1省廠務公開工作評估考核標準

福建省國有、集體及其控股企業(yè)廠務公開工作評估考核標準項目廠務公開評估考核內(nèi)容標準分自評分考核分備注成立以黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、行政主要負責人為第一責任人的廠務公開領(lǐng)導小組。4必備成立廠務公開工作辦公室。3成立廠務公開監(jiān)督檢查小組。3二、建立和落實廠務公開制度情況(30分)制定和修改廠務公開工作制度和實施細則，并按程序提請職工代表大會審議通過。3必備廠務公開實施細則對公開的形式、項目、時間、程序、負責人、獎懲等做出規(guī)定并公布。3必備3分廠（車間）建立本級公開制度。3廠務公開領(lǐng)導小組每半年至少召開一次專題會議研究工作。3廠務公開辦公室及時協(xié)調(diào)處理好日常工作。2廠務公開工作監(jiān)督檢查小組每年至少組織一次專項檢查。3必備通過廠務公開欄、內(nèi)部網(wǎng)絡和廠情發(fā)布會等方式分層次、分類型及時發(fā)布有關(guān)廠務公開信息。4必備及時報送和傳遞廠務公開有關(guān)信息、材料。33

三、重要事項的公開情況（40分）重大決策問題企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃、投資和生產(chǎn)經(jīng)營重大決策方面、重大技術(shù)改造方案。3必備企業(yè)改革、改制方案、兼并破產(chǎn)方案。3職工裁員、分流、安置方案。3企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題年度生產(chǎn)經(jīng)營目標完成情況（包括產(chǎn)品銷售和盈虧、承包租賃合同執(zhí)行、企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責任制落實）。2年度財務預決算、企業(yè)擔保情況。2工程建設(shè)項目的招投標、大宗物資和設(shè)備采購供應情況。3必備重要規(guī)章制度的制定情況。3必備涉及職工切身利益方面的問題集體合同的簽訂和履行情況。3必備職工提薪晉級、工資獎金分配、獎懲與福利情況。3必備職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保障基金繳納情況。23職工住房公積金的管理以及企業(yè)公積金、公益金和福利金的使用方案。2安生生產(chǎn)情況和勞動保護措施。2必備與企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)和黨風廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題民主評議企業(yè)領(lǐng)導人員情況、中層領(lǐng)導人員、重要崗位人員的選聘和任用情況。2干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況，企業(yè)業(yè)務招待費使用情況、企業(yè)領(lǐng)導人員工資以及職務消費情況。2企業(yè)領(lǐng)導人員離任審計情況。2四、廠務公開的成效情況（20分）職工了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營總體情況和企業(yè)改革、發(fā)展的總體趨勢。2職工普遍了解企業(yè)各項分配規(guī)定。2黨群、干群和勞動關(guān)系和諧，本年度無群體事件和集體上訪事件發(fā)生。3必備2本年度內(nèi)無領(lǐng)導人員因經(jīng)濟問題受到黨政紀處分或被追究刑事責任。3必備參加廠務公開成效無記名民意測評的人員90%以上表示滿意或基本滿意。8必備

加分項目（17分）借鑒ISO9000S標準建立廠務公開民主管理質(zhì)量體系。51、受設(shè)區(qū)市表彰。2、典型經(jīng)驗在設(shè)區(qū)市或省級系統(tǒng)推廣。21、受省級表彰。2、典型經(jīng)驗在全省或全國系統(tǒng)推廣。41、受中央或國家有關(guān)部門表彰。2、典型經(jīng)驗在全國推廣。6說明：1、考核部門為上一級廠務公開辦事機構(gòu)。2、廠務公開工作評估考核標準總分為100分。75分以上為“合格”。90分以上可作為評選項推薦“廠務公開示范單位”的候選單位；“必備”項有空缺項的單位必須在整改完善后，方能參加考核。3、廠務公開成效無記名民意測評人數(shù)規(guī)定：未建立職代會的企業(yè)必須有三分之二以上在職職工參加