2023年試用期個人述職報告范文

2023年試用期個人述職報告范文試用期個人述職報告范文1

領導，您好！來咱們公司已經兩個月，在驚慌的工作與學習中，感覺時間過得很快。轉瞬到了試用期結束的時侯了。我在這兩個月的工作中，從技術層面，到與項目組的融合度契合度，這兩方面上講都有了肯定的提高。這與公司的各位領導，同人的支持與幫助分不開。在這里說一聲：”感謝您”！

在兩個月工作中，初期熟識公司技術，鉆研項目業(yè)務，協(xié)作項目組完成階段性的任務。

從主要職責詳細上講：

1、負責時代項目的模塊編碼工作，完勝利能應符合設計的功能及性能要求，符合部門相關規(guī)范；在兩個月的工作中在時代項目組基本完成了公告管理模塊，與部分特配單模塊，正在進行主界面菜單的完善與更新；在地質調查局項目組，完成了審批與全文搜尋功能，與修洪海經理共同完成遠程數據庫同步更新功能，與賈俊奎經理完成了cms站點遠程實時更新功能；所完勝利能符合設計的功能與性能要求，符合規(guī)范；

2、負責對所安排模塊的單元測試，同時應協(xié)作測試人員進行系統(tǒng)集成測試所作模塊完成時，先做測試，然后提交組內測試人員集成測試，遇到錯誤能夠剛好修改。

3、幫助實施人員進行系統(tǒng)實施，并在項目經理的組織下進行問題的修改；還沒有實施任務；

4、負責編寫相關模塊的'開發(fā)文檔，文檔應符合部門的開發(fā)文檔規(guī)范；能夠依據模塊編寫開發(fā)文檔，基本符合部門開發(fā)規(guī)范；

5、完成上級交辦的其它工作。能夠剛好完成上級交辦的其他工作；

從工作要求上講：

1、自覺遵守公司各項規(guī)章制度仔細完成工作，遵守員工守則；

2、努力學習、駕馭并能嫻熟應用崗位相關業(yè)務學問，以飽滿的工作熱忱、主動的工作看法投入到工作中，按要求完成崗位工作；在工作中，做到努力學習不懂就問，剛好與項目組同時之間的溝通，避開失誤。工作熱忱高，不遲到不早退，能夠按要求完成崗位工作；

3。高度的責任感和良好的團隊合作精神；在工作中敢于擔當壓力，有責任感。與同時之間關系融洽。共同合作完成本職工作。

4。對公司外部的工作要高度保持公司形象，對公司內部的工作要高度保持部門的良好形象；能夠做到維護公司形象，與部門形象，有主子翁意識；

5。按公司要求提交周報、完成各種公司流程。可以按公司要求提交給上級部門周報，做事安公司流程規(guī)章制度；

6。按時提交項目階段性成果?；灸軌騽偤冒促|按量完成項目階段性成果；

以上是我試用期的工作總結，還有技術與實力還有許多地方須要改進，須要加強。以后會多多學習，多多提高。努力工作。為公司盡一份自己的力氣！

試用期個人述職報告范文2

時間一晃而過,轉瞬間兩個月的試用期已接近尾聲。20xx年x月x日,我有幸來到公司工程部工作,在這短暫的兩個月中，在公司領導的親切關懷和指導下,在同事們的熱忱援濟下我很快的熟識了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作狀況簡要述職如下:

一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我專注學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現象。

二、主動學習、盡快適應，快速熟識環(huán)境和工作內容。首先從盡快熟識大廈供配電系統(tǒng)和個單元及公共部分的電氣設備配置狀況，并去現場實地踩踏、巡查;其次，主動、虛心向主管、同事請教、學習，基本掌控了日常上班的工作內容，工作流程、工作方法。

三、工作主動、專注、負責，通過不斷學習、虛心請教，總結積累，較好的完成了領導支配的各項工作任務。

1.協(xié)作做好日常養(yǎng)護、開挖的巡察、檢查，管理工作;2.參加起草園區(qū)占用(挖掘)城市道路修復管理方法;3.參加完成蘇惠路-星陽街交叉口道路修復工程招、評標工作;

4.主動主動的完成領導交辦的'其他任務。

四、與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。

五、存在問題及解決方法:

由于在原單位主要是從事空調工作，對于公司電工工作內容及流程還須要進一步的了解與熟識。我將在今后的工作中多向前輩請教，學習，以最短的時間熟識公司理工作內容及流程，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，在工作中不斷磨練意志、增長才能。

總之，在短短的兩個月時間里，雖然取得了一點成果，但離領導的要求尚有很大差距。今后，我將進一步嚴格要求自己、加強學習，努力提高業(yè)務水平、充分發(fā)揮所長，主動、熱忱、細致的完成好每一項工作。

試用期個人述職報告范文3

我叫xxx，于20xx年6月25日加入xx海產這個大家庭，現在分部人事行政部實習。不知不覺中，為期兩個月的試用期已接近尾聲，回顧這段時間的工作，本人在個人成長方面和工作技能方面都有所成長。在此，特殊感謝金泰海產這個讓我成長的大環(huán)境和大平臺，

