勞動合同 兼職教師勞動合同

勞動合同兼職教師勞動合同勞動合同一、合同的目的和基本內容本勞動合同是由___（以下簡稱“雇主”）___和___（以下簡稱“雇員”）___（合稱雙方）訂立，旨在規(guī)范雙方在教育領域中的合作關系。本合同的基本內容包括雇傭期限、工作內容、工作地點、勞動報酬和其他相關事項。二、工作期限和工作內容2.1雇傭期限本勞動合同自_____年__月__日開始，至_____年__月__日終止。雙方可以在合同期滿前三十天提前解除合同，提前解除的通知必須以書面形式提供。2.2工作內容雇員將被雇主雇傭為___（以下簡稱“兼職教師”）___，負責承擔下述工作內容：-準備和講授相關學科的課程內容；-設計、批改和評估作業(yè)、考試和其他學習任務；-管理學生的學習進展，提供適當?shù)膶W習指導；-參與和組織學生的課外活動；-遵守教育機構的工作規(guī)定和紀律要求。三、工作地點和工作時間3.1工作地點兼職教師的工作地點將在雇主規(guī)定的教育機構內進行，具體地點為_____（詳細地質）___。3.2工作時間兼職教師的工作時間將根據(jù)課程安排和學校日程進行安排。具體的工作時間、工作天數(shù)和休息日將在每學期開始前由雇主與兼職教師協(xié)商確定。四、勞動報酬和支付方式4.1勞動報酬兼職教師將按照每小時___元（金額，以人民幣為單位）___的標準獲得勞動報酬。4.2支付方式勞動報酬將按照每月一次的方式支付。具體支付日期將在每月開始前由雇主與兼職教師協(xié)商確定。五、合同解除和違約責任5.1合同解除雙方可以在合同期滿前三十天提前解除合同，提前解除的通知必須以書面形式提供。除非雙方達成一致，提前解除合同的一方應提前支付已經(jīng)約定的工作報酬。5.2違約責任若任何一方違反本合同約定的各項義務，給對方造成損失的，應當承擔相應的違約責任。六、保密條款兼職教師在履行工作職責的過程中，可能會接觸到雇主的教學資源和商業(yè)機密。兼職教師應當妥善保管這些信息，未經(jīng)雇主書面同意，不得泄露給任何第三方。七、爭議解決雙方因履行本合同而發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他事項8.1本合同未盡事宜對于本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定處理。8.2合同備案本合同一式兩份，雙方各持一份。合同經(jīng)雙方簽字蓋章后即生效，并備案于雇主所在地的勞動管理部門。8.3合同變更和補充本合同任何條款的變更和補充，雙方應當協(xié)商一致，并采用書面形式進行。九、合同生效和期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為___（