(guān)系的終止：1)因乙方實(shí)施違法違規(guī)行為，致使甲方受到損失的，甲方有權(quán)按照相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定解除合同。2)因乙方未經(jīng)甲方同意，私自離職的，甲方有權(quán)解除合同，要求其承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。3)乙方到期后不愿再續(xù)簽合同或未在約定期限內(nèi)申請(qǐng)續(xù)簽合同的，需提前一個(gè)月向甲方提出書面通知。4)因不可抗力因素或其他非乙方過錯(cuò)的原因?qū)е聞趧?dòng)關(guān)系不能繼續(xù)，雙方應(yīng)協(xié)商一致解除合同。保密協(xié)議1.在乙方受聘期間和解除合同后兩年內(nèi)，乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密。2.乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管甲方的資料、資產(chǎn)、設(shè)備等物品，不得私自攜帶和使用。補(bǔ)充條款1.本合同各條款的解釋及糾紛的解決均適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)。2.本合同未盡事宜，由乙方與甲方協(xié)商解決。附：經(jīng)勞動(dòng)局備案的勞動(dòng)合同此勞動(dòng)合同是經(jīng)過雙方協(xié)商后，已在勞動(dòng)局備案的正式勞動(dòng)合同。經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)無誤后，各自保留一份合同原件，備查。總結(jié)本文提供了一份勞動(dòng)合同模板，旨在幫助用人單位和被用人單位合法訂立勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧、保障企業(yè)的合法利益