同時特殊感謝各位領導的信任和教化、各位同事的援濟與支持。下面，我就試用期以來所做的工作做一簡要述職，敬請各位領導、同事批判指正。

一、主要工作

一是熟識公司的經營理念。作為一名員工，深刻理解了公司的經營理念，才能把握本職工作的靈魂，通過學習，金泰海產“資源為先、信譽為本”的營銷理念一深化我心，這將對我在今后的工作中服務公司進展、制造良好業(yè)績起到至關重要的信念引導作用。同時我對公司的架構及工作流程進行了專注了解，從而確保在今后的工作中思路清晰、層次分明。

二是熟識各分部工作。本人先后在公司羅芳檔口、羅芳倉庫、鹽田分部去學習，通過請教老員工、自己悟道理，對公司產品的營銷、生產流程、庫存、配送以及各種突發(fā)性事項的'應急進行了專注學習，基本上掌控了各項工作的關鍵環(huán)節(jié)，這對全方位的提高了自己的工作技能將起到主動作用。

三是熟識人力資源工作崗位。突出重點，對人力資源的六大模塊版系都有了確定的了解，全面學習了聘請、績效考核和行政后勤等主要工作，能夠獨立處理面試者的入職手續(xù)、入職者接待工作和績效考核及工資核算。同時在后勤管理中，重點開展了新員工宿舍衛(wèi)生的整治，受到了良好效果。

四是熟識各工作崗位。以主動主動的心態(tài)和持之以恒的耐煩，開展了前臺接待和配送工作，主動穩(wěn)妥地應對了各色各樣的求職

者，專注細致地做好了每一分文件的分類工作，在10天的前臺接待工作期間，圓滿的完成了工作任務，較好的維護了公司的門前形象。在配送部實習期間，全面了解了配送工作的流程。

五是廣西分部的工作。建立和完善分部辦公系統(tǒng)，和廣西分部的同事專注學習、虛心請教，以求全面掌控分部總體概括，熟識各項業(yè)務流程，以便順當開展本職工作。

二、工作中存在的不足

一是學習技能有待進一步提高。盡管實習已經一個多月，但是對公司的業(yè)務、管理等只學到了大略，有待提高。

二是工作閱歷有待進一步豐富。對本職工作逐步熟識，但缺乏系統(tǒng)性，有待加強。

三、下一步工作打算

一是建立及完善xx分部的人事行政工作，在優(yōu)勢方面接著傳承，在機制體制創(chuàng)新方面主動探究。

二是保質保量完成公司和領導交辦的各項工作任務。

三是主動協(xié)作好分部各業(yè)務部門的工作。

四是專注學習、刻苦鉆研，全面提升自己的工作技能和水平，為公司的進展和騰做出自己主動的貢獻。

以上就是本人在公司工作期間的所學，望領導予以我轉正。感謝！

試用期個人述職報告范文4

各位領導，各位同事：

大家好!

時間一晃而過，彈指之間，xx年又接近尾聲。在公司的領導與支持下，在各位同事的幫助下，本人愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅決，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它任務。在此期間我的工作實力也有極大的提升，但這不僅是我個人的功勞，也是公司領導賜予我機會和工作上的支持。讓我在這短短一年里得到了很好的成長。現總結這一年來的工作：

一、規(guī)范辦理員工入、離職手續(xù)

上半年負責辦理全部人員的入職、離職手續(xù)及員工檔案的整理、歸檔和檢查工作。在這半年檔案管理中，深知檔案管理的重要性。假如入職員工沒有遞交前公司的離職證明，公司就有可能存在用工風險。在檔案管理中，如員工的績效考核的評價、獎懲單據等，重要的內容剛好歸入個人檔案，以便為今后的人員選拔、獎懲或勞資糾紛處理供應依據。

二、勞動關系方面，包括入職離職的辦理和合同管理

較20xx年相比，公司的'入職率和離職率都有所下降，續(xù)簽合同的人數也漸漸削減，公司人事變動漸漸趨于穩(wěn)定。在工作中漸漸規(guī)范化和嚴謹化，以限度地避開勞資糾紛的出現。通過自身業(yè)務水平的提升，目前已能站在公司利益角度上考慮問題，并嘗試提出解決方法。例如，今年年初對以往的檔案從新整理歸類保存，對個別人員存在漏洞的用工手續(xù)進行了探討整改，一方面可規(guī)避了公司的用工風險，另一方面也保障了員工的權益。

三、考勤月報表數據的收集及制作

每月導出x樓同事的考勤記錄，發(fā)給各部門負責考勤人員。制作本部門考勤表。收集各部門考勤表、加班審批表，匯總制成電子板及文檔，后入柜保存。

四、工資

每月收集個部門的績效考核及業(yè)績報表，依據業(yè)績表、員工績效考核、每月考勤狀況制作每個部門分表，然后匯總在工資總表報經理審核，最終發(fā)給財務核對。工資資料裝訂入柜保存。在起先接觸做工資時，亂成一團，經常補上這個又遺忘了那個，手忙腳亂，錯漏百出。接下幾個月，在做工資的過程中又發(fā)覺了很多的錯誤，但是又發(fā)覺有訣竅，在經理的悉心教育下，錯誤一點點改正，漸漸的積累閱歷和教訓，盡量避開錯誤。

五、文體活動方面

關于企業(yè)文化建設方面，幫助部門舉辦了第xx屆羽毛球賽、員工生日活動及創(chuàng)辦了企業(yè)文化之窗。雖然在幫助過程中出現了不少錯誤和考慮不夠全面，但通過部門同事的幫助，最終圓滿地完成了各項活動活動過后許多同事都表示特別滿足，并認可了我們部門的工作，這大大增加了我的信念。通過這些文體策劃工作，我深刻感到作為人力資源部的一份子，自己的工作成果干脆關系到整個部門的成果，責任感也隨著不斷增加，在以后的工作中，希望這份責任感和信念將激勵我更好地工作，更好地為公司及同事們服務。

通過以上種種工作，對我以后自身對人力資源領域的學習有很大的幫助，也積累了許多珍貴的閱歷。

我對我們部門在整個公司的運作和定位及管理都有了較深刻的了解。人力資源部的作用不僅僅是、人員聘請、管理檔案、培訓、辦理社保手續(xù)。人力資源部是公司各部門的紐帶，人力資源部還擔當了一個培育、培訓的專家角色，為其他部門的人力資源管理供應支持性服務，人力資源部的主要職責是協(xié)助、監(jiān)督其他部門按統(tǒng)一制度實施人力資源管理，確保每一位員工得到公正的對待。對于以上幾點我在公司是深深的體會到我們人力資源部的重要性，這也讓我對我的工作充溢了信念。

總的來說，在這將近一年的工作時間里，工作雖然取得了肯定的成果，但也存在一些不足，主要是工作細心程度還不夠，自身學習、整體協(xié)調、時間安排上還不夠，和有閱歷的同事比較還有肯定差距。在今后工作中，我肯定仔細總結閱歷，克服不足，發(fā)揚孜孜不倦的進取精神，力求把工作做得更好，樹立起良好形象。對各項決策和出現的問題，剛好提出合理化建議和解決方法供領導參考，努力把工作做得更好，為公司的發(fā)展貢獻自己的力氣!

此致

敬禮!

述職人:xxx

日期：xx年xx月xx日

試用期個人述職報告范文5

我于20xx年4月19日到養(yǎng)護中心工作，在領導的關懷和指導下，兩個月來，本人思想上追求上進，工作兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，自覺遵守單位的各項規(guī)章制度。為接受單位考核，總結自身思想、工作方面的得與失，更好的促使自己進步，現將兩個月試用期內的思想、工作狀況述職如下：

一、著重學習，努力提升思想相識

剛步入新的工作崗位，任務重，難度大，困難多，在部門領導的耐煩指導下，虛心求教。

一是不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養(yǎng)，提高自己的洞察力、推斷力；

二是堅持“三著重”，即：著重培育自己的工作技能，著重和同事溝通溝通，著重虛心向他人學習；

三是結合本職工作，專注學習市政管理學問、業(yè)務技能、政策法規(guī)，努力接受新思想、新觀念、新環(huán)境。

二、踏實肯干，不斷提高工作技能

辦公室人員不僅要舞“筆桿子”，還要會?！白炱ぷ印保艺J為工作之初，做比說更重要，因此，便在“寡言”中干好領導支配的各項工作。

一是修改完善養(yǎng)護中心崗位說明書。自我來到管理處，在張?zhí)庨L、李主任的指導下，反復修改更正《xx市市政設施養(yǎng)護中心主要職能內設機構和人員編制方案》、《xx市市政設施養(yǎng)護中心崗位說明書》5次，在修改中我慢慢了解到養(yǎng)護中心設置狀況；

二是堅持每周、月報送維護工作進展和安排報表。堅持每周五給張?zhí)庨L報送維護工作進展和安排報表，不斷完善、詳細報表內容，截止現在共報表7次，每月向辦公室報送月工作進展和安排報表共2次；

三是主動幫助李主任做好業(yè)務上報材料的.整理、打印、報送工作；

四是專注做好來電來文督辦工作。特地印制了來文來電登記薄，詳細登記時間、對象、內容，實時督促人員辦理，兩個月來共督辦來電60余個、來文50余個；

五是做好處上下發(fā)的文件分類歸檔，保管好重要文件資料；

六是保管好物資財產。5月初，依據處上要求，對養(yǎng)護中心物資財產進行清查，登記造冊，妥當保管好門鑰匙；

七是做好養(yǎng)護中心各種會議的通知、會務、記錄工作；

八是管好養(yǎng)護中心職工考勤，每月按時照實上報；

九是依據“一張笑臉相迎，一把椅子相讓，一杯熱茶相送“